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    副總經(jīng)理 相同職位

    60-90萬 | 成都市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    副總經(jīng)理崗位職責： 1、負責集團自營業(yè)務(wù)整體管理，包含服裝、化妝品、家居等所有自營品類； 2、負責自營業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定、具體運營； 3、完成自營業(yè)務(wù)指標。 副總經(jīng)理任職資格 1、知名百貨體系自營部總經(jīng)理、副總； 2、同崗位5年以上工作經(jīng)驗； 3、工作地點：北京...
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    商業(yè)工程副總

    30-35萬 | 重慶市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    商業(yè)工程副總崗位職責： 1. 對各商業(yè)管理公司目標責任書工程相關(guān)指標進行控制、管理和考核； 2. 核定所在公司工程費用年度指標，季度年度預(yù)算；負責分管的城市綜合體配套完善工程管理及管控； 3. 解決城市綜合體工程遺留問題，處理工程應(yīng)急事件，督導(dǎo)節(jié)能技術(shù)改造，負...
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    項目總經(jīng)理 相同職位

    60-90萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    項目總經(jīng)理崗位職責： 1、地方商管公司的全盤掌控； 2、帶領(lǐng)團隊完成集團和商管總部下達的各項任務(wù)指標； 3、擬定公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃； 4、制定財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配和虧損彌補方案； 5、對重大事務(wù)的分析和決策。
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    服務(wù)器前端開發(fā)工程師

    18-25萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-07-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位名稱：服務(wù)器前端開發(fā)工程師 崗位職責： 1. 負責互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)產(chǎn)品的前端UI與交互開發(fā)，確保在不同平臺、設(shè)備、瀏覽器上均擁有優(yōu)質(zhì)的用戶體驗。 2. 使用HTML/CSS/****/AJAX開發(fā)符合W3C標準的網(wǎng)站前端頁面； 3. 需與設(shè)計人員，后臺工程師配...
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    數(shù)據(jù)挖掘與分析

    20-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-07-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位名稱：數(shù)據(jù)挖掘與分析 崗位職責： 1. 管理數(shù)據(jù): 采集和整理數(shù)據(jù)，提供數(shù)據(jù)報表 2. 回答問題: 通過數(shù)據(jù)分析解答問題，支持產(chǎn)品和運營決策，如: 設(shè)計方案來驗證某個產(chǎn)品假設(shè)并對結(jié)果做分析 對比不同的產(chǎn)品環(huán)節(jié)用戶的使用模式是否一致。 3. 探索數(shù)據(jù): 從數(shù)據(jù)...
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    數(shù)據(jù)挖掘與分析

    20-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-07-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位名稱：數(shù)據(jù)挖掘與分析 崗位職責： 1. 管理數(shù)據(jù): 采集和整理數(shù)據(jù)，提供數(shù)據(jù)報表 2. 回答問題: 通過數(shù)據(jù)分析解答問題，支持產(chǎn)品和運營決策，如: 設(shè)計方案來驗證某個產(chǎn)品假設(shè)并對結(jié)果做分析 對比不同的產(chǎn)品環(huán)節(jié)用戶的使用模式是否一致。 3. 探索數(shù)據(jù): 從數(shù)據(jù)...
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    高級運維工程師 相同職位

    15-25萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2015-07-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位名稱：高級運維工程師 崗位職責： 1. 支持業(yè)務(wù)上線、架構(gòu)部署； 2. 負責日常故障處理，需分析定位原因，并解決； 3. 分析系統(tǒng)瓶頸，完成擴容、架構(gòu)改造等工程； 4. 參與架構(gòu)優(yōu)化、容災(zāi)優(yōu)化、性能優(yōu)化等項目； 5. 負責現(xiàn)網(wǎng)自動化工具編寫，提高運維效率...
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    風(fēng)控總監(jiān) 相同職位

    50-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位名稱：風(fēng)控總監(jiān) 崗位要求： 1、負責風(fēng)控部的所有事項的管理：流程規(guī)范、人員管理、業(yè)務(wù)審批等 2、制定并推行內(nèi)部風(fēng)控（貸前、貸中、貸后）體系； 3、參與重大項目的談判； 4、對業(yè)務(wù)投資部門報送的各類項目方案進行風(fēng)險評估；根據(jù)具體項目情況及時或提前制定風(fēng)控方案...
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    財務(wù)總監(jiān) 相同職位

    50-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位名稱：財務(wù)總監(jiān) 1. 協(xié)助公司高層參與企業(yè)戰(zhàn)略的制訂，為公司各項決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)，核算經(jīng)濟利益，從財務(wù)的角度論證項目的可行性；跟蹤戰(zhàn)略的執(zhí)行情況，并制訂和落實財務(wù)規(guī)劃和年度計劃，保證公司的整體戰(zhàn)略實現(xiàn)。 2. 負責企業(yè)預(yù)算管理控制工作；從整體上組織預(yù)算的編制、下...
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    人力資源總監(jiān) 相同職位

    100-150萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位名稱：人力資源總監(jiān) 工作職責： 1、負責統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略； 2、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設(shè)計適合公司發(fā)展的人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度； 3、向公司高層提供有關(guān)人...
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    CHO首席人力資源官

    100-160萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位名稱：CHO首席人力資源官 崗位職責： 1、 CEO的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層的重要成員； 2、 在集團指導(dǎo)下引領(lǐng)子公司人才發(fā)展方向，塑造子公司人才梯隊； 3、 在集團指導(dǎo)下，全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，制定公司年度工作計劃和整體經(jīng)營管理工作； 4、 建立...
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    高級產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    25-35萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-07-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位名稱：高級產(chǎn)品經(jīng)理 工作職能： ? 結(jié)合公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略，負責產(chǎn)品項目管理，參與制定產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品發(fā)展方向； ? 收集各方需求，分析線上運營產(chǎn)品情況，結(jié)合市場情況設(shè)計產(chǎn)品方案，撰寫產(chǎn)品需求書，推動和協(xié)調(diào)開發(fā)部門開發(fā)，推動運營部門的產(chǎn)品運營及市場推廣以及關(guān)注產(chǎn)品銷...
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    產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

    50-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位名稱：產(chǎn)品總監(jiān) 工作職能： ? 結(jié)合公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略，負責產(chǎn)品項目管理，制定產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品發(fā)展方向； ? 收集各方需求，分析線上運營產(chǎn)品情況，結(jié)合市場情況設(shè)計產(chǎn)品方案，撰寫產(chǎn)品需求書，推動和協(xié)調(diào)開發(fā)部門開發(fā)，推動運營部門的產(chǎn)品運營及市場推廣以及關(guān)注產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)。...
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    區(qū)域總監(jiān) 相同職位

    150-200萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2015-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位名稱：區(qū)域總監(jiān) 崗位職責： 1、幫助部門下屬完善崗位說明書； 2、協(xié)助總部完成城市/營業(yè)部的組建； 3、制定城市銷售計劃，市場推廣計劃，完成城市銷售目標及其它各項業(yè)績指標； 4、帶領(lǐng)營業(yè)部團隊開拓市場，達成團隊銷售目標并保證人均產(chǎn)能； 5、總結(jié)各團隊人員...
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    城市經(jīng)理 相同職位

    100-150萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位名稱：城市經(jīng)理 工作職責: 1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和任務(wù)目標，并依據(jù)當?shù)靥厣?，制定并?zhí)行符合當?shù)厥袌龅闹虚L期經(jīng)營策略，合理分配資源，并確保營銷策略在城市范圍內(nèi)有效實施； 2. 全面負責理財中心的搭建，組織，管理，營銷等各項工作，完成銷售業(yè)績指標； 3. 根據(jù)...
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    行政經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位名稱：行政經(jīng)理 1、事業(yè)版塊行政制度、流程及標準的制定 2、 根據(jù)總部行政管理年度目標，制定浙北特步事業(yè)版塊行政年度目標及監(jiān)督完成 3、 公司辦公樓秩序管理及維護工作 4、 公司資產(chǎn)、車輛及OA日常管理及維護工作 5、 浙北特步事業(yè)版塊的行政人員的上崗、在...
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    項目經(jīng)理 相同職位

    24-37萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位名稱：項目經(jīng)理 日常和各部門的溝通和協(xié)調(diào)。 日常和全球項目管理經(jīng)理的溝通和協(xié)調(diào)。 日常和客戶新項目小組的溝通和協(xié)調(diào)。 新項目管理文件的組織提交，內(nèi)部項目會議的組織，處理和解決新項目啟動過程中的各項問題，確保準時啟動至SOP. 樣件生產(chǎn)的組織和提交。
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    運營（企管）經(jīng)理/主管

    10-20萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位名稱：運營（企管）經(jīng)理/主管 崗位職責： 1、為公司搭建集團化運營管控體系，完善、優(yōu)化公司制度、流程框架； 2、梳理現(xiàn)有公司組織架構(gòu)及部門職責，制定與公司戰(zhàn)略相匹配的授權(quán)體系； 3、落實、執(zhí)行目標經(jīng)營考核制度，完善組織績效考核管理體系； 4、推行全面預(yù)算管...
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    市場部經(jīng)理 相同職位

    12-15萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位名稱：市場部經(jīng)理 崗位職責： 1、全面負責市場部工作項目的組織實施，執(zhí)行、分配及制度制定。 任職資格： 1、具有較強的市場開拓能力和管理經(jīng)驗；三年以上大型公司管理經(jīng)驗或二年以上中小型公司運營管理工作經(jīng)驗； 2、具有較強的市場敏銳度，能夠準確把握市場與客戶需...
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    區(qū)域銷售總監(jiān) 相同職位

    10-20萬 | 武漢市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位名稱： 崗位職責： 1、負責大片區(qū)營銷管控工作。 2、負責大片區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)商溝通工作。 3、負責大片區(qū)營銷人員管理工作。 任職要求： 1、同行業(yè)5年以上營銷經(jīng)驗，2年以上團隊帶領(lǐng)經(jīng)驗。 2、房地產(chǎn)開發(fā)商資源廣泛，有豐富業(yè)務(wù)資源。 3、有攻堅經(jīng)驗，...