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人事主管

刷新時(shí)間:3小時(shí)前

豪安能源

6-10萬(wàn)

南昌市 | 本科 | 1年以下

基本信息
工作地點(diǎn):南昌市
招聘人數(shù):1 人
職位描述

1.招聘策略規(guī)劃:制定并實(shí)施招聘渠道、招聘流程和招聘計(jì)劃,確保招聘目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.崗位需求分析:與各部門(mén)溝通,了解各崗位的需求,并進(jìn)行崗位職責(zé)和要求的分析。3.管理招聘流程:負(fù)責(zé)崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、錄用決策等全過(guò)程的管理,確保按時(shí)完成招聘任務(wù)。4.招聘渠道開(kāi)發(fā):與招聘渠道合作伙伴建立和維護(hù)關(guān)系,開(kāi)拓新的招聘渠道,提高招聘效果。5.面試評(píng)估和選用:參與面試流程,對(duì)候選人進(jìn)行綜合評(píng)估和篩選,并參與決策確定最終錄用人選。6.候選人管理:與候選人進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào),提供有關(guān)招聘進(jìn)展的反饋,維護(hù)公司形象,確保候選人的良好體驗(yàn)。7.招聘數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:維護(hù)招聘數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告,提供招聘績(jī)效評(píng)估和改進(jìn)建議。8.團(tuán)隊(duì)管理:帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊(duì),分配任務(wù),提供指導(dǎo)和培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作效果。任職要求:1、本科或以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)有限;2、3年以上招聘經(jīng)驗(yàn),有一定的管理能力,熟悉招聘流程及各種招聘渠道,對(duì)人才發(fā)現(xiàn)、引進(jìn)、組織與調(diào)整有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);3、能獨(dú)立開(kāi)展招聘工作,人才甄選,有豐富的面試經(jīng)驗(yàn)和技巧;4、具有良好的溝通能力、表達(dá)能力和敏銳的洞察力、分析判斷能力,有一定的抗壓能力;

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):1年以下
年齡要求:不限 性別要求:不限
語(yǔ)言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):新能源/電力/水利,電力工程
企業(yè)介紹

內(nèi)蒙古豪安能源科技有限公司成立于2019年,坐落在內(nèi)蒙古包頭市土默特右旗新型工業(yè)園區(qū)內(nèi),總投資8億元建設(shè)2GW高效單晶硅棒生產(chǎn)基地,可實(shí)現(xiàn)年銷售收入15億元。公司技術(shù)力量雄厚,擁有一批行業(yè)技術(shù)研發(fā)精英,與北京有色金屬研究總院和南昌大學(xué)光伏研究院進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作,形成了獨(dú)特的產(chǎn)品研發(fā)能力、工藝創(chuàng)新能力和質(zhì)量保證能力。豪安能源始終以客戶為中心,與順風(fēng)光電、愛(ài)旭太陽(yáng)能,晶科能源、湖南紅太陽(yáng)光電、臺(tái)灣聯(lián)合再生能源等知名企業(yè)保持長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作,擁有穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的銷售渠道。誠(chéng)信雙贏是豪安的發(fā)展宗旨,客戶滿意是豪安永恒的追求。我們一直致力于管理創(chuàng)新,技術(shù)創(chuàng)新,產(chǎn)品創(chuàng)新,將竭誠(chéng)為國(guó)內(nèi)外客戶提供優(yōu)質(zhì)、精良的產(chǎn)品和熱情、周到的服務(wù)。

企業(yè)信息

豪安能源

新能源/電力/水利,電力工程

100-499人

其它

內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市土默特右旗新型工業(yè)園區(qū)光伏光電產(chǎn)業(yè)園1號(hào)

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