工作職責:1、培訓體系建設（課程地圖/體系、人才發(fā)展地圖、勝任力模型、崗位能力等級和標準建設、講師培養(yǎng)等）；2、人才培養(yǎng)項目（基層關鍵崗位人員培養(yǎng)、基層管理班組長培養(yǎng)/提升、技術/專業(yè)崗位人才標準制定及培養(yǎng)、管理干部能力培養(yǎng)、人才梯隊建設/繼任者計劃、訓戰(zhàn)項目、輪崗計劃等）。任職資格：1.本科以上學歷；2.2年以上培訓工作經驗；3.主導過公司級培訓項目2個以上；4.開發(fā)過2個以上的內部課程。

深圳市天瓏移動技術有限公司（簡稱“天瓏移動”）成立于2005年6月，是一家年輕的創(chuàng)新型移動通信產品和服務供應商，致力于移動終端的研發(fā)、生產及銷售，為全球通信產品消費者提供時尚化、個性化、充滿內涵且富有想象力的產品和服務。
天瓏移動與MTK、高通等多家國際頂尖的無線通信芯片企業(yè)建立了緊密合作關系，具備基于底層芯片國內領先的一整套研發(fā)能力，包括軟件和硬件設計；天瓏移動還擁有亞洲一流的工業(yè)造型設計和結構設計實現的能力。
天瓏移動與南亞、東南亞、拉美和歐洲等全球近30個國家的當地一線品牌形成戰(zhàn)略合作伙伴。在2009年成功推出功能強大的全鍵盤類智能手機系列，創(chuàng)造了短短3個月內單款產品銷售過百萬臺的驕人業(yè)績，并榮獲MTK公司授予全球唯一的“年度技術創(chuàng)新獎”。近幾年公司不斷推出時尚動感的優(yōu)質產品和市場推廣方案，每每能引爆全球各地客戶國家的銷售熱潮。伴隨著一個又一個喜人的熱潮，公司的業(yè)績穩(wěn)健地成倍增長。基于谷歌的android智能軟件平臺，自2010年開始投入，天瓏移動在2012年相繼研制出Miracle等多個系列的3G智能機。
“創(chuàng)新”是天瓏移動DNA，也是天瓏移動不斷發(fā)展的根本。天瓏移動在2006年成功推出雙卡雙待GSM手機（持有專利）之后更加堅定地追求持續(xù)創(chuàng)新。目前天瓏移動已經在產品研發(fā)設計，信息化系統(tǒng)，管理模式和業(yè)務模式等四個方面大膽創(chuàng)新，形成了天瓏移動多維度的核心競爭力。此外，還培養(yǎng)了一支穩(wěn)定團結、精誠協(xié)作和不斷超越的人員隊伍。目前員工人數逾千人，擁有專業(yè)背景的研發(fā)技術人員達到50%，管理層都擁有十年以上的通信行業(yè)經驗，具有知名企業(yè)的工作經驗。
未來，天瓏移動將繼續(xù)秉承“誠信、快速、創(chuàng)新、共享”的企業(yè)經營理念，逐步成為全球領先且讓人尊敬的移動通信產品和服務供應商。
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