【崗位亮點(diǎn)】? 主導(dǎo)冶金特種裝備研發(fā)? 技術(shù)晉級(jí)快速通道? 參與千萬級(jí)智能產(chǎn)線項(xiàng)目，接觸工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)前沿應(yīng)用【核心職責(zé)】1、根據(jù)招聘需求，在各招聘平臺(tái)發(fā)布和更新職位信息，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、完整，提高職位曝光率。2、定期檢查職位發(fā)布狀態(tài)，優(yōu)化關(guān)鍵詞和職位描述，吸引更多符合要求的候選人投遞簡歷。3、按照崗位要求篩選簡歷，初步判斷候選人匹配度，篩選出合格簡歷提交給招聘主管或用人部門。4、與候選人進(jìn)行初步溝通，了解其求職意向、薪資期望、到崗時(shí)間等信息，安排后續(xù)面試事宜。5、協(xié)助組織面試過程，引導(dǎo)候選人完成面試流程，收集面試反饋并及時(shí)整理反饋給相關(guān)人員。6、對(duì)面試通過的候選人進(jìn)行 offer 發(fā)放及后續(xù)跟進(jìn)，解答候選人疑問，推動(dòng)入職流程順利進(jìn)行。7、收集和整理日常招聘數(shù)據(jù)，如簡歷投遞量、篩選通過量、面試人數(shù)等，定期形成簡單的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，協(xié)助招聘主管進(jìn)行數(shù)據(jù)分析?！救温氂仓笜?biāo)】1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1-3年招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。?2、熟悉招聘流程和基本技巧，了解各類招聘渠道的使用方法。?3、具備良好的溝通表達(dá)能力和親和力，能與候選人及各部門有效溝通。?4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力。?【我們提供】? 五險(xiǎn)一金+節(jié)日禮金? 年度健康體檢+帶薪年假? 市級(jí)人才補(bǔ)助+購房補(bǔ)助? 市級(jí)高層次人才認(rèn)定申報(bào)機(jī)會(huì)

鐳目公司成立于1993年，是國家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、國家重點(diǎn)軟件企業(yè)、湖南省首批創(chuàng)新試點(diǎn)企業(yè)，擁有國家級(jí)企業(yè)博士后科研工作站。公司專業(yè)從事冶金生產(chǎn)過程的自動(dòng)檢測與控制技術(shù)的科研開發(fā)，為全球鋼鐵企業(yè)提供先進(jìn)的自動(dòng)控制解決方案，主要技術(shù)性能和技術(shù)指標(biāo)均已達(dá)到或超過國外同類產(chǎn)品，在國內(nèi)市場占有率達(dá)85%，年銷售額達(dá)3億多元。 鐳目公司現(xiàn)由衡陽總公司、長沙分公司、北京研究所和鐳目伯明翰（美國）四個(gè)分子公司組成。公司技術(shù)力量雄厚，成就卓著，被認(rèn)定為省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、授予國家級(jí)企業(yè)博士后科研工作站。公司承擔(dān)并完成了多項(xiàng)國家科技成果重點(diǎn)推廣計(jì)劃項(xiàng)目和國家火炬計(jì)劃項(xiàng)目，成功開發(fā)三十多項(xiàng)先進(jìn)技術(shù)，填補(bǔ)國內(nèi)技術(shù)空白，已經(jīng)獲得220多項(xiàng)國家專利及軟件著作權(quán)12項(xiàng)，部分關(guān)鍵技術(shù)已取得國際專利。公司連續(xù)四年被評(píng)為國家規(guī)劃布局內(nèi)重點(diǎn)軟件企業(yè)（湖南僅2家）。