【崗位職責(zé)】1. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，完善招聘體系及流程，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，制定并實(shí)施招聘計(jì)劃； 2. 開拓和利用相應(yīng)崗位的有效招聘渠道，跟進(jìn)面試流程，縮短招聘周期，提高招聘效率； 3. 輔助進(jìn)行人力資源部其它相關(guān)工作； 4. 跟進(jìn)校招全流程實(shí)施，包括計(jì)劃制定、活動(dòng)落地、面試評(píng)估及錄用決策；5. 開拓維護(hù)高校就業(yè)中心、招聘平臺(tái)、校園大使等多維度人才渠道； 6. 策劃校企合作項(xiàng)目與雇主品牌活動(dòng)，搭建校招人才數(shù)據(jù)庫(kù)，校招全流程數(shù)據(jù)；7. 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)，如高新雙軟資質(zhì)認(rèn)證，政府對(duì)口數(shù)據(jù)申報(bào)和補(bǔ)貼申請(qǐng)登?！救温氁蟆?1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，1年及以上的招聘工作經(jīng)歷； 2、掌握招聘相關(guān)專業(yè)知識(shí)，能推動(dòng)解決招聘進(jìn)程的問題和難點(diǎn)； 3、熱愛互聯(lián)網(wǎng)/游戲行業(yè)，了解相關(guān)行業(yè)的人才分布及特點(diǎn)； 4、良好的溝通能力及親和力，思維嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；5、有過游戲公司人員招聘成功案例優(yōu)先，比如廣告投放優(yōu)化師、投放素材制作工程師、小語(yǔ)種游戲運(yùn)營(yíng)攻擊工程師等；6、有過成功申請(qǐng)公司資質(zhì)和政府補(bǔ)貼申請(qǐng)者優(yōu)先。

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