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企
職責描述：1、負責工程招標標底的核算和概預算；2、參與項目費用控制，商務評標與談判；3、配合進行施工過程中的造價管理；4、編制付款申請，審查與報告工程合同付款申請；5、收集并整理與工程預結算和竣工相關的資料。任職要求：1、建筑工程、造價、預算相關專業(yè)大專以上學歷，有預算...
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企
招標主管
15-23萬 | 貴陽市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責對建筑材料類、設備供應商品質體系狀況（產能、設備、交貨期、技術、品質等）的評估及認證，以保證供應商的優(yōu)良性；2、負責與供應商的比價、議價談判工作，對價格、產能、品質、交貨期的初審工作，以確定穩(wěn)定供貨能力；3、及時跟蹤掌握原材料、設備市場價格行情變化及品...
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企
客戶關系主管
12-18萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責： 1、接待業(yè)主來訪及投訴；2、監(jiān)督、協(xié)調日常維修管理工作，確保維修工作及時高效推進；3、制定客戶投訴處理方案，督導下屬日?？蛻敉对V的處理效率，避免投訴升級。 任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學歷（?？埔?0年以上相關工作經(jīng)驗），工程相關專業(yè)；2、6年以上房地...
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企
呼叫中心客服代表
6-8萬 | 重慶市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
【崗位職責】：1、負責熱線接入工作，受理客戶相關業(yè)務的咨詢、查詢及投訴等；2、負責滿意度回訪工作；3、了解客戶需求，反饋客戶意見，對客戶所反映問題進行分析并進行后續(xù)處理；4、 協(xié)助部門分析、調查客戶反映問題的原因，提出處理方案、建議。 【任職要求】：1、22-28歲，大...
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企
資管工程師
6-7萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責概述：1、負責工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理；2、負責工程資料、圖紙的管理，工程文件的處理；3、負責會議紀要、周工作計劃、月度工作簡報等公文整理。任職資格：1、全日制統(tǒng)招大學本科學歷，工程管理、土建、檔案管理等相關專業(yè)；2、從事相關工作2年以上，具備一定的...
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企
工作職責：1、負責公司開發(fā)項目工程全過程的成本控制管理；2、負責工程標底編制及工程預決算,組織開展工程項目招投標工作；3、掌握市場動態(tài)，負責對工程材料、設備價格信息的掌握和審核工作；4、工程現(xiàn)場管理，審核工程變更、簽證情況，解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。任職要求：1、25-35周...
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企
崗位職責: 1、嚴格執(zhí)行公司合同管理制度，跟進公司合同的會簽流程； 2、檢查、監(jiān)督各職能部門、項目公司執(zhí)行合同管理制度的情況； 3、負責公司合同會簽的復核； 4、根據(jù)各部門要求起草各類合同、協(xié)議； 5、協(xié)助制定公司常用合同范本，并根據(jù)實際應用及時修正、完善； 6、根據(jù)公...
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企
土建 工程師
10-12萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪，進行土建工程概預算，督促設計單位按要求對圖紙進行修改和完善；2、協(xié)助招標工作，參加招標工程圖紙答疑，草擬土建專業(yè)相關條款，審核土建專業(yè)報價是否符合相關規(guī)定及各項收費是否合理；3、施工過程中，負責土建施工質量、進...
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企
呼叫中心 客服代表
面議 | 重慶市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
【崗位職責】：1、負責熱線接入工作，受理客戶相關業(yè)務的咨詢、查詢及投訴等；2、負責滿意度回訪工作；3、了解客戶需求，反饋客戶意見，對客戶所反映問題進行分析并進行后續(xù)處理；4、 協(xié)助部門分析、調查客戶反映問題的原因，提出處理方案、建議。 【任職要求】：1、22-28歲，大...
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企
土建工程主管-貴陽
18-23萬 | 貴陽市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責1、 負責項目開工前的現(xiàn)場準備工作；2、負責圖紙會審及本專業(yè)計劃的編制工作；3、負責組織本專業(yè)分部、分項工程驗收工作；做好施工協(xié)調工作，全面負責土建施工質量、進度、安全文明施工工作；4、參與本專業(yè)工程招標、技術標評審工作；配合預算部門做好工程結算工作；5、參與建...
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企
會計主管-貴陽
15-23萬 | 貴陽市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、監(jiān)督日常核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核； 2、研究制定會計政策和操作指導，調整會計準則； 3、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來，合并報表并進行財務分析； 4、根據(jù)投資者要求，對外提供財務月報、季報和年報； 5、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練； 6...
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企
職責描述：1、負責項目項目建設中質量、技術、安全及計劃管理；2、負責項目建設過程中的現(xiàn)場簽證、工程任務通知單、工程設計變更的發(fā)放及現(xiàn)場實施復核的組織；3、負責項目的工程量的確認，組織和參與各種收方，并協(xié)助成本部門進行現(xiàn)場的成本管理4、負責項目所在地的公共關系的開發(fā)和維護...
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企
渠道專員
4-5萬 | 重慶市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1. 負責區(qū)域內軟新客戶資源開發(fā)及談判；2. 根據(jù)市場營銷計劃,制定區(qū)域內銷售及拓展策略，實現(xiàn)本區(qū)域的市場銷售目標；3. 負責區(qū)域客戶關系的開發(fā)與維護，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略；4. 負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5. 建立順暢的客戶溝通渠道，主...
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企
人才發(fā)展主管
12-18萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、協(xié)助推進區(qū)域及各二級、三級城市人才發(fā)展體系搭建；2、組織推進區(qū)域半年度、年度人才盤點，梳理明確關鍵人才池及高潛人才池；3、根據(jù)關鍵人才和高潛人才梯隊進行學習路徑設計，策劃、實施、落地各梯隊人才培養(yǎng)項目；4、負責區(qū)域人員轉正、晉升、職位職級體系管理，及時準確...
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企
招聘主管
相同職位
面議 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、制定并實施公司各項招聘計劃，完成招聘目標；2、執(zhí)行招聘、篩選、面試、安置工作。任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業(yè)；2、3年以上房地產企業(yè)或獵頭公司招聘工作經(jīng)驗；3、能承受較大工作壓力，有責任心。
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企
建筑設計師
相同職位
18-30萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
1、境內外建筑學相關專業(yè)本科以上，30-45歲；2、3年以上大型房地產建筑設計（水、電、暖通、結構等全面管理）經(jīng)驗；3、負責對設計圖紙的審核并提出合理化建議；4、與設計學院良好的溝通和協(xié)調各專業(yè)工作； 5、參與設計過程中規(guī)劃、建筑專業(yè)的技術論證及圖紙會審工作；6、配合工...
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企
計劃運營主管
相同職位
10-12萬 | 重慶市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
工作職責：1、負責公司多項目運營的運營效率、節(jié)奏、質量與風險管控；2、統(tǒng)籌公司多項目開發(fā)的關鍵節(jié)點管控和階段性成果管控；3、負責平衡統(tǒng)籌多項目的開發(fā)節(jié)奏與現(xiàn)金流等經(jīng)營計劃；4、負責公司運營團隊建設與梯隊培養(yǎng)。 任職要求：1.全日制大學本科以上學歷； 2.8年以上房地產管...
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企
崗位職責：1、客戶服務架構的搭建及執(zhí)行；2、監(jiān)督并協(xié)助做好業(yè)主投訴處理工作，每年對投訴案例進行整理，匯編成冊；3、負責審定所管轄各項目客戶服務體系年度培訓計劃，統(tǒng)籌安排各項目員工的業(yè)務培訓和管理，提高員工服務技能和服務質量；4、做好與相關部門的協(xié)調和配合工作；5、指導各...
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企
高級法務主管
面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責:1、嚴格執(zhí)行公司合同管理制度，跟進公司合同的會簽流程；2、檢查、監(jiān)督各職能部門、項目公司執(zhí)行合同管理制度的情況；3、負責公司合同會簽的復核；4、根據(jù)各部門要求起草各類合同、協(xié)議；5、協(xié)助制定公司常用合同范本，并根據(jù)實際應用及時修正、完善；6、根據(jù)公司合同會簽制...
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企
流程管理主任
48-60萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1.集團內部流程標準化流程建立； 2.流程效率管理； 3. 實施過程方式方法的研發(fā) ，以及質量管理。任職要求：外企 咨詢公司 ，熟悉企業(yè)管理流程化建設優(yōu)先。
