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酒店會(huì)議銷售
5-7萬(wàn) | 天津市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)酒店會(huì)議室及一號(hào)茶社區(qū)域整體銷售工作;1、在總經(jīng)理及店長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷開(kāi)拓市場(chǎng),加強(qiáng)銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè),不斷拓展市場(chǎng),增加銷量。2、做好售中、售后服務(wù),妥善處理好客人提出的有關(guān)問(wèn)題,保證公司一流服務(wù)的良好聲譽(yù),不斷提升公司品牌影響力。3、擬定銷售合同,洽談銷...
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前廳接待
2-4萬(wàn) | 天津市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:天津臨港經(jīng)濟(jì)區(qū)怡灣酒店身體健康,相貌端莊,踏實(shí)肯干,具有服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神,具備同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,薪資面議。以上崗位通過(guò)北方人力資源錄用手續(xù)后,待遇優(yōu)厚,繳納五險(xiǎn),提供食宿!
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工作職責(zé):1.策劃及推動(dòng)所管理區(qū)域內(nèi)的高績(jī)效銷售目標(biāo) 進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制 2.擁護(hù)公司核心價(jià)值及要做和不能做守則 與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)係及贏取商家的專重及承諾. 3.發(fā)展本地非大客戶伙伴銷售網(wǎng)絡(luò) 4.支持大客戶經(jīng)理發(fā)展并服務(wù)大客戶伙伴。...
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行政人員
4-6萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理,快遞的收發(fā)工作。 2.協(xié)助總經(jīng)理管理部門(mén)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系。 3.參與公司活動(dòng)的策劃、組織工作。 4.完成公司標(biāo)書(shū)的制作。...
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的信息收集、分析、整理;2、組織擬投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查;協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員負(fù)責(zé)與咨詢機(jī)構(gòu)溝通,合理確定相關(guān)邊界條件;,明確相關(guān)經(jīng)濟(jì)參數(shù); 3、負(fù)責(zé)組織編制并審核項(xiàng)目投資意向方案、項(xiàng)目合同等;根據(jù)招標(biāo)文件的時(shí)間節(jié)點(diǎn),負(fù)責(zé)編制投標(biāo)文件的經(jīng)濟(jì)部分; 4、...
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職責(zé)職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司教育培訓(xùn)平臺(tái)產(chǎn)品的系統(tǒng)架構(gòu)搭建;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品移動(dòng)端APP開(kāi)發(fā)管理;3、負(fù)責(zé)微信支付平臺(tái)搭建管理;4、負(fù)責(zé)相關(guān)社群社區(qū)技術(shù)平臺(tái)的搭建及資源引入。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,30-35歲,5年以上項(xiàng)目管理開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);2、掌握J(rèn)AVA及移動(dòng)端開(kāi)發(fā)技術(shù),熟...
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職責(zé)描述:1、java項(xiàng)目開(kāi)發(fā),debug;2、中文的正則表達(dá)式處理;3、多項(xiàng)目集成。任職要求:1、 本科(含)以上學(xué)歷。2、2年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn)。3、精通java語(yǔ)言,做過(guò)java項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。 熟練使用eclipse,熟悉項(xiàng)目dedug4、要求有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。5、熟...
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職責(zé)描述:1.建立維護(hù)專家網(wǎng)絡(luò)并與當(dāng)?shù)豄OL專家建立牢固的合作關(guān)系;2.組織有效的學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)并影響區(qū)域醫(yī)生的診療觀念;3.落實(shí)中央市場(chǎng)部產(chǎn)品推廣項(xiàng)目的實(shí)施及預(yù)算控制;4.分析區(qū)域市場(chǎng),制定區(qū)域市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)及策略,定期收集及跟進(jìn)競(jìng)品信息;5.參與制定實(shí)施銷售隊(duì)伍的專...
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維修工程師
4-6萬(wàn) | 天津市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:天津臨港經(jīng)濟(jì)區(qū)怡灣酒店身體健康,相貌端莊,踏實(shí)肯干,具有服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神,具備同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,薪資面議。以上崗位通過(guò)北方人力資源錄用手續(xù)后,待遇優(yōu)厚,繳納五險(xiǎn),提供食宿!
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職責(zé)描述:負(fù)責(zé)同程旅游客戶端日常的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和用戶運(yùn)營(yíng)工作;任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);2、能夠?qū)蛻舳水a(chǎn)品如何實(shí)施做出定期的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃;3、持續(xù)的用戶價(jià)值挖掘,針對(duì)新用戶消費(fèi)和老用戶復(fù)購(gòu)實(shí)施對(duì)應(yīng)策略;4、長(zhǎng)期的用戶規(guī)則制定;5、對(duì)運(yùn)營(yíng)日常運(yùn)作機(jī)...
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崗位職責(zé):1、按分工通過(guò)開(kāi)展年度例行審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì),識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)估控制措施、輸出評(píng)價(jià)意見(jiàn)和整改建議,以及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)并動(dòng)態(tài)調(diào)整監(jiān)控方案。2、按分工通過(guò)開(kāi)展審計(jì)鑒證評(píng)價(jià)等,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)估控制措施及合規(guī)達(dá)成效果、輸出評(píng)價(jià)意見(jiàn)和整改建議,以及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)監(jiān)督對(duì)象的各...
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客服專員
相同職位
4-5萬(wàn) | 西安市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
客服專員,承擔(dān)客服工作的專員。即通過(guò)電話,郵件等通訊方式對(duì)客戶提出的疑問(wèn)與建議做出相應(yīng)的答復(fù)與受理。要求:1.35歲以下。2.大專以上學(xué)歷。3.熟練使用電腦辦公軟件。4.普通話標(biāo)準(zhǔn)。5.有呼叫中心業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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立體車庫(kù)維保
4-5萬(wàn) | 西安市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:負(fù)責(zé)公司立體車庫(kù)項(xiàng)目維保工作。任職要求:23-45歲,大專以上學(xué)歷機(jī)電相關(guān)專業(yè),1年以上電梯或停車設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。能看懂一般的機(jī)械圖和電氣圖。
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職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和產(chǎn)品生命周期管理;2、管理團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)產(chǎn)品線內(nèi)部關(guān)系,合理分配內(nèi)部資源;3、基于用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)理念,結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示;4、在軟件開(kāi)發(fā)前,完成交付給開(kāi)發(fā)和測(cè)試團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品需求文檔,功能定義,協(xié)...
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招聘專員
相同職位
5-8萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門(mén)的人力資源需求計(jì)劃,制訂員工招聘計(jì)劃;2、利用公司各種有利資源,組織開(kāi)拓和完善各種人力資源招聘渠道,發(fā)布招聘信息,開(kāi)展招聘工作;3、維護(hù)管理公司的招聘網(wǎng)站,定期進(jìn)行招聘信息的發(fā)布更新,對(duì)投遞到公司的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選,并通知應(yīng)試人...
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企
崗位職責(zé):1、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)會(huì)計(jì)制度及稅收法律法規(guī);2、熟悉上市公司核算規(guī)范,掌握事業(yè)部全部賬務(wù)處理,包括收入成本、費(fèi)用、固定資產(chǎn)等;3、對(duì)日常核算進(jìn)行規(guī)范和監(jiān)督,提出合理意見(jiàn);4、其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作;任職要求:1、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、堅(jiān)持財(cái)務(wù)制度;2、有一定分析...
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職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作,客人接待、日常行政管理的運(yùn)作;2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事務(wù)性工作。崗位要求:1、形象好,氣質(zhì)佳,男女不限,年齡18—35歲, 2、大專及以上學(xué)歷, 較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件; 3、普通話準(zhǔn)確流利,具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
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工作職責(zé):1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)制定的逾期賬款回收指標(biāo),有效控制不良?jí)馁~率2.完成公司安排的逾期賬款的催收工作3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招聘,業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及日常管理工作4.管理和監(jiān)督員工遵守公司規(guī)范制度以及部門(mén)催收制度和流程5.能夠積極協(xié)調(diào)跨部門(mén)工作,做到積極溝通,發(fā)現(xiàn)潛在業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)...
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職責(zé)描述:1.完成市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)分析。 2.銷售的年度預(yù)測(cè)。 3.銷售目標(biāo)的制定與分解。 4.銷售隊(duì)伍的管理 5. 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 ...