第一條 保險(xiǎn)合同的構(gòu)成 本保險(xiǎn)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由保險(xiǎn)單或其他保險(xiǎn)憑證及所附條款、投保單、與本合同有關(guān)的投保文件、聲明、批注、附貼批單及其他書面協(xié)議構(gòu)成。 若上述構(gòu)成本合同的文件正本需留本公司存檔，則其復(fù)印件或電子影像印刷件亦視為本合同及附...[全文]
信息提供方：_________（以下簡(jiǎn)稱甲方） 法定地址：_________ 法定代表人（或者自然人）：_________ 電話：_________ 信息接受方：_________（以下簡(jiǎn)稱乙方） 法定地址：_________ 法定代表人：__...[全文]
甲方: (以下簡(jiǎn)稱甲方) 法定代表人: 乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方) 法定代表人: 普片至中門蔗區(qū)公路全長(zhǎng)22公里，今年6月以來(lái)陰雨連綿，到處塌方中斷，特別是普龍和大底昂兩處山體滑坡長(zhǎng)130多米，路面坍塌嚴(yán)重，連自行車也不能通行。為盡快修復(fù)普片至中門...[全文]
合同編號(hào)：____________ 出質(zhì)人（甲方）：___________________________________ 地址：_____________________________________________ 聯(lián)系人：____________...[全文]
甲方：____________________ 乙方：____________________ 為了適應(yīng)工作的需要，甲方聘請(qǐng)乙方稅務(wù)顧問(wèn)提供專業(yè)服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商訂立如下合同： 一、乙方指派專人為甲方提供稅務(wù)專業(yè)...[全文]
異議申請(qǐng)人名稱：代理組織名稱： 被異議商標(biāo)：初步審定號(hào)：類別： 異議申請(qǐng)人章戳（簽字）：代理組織章戳：代理人簽字： 注：1、未委托代理的，不需填寫代理項(xiàng)目?！ ?、國(guó)內(nèi)申請(qǐng)人不需要填寫英文?！ ?、馬德里國(guó)際注冊(cè)商標(biāo)，初步審定號(hào)為...[全文]
職場(chǎng)必修課：如何觀察別人 作者:鄢世洪 著名美籍華裔作家王鼎鈞先生，在非常年輕時(shí)就進(jìn)入職場(chǎng)。不過(guò)，由于當(dāng)時(shí)年紀(jì)小，涉世未深，他對(duì)所經(jīng)歷的一切都懵懂無(wú)知。直到有一天，上司給他上了一課，剎那間便啟發(fā)了他的心智，讓他迅速成長(zhǎng)起來(lái)。 ...[全文]
職場(chǎng)上肯定會(huì)有"討厭"這種情緒存在，比如員工討厭老板、某個(gè)同事讓人看不順眼......討厭這種情緒是怎么來(lái)的呢？是因?yàn)閯e人身上有著與自己不同的東西，性格、為人處世的方式等，這些不相同累積到一定程度，就可能轉(zhuǎn)化成一種討厭的情緒?？墒?，要注意的是，如果你所討厭...[全文]
職場(chǎng)勵(lì)志：團(tuán)隊(duì)協(xié)作，合作行動(dòng)更有效 真正的團(tuán)隊(duì)合作必須以別人心甘情愿與你合作作為基礎(chǔ)，而你也應(yīng)該表現(xiàn)出你的合作動(dòng)機(jī)，并對(duì)合作關(guān)系的任何變化抱著警覺(jué)的態(tài)度。團(tuán)隊(duì)合作是一種永無(wú)止境的過(guò)程，雖然合作的成敗取決于各成員的態(tài)度，但是，維系成員之間的合作關(guān)系...[全文]
站在公司"小道消息"的前沿，可萬(wàn)一你招惹了這個(gè)口無(wú)遮攔的嚼舌者，很有可能就被她搞得名聲掃地。 警示性特征： "嗒嘀嗒，小喇叭開(kāi)始廣播了。"不要以為小喇叭這么好當(dāng)。她首先要具備做間諜的本領(lǐng)，有捕風(fēng)捉影洞察力和鍥而不舍、不怕白眼的決心；還要...[全文]
工作評(píng)語(yǔ) 如果你在一家大公司工作，那么你很可能會(huì)定期接受人事部門的考評(píng)，得到一兩句簡(jiǎn)短的評(píng)語(yǔ)，但你了解它們的意思嗎？ 1.普通員工(不是太聰明) 2.格外出色(目前還沒(méi)犯錯(cuò)誤) 3.善于社交(能喝) 4.觀...[全文]
用卑微的工作態(tài)度，用心做好每件事 有人問(wèn)三個(gè)砌磚的工人："你們?cè)谧鍪裁茨兀?第一個(gè)工人沒(méi)好氣地嘀咕："你沒(méi)看見(jiàn)嗎，我正在砌墻啊。"第二個(gè)工人有氣無(wú)力地說(shuō)："嗨，我正在做一項(xiàng)每小時(shí)9美元的工作呢。"第三個(gè)工人哼著小調(diào)，歡快地說(shuō)："你問(wèn)我啊朋友，我不...[全文]
想要一次性的求職成功，是每一個(gè)求職者他們最初的想法和心愿所在，但事實(shí)上，想要達(dá)到這樣的程度，并不是那么簡(jiǎn)單的。那么，怎么做才可一次求職成功？下面我們就重點(diǎn)圍繞這個(gè)話題，跟大家分享解釋一下，也是希望能夠經(jīng)由這樣的方式，讓眾多剛開(kāi)始接觸社會(huì)剛開(kāi)始接觸職場(chǎng)的人士，能...[全文]
空乘服務(wù)求職信篇一 尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好！當(dāng)您打開(kāi)我的求職信時(shí)，您已經(jīng)為我打開(kāi)通往成功的大門，感謝您能在我即將踏入人生又一段嶄新的路途，給我一次寶貴的自薦機(jī)會(huì)。 我叫XX，是來(lái)自XX學(xué)院美術(shù)學(xué)專業(yè)XX屆本科在校生，明年6月就將本科畢業(yè)。當(dāng)我在學(xué)校就業(yè)...[全文]
據(jù)一項(xiàng)最新研究顯示，隨著亞洲經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇跡象的持續(xù)出現(xiàn)，越來(lái)越多企業(yè)正通過(guò)提高高管短期激勵(lì)的目標(biāo)值水平來(lái)加強(qiáng)按績(jī)效支付薪酬的文化，同時(shí)還更加重視以浮動(dòng)薪酬作為改善激勵(lì)措施的一種更為靈活的方法?！半m然亞洲的許多企業(yè)正在考慮對(duì)其高管薪酬計(jì)劃進(jìn)行長(zhǎng)期的結(jié)構(gòu)性改變，...[全文]
任何一個(gè)企業(yè)的薪酬管理的模式都不是固定的，企業(yè)在不斷發(fā)展的同時(shí)，企業(yè)薪酬管理模式也要隨之改變，企業(yè)在不同的發(fā)展階段需要不同的薪酬管理模式滿足企業(yè)發(fā)展的需求，那么，如何完美的調(diào)整薪酬管理模式？如何避免薪酬管理模式調(diào)整后的風(fēng)險(xiǎn)呢？中人沙龍_中人商城_中國(guó)人力資源開(kāi)...[全文]
1、如果你不是習(xí)慣早起之人，你就是個(gè)失敗者。 誠(chéng)然，這種習(xí)慣對(duì)你有些不利，但這并不意味著你必輸無(wú)疑。在過(guò)去幾十年，我從沒(méi)有在中午之前頭腦清醒過(guò)，但莫名其妙地有了一個(gè)非常成功的事業(yè)。而且我肯定不是個(gè)例。與其像其他所有人那樣像具行尸走肉般混日子，以下是當(dāng)你不...[全文]