崗位職責(zé)：1、深入熟悉公司業(yè)務(wù)模式，了解各銷售部的招聘需求，并制定可實施的招聘計劃和策略，按計劃執(zhí)行并達成招聘目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)招聘渠道拓展和管理，維護招聘渠道，挖掘渠道資源高效完成招聘工作，持續(xù)提升招聘效率；2、負(fù)責(zé)公司銷售人員的招聘，行業(yè)人才的挖掘、人選尋訪、面試、錄用與后期跟蹤反饋等；3、負(fù)責(zé)建立公司行業(yè)人才庫，擬定公司行業(yè)人才地圖，并與行業(yè)人士建立較深的聯(lián)系，關(guān)注行業(yè)人才動態(tài)；4、負(fù)責(zé)招聘周期性的總結(jié)、復(fù)盤、數(shù)據(jù)分析，并給團隊做招聘優(yōu)化的系列培訓(xùn)，帶教團隊招聘技能與能力的提升；任職要求：1、全日制本科以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；2、有4年以上招聘工作經(jīng)驗，能獨立開展招聘工作，有銷售人員招聘經(jīng)驗（項目型或大客戶型銷售人員招聘經(jīng)驗尤佳）；3、精通各種招聘渠道，善于整合資源，深入挖掘渠道；4、具有專業(yè)的招聘技能和面試甄選能力，具有較強的招聘交付能力；5、工作積極主動，思路清晰，具有較強的抗壓能力；

一、關(guān)于中鵬 廣東中鵬電氣集團（簡稱中鵬電氣）是一家專注于配電領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新及推廣的科技型高新技術(shù)企業(yè)，公司成立2010年4月，注冊資本為1億人民幣元，旗下?lián)碛卸嗉覙I(yè)務(wù)子公司。公司集團總部位于佛山南海金融高新區(qū)，并在廣州、南海獅山、南海丹灶設(shè)立分子公司，全國擁有15個省級售后服務(wù)網(wǎng)點，年銷售超7億人民幣。二、中鵬科研實力 中鵬電氣擁有以英國南安普敦大學(xué)博士為核心的專業(yè)技術(shù)團隊，并與杜邦、庫珀等著名跨國巨頭及西安交通大學(xué)等著名高校建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。公司成立了電力行業(yè)首個耐高溫節(jié)能電力設(shè)備工程技術(shù)研究中心，組建了全球首個用于配電技術(shù)研究的雙溫老化實驗室，先后獲得33項國家授權(quán)專利和6個省級高新技術(shù)產(chǎn)品，曾參與多項國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的修訂，是全國變壓器標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會成員。三、中鵬產(chǎn)品實力 中鵬電氣目前主營產(chǎn)品為干式變壓器、油浸式變壓器、組合式變壓器及預(yù)裝式變電站，中鵬電氣旗下科技公司將致力于配電新技術(shù)、電能質(zhì)量控制、新能源等領(lǐng)域鉆研探索。公司在高速的發(fā)展中，業(yè)務(wù)已遍布海內(nèi)外，連續(xù)多年被評為南方電網(wǎng)前三強供應(yīng)商，同時被評為國家電網(wǎng)、恒大地產(chǎn)、碧桂園、匯源通等各大著名企事業(yè)單位的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。四、中鵬團隊實力 中鵬電氣是一支充滿活力的團隊，公司高管平均年齡35歲，員工平均年齡28歲。公司把人才作為企業(yè)發(fā)展的動力源泉，非常重視人才的選、育、用、留。公司設(shè)立了完備的培養(yǎng)機制以幫助每位新成員快速成長，打造了完善的晉升職業(yè)通道和施展才華的平臺空間，提供了全面的保障措施，充分保障每個成員迅速成長。五、薪酬福利 1、提供五險一金，豐富的福利體系，讓目不暇接； 2、提供高于行業(yè)的薪酬水平，完善的人才晉升通道，讓你平步青云； 3、免費提供食宿，寬敞舒適的環(huán)境，讓你衣食無憂； 4、大小周（月休6天）八小時工作制，享受豐富的國家?guī)郊倨冢? 5、享有全勤獎、工齡獎、住房補貼、伙食補貼、話費補貼等福利多多； 6、員工生日會、節(jié)日主題party、球類比賽、徒步、登山、年度旅游等豐富的企業(yè)活動； 7、提供良好的職業(yè)晉升通道，根據(jù)員工的年終績效考核，給予調(diào)薪或晉升加薪； 8、公司設(shè)有籃球場、羽毛球場、兵乓球桌、桌球等娛樂設(shè)施，豐富您工作生活的樂趣。