崗位期待：?對(duì)工作有足夠的熱情，能適應(yīng)較高頻次商務(wù)出差及客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)工作節(jié)奏；?具備優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，在商務(wù)場(chǎng)合展現(xiàn)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)；?對(duì)保險(xiǎn)科技賽道有濃厚興趣，愿與團(tuán)隊(duì)共同開(kāi)拓創(chuàng)新解決方案。崗位職責(zé)：1.客戶(hù)開(kāi)發(fā)與需求分析?協(xié)助拓展產(chǎn)險(xiǎn)公司客戶(hù)資源，完成客戶(hù)業(yè)務(wù)調(diào)研及關(guān)鍵人對(duì)接；?輸出結(jié)構(gòu)化需求報(bào)告，為解決方案設(shè)計(jì)提供依據(jù)。2.解決方案宣講與落地支持?協(xié)調(diào)組織客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品演示會(huì)，推動(dòng)關(guān)鍵決策人參與并達(dá)成共識(shí)；?跟進(jìn)客戶(hù)定制化需求，協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)制定可行性落地方案。3.招投標(biāo)流程支持?協(xié)助客戶(hù)完成采購(gòu)立項(xiàng)，配合內(nèi)部團(tuán)隊(duì)完成招標(biāo)文件準(zhǔn)備、供應(yīng)商信息收集及投標(biāo)策略制定；?參與商務(wù)條款磋商，協(xié)調(diào)內(nèi)部合規(guī)審核確保流程高效推進(jìn)。4.合同執(zhí)行與回款管理?全程跟進(jìn)合同簽署、服務(wù)對(duì)接及驗(yàn)收流程，確?？蛻?hù)需求有效傳遞；?監(jiān)控回款進(jìn)度，協(xié)調(diào)開(kāi)票及賬款催收，保障公司現(xiàn)金流健康。________________________________________任職要求：1.基本條件?本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、金融科技、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；?1-3年B端銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)/保險(xiǎn)行業(yè)支持經(jīng)驗(yàn)，熟悉車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)邏輯者優(yōu)先。2.核心能力?強(qiáng)執(zhí)行力：能快速響應(yīng)客戶(hù)需求，高效完成調(diào)研、文檔輸出及跨部門(mén)協(xié)同；?商務(wù)溝通力：具備向中高層匯報(bào)經(jīng)驗(yàn)，能精準(zhǔn)識(shí)別并傳遞客戶(hù)核心訴求；?流程把控力：熟悉企業(yè)采購(gòu)招投標(biāo)全流程，掌握基礎(chǔ)合同法務(wù)知識(shí)。3.技能要求?熟練使用Office辦公軟件（Excel數(shù)據(jù)分析、PPT方案制作）；?加分項(xiàng)：具備SaaS產(chǎn)品實(shí)施經(jīng)驗(yàn)/保險(xiǎn)行業(yè)KA客戶(hù)服務(wù)經(jīng)歷。

50強(qiáng)大數(shù)據(jù)保險(xiǎn)科技企業(yè)，由保險(xiǎn)行業(yè)資深精算師、業(yè)務(wù)實(shí)施專(zhuān)家創(chuàng)辦，是一家以數(shù)據(jù)連接渠道端和保險(xiǎn)端的保險(xiǎn)金融科技中臺(tái)公司。七炅科技專(zhuān)注于成為保險(xiǎn)金融行業(yè)內(nèi)外數(shù)據(jù)的加工商和連接器，填補(bǔ)保障需求和保險(xiǎn)金融產(chǎn)品之間的斷裂層。在為保險(xiǎn)金融領(lǐng)域提供專(zhuān)業(yè)工具和產(chǎn)品設(shè)計(jì)服務(wù)的同時(shí)，與渠道端和數(shù)據(jù)提供方分享價(jià)值，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈條的高效率運(yùn)作和互相促進(jìn)。具體體現(xiàn)在三個(gè)主要方面的自動(dòng)化和產(chǎn)品化：?收集信息和數(shù)據(jù) （把原材料整理好 – 類(lèi)比買(mǎi)菜洗菜切菜）?風(fēng)控模型和算法（把菜炒到色香味俱佳 – 類(lèi)比大廚炒菜）?落地應(yīng)用和實(shí)施 （幫助餐廳擺盤(pán)和吆喝 – 類(lèi)比招呼顧客完成交易）七炅科技--------------------------------------------------------------------------------公司處在早期階段，現(xiàn)階段以尋找“隊(duì)友”為主，能力特別優(yōu)秀的“員工”為輔，并分別給予不同的職級(jí)和薪酬體系。兩者區(qū)別如下：團(tuán)隊(duì)隊(duì)友：為目標(biāo)（mission）而工作明確目標(biāo)，討論方案，制定計(jì)劃，實(shí)施執(zhí)行隊(duì)友之間討論不足之處并討論解決方案和創(chuàng)始人一起工作（work with founder/manager）接受粗糙的湊合和不到100分的結(jié)果，并愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)選擇在某些事情上投入，其他方面會(huì)受影響比自己強(qiáng)的人，希望他們趕緊加入團(tuán)隊(duì)公司員工：為任務(wù)（task）而工作被告知應(yīng)該做什么，完成后等待下一個(gè)指令并有效執(zhí)行員工之間分享不滿(mǎn)和不足之處為創(chuàng)始人/上級(jí)工作（work for founder/manager）追求工作結(jié)果的盡善盡美，避免風(fēng)險(xiǎn)和不足追求平衡的和穩(wěn)定比自己強(qiáng)的人可能是自己的競(jìng)爭(zhēng)者誠(chéng)摯歡迎加入七炅團(tuán)隊(duì)！