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  • 人力行政經(jīng)理(武漢)

    8-11萬 | 武漢市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司人力資源和行政制度體系建設(shè);2、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)和崗位編制;3、全面負(fù)責(zé)公司日常人力資源和行政工作;4、負(fù)責(zé)公司前期團(tuán)隊(duì)組建工作。任職資格1、統(tǒng)招本科,專業(yè)不限;2、五年以上地產(chǎn)公司人力資源工作,兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、擅長(zhǎng)前期團(tuán)隊(duì)組建工作。
  • 電子電路工程師

    5-7萬 | 天津-西青區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、協(xié)助技術(shù)部部長(zhǎng)參與公司技術(shù)管理與技術(shù)開發(fā)決策中有關(guān)電子電路部分,參與技術(shù)實(shí)踐的開發(fā)工作;2、主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備應(yīng)用試驗(yàn)中電子電路部分工作及其追蹤效果評(píng)價(jià)分析,提交分析報(bào)告,配合其他部分對(duì)電子電路部分進(jìn)行修正;3、根據(jù)本公司生產(chǎn)中存在的質(zhì)...
  • 經(jīng)理辦公室主管

    5-7萬 | 天津-西青區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、建立行政管理制度,確保制度科學(xué)可執(zhí)行性高;2、負(fù)責(zé)本部門的全面管理工作,確保及時(shí)反饋,服務(wù)到位;3、負(fù)責(zé)公共關(guān)系維護(hù),確保關(guān)系穩(wěn)定,維系正常;4、負(fù)責(zé)會(huì)議管理,確保會(huì)議安排合理,順利進(jìn)行,協(xié)調(diào)到位;5、公司領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)工作。任職要求:1、學(xué)歷:本科及以上...
  • 美業(yè)區(qū)域經(jīng)理/城市經(jīng)理

    18-24萬 | 鄭州市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)新市場(chǎng)開拓、調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,信息收集與反饋;2. 負(fù)責(zé)新市場(chǎng)的加盟、直營(yíng)、社區(qū)店面開設(shè),提升市場(chǎng)占有率;3. 負(fù)責(zé)組建區(qū)域團(tuán)隊(duì),完善人員架構(gòu),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);4. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店銷等推廣活動(dòng)的執(zhí)行與安排;5. 負(fù)責(zé)組織銷售運(yùn)...
  • 美業(yè)區(qū)域經(jīng)理/城市經(jīng)理

    18-24萬 | 武漢市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)新市場(chǎng)開拓、調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,信息收集與反饋;2. 負(fù)責(zé)新市場(chǎng)的加盟、直營(yíng)、社區(qū)店面開設(shè),提升市場(chǎng)占有率;3. 負(fù)責(zé)組建區(qū)域團(tuán)隊(duì),完善人員架構(gòu),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);4. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店銷等推廣活動(dòng)的執(zhí)行與安排;5. 負(fù)責(zé)組織銷售運(yùn)...
  • 物流計(jì)劃工程師

    9-12萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    -負(fù)責(zé)物料需求計(jì)劃的管理及控制;-負(fù)責(zé)在計(jì)劃端口控制物料資金占用;-負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)供應(yīng)商訂單下發(fā),跟蹤以及計(jì)劃調(diào)整溝通;-供應(yīng)商交付情況數(shù)據(jù)收集,并向采購(gòu)部提供未及時(shí)交貨原因;-負(fù)責(zé)庫(kù)存資金的控制,并對(duì)占用較大資金部分做改善分析。教育本科以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)在物流相關(guān)領(lǐng)域3-5...
  • 高級(jí)設(shè)計(jì)師(結(jié)構(gòu)專業(yè))

    面議 | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作;2、熟悉掌握國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)范;3、在完成設(shè)計(jì)工作的同時(shí)能夠?qū)η嗄曷毠みM(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn);4、能夠熟練掌握相關(guān)繪圖軟件;5、能夠在自己的專業(yè)領(lǐng)域?yàn)閱挝坏陌l(fā)展提供建設(shè)性意見;6、能夠?qū)χ卮笤O(shè)計(jì)變更進(jìn)行把控;7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任...
  • 人力行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:一、人事管理工作1、編寫年度人力工作計(jì)劃、預(yù)算費(fèi)用;2、搭建組織架構(gòu)體系,合理配置人員,分析人員結(jié)構(gòu);3、拓展招聘渠道,確保招聘的質(zhì)量、時(shí)效性;4、制定月度考核機(jī)制,為人員的選用預(yù)留提供基礎(chǔ)依據(jù),便于年終績(jī)效考核;5、勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)處理,保障企業(yè)和員工的合法權(quán)...
  • 渠道專員

    7-12萬 | 廈門市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)省內(nèi)代理商的商務(wù)關(guān)系處理2、對(duì)區(qū)域合作伙伴進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),培訓(xùn)及營(yíng)銷服務(wù)支持3、在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行產(chǎn)品銷售工作4、根據(jù)公司要求完成月度、年度銷售計(jì)劃5、定期回上海進(jìn)行相關(guān)工作述職報(bào)告職位要求:1、有互聯(lián)網(wǎng),餐飲軟件銷售及餐飲行業(yè)從業(yè)者2、溝通能力強(qiáng)、有良好的客戶...
  • 生產(chǎn)主管 相同職位

    5-7萬 | 天津-西青區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及銷售訂單,制定年度生產(chǎn)計(jì)劃,并分解執(zhí)行;對(duì)下屬下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)并監(jiān)督任務(wù)執(zhí)行情況;2、制定并審核安全、環(huán)保的規(guī)章制度與整體規(guī)劃,定期對(duì)生產(chǎn)的安全環(huán)保問題提出情況報(bào)告,并提出改進(jìn)建議,提高生產(chǎn)安全等級(jí);3、執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)計(jì)量檢驗(yàn)室建議對(duì)...
  • 美業(yè)區(qū)域經(jīng)理/城市經(jīng)理

    10-18萬 | 石家莊市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)新市場(chǎng)開拓、調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,信息收集與反饋;2. 負(fù)責(zé)新市場(chǎng)的加盟、直營(yíng)、社區(qū)店面開設(shè),提升市場(chǎng)占有率;3. 負(fù)責(zé)組建區(qū)域團(tuán)隊(duì),完善人員架構(gòu),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);4. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店銷等推廣活動(dòng)的執(zhí)行與安排;5. 負(fù)責(zé)組織銷售運(yùn)...
  • 高級(jí)設(shè)計(jì)師(園林景觀專業(yè))

    面議 | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)大中型園林景觀、城市規(guī)劃方案的設(shè)計(jì)工作;2、負(fù)責(zé)施工圖的設(shè)計(jì)工作;3、負(fù)責(zé)科研課題、科研項(xiàng)目的研究工作;4、能夠在自己的專業(yè)領(lǐng)域?yàn)閱挝坏陌l(fā)展提供建設(shè)性意見;5、能夠?qū)χ卮笤O(shè)計(jì)變更進(jìn)行把控;6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求:1、園林景觀、城市規(guī)劃或相...
  • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、搭建用戶運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)架構(gòu),制定數(shù)據(jù)搜集、分析、應(yīng)用、評(píng)估體系。2、對(duì)管理層和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)需求支持,挖掘分析主題,開展數(shù)據(jù)分析工作,基于數(shù)據(jù)分析成果,為管理層和業(yè)務(wù)部門提供商業(yè)策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議,持續(xù)改進(jìn)運(yùn)營(yíng)效果;3、優(yōu)化和完善所屬方向的數(shù)據(jù)分析體系,...
  • 渠道專員

    7-12萬 | 贛州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)省內(nèi)代理商的商務(wù)關(guān)系處理2、對(duì)區(qū)域合作伙伴進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),培訓(xùn)及營(yíng)銷服務(wù)支持3、在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行產(chǎn)品銷售工作4、根據(jù)公司要求完成月度、年度銷售計(jì)劃5、定期回上海進(jìn)行相關(guān)工作述職報(bào)告職位要求:1、有互聯(lián)網(wǎng),餐飲軟件銷售及餐飲行業(yè)從業(yè)者2、溝通能力強(qiáng)、有良好的客戶...
  • 銷售經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司建筑節(jié)能業(yè)務(wù)的銷售與開拓:包括余熱回收、中央空調(diào)改造、低溫余熱發(fā)電等方面項(xiàng)目2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)渠道的開拓及客戶的維護(hù)4、負(fù)責(zé)公司節(jié)能工程新項(xiàng)目的開拓、潛在項(xiàng)目的挖掘及現(xiàn)有項(xiàng)目的跟進(jìn)5、處理客戶資料收集、材料申報(bào)、投標(biāo)及合同簽訂等事項(xiàng)6、按照公司要...
  • IT工程師 相同職位

    8-12萬 | 重慶市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、完成公司的信息化建設(shè)項(xiàng)目,包括前期調(diào)研、需求確認(rèn)、實(shí)施管控及后續(xù)培訓(xùn)、運(yùn)營(yíng)等;2、收集與分析各部門信息化需求,編寫需求文檔,引導(dǎo)客戶需求,對(duì)需求變更進(jìn)行有效控制;3、負(fù)責(zé)公司與軟件開發(fā)公司之前的協(xié)調(diào),并引導(dǎo)解決各部門在實(shí)施過程中的信息建設(shè)問題;4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)...
  • 工藝工程師 相同職位

    9-14萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé):1.制定公司工藝技術(shù)規(guī)程、生產(chǎn)過程控制等文件并監(jiān)督執(zhí)行;2.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的工藝流程策劃、工廠布局;3.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的工時(shí)、定額評(píng)估,制造成本核算;4.編制PV、SOP等各階段的流程圖、PFMEA、過程能力評(píng)估等制造簽發(fā)文件;5.負(fù)責(zé)計(jì)劃、節(jié)拍、SOP等階段的各產(chǎn)品...
  • 渠道專員

    7-12萬 | 福州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)省內(nèi)代理商的商務(wù)關(guān)系處理2、對(duì)區(qū)域合作伙伴進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),培訓(xùn)及營(yíng)銷服務(wù)支持3、在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行產(chǎn)品銷售工作4、根據(jù)公司要求完成月度、年度銷售計(jì)劃5、定期回上海進(jìn)行相關(guān)工作述職報(bào)告職位要求:1、有互聯(lián)網(wǎng),餐飲軟件銷售及餐飲行業(yè)從業(yè)者2、溝通能力強(qiáng)、有良好的客戶...
  • 美業(yè)區(qū)域經(jīng)理/城市經(jīng)理

    10-18萬 | 青島市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)新市場(chǎng)開拓、調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,信息收集與反饋;2. 負(fù)責(zé)新市場(chǎng)的加盟、直營(yíng)、社區(qū)店面開設(shè),提升市場(chǎng)占有率;3. 負(fù)責(zé)組建區(qū)域團(tuán)隊(duì),完善人員架構(gòu),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);4. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店銷等推廣活動(dòng)的執(zhí)行與安排;5. 負(fù)責(zé)組織銷售運(yùn)...
  • 醫(yī)美培訓(xùn)師

    6-8萬 | 西安市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部員工進(jìn)行整形美容專業(yè)知識(shí)、美學(xué)設(shè)計(jì)、整形產(chǎn)品銷售技能的培訓(xùn);2、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)內(nèi)外部培訓(xùn)渠道和資源,形成內(nèi)部講師制,擔(dān)任公司內(nèi)部培訓(xùn)課程的講師;3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)的組織和考評(píng),建立內(nèi)部培訓(xùn)檔案;4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和分析;5、制訂培訓(xùn)大綱...