職責(zé)描述：1、主要負(fù)責(zé)智慧物流、智慧倉庫仿真相關(guān)產(chǎn)品方向，包括產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃、開發(fā)對接、運營管理等；2、基于應(yīng)用場景，負(fù)責(zé)梳理相關(guān)場景業(yè)務(wù)流程，完成需求調(diào)研，設(shè)計實現(xiàn)方案，撰寫需求文檔規(guī)格說明書，向開發(fā)團(tuán)隊發(fā)布產(chǎn)品需求，評審產(chǎn)品功能效果，跟進(jìn)落地實現(xiàn)以及效果評估；3、負(fù)責(zé)與終端用戶對接，快速了解并反饋客戶需求，結(jié)合產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，輔助輸出解決方案；4、與部門其他產(chǎn)品團(tuán)隊緊密配合，共同開拓建設(shè)部門產(chǎn)品體系，合作推動集成項目的應(yīng)用落地。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，有參與大型ToB項目的團(tuán)隊協(xié)作工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ，能力出眾者可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生2、 有優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計能力，有成功的產(chǎn)品案例，擁有對新產(chǎn)品開發(fā)與探索的激情，熟悉MVP開發(fā)理念，能適應(yīng)和推動快速原型迭代的開發(fā)模式，愿意主動融入并享受初創(chuàng)公司的氛圍3、熟悉自動化倉庫、數(shù)字孿生、流程仿真、智慧物流等相關(guān)業(yè)務(wù)場景分析、熟悉仿真方面前沿研究方向優(yōu)先，熟悉人工智能技術(shù)應(yīng)用和產(chǎn)品化優(yōu)先；4、具備優(yōu)秀的項目管理能力、產(chǎn)品整體解決方案能力及豐富的產(chǎn)品全生命周期管理經(jīng)驗；備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及自我提升意識；5、有良好的職業(yè)操守，踏實、勤奮，有極強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力，會整合拉動資源，能深耕產(chǎn)品

深圳藍(lán)胖子機(jī)器人（Dorabot Inc.），A輪企業(yè)，創(chuàng)立于2014年，擁有國際化團(tuán)隊，面向全球市場，專注于物流倉儲領(lǐng)域的自主機(jī)器人研發(fā)，主要技術(shù)包括人工智能、深度學(xué)習(xí)、運動規(guī)劃、抓取算法、視覺、自主導(dǎo)航和多機(jī)器人協(xié)作。藍(lán)胖子機(jī)器人向物流、電商等領(lǐng)域提供機(jī)器人及人工智能解決方案，基于A.I.實現(xiàn)視覺識別、多SKU抓取、多機(jī)器人協(xié)作，打造下一代物流系統(tǒng)。市場偏于國際市場，團(tuán)隊國際化（9種國籍），英語為基本工作語言。工作風(fēng)格偏谷歌或者Willow Garage類型，平等、基本尊重、自由，鼓勵創(chuàng)新或者天馬行空，支持成員做熱愛的事業(yè)。

創(chuàng)始人介紹：
鄧耀桓：CEO，畢業(yè)于中山大學(xué)；在美國聯(lián)合包裹（UPS）總部任職，2年后升職UPS亞太區(qū)管理層；擁有摩根大通、上海科爾尼咨詢公司及南亞中東其他投行的工作經(jīng)驗；2015年加入IDG自由人計劃；入選福布斯30Under30中國區(qū)榜單

張浩：CTO，正在香港科技大學(xué)攻讀人工智能博士學(xué)位，師從楊強(qiáng)；已在機(jī)器人行業(yè)沉淀10年；入選福布斯30Under30中國區(qū)榜單