工作地點(diǎn):閔行區(qū) | |
招聘人數(shù):1 人 | |
工作地點(diǎn):閔行區(qū) | |
招聘人數(shù):1 人 | |
崗位職責(zé):1、參與制定并實(shí)施供應(yīng)鏈公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)整體的運(yùn)營(yíng)與實(shí)施,提高供應(yīng)鏈效率,降低供應(yīng)鏈成本,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和可靠性;2、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)銀行及其他金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系,對(duì)接信貸、供應(yīng)鏈融資及相關(guān)產(chǎn)品,包含票據(jù)池、資金池的建立等,建立核心企業(yè)上下游的供應(yīng)鏈金融生態(tài);3、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈合作伙伴的篩選、評(píng)估和管理,建立良好的合作關(guān)系;4、負(fù)責(zé)制定公司采購(gòu)計(jì)劃和預(yù)算,并對(duì)采購(gòu)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和管理;5、負(fù)責(zé)制定公司庫(kù)存計(jì)劃和管理,確保庫(kù)存物資的合理利用和降低庫(kù)存成本;6、負(fù)責(zé)制定公司物流計(jì)劃和管理,確保物流的合理性和效率;7、 負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理和控制,制定應(yīng)對(duì)措施;8、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,提升團(tuán)隊(duì)工作質(zhì)量和工作效率,負(fù)責(zé)績(jī)效分析和評(píng)估,提出改進(jìn)措施。任職要求:1、供應(yīng)鏈、經(jīng)濟(jì)管理、金融、物流、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、 5-10年以上供應(yīng)鏈管理、供應(yīng)鏈金融或銀行、信托信貸供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品和服務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)背景;3、較好的金融、物流、供應(yīng)鏈管理專業(yè)知識(shí),團(tuán)隊(duì)管理能力及解決問(wèn)題的能力;4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融商業(yè)模式,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和整體的法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;5、具體良好的前瞻性和高端決策能力,豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理能力,執(zhí)行力強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向;6、具備多產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈運(yùn)作能力和整體操盤(pán)能力,抗壓力強(qiáng)。
學(xué)歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗(yàn):1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語(yǔ)言要求:普通話 |
公司性質(zhì):其它 | 公司規(guī)模:20-99人 |
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) |
中國(guó)人民電器集團(tuán)是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)之一,始創(chuàng)于1996年。集團(tuán)現(xiàn)有員工2萬(wàn)5千人。人民電器集團(tuán)以工業(yè)電器為核心產(chǎn)業(yè),擁有浙江溫州、上海嘉定、江西南昌、江西撫州四大制造基地、12家全資子公司、85家控股成員企業(yè)、800多家加工協(xié)作企業(yè)和3000多家銷售公司。產(chǎn)品暢銷全球70多個(gè)國(guó)家和地區(qū),廣泛應(yīng)用于浦東機(jī)場(chǎng)、京滬高鐵、三峽水電、秦山核電、北京地鐵、奧運(yùn)場(chǎng)館、南水北調(diào)、青藏鐵路、嫦娥探月工程、越南太安水電樞紐等國(guó)內(nèi)外重大工程項(xiàng)目,是中國(guó)電氣行業(yè)產(chǎn)銷量的企業(yè)之一,集團(tuán)產(chǎn)值連續(xù)多年在300億元以上,位居世界機(jī)械企業(yè)500強(qiáng)前列。人民電器已成為中國(guó)價(jià)值品牌之一,經(jīng)世界品牌實(shí)驗(yàn)室測(cè)評(píng),品牌價(jià)值達(dá)897.65億元,是中國(guó)工業(yè)電器領(lǐng)域權(quán)威品牌。公司網(wǎng)址:◆ 福利待遇我們將為您提供廣闊的事業(yè)發(fā)展空間,公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì),優(yōu)厚的薪資待遇,完善的培訓(xùn)和福利機(jī)制:1、公司為員工提供技能津貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、工齡工資、自駕車公出汽油補(bǔ)貼、節(jié)假日補(bǔ)貼等;2、公司為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)等;3、公司每年為員工提供年終紅包,設(shè)立質(zhì)量月比賽獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等;4、公司員工入職享有婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日等多種帶薪假期;5、公司為員工提供“培訓(xùn)與學(xué)習(xí)基金”;6、公司為員工提供免費(fèi)全方位的健康體檢;7、公司工會(huì)為員工提供金秋助學(xué)學(xué)費(fèi)、困難職工申報(bào)補(bǔ)貼等;8、公司為員工提供超一流辦公環(huán)境,住宿為單身公寓,提供電視、空調(diào)、熱水器等;9、公司食堂每日三餐,精美菜肴滿足來(lái)自全國(guó)各地不同口味的干部員工;10、公司為員工提供豐富的文化生活,藏書(shū)萬(wàn)余冊(cè)、乒乓球室等,不定期的舉辦文體活動(dòng),生日慰問(wèn)會(huì)及員工聯(lián)誼會(huì)等。
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
20-99人
其它
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