工作職責：1、負責開拓虛擬電廠業(yè)務，為客戶量身制定虛擬電廠平臺業(yè)務規(guī)劃，設計商業(yè)模式及信息化建設方案，完成售前解決方案編制，推進項目落地； 2、負責研究各行業(yè)、各類型可調節(jié)資源，對其接入方式、調節(jié)能力、調節(jié)方式、調節(jié)性能等進行調研分析，建立調節(jié)資源模型庫和對應的調節(jié)策略解決方案；3、負責研究虛擬電廠前沿動態(tài)和政策信息，開展市場調研和分析，挖掘用戶需求，結合公司產(chǎn)品戰(zhàn)略，參與產(chǎn)品規(guī)劃；4、跟蹤分析電力市場改革政策、電力交易規(guī)則、碳交易規(guī)則、區(qū)域電力供需結構、電價機制、可再生能源配額等政策動態(tài)，預判行業(yè)趨勢并制定應對方案；5、與產(chǎn)品團隊協(xié)作，分析用戶對于虛擬電廠產(chǎn)品需求，推進產(chǎn)品功能迭代任職要求：1、碩士及以上學歷，電力系統(tǒng)、電氣工程、電力市場、電力經(jīng)濟相關專業(yè)，有能源行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；2、3年以上虛擬電廠運營商、電力仿真系統(tǒng)研發(fā)、綜合能源管理、電力市場相關領域工作經(jīng)驗；3、作為主要成員參與過至少1個地市級或大型企業(yè)級虛擬電廠項目全流程開發(fā)與實施；4、精通虛擬電廠功能架構、信息通信和軟件系統(tǒng)；5、熟悉虛擬電廠相關的國內外行業(yè)標準及國內外主流虛擬電廠平臺技術特點；6、熟悉虛擬電廠、電力需求響應、電力市場的關鍵技術及相關算法；7、具備出色的溝通表達能力及邏輯思維能力，可清晰闡述技術價值與商業(yè)邏輯的產(chǎn)品發(fā)布能力；8、熟悉虛擬電廠聚合業(yè)務、購售電業(yè)務、電力市場化交易業(yè)務；9、具有央、國企能源科技研發(fā)背景、國網(wǎng)/南網(wǎng)電力系統(tǒng)研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

深科陸電子成立于1996年，2007年上市（股票代碼：002121），注冊資本14.1億元，大股東為深圳市資本運營集團有限公司（國資委下屬企業(yè)），是以能源的發(fā)、配、用、儲產(chǎn)品業(yè)務為核心，集自主研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務為一體的國家重點高新技術企業(yè)，主營業(yè)務涵蓋智能電網(wǎng)、新能源及綜合能源服務三大領域，致力于打造世界能源服務商?？脐懺趶V東建有3.6萬平方米的研發(fā)基地和10萬平米生產(chǎn)基地，光明建有33萬平的智慧能源產(chǎn)業(yè)園，并在南昌、昆山、宜昌等自有智能電網(wǎng)大型工業(yè)園。分支機構和營銷網(wǎng)絡遍布國內30多個主要城市， 印度、丹麥、俄羅斯、巴西、泰國、新加坡等全球上百個國家和地區(qū)打開了市場。作為我國電力行業(yè)第一批設立企業(yè)博士后科研工作站的民營企業(yè)，科陸電子研發(fā)并生產(chǎn)了十幾大類共計200多種產(chǎn)品，產(chǎn)品通過國網(wǎng)、南網(wǎng)認證，海外電能表產(chǎn)品通過了多項國際主流認證，包括MID、 KEMA、 STS、 DLMS、 STS6、 IDIS認證等。智能配網(wǎng)系列產(chǎn)品通過中國電科院專項檢測、協(xié)議一致性檢測和加密認證檢測，是國內產(chǎn)品資質認證最為全面的廠家之一。科陸的發(fā)展順應國家新基建政策號召及當今社會經(jīng)濟環(huán)境對新能源的迫切需求，立志成為一家偉大的、有夢想的公司，堅持科技創(chuàng)新，用綠色能源清潔世界！獲得獎項和榮譽1. 國家高新技術企業(yè)、國家企業(yè)技術中心、國家創(chuàng)新示范企業(yè)、廣東省科陸智能電網(wǎng)院士工作站、博士后科研工作站、國家可再生能源儲能與并網(wǎng)工程實驗室2．國家能源科技進步二等獎、廣東省科學技術一等獎、湖南省科技進步一等獎、中國機械工業(yè)科技進步一等獎、廣西科學技術進步二等獎、深圳市市長創(chuàng)新獎、深圳工業(yè)大獎等上百個國家/省/市/權威機構獎項3．獨立承擔了多項國家863計劃專項科研項目和多項廣東省、深圳市科技計劃項目，累計獲得專利項期待追求自我驅動、腳踏實地的優(yōu)秀人才加入，在這里您可以得到：綜合能力提升：師帶徒干中學、管理專家授課&實戰(zhàn)；科陸企業(yè)大學，多維學習成長快速職業(yè)發(fā)展：以貢獻者為本，尊重能力和結果，提供充分支持，雙通道職業(yè)發(fā)展，設立管理和專業(yè)技術雙晉升通道，最快半年升職加薪沉穩(wěn)&激情的團隊：科陸追求“精英團隊”，不斷反思、持續(xù)進步的價值觀指導我們充滿工作和成長熱情高端大氣的工作環(huán)境：科技園自有高端甲級寫字樓，遠離擁擠，鬧中取靜勞逸結合的工作方式：五天工作制，公司班車通勤，年度旅游、月度活動、員工俱樂部、固定團建經(jīng)費等員工關懷&福利保障：人才房/員工宿舍、五險一金，年度體檢，常出差人員意外險，幫助優(yōu)秀員工積分入戶、生日禮金、結婚禮金、生育禮金、慰問禮金、重大節(jié)假日關懷禮品、加班餐充分激勵的薪酬體系：有競爭力的固定薪酬+專業(yè)技能補貼+績效/項目獎金+年終獎，每年調薪機會公司公眾號：科陸