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  • 所屬行業(yè):
    • 行政經理 相同職位

      18-25萬 | 東莞市 | 本科 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1.實施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;2.負責公司日常行政工作的運行,包括固定資產的管理,供應商的評估與管理,檔案管理,辦公費用的分攤以及對控制成本的方法提出建議3.組織、協調公司年會、員工活動、及各類會議,負責外聯工作及辦理公司所需各...
    • PMC主管

      8-10萬 | 桂林市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

      注:該崗位需要在廣西桂林廠區(qū)工作!1. 負責相關計劃團隊的管理2. 了解生產資源,為產能與需求的匹配提供建議3. 監(jiān)控實際生產進度,協助處理生產過程中的異常問題,保證生產的連續(xù)不間斷及進度符合計劃要求4. 根據公司生產訂單,指導團隊合理擬定生產計劃,下達生產任...
    • PMC主管

      8-10萬 | 南寧市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

      注:該崗位需要在廣西桂林廠區(qū)工作!1. 負責相關計劃團隊的管理2. 了解生產資源,為產能與需求的匹配提供建議3. 監(jiān)控實際生產進度,協助處理生產過程中的異常問題,保證生產的連續(xù)不間斷及進度符合計劃要求4. 根據公司生產訂單,指導團隊合理擬定生產計劃,下達生產任...
    • 采購資源開發(fā)高級專員

      7-10萬 | 桂林市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

      注:該崗位需要base在廣西桂林廠區(qū)工作!1,根據公司新產品的需求,負責電子料的詢價,議價,打樣,供應商開發(fā)和審核,評估和導入,合同管理等工作。2,對所負責的物料品類進行分析,通過詢價比價,議價及推進設計工藝優(yōu)化和歸一化,標準化等方式達成降本目標。3,與技術、...
    • 設備中級或高級工程師SMT

      8-13萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

      注:工作地點在廣西桂林廠區(qū)!工作職責:對SMT設備進行維護、維修及保養(yǎng),設備維護指引文件的制定,重大設備故障分析與解決,技術員技能提升培訓。任職要求:學歷 :大專及以上學歷。經驗 :5年及以上制造業(yè)SMT設備維護經驗電腦操作水平 :辦公軟件的熟練操作。必備知識...
    • 設備中級或高級工程師SMT

      8-13萬 | 桂林市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

      注:工作地點在廣西桂林廠區(qū)!工作職責:對SMT設備進行維護、維修及保養(yǎng),設備維護指引文件的制定,重大設備故障分析與解決,技術員技能提升培訓。任職要求:學歷 :大專及以上學歷。經驗 :5年及以上制造業(yè)SMT設備維護經驗電腦操作水平 :辦公軟件的熟練操作。必備知識...
    • 品質高級經理

      20-30萬 | 桂林市 | 本科 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

      1、負責部門整體質量管理工作,組織制定和落實公司的產品質量政策及管理制度,推動全員質量意識提高2、負責各部門質量工作計劃的制訂與監(jiān)督執(zhí)行,并對計劃實施效果進行評估分析并提出改進措施3、負責對產品檢驗員進行質量管理知識培訓指導工作4、對新產品或新材料開發(fā)項目的品...
    • 品質高級經理

      15-25萬 | 東莞市 | 本科 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

      1、負責部門整體質量管理工作,組織制定和落實公司的產品質量政策及管理制度,推動全員質量意識提高2、負責各部門質量工作計劃的制訂與監(jiān)督執(zhí)行,并對計劃實施效果進行評估分析并提出改進措施3、負責對產品檢驗員進行質量管理知識培訓指導工作4、對新產品或新材料開發(fā)項目的品...
    • 自動化設備經理

      11-15萬 | 東莞市 | 大專 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

      注:該崗位需要在廣西桂林廠區(qū)工作!崗位職責:1.根據公司生產計劃,配合產線,合理分配下屬人員工作任務,對設備進行及時性的維修和周期性維護;并通過不斷地激勵與考評,提高工作積極性,保障生產設備良好運行,并達到設備效率化。2.跟進生產自動化線設備日常調試及維護、設...
    • SQE工程師

      7-9萬 | 桂林市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

      注:該崗位需要在廣西桂林廠區(qū)上班!1、供應商制程檢查依照SIP上抽樣計劃對供應商制程中生產的物料進行抽樣確認,以保證制程生產的產品品質OK;2、供應商審核對于供應商的審核,按要求予以安排實施,包括新開發(fā)審核、年度審核,制程審核等,并對審核發(fā)現的問題,跟進供應商...
    • SQE工程師

      7-9萬 | 南寧市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

      注:該崗位需要在廣西桂林廠區(qū)上班!1、供應商制程檢查依照SIP上抽樣計劃對供應商制程中生產的物料進行抽樣確認,以保證制程生產的產品品質OK;2、供應商審核對于供應商的審核,按要求予以安排實施,包括新開發(fā)審核、年度審核,制程審核等,并對審核發(fā)現的問題,跟進供應商...
    • 人力資源經理 相同職位

      9-13萬 | 南寧市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

      注:該崗位需要base在廣西桂林崗位職責:1.了解所支持部門的業(yè)務狀況和團隊運作狀況,理解業(yè)務戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務部門的有效實施;2.針對業(yè)務團隊情況,清晰勝任力素質模型,設計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施;3.為團隊...
    • 人力資源經理 相同職位

      10-15萬 | 桂林市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

      注:該崗位需要base在廣西桂林崗位職責:1.了解所支持部門的業(yè)務狀況和團隊運作狀況,理解業(yè)務戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務部門的有效實施;2.針對業(yè)務團隊情況,清晰勝任力素質模型,設計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施;3.為團隊...
    • CQE質量客訴主管

      8-10萬 | 桂林市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

      1.公司、客戶質量方針、協議、要求在系統內的策劃實施(流程、項目)2. 質量管理成熟度分析(評估項目的確定、數據分析、結果報告)并推動持續(xù)改善3.作為客戶質量接口關系維護,與客戶保持有效溝通,提升客戶滿意度4. 定期進行客戶滿意度調查,并對存在的問題組織責任人...
    • CQE質量客訴主管

      8-10萬 | 南寧市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

      1.公司、客戶質量方針、協議、要求在系統內的策劃實施(流程、項目)2. 質量管理成熟度分析(評估項目的確定、數據分析、結果報告)并推動持續(xù)改善3.作為客戶質量接口關系維護,與客戶保持有效溝通,提升客戶滿意度4. 定期進行客戶滿意度調查,并對存在的問題組織責任人...
    • 項目管理主管EPM

      9-11萬 | 桂林市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:組織對初步的產品方案進行成本計算, 完成項目計劃、項目預算、風險分析、項目營虧分析;向公司管理層匯報項目初期開發(fā)的情況,提請管理層批準項目立項。組成項目組, 編制項目進程計劃表, 跟進項目計劃;對項目進行控制和管理, 保證項目按時、按預算、按質量完成...
    • 行政經理/主管

      18-25萬 | 東莞市 | 本科 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

      1、組織制定行政部門工作發(fā)展規(guī)劃和年度預算。2、優(yōu)化行政工作流程制度建設。3、統籌廠區(qū)全面行政后勤服務、保障與管理工作。4、做好廠區(qū)行政費用管控。5、負責廠區(qū)對外關系。6、其他日常行政管理工作。崗位要求:1、年齡32歲-38歲,本科以上學歷。10年以上工作經驗...
    • 賬務核算經理

      25-50萬 | 深圳市 | 本科 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

      1.教育背景本科及以上學歷,財務、會計、金融或相關專業(yè)。2.工作經驗至少5年以上的財務系統實施與管理經驗,有賬務核算項目經驗者優(yōu)先。具備費用共享或費用版塊管理經驗具備應付核算管理經驗,熟悉財務流程和內部控制。有海外業(yè)務集團公司背景,熟悉國際財務準則和多幣種財務...
    • 零售管理(偏培訓)

      15-25萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

      零售管理:1)負責搭建各類零售管理體系,包括但不限于零售活動體系、零售終端形象體系、零售培訓體系。2)負責中國區(qū)零售陣地建設,輸出單店建設及運營方法論。3)搭建終端培訓發(fā)展體系,開發(fā)培訓課程及編寫編寫培訓教材,輸出階段性落地。4)進行行業(yè),渠道,消費者調研,對...
    • 招聘經理 相同職位

      15-30萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

      職位描述1.確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,并執(zhí)行招聘計劃2.具有項目管理能力,有項目管理實施經驗,主導招聘項目執(zhí)行3.人才市場及行業(yè)洞察分析,并輸出分析報告4.熟悉各類招聘渠道運營管理5.能夠對招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘流程的合理化建議...
    • GTM經理

      20-30萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1.作為GTM中臺,有一定GTM業(yè)務經驗,能端到端改善業(yè)務痛點,輸出簡化流程和提效等的解決方案,包括但是不限于流程、工具、方法論的提升等。2.承接產品商業(yè)化和GTM能力提升變革項目的關鍵任務,參與方案輸出,推動從立項到落地結項全流程相應模塊執(zhí)行落地。...
    • 美術專家

      20-30萬 | 深圳市 | 本科 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責輸出各類品牌Campaign與重點產品上市的整合營銷創(chuàng)意方案,包括洞察,視覺策略,BIG IDEA,360度營銷內容執(zhí)行演繹為新品的核心物料產出提供視覺和創(chuàng)意指導,把控核心物料的視覺風格與視覺傳達,包括不限于新品主視覺、官網落地頁、產品宣傳片、預熱、零...
    • 音頻開發(fā)工程師

      14-40萬 | 深圳市 | 本科 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

      工作職責:1. 負責各類產品嵌入式軟件中音頻子系統版本的校對、維護和管理。2. 測試驗證音頻采集、傳輸和播放等鏈路,與上下游(如嵌入式系統、APP)溝通和協作,保障端到端音頻效果。3. 設計音頻系統測試框架,指導軟測搭建測試環(huán)境和用例實施。4. 與數據采集團隊...
    • HRBP 相同職位

      20-30萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

      Responsibilities:- Responsible for recruitment in Latam, to ensure the company's recruitment needs are met.- Attract and find e...
    • 線下銷售經理

      15-30萬 | 深圳市 | 本科 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:負責線下渠道大區(qū)管理和統籌工作,線下渠道體系的整體戰(zhàn)略規(guī)劃及方案制定。1)目標達成:根據公司及中國區(qū)戰(zhàn)略及銷售目標,負責區(qū)域線下銷售及毛利目標的達成。2)市場分析:進行行業(yè)、渠道、消費者調研,對本行業(yè)國內線下渠道有宏觀的認識,定期進行市場預測與情報分...
    • 算法工程師 相同職位

      25-45萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

      主要職責1、設計、開發(fā)和優(yōu)化負荷監(jiān)測算法,包括負荷分解、負荷識別、用電行為建模及能耗異常檢測。2、基于機器學習和深度學習技術,構建高精度的用電設備狀態(tài)識別模型。開發(fā)輕量化負荷監(jiān)測算法,優(yōu)化實時數據處理能力,提升算法在嵌入式設備或邊緣計算場景的適用性。3、分析電...
    • E-CELL設備崗(TM1...

      9-15萬 | 廈門市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

      工作職責:1.負責現場設備異常處理及分析,排查異常制定改善措施;2.負責機臺日常預防保養(yǎng)與維護,保持量產穩(wěn)定性;3.負責設備稼動率提升改善,性能優(yōu)化;4.參與新設備檢討、安裝、調試,殘件跟進改善;5.協助進行人員培訓培養(yǎng)工作,提高設備操作和維護人員的技能水平任...
    • 智能制造崗 (MJ0097...

      10-15萬 | 蕪湖市 | 本科 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責公司內數字化系統的開發(fā),調試,直至系統上線穩(wěn)定運行; 2、參與數字化系統的功能規(guī)劃,需求分析設計,技術實現及用戶體驗; 3、負責組織端到端流程診斷與成熟度評估,通過發(fā)掘或迭代數字化用例,推動生產透明化、數據驅動決策,推進智能制造效益目標達成;...
    • 模組結構工程師

      15-25萬 | 武漢市 | 本科 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1.產品新技術新工藝開發(fā)對應模組段設計方案風險評估,潛在風險的識別并策劃解決方案,拆解到工廠對應科室驗證改善2.產品結構方面的失效受力分析,提出解決方案,更新設計規(guī)則和工藝規(guī)則,優(yōu)化過程CTQ的管理3.優(yōu)化模組各段工藝的管理規(guī)則,CTP/CTQ的完善...
    • 氣化工程師

      10-20萬 | 武漢市 | 本科 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、優(yōu)化和健全氣化系統運行參數,保證系統連續(xù)、安全、穩(wěn)定、經濟供應;2、優(yōu)化和健全氣化設備維修、保養(yǎng)制度,系統安全操作規(guī)范,并得到有效實施;3、氣化系統優(yōu)化,COST DOWN改善項目的推進,實施系統優(yōu)化創(chuàng)新,有效實現效率提升和降本;4、保障氣化系統...