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如何當(dāng)好部門經(jīng)理?

zhangpengfeicxl |瀏覽881次
收藏|2015/05/28 09:38

剛上任,和下屬的關(guān)系越來越糟,不服從指揮

滿意回答

2015/05/28 09:39

要看是什么部門。產(chǎn)品研發(fā)人員的部門,如果招聘過關(guān),那么所有人應(yīng)該都是不惜命干到死的。部門經(jīng)理的職責(zé)就是照顧好他們,讓他們開心。包括給他們說明部門 的價(jià)值所在。他們的付出價(jià)值所在。當(dāng)然這取決于你對行業(yè)的理解程度。比如說,如果你的部門價(jià)值不是那種 advance civilization 的,你能否把 reudcing shitty work 這種價(jià)值也解釋的很透徹,就看你的能力了。

然后就是讓大家開心。

如果是非產(chǎn)品研發(fā)部門就讓別人回答吧。

peire***i@163.c

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