[崗位職責(zé)]：1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，推動(dòng)公司信息化建設(shè)，就信息化建設(shè)向公司提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案；主持分析信息化需求，制定信息化建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃和時(shí)間表。2、理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求，能將技術(shù)解決方案轉(zhuǎn)化為商業(yè)價(jià)值，支持公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。負(fù)責(zé)對(duì)外產(chǎn)品宣傳、商務(wù)溝通、洽談與項(xiàng)目方案輸出。3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品沉淀和技術(shù)戰(zhàn)略把控，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行軟件分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)和核心技術(shù)開發(fā)。關(guān)注信息技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，開展技術(shù)研究，推動(dòng)公司信息化技術(shù)的創(chuàng)新與應(yīng)用。4、主導(dǎo)重大項(xiàng)目的立項(xiàng)與實(shí)施，包括ITO項(xiàng)目的可研、立項(xiàng)、選型、實(shí)施、運(yùn)維、升級(jí)等管理工作。負(fù)責(zé)對(duì)信息化建設(shè)過程中所有項(xiàng)目的技術(shù)調(diào)研、評(píng)審、談判及軟件公司技術(shù)接口工作。5、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需求，對(duì)公司現(xiàn)有或需要實(shí)施的信息化系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估、整合，制定相應(yīng)的方案，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施IT系統(tǒng)的開發(fā)、完善和維護(hù)工作。6、負(fù)責(zé)公司的整體信息安全性，編制和完善公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息保密制度，制定信息系統(tǒng)安全及災(zāi)難恢復(fù)的政策和程序，并監(jiān)督公司及分公司的IT系統(tǒng)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的保護(hù)保養(yǎng)，負(fù)責(zé)組織處理突發(fā)信息安全事件。7、負(fù)責(zé)研發(fā)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和考核評(píng)價(jià)；持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作熱情、質(zhì)量和效率。協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部信息的及時(shí)的溝通，有效溝通業(yè)務(wù)、職能部門，提供專業(yè)的技術(shù)服務(wù)支持。[任職要求]：1、985、211及以上學(xué)歷，有海外求學(xué)或工作經(jīng)歷優(yōu)先。2、5年以上大型五百強(qiáng)集團(tuán)公司信息部門負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗(yàn)。3、具備8年及以上信息化項(xiàng)目管理或信息技術(shù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備商務(wù)、解決方案談判能力，技術(shù)交流演講能力。4、熟悉信息技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，具備一定的技術(shù)儲(chǔ)備與資源，如鴻蒙、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等。5、熟悉信息技術(shù)各模塊業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)與工作流程；熟悉計(jì)算機(jī)軟件及硬件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、可行性研究及軟件開發(fā)、測(cè)試、評(píng)估、操作管理。6、具備一定的創(chuàng)新意識(shí)，能夠推動(dòng)公司信息化技術(shù)的創(chuàng)新與應(yīng)用。具備獨(dú)立工作及領(lǐng)導(dǎo)組織能力、較強(qiáng)的計(jì)劃性及執(zhí)行力，高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及全局觀念。強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)，人際溝通、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力強(qiáng)。[核心能力要求]：1、具有技術(shù)趨勢(shì)鉆研以及產(chǎn)品構(gòu)建能力，對(duì)前沿科技，如AI、大數(shù)據(jù)、鴻蒙生態(tài)等有學(xué)術(shù)圈子深度見解。2、具備對(duì)外商務(wù)交流能力、學(xué)術(shù)交流能力、產(chǎn)品演講能力等。

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