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職場寶典

讓能力先飛

2019-12-13

  朱莉與呂勤是一家廣告公司策劃部的員工。兩人同批進(jìn)入公司試用,同批被公司轉(zhuǎn)正。由于同齡以及同為公司新人,兩人彼此感覺親切,很快成為了好朋友。雖然是好友,但是,她們在工作上的態(tài)度分歧卻非常大:朱莉覺得公司目前給的工資太一般,不能夠體現(xiàn)她的工作價值,因此,她工作...[全文]

話好說情難通,溝通人心要用情

2019-12-13

  人與人可以離得很近,但心卻近不了。是什么讓人們之間難以溝通?其實溝通也是有技巧的:   1.不要過度解釋:站在別人的立場思考,自己是否提供了太多不需要的信息?過多的信息只會造成干擾,反而讓重點模糊,對方也沒那么多美國時間和耐性,聽完冗長的解釋。  ...[全文]

工作感悟經(jīng)典句子

2019-12-13

  一個人應(yīng)盡自己最大的努力,發(fā)掘自己所有的潛力來實現(xiàn)自己的幻想,努力可能會失敗,但廢棄則象征著你基本不可能成功。   一個人要么把握很好的專業(yè)技巧,要么控制在生涯中無孔不入的本事。這兩者都是生財之道。   一個人要一直晉升本人的境界,從而看得更高、更...[全文]

職場上的這些道理 你懂嗎

2019-12-13

  1、你有任何一個能“拿得出手”的長處嗎?   回想我的大學(xué)生涯,我惟一能“拿得出手”的長處就是“說話”:我在晚會上表演過詩歌朗誦,演講比賽得過冠軍,辯論賽得過最后一名,競爭過主持人的崗位(因臉不如嘴精彩而險?。?。種種經(jīng)歷加在一起,命運就把我很自然地推向了...[全文]

新員工如何在團(tuán)建中“護(hù)體”

2019-12-13

  應(yīng)屆畢業(yè)生剛?cè)牍?,就好比為公司注入新鮮血液。公司虎視眈眈要把你們改造成匹配企業(yè)的血液,“洗腦”是少不了的。每個公司都有自己的精神文化,讓新員工認(rèn)同這種文化,融入其中。團(tuán)建和拓展是現(xiàn)代公司的首選,所謂適者生存不適者淘汰,正如結(jié)婚前要做一次旅行一樣,團(tuán)建最容...[全文]

第一次參加職場酒會應(yīng)注意什么

2019-12-13

  參加公司的酒會宴會,按我國的習(xí)慣,赴宴一般應(yīng)提前三至五分鐘、或按主人要求到達(dá)為宜。若不能出席,應(yīng)盡早向主人解釋并致歉意。   出席宴會前,要做簡單的梳洗打扮,女士要淡淡地修飾一下,顯出秀麗高雅的氣質(zhì)。男士也要把頭發(fā)和胡須整理和刮洗干凈,穿上一套整潔大...[全文]

辦公室定律

2019-12-13

  幾個“蹲”辦公室的同事在一塊喝茶聊天,發(fā)現(xiàn)雖然單位業(yè)務(wù)不一樣,工作氛圍卻頗有共性,遂記錄下來分享給更多的朋友。不當(dāng)之處,請“同仁”們雅正。   矛盾定律:人人都明白一朝天子一朝臣,因此跟領(lǐng)導(dǎo)走得太近了不行,離得太遠(yuǎn)也不行。跟得太近了怕站錯了隊,一旦大...[全文]

高效率的辦公室工作是怎樣練成的

2019-12-13

  1、了解你每天的精力充沛期。通常人們在早晨9點左右工作效率最高,可以把最困難的工作放到這時來完成。   2、每天集中一、兩個小時來處理手頭緊急的工作,不接電話、不開會、不受打擾。這樣可以事半功倍。   3、立刻回復(fù)重要的郵件,將不重要的丟棄。若任它們積...[全文]

尋找屬于你的職場貴人

2019-12-13

  1.愿意無條件挺你的人   我常說,如果有人愿意挺你,他肯定是你的貴人。當(dāng)他愿意無條件的挺你,只因為你是你,他相信“你”這個人,他接受你。一個愿意接受我們的人,他肯定是我們的貴人。當(dāng)他知道有小人在你背后中傷你說你的不是,他會挺你,幫你說好話來澄清!那你愿...[全文]

讓你效率翻倍的心理小技巧

2019-12-12

  你是否曾有過這種感覺:當(dāng)你回顧自己度過的一周時感到消沉,因為你未能完成自身所期望的那么多工作。當(dāng)你在打造一個成功的職業(yè)生涯或你自己的事業(yè)時,時間或許是你最寶貴的財富,如何支配你的時間直接決定了你的收入。你無法購買你自有之外的時間,而時鐘卻永不停息地滴答作響...[全文]

怎樣最有效率地達(dá)成目標(biāo)?

2019-12-12

   人不管在什么階段都應(yīng)該要有目標(biāo)。有了目標(biāo)才會有方向,才會進(jìn)步。有了目標(biāo)怎么有效率的去達(dá)成也很重要。 1、知道你所期望的結(jié)果。   當(dāng)你使用汽車的導(dǎo)航系統(tǒng)時,你是否會輸入所有你并不想去往的地方,還是只輸入一個你想去的地址?很明確,知道你所想要的...[全文]

簡易實用升職技巧:5分鐘的走心術(shù)

2019-12-12

  周凱旋曾回憶起她最初的職場生涯,認(rèn)為自己的升職技巧其實很簡單,就是做事比別人多用5分鐘的心。這5分鐘心怎么用呢?就是從具體的工作細(xì)節(jié)中抽身出來,走走心,然后從整體上、全局上把握事情的邏輯性和合理性。   她的心得很有道理,在職場上打拼,有時候做的事情...[全文]

讓你在生意場上得心應(yīng)手的心理戰(zhàn)術(shù)

2019-12-12

   用音樂讓你的腳步慢下來   一位美國市場研究人員曾經(jīng)在超市里做過這樣一個有趣的實驗:音樂會如何影響顧客的購買心理?實驗結(jié)果表明,顧客往往會同音樂合拍。當(dāng)音樂節(jié)奏加快,每分鐘達(dá)到108拍時,顧客進(jìn)出商店的頻率也加快,這時超市的日平均營業(yè)額為120...[全文]

最該學(xué)習(xí)的職場工作習(xí)慣是什么?

2019-12-12

  職場上,為什么有的人總是能獲得老板和同事的傾心?與其費盡心思地猜測老板到底想要什么樣的員工,不如培養(yǎng)以下這些良好工作習(xí)慣。   請相信,就在你努力提升公司價值的同時,你也在公司內(nèi)部提升自我。   1、會議議程提前設(shè)計   一般而言,會議越簡短越高...[全文]

職場之中的真假小人

2019-12-12

職場上的人真真假假讓人分辨不出來。有時候人際方面的壓力不會比工作的壓力小??辞迳磉叺拿恳粋€人是非常重要的事情。   有些人表里如一,有些人高深莫測;有些剛交往覺得親切,有些相處久了才會覺得溫暖……對待不同類型的人,要用不同的方法,否則就不能與別人產(chǎn)...[全文]

高效工作方法 高效工作習(xí)慣的培養(yǎng)

2019-12-12

  工作太忙,如何做最好的自己?會議太多,如何讓會議更高效?意見與同事、老板不一致,如何與同事深入合作、與老板有效溝通?   一、做最好的自己   1、要意識到所有的慣例都是由行為的不斷堅持形成的,要有便箋隨時隨手進(jìn)行記錄和整理。   2、每天、每周...[全文]

職場生存必備的四大勇氣

2019-12-11

職場不像大家想象的那么簡單,哪怕是再輕松的工作有時候也需要用勇氣來面對。   突破現(xiàn)狀   上班族面對每天的工作,總是會漸漸形成一種習(xí)慣,從好的一方面來說,這表示對工作逐漸上手、越來越熟練了,碰到各種狀況都知道應(yīng)該如何去處理;但是從另一個角度來看,如果...[全文]

幾個心得教你抓住客戶

2019-12-11

  對于銷售人員來說什么最重要,當(dāng)然是客戶最重要。奈何抓住客戶太難了,教大家集中抓住客戶的心得。 1、你就是企業(yè)   即使你所在的公司有龐雜的分支機(jī)構(gòu)和幾千名職工,但對于顧客來講,公司就是你,同他直接接觸的是你。顧客把你的公司看作一個僅為滿足他要求的...[全文]

5種方法提升你的職場魅力

2019-12-11

   行動一:擁有權(quán)威的聲音   慌慌張張而又刺耳的聲音往往會讓別人感到神經(jīng)緊張。如果能將聲音放得稍微低沉一些,速度控制得快慢適中,并且通過一些短小的停頓來引導(dǎo)聽你說話的人,便能夠很容易地贏得談話對方的好印象。   在國外,有專門的職場聲音教練,他...[全文]

你是人才還是人力

2019-12-11

  有個律師朋友也在學(xué)校里兼課,他常會找一些學(xué)生來做研究助理。   有幾個年輕助理,跟著他兩三年,我們也就認(rèn)識了。其中有個叫做阿雅的女孩,我頭一次見到她,她捧著好多檔案匣,像表演特技似的,從樓梯上下來。一臉都是笑,嘴又甜,律師朋友對我說:“阿雅人很乖的?!?...[全文]