職責(zé)描述：一、崗位職責(zé)：1、通過電話/面談/網(wǎng)絡(luò)等媒介聯(lián)系客戶，并以拜訪的方式進(jìn)行新客戶開發(fā)，產(chǎn)品銷售，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；2、負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶介紹產(chǎn)品知識，推廣促銷活動(dòng)，進(jìn)行銷售談判等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作，簽訂訂單，回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng)；3、收集客戶信息，建立和維護(hù)客戶檔案4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，提升客戶客戶滿意度和客戶價(jià)值二、薪資福利：1、基本工資：無責(zé)底薪+提成＋餐補(bǔ)＋學(xué)歷補(bǔ)貼（統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷），綜合薪資8000—20000元（上不封頂），并配備個(gè)人辦公筆記本電腦；2、新人培訓(xùn)+成長計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn),全方位助你成長；3、內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道；4、社保、公積金、各類的帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等），健全的社保體系，同時(shí)每年提供一次健康體檢，另有集團(tuán)特有的“愛心基金”為員工解決家庭后顧之憂；職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、高提成、帶薪年假任職資格1、有強(qiáng)烈的企圖心，能吃苦耐勞，不甘于平凡單調(diào)的生活；2、想讓自己更加樂觀向上、培養(yǎng)積極進(jìn)取精神，敢于面對壓力和挑戰(zhàn)。

58同城，遵循“開放協(xié)作、簡單可信、學(xué)習(xí)成長、創(chuàng)新進(jìn)取”的企業(yè)核心價(jià)值觀，以“讓生活簡單美好”為企業(yè)使命，以“人人信賴的生活服務(wù)平臺”為愿景。業(yè)務(wù)覆蓋招聘、房產(chǎn)、汽車、二手、本地生活服務(wù)及金融等各個(gè)領(lǐng)域，旗下?lián)碛邪簿涌?、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、58到家、人人車、趕集網(wǎng)、中華英才網(wǎng)、58魔方、愛房、駕校一點(diǎn)通、58數(shù)科、58同鎮(zhèn)、58部落等。2005年12月，58同城創(chuàng)立于北京，并于2013年10月31日，正式于紐交所掛牌上市，2015年58同城先后完成安居客、中華英才網(wǎng)并購，同年11月正式合并趕集網(wǎng)。58同城不斷進(jìn)行AI、大數(shù)據(jù)、VR可視化、智能化技術(shù)創(chuàng)新，完善用戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化和保障體系，為客戶提供更專業(yè)、高效的服務(wù)，全方位的市場營銷解決方案，讓用戶更安心，讓更多人生活簡單美好。2021年，58同城全面向產(chǎn)業(yè)化布局發(fā)展，公司以“4+N”投資布局發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞招聘、房產(chǎn)、汽車、本地生活服務(wù)等各個(gè)事業(yè)群，通過內(nèi)部孵化、投資等向N個(gè)創(chuàng)新的細(xì)分業(yè)務(wù)方向發(fā)展，打通上下游服務(wù)產(chǎn)品鏈，逐步完成生活服務(wù)信息流程的在線化和一體化解決方案。