案例： 我是兩年前來(lái)到這家在行業(yè)內(nèi)很知名的公司的。因?yàn)閬?lái)得晚，客戶基本都要自己開發(fā)，以前往來(lái)一些大客戶因?yàn)榕c現(xiàn)在的公司客戶有重疊，就由公司的原來(lái)的銷售繼續(xù)維護(hù)。公司的業(yè)務(wù)主要是來(lái)自工程需求，所以一筆訂單的銷售收入少則幾十萬(wàn)元，多則數(shù)百萬(wàn)元。我聽說(shuō)外高...[全文]
你會(huì)發(fā)現(xiàn)人生有太多的決定要作，每一個(gè)重大的決定都會(huì)改變你的人生。在職場(chǎng)上應(yīng)該如何做最重要的決定。 進(jìn)最有聲望的企業(yè) Eric在美國(guó)讀完碩士后，進(jìn)入一家有名的電機(jī)企業(yè)工作。他一向成績(jī)優(yōu)異，以為自己會(huì)是公司里的佼佼者，沒(méi)想到成為1800名工程師中的...[全文]
“職業(yè)倦怠癥”又稱“職業(yè)枯竭癥”，它是一種由工作引發(fā)的心理枯竭現(xiàn)象，是上班族在工作的重壓之下所體驗(yàn)到的身心俱疲、能量被耗盡的感覺，這和肉體的疲倦勞累是不一樣的，而是緣自心理的疲乏。如何克服這種職業(yè)上的倦怠感？重新找回對(duì)工作的熱情？以最佳狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)和機(jī)...[全文]
情緒是可以傳染的，不管是積極還是消極的情緒都具有傳染的因子。如果是好的情緒自然好，但我們能受好情緒的感染，也會(huì)受到別人負(fù)面情緒的影響。 清早，唐華剛剛進(jìn)入工作狀態(tài)，就聽到坐在對(duì)面的陸強(qiáng)氣呼呼地說(shuō)：“遲到兩分鐘就要扣錢，真不是人過(guò)的日子。扣吧，真沒(méi)...[全文]
一天的時(shí)間是固定的只有24個(gè)小時(shí)，會(huì)管理時(shí)間的人能在這24小時(shí)之內(nèi)做完需要48小時(shí)甚至更多天的事。 在朋友當(dāng)中，我被認(rèn)為是效率使用時(shí)間的人，因?yàn)槲遗郎?、拍照、刷豆瓣、讀書、學(xué)習(xí)、考各種證書、各種聚會(huì)，還有一份不算清閑的工作。總有人好奇問(wèn)：你是怎么...[全文]
一、早到。別認(rèn)為沒(méi)人注意到你的出勤情況，大家可全在默默地觀察你呢，如果你提早一些到單位，就顯得你很重視這份工作，會(huì)以對(duì)工作的忠誠(chéng)態(tài)度獲得意想不到的好效果。 二、苦中求樂(lè)。不管你接受的工作多么艱巨，鞠躬盡瘁也要做好，“語(yǔ)言上的巨人，行動(dòng)上的矮子”最...[全文]
?。?）從身邊人著手 每一個(gè)人的人脈圈子，首先從對(duì)身邊親人的挖掘和積累開始，然后再慢慢到老師、同學(xué)、朋友、老鄉(xiāng)、同事，最后再突圍到更大更高端的圈子。其中，因?yàn)槭煜ず土私?，?lái)自身邊的人脈圈子，往往也是最牢固可靠的圈子。親戚，老鄉(xiāng)，同學(xué)，戰(zhàn)友，同事，都可能...[全文]
職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，有沒(méi)有職場(chǎng)必勝的秘籍，讓你的職場(chǎng)生涯平步青云。 1.工作時(shí)間不要與同事喋喋不休，這樣做只能造成兩個(gè)影響，一是那個(gè)喋喋不休的人覺得你也很清閑，二是別的人覺得你倆都很清閑。 2.不要在老板不在的時(shí)間偷懶，因?yàn)槟闶诸^被打了折扣的工作績(jī)效...[全文]
合理膳食是保障 做文字工作或經(jīng)常操作電腦的人，容易視力疲勞甚至下降。維生素a對(duì)預(yù)防視力減弱有一定效果，所以要多吃魚、豬肝、韭菜、鰻魚等富含維生素a的食物。整天呆在辦公室日曬機(jī)會(huì)少，易缺乏維生素d而患骨質(zhì)疏松，需多吃含有維生素d的食物，如海魚、雞肝等。...[全文]
有的老板喜歡講一頭驢子拉磨時(shí)不聽話，和主人講條件，最后被主人剝了皮的故事；有的員工喜歡講一只狼過(guò)于狠毒，為了滿足自己貪婪的欲望，咬死了草原上所有的羊，最后自己也被餓死的故事。 有的老板喜歡講一只青蛙被放在加熱的水里，安于現(xiàn)狀，最后無(wú)力掙扎終于死掉...[全文]
在中國(guó)社會(huì)做生意，無(wú)非是要在人情世故上讓大家都舒服了。一般采取的是“6-3-1”的辦法。 “6”是情勢(shì)，是社會(huì)、法律強(qiáng)制要求我們遵守的； “3”是經(jīng)濟(jì)利益，算賬； “1”是面子，是妥協(xié)。 在社會(huì)上，面子意味著特權(quán)、通行證，也...[全文]
1.在還沒(méi)有搞清楚的情況下就站出來(lái)反對(duì)公司的制度規(guī)范，指點(diǎn)一二。盡快了解不成文的著裝要求。什么是可以接受的，什么是不能接受的；你怎樣和別人進(jìn)行交流溝通；你們是在喝咖啡時(shí)互通信息，還是用電子郵件交流，抑或是去對(duì)方的隔間或辦公室；晚上，公司的人什么時(shí)候離開辦公...[全文]
很多剛畢業(yè)的人去到公司里面，剛進(jìn)去總覺得不會(huì)也沒(méi)什么大不了的反正肯定有人會(huì)教的，但是別人也沒(méi)有義務(wù)必須要教你。然后沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的人沒(méi)有人教就一頭霧水。 不出兩個(gè)月，哪怕實(shí)習(xí)期未滿，這些年輕人就想著離開了。問(wèn)及原因，他們總是出奇地一致：覺得前輩不好，學(xué)不到...[全文]
職場(chǎng)人士職場(chǎng)中的體會(huì)： 工作中體會(huì)1－－－交代工作最好指出思路和重點(diǎn)所謂抓主要矛盾就是這個(gè)意思，但是人在職場(chǎng)，會(huì)遇到很多風(fēng)格迥異的領(lǐng)導(dǎo)，比如他交代工作給你后，卻不和你講清楚完成這項(xiàng)工作的重點(diǎn)和思路，要你自己去悟去體會(huì)，或者說(shuō)這個(gè)事情你看著辦吧，其...[全文]
現(xiàn)在人人都離不開手機(jī)了，手機(jī)已經(jīng)發(fā)展成日常生活中的必備工具。職場(chǎng)人士更是要用手機(jī)，那在職場(chǎng)用手機(jī)的時(shí)候應(yīng)該注意什么哪些呢? 1、手機(jī)的放置 在一切公共場(chǎng)合，手機(jī)在沒(méi)有使用時(shí)，都要放在合乎禮儀的常規(guī)位置。不要在并沒(méi)使用的時(shí)候放在手里或是掛在上衣口...[全文]
現(xiàn)在的人都把職場(chǎng)生活想象的太美好了，也許是電視劇看多了。看別人奮斗總是特別簡(jiǎn)單，等真的到了職場(chǎng)你就會(huì)感覺到累，遇到各種問(wèn)題。你就會(huì)急，越急你的工作越糟糕。所以入職場(chǎng)之前一定要對(duì)自己的職業(yè)生涯有個(gè)規(guī)劃。你要給自己定個(gè)目標(biāo)，這樣你就有了努力的方向。 這是幾乎...[全文]
白領(lǐng)必須懂得的11條人際經(jīng) 1、必須有一個(gè)圈子。 無(wú)論如何做都是畫地為牢。不加入一個(gè)圈子，就成為所有人的敵人；加入一個(gè)圈子，就成為另一個(gè)圈子的敵人；加入兩個(gè)圈子，就等于沒(méi)有加入圈子。只有獨(dú)孤求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有...[全文]
越是自信的人就越容易成功，因?yàn)樗麄冇赂以敢馓魬?zhàn)。他們不會(huì)在困難面前低頭，不會(huì)被條條框框給限制住。 所有成功人士都有兩個(gè)共同特質(zhì)，上班族經(jīng)常聽到的那個(gè)是他們的自信——內(nèi)心認(rèn)為自己多數(shù)情況下能夠克服挑戰(zhàn)的一種信念。 可往往被忘記（或忽視）的是，多數(shù)...[全文]
職業(yè)生涯規(guī)劃要記住的11個(gè)重要提示 1、只要有選擇，就做自己喜歡的。沒(méi)有選擇，就做自己能做的。 2、有一些培訓(xùn)班，或者一些民間社團(tuán)，或者論壇，都是可以先去試試的地方。比如你喜歡藝術(shù)，可以在相應(yīng)論壇上發(fā)帖子，發(fā)表言論。有類似活動(dòng)，可以去看看。...[全文]