1、項目管理能力:主導(dǎo)過工廠改善項目，包括團隊、計劃、跟蹤、控制、評價、激勵等； 2、數(shù)據(jù)分析能力:對數(shù)據(jù)敏感，能快速打開數(shù)據(jù)，敏感捕捉到資源、績效等數(shù)據(jù)變化，找到數(shù)據(jù)背后的問題或者趨勢。 3、人才梯隊建設(shè)能力:外部引進或內(nèi)部培養(yǎng)上可承接公司戰(zhàn)略，下可處理實務(wù)任職要求：1、大專以上學(xué)歷，具有300人以上非標(biāo)自動化工廠化全面管理工作經(jīng)驗。2、五年以上高層管理經(jīng)驗，鋰電PACK自動化制造行業(yè)的經(jīng)驗優(yōu)先考慮；3、受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發(fā)與提升等方面的培訓(xùn)。受過專項業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。4、知識面寬，知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的生產(chǎn)制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗。具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識。5、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力及敏銳的洞察力。6、良好的團隊協(xié)作能力，忠誠可靠、獨立工作能力和公關(guān)能力。

廣東松科先導(dǎo)智能裝備股份有限公司是一家集技術(shù)研究、開發(fā)、生產(chǎn)和銷售一體的新能源裝備自動化設(shè)備商和方案解決商。專業(yè)研發(fā)具有國內(nèi)水平的新能源裝備。產(chǎn)品廣泛用于新能源儲能、汽車電池、電動車電池、手機電池等行業(yè)。公司嚴(yán)格的按照 ISO9001 質(zhì)量認證及 ISO14001 環(huán)境管理體系，現(xiàn)代化的管理模式提高“SKXD”品牌的知名度。松科先導(dǎo)提倡團隊精神，重視人才，不僅成功應(yīng)用新材料、新技術(shù)、新工藝，而且擁有高素質(zhì)的管理隊伍，高水平的技術(shù)開發(fā)人員及一大批訓(xùn)練有素的熟練工人?，F(xiàn)有市場已覆蓋全國各地，海外業(yè)務(wù)擴展已具規(guī)模，且共享松科先導(dǎo)龐大的技術(shù)支持和售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。只要有“SKXD”系列設(shè)備的地方就有松科先導(dǎo)公司強大的技術(shù)支持和良好的售后服務(wù)。追隨中國企業(yè)發(fā)展的潮流，秉承勇于開拓創(chuàng)新的精神，行業(yè)新發(fā)展，力爭成為世界知名的自動化設(shè)備供應(yīng)商。松科先導(dǎo)愿為用戶提供多方位，多元化，高層次的服務(wù)，愿與各界同仁精誠合作，共創(chuàng)輝煌！◇提供具有市場競爭力的薪資水平?！筘S厚的年終獎金◇包吃住?！笕醒肟照{(diào)生產(chǎn)車間和辦公室?！笪咫U，入職當(dāng)月即購買五險。◇豐富的員工活動（生日晚會、年度旅游、戶外拓展活動、各類球賽、部門活動經(jīng)費）?！竺赓M培訓(xùn)（免費進行職業(yè)資格和技能、管理能力培訓(xùn)）?！笥行郊倨冢昙?、婚假、喪假、產(chǎn)假等）。