企
職責(zé)描述：1、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃及各部門用人需求組織招聘工作，達(dá)成招聘目標(biāo)，獨(dú)立完成面試篩選及評(píng)估，為團(tuán)隊(duì)配置合適人選；2、開拓各種招聘新渠道，主動(dòng)推進(jìn)招聘進(jìn)度，保證按時(shí)完成招聘任務(wù)；3、負(fù)責(zé)海外營銷人員招聘（主要是外籍人員），主要是歐洲、亞洲、澳洲等片區(qū)...
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1、負(fù)責(zé)多層及混合數(shù)模混合PCB設(shè)計(jì)；2、根據(jù)硬件原理圖和公司設(shè)計(jì)規(guī)則進(jìn)行PCB的布局布線設(shè)計(jì)；3、根據(jù)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行PCB設(shè)計(jì)的品質(zhì)自檢；4、制作和維護(hù)元器件標(biāo)準(zhǔn)封裝庫；5、制作打樣資料、EQ確認(rèn)、來料簽樣、PCB物料異常分析；6、熟悉單板工藝，每次的單板...
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1、基于BLE、MCU芯片平臺(tái)代碼框架設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品軟件設(shè)計(jì)方案、接口協(xié)議編寫；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品軟件編寫、調(diào)試；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)周期中軟件過程管理及執(zhí)行；5、負(fù)責(zé)疑難問題的解決和技術(shù)攻關(guān)；6、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的編寫。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)、電子、...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司儲(chǔ)能產(chǎn)品海外市場(chǎng)的技術(shù)方案支撐工作；2、參與制定海外市場(chǎng)產(chǎn)品的規(guī)劃、討論以及設(shè)計(jì)測(cè)試工作；3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)符合海外當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的儲(chǔ)能產(chǎn)品方案；4、支撐海外銷售對(duì)接客戶；5、參與培訓(xùn)材料的編寫，并為所負(fù)責(zé)區(qū)域的海外銷售及渠道商提供培訓(xùn)服務(wù)。任職要求...
企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理流程、文件體系及數(shù)據(jù)建設(shè)和持續(xù)改善，做好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的分析、評(píng)估、規(guī)避、轉(zhuǎn)移、弱化、監(jiān)控等；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全流程落地執(zhí)行，包括：前期項(xiàng)目調(diào)研、項(xiàng)目統(tǒng)籌準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)各方資源、進(jìn)度把控、質(zhì)量控制等；3、組織處理項(xiàng)目過程中的疑難問題；，跨部門溝通協(xié)...
企
職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)預(yù)研結(jié)構(gòu)端整體技術(shù)方向及規(guī)劃，2. 負(fù)責(zé)各產(chǎn)品“三新”預(yù)研，進(jìn)行市場(chǎng)潛在需求分析，技術(shù)及方案可行性分析，確保技術(shù)的先進(jìn)性、創(chuàng)新性、量產(chǎn)性，并輸出相關(guān)報(bào)告；3. 參與各產(chǎn)品的方案/詳設(shè)/開模/圖檔/結(jié)構(gòu)工藝/組裝工藝/測(cè)試方案等評(píng)審，分析潛在...
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審核工程師
10-15萬 | 深圳市 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)制定實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部審核計(jì)劃，監(jiān)督和落實(shí)內(nèi)審實(shí)施情況，匯總和反饋審核問題點(diǎn)，跟進(jìn)閉環(huán)；2、負(fù)責(zé)對(duì)接蘋果客戶審核（MQA），向客戶提交審核計(jì)劃，帶領(lǐng)客戶到實(shí)驗(yàn)室落實(shí)審核，提交審核數(shù)據(jù)及報(bào)告；3、負(fù)責(zé)管理客戶審核KPI-月度評(píng)分，并制定計(jì)劃提升月度評(píng)分...
企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理流程、文件體系及數(shù)據(jù)建設(shè)和持續(xù)改善，做好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的分析、評(píng)估、規(guī)避、轉(zhuǎn)移、弱化、監(jiān)控等；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全流程落地執(zhí)行，包括：前期項(xiàng)目調(diào)研、項(xiàng)目統(tǒng)籌準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)各方資源、進(jìn)度把控、質(zhì)量控制等；3、組織處理項(xiàng)目過程中的疑難問題；，跨部門溝通協(xié)...
企
可靠性高級(jí)工程師
15-20萬 | 深圳市 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、組織工程師團(tuán)隊(duì)，跟進(jìn)客戶要求，及時(shí)準(zhǔn)確的完成蘋果客戶的電池可靠性測(cè)試需求，包括電池循環(huán)壽命測(cè)試，高溫高濕測(cè)試，跌落，微跌，沖擊，功能測(cè)試。2、審核并提交測(cè)試報(bào)告給客戶。3、對(duì)接客戶，跟進(jìn)測(cè)試進(jìn)度，對(duì)測(cè)試不良進(jìn)行失效分析，完成失效分析報(bào)告，并發(fā)給客...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)華北/西北區(qū)域，電力儲(chǔ)能的合作意向挖掘與跟進(jìn)，負(fù)責(zé)五大六小發(fā)電集團(tuán)集采入圍；2、負(fù)責(zé)意向客戶的商務(wù)談判與簽約，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)與管理；3、負(fù)責(zé)售前與客戶儲(chǔ)能方面的商務(wù)溝通、協(xié)同技術(shù)人員完成用戶需求溝通，完成方案優(yōu)化及相關(guān)支持性工作；4、負(fù)責(zé)...
企
崗位職責(zé)：1.組織主管、工程師、技術(shù)員和實(shí)驗(yàn)員按照蘋果客戶的測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)要求，協(xié)調(diào)相關(guān)資源，準(zhǔn)確及時(shí)按時(shí)完成電池的可靠性測(cè)試需求，包括電池循環(huán)壽命測(cè)試，高溫高濕，快速溫變，跌落，振動(dòng)，沖擊，微跌，功能測(cè)試等。2. 根據(jù)客戶的要求，評(píng)估儀器設(shè)備等相關(guān)資源，配置人員和...
企
工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)客戶測(cè)試文件解讀，測(cè)試技術(shù)評(píng)估和資源評(píng)估；2. 負(fù)責(zé)可靠性測(cè)試計(jì)劃制定，測(cè)試流程制定和優(yōu)化；3. 負(fù)責(zé)測(cè)試異常分析處理，對(duì)接客戶進(jìn)行工作匯報(bào)；4. 負(fù)責(zé)工程師培訓(xùn)和指導(dǎo)，日常工作統(tǒng)籌和安排任職資格:1. 本科及以上學(xué)歷，可靠性/自動(dòng)化/電...
企
CQE工程師-能源科技
13-25萬 | 深圳市 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)售后反饋客訴問題處理，組織內(nèi)部責(zé)任部門進(jìn)行分析并回復(fù)，責(zé)任定位，跟蹤改善驗(yàn)證與落實(shí)，形成閉環(huán)。2、客戶重大投訴，需協(xié)同售后人員參與市場(chǎng)問題分析，參加客戶會(huì)議，快速改善、跟蹤市場(chǎng)改善效果。3、負(fù)責(zé)監(jiān)控和分析市場(chǎng)售后不良數(shù)據(jù)，識(shí)別品質(zhì)異常點(diǎn)和潛在...
企
工作職責(zé)：1、工作分析: 編寫和更新崗位說明書，崗位價(jià)值評(píng)估配合人才培養(yǎng)/晉升。2、人才盤點(diǎn)機(jī)制:組織人才盤點(diǎn)并輸出報(bào)告，建立人才儲(chǔ)備和培養(yǎng)計(jì)劃。3、人才培育晉升:執(zhí)行人才培育/儲(chǔ)備計(jì)劃，訓(xùn)、績(jī)、晉一體化聯(lián)動(dòng)。4、學(xué)習(xí)發(fā)展基礎(chǔ):習(xí)資源建設(shè)(講師、課程）,標(biāo)桿部...
企
招聘主管
相同職位
15-25萬 | 深圳市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、 根據(jù)年度人力資源計(jì)劃，建立并完善組織管控體系，編制管控體系，崗位設(shè)置體系；制定年度及月度招聘計(jì)劃，并推動(dòng)執(zhí)行；2、 建立并完善公司招聘、錄用管理制度及管理流程，并推動(dòng)執(zhí)行；3、 根據(jù)集團(tuán)發(fā)展要求，及時(shí)儲(chǔ)備崗位人才，建立相應(yīng)的人才儲(chǔ)備庫，滿足集團(tuán)不...
企
職責(zé)描述：1.Design/verify/optimize all analog circuit bocks used in memory product, such as Voltage reference, Amplifier, LDO, Oscillat...
企
職責(zé)描述：1.Design/verify/optimize all analog circuit bocks used in memory product, such as Voltage reference, Amplifier, LDO, Oscillat...
企
職責(zé)描述：1.Design/verify/optimize all analog circuit bocks used in memory product, such as Voltage reference, Amplifier, LDO, Oscillat...
企
職責(zé)描述：1. 協(xié)助Process manager完成新產(chǎn)品從研發(fā)到量產(chǎn)的交接。2. 分析產(chǎn)品在不同fab，assy，test site的表現(xiàn)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)改進(jìn)差距。3. 分析量產(chǎn)產(chǎn)品在不同的fab qual in 并協(xié)助團(tuán)隊(duì)拉齊并優(yōu)化產(chǎn)品在各個(gè)fab的表現(xiàn)。4....
企
職責(zé)描述：1.LP產(chǎn)品PPA 競(jìng)爭(zhēng)力規(guī)劃、創(chuàng)新和落地推動(dòng)，如前瞻性設(shè)計(jì)與制程，器件共同優(yōu)化，規(guī)劃與推動(dòng)實(shí)施；2.負(fù)責(zé)所有LP產(chǎn)品設(shè)計(jì)問題競(jìng)爭(zhēng)力提升，器件優(yōu)化，電路設(shè)計(jì)優(yōu)化；3.LP產(chǎn)品跨部門DTCO 流程管理。任職要求：1.熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)的方法、器件物理性能...
企
職責(zé)描述：1、根據(jù)集成電路原理圖完成版圖設(shè)計(jì)；2、規(guī)劃版圖的floorplan，與電路設(shè)計(jì)工程師合作，優(yōu)化版圖確保電路性能最 優(yōu)化；3、完成版圖物理驗(yàn)證，包括DRC，LVS，ERC等。任職要求：1、熟悉全定制設(shè)計(jì)流程的版圖設(shè)計(jì)，物理驗(yàn)證，參數(shù)提取等；2、集成電...
企
職責(zé)描述：工作職責(zé)1.協(xié)助做好研發(fā)管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)、執(zhí)行等；2.協(xié)助做好內(nèi)外部研發(fā)資源的整合、保證研發(fā)工作正常運(yùn)行；3.深入研發(fā)體系，掌握部門工作，在研發(fā)計(jì)劃、技術(shù)投入等方面提出建議措施；4.完成高管交辦的其他工作，如內(nèi)部管理會(huì)議的召開等...
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職責(zé)描述：1.****uate and optimize memory architecture and methodology in cutting-edge technology2.Design full custom circuits of IPs us...
企
職責(zé)描述：1.****uate and optimize memory architecture and methodology in cutting-edge technology2.Design full custom circuits of IPs us...
企
職責(zé)描述：1. 協(xié)助Process manager完成新產(chǎn)品從研發(fā)到量產(chǎn)的交接。2. 分析產(chǎn)品在不同fab，assy，test site的表現(xiàn)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)改進(jìn)差距。3. 分析量產(chǎn)產(chǎn)品在不同的fab qual in 并協(xié)助團(tuán)隊(duì)拉齊并優(yōu)化產(chǎn)品在各個(gè)fab的表現(xiàn)。4....
企
職責(zé)描述：1. 管理公司的產(chǎn)品項(xiàng)目，包含產(chǎn)品轉(zhuǎn)移、擴(kuò)展至其他Fab、風(fēng)險(xiǎn)管控、EOL等相關(guān)活動(dòng)；2. 規(guī)劃并確保產(chǎn)品成本控制與效益最大化；3. 管理產(chǎn)品項(xiàng)目的運(yùn)行，及時(shí)對(duì)于項(xiàng)目狀態(tài)變化進(jìn)行分析，并進(jìn)行初步?jīng)Q策與匯報(bào)；4. 組織團(tuán)隊(duì)并保障產(chǎn)品研發(fā)和量產(chǎn)過程中的良...
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職責(zé)描述：1. 協(xié)助項(xiàng)目主管招開會(huì)議，并完成會(huì)議紀(jì)要與會(huì)議材料匯總2. 協(xié)助項(xiàng)目主管按照公司項(xiàng)目管理流程完成項(xiàng)目的日常管理，記錄、維護(hù)及更新項(xiàng)目管理的相關(guān)文件3. 協(xié)助追蹤項(xiàng)目活動(dòng)、待辦事項(xiàng)的執(zhí)行狀態(tài)，并督促項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員按時(shí)交付4. 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與協(xié)助報(bào)表邏輯...
企
職責(zé)描述：1.****uate and optimize memory architecture and methodology in cutting-edge technology2.Design full custom circuits of IPs us...
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工作職責(zé)：1.與軟件工程師合作協(xié)助構(gòu)建機(jī)器學(xué)習(xí)模型加速傳統(tǒng)計(jì)算機(jī)模擬的物理仿真流程2.基于完整的工藝流程、具體工藝菜單、工藝版圖與物理架構(gòu)來建立計(jì)算機(jī)模擬工藝仿真平臺(tái)，基于相應(yīng)的操作機(jī)理、電學(xué)測(cè)量條件建立計(jì)算機(jī)模擬器件仿真平臺(tái)；3.基于實(shí)際的工藝和器件數(shù)據(jù)校準(zhǔn)...
企
工作職責(zé)1.SPICE model extr**** and Quality assuranc2.Bench measurement and data analysis3.SPICE Model testkey design and tapeout4.Sili...
