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五種職場(chǎng)人最能如魚(yú)得水

2017-11-28

  常言道:“職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)”,我個(gè)人認(rèn)為“職場(chǎng)如商場(chǎng)”的叫法更為貼切。因?yàn)椋殘?chǎng)不是戰(zhàn)場(chǎng)上那種敵對(duì)的較量,更多體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)的智慧。職場(chǎng)上,哪些人風(fēng)生水起,哪些人最為如魚(yú)得水呢?   第一類、活氣靈氣之人   職場(chǎng)上,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常稱呼這樣一些人:不點(diǎn)不通叫“傻氣”,點(diǎn)...[全文]

退費(fèi)協(xié)議

2017-11-28

  甲方:________________   乙方:_________(乙方子女姓名:____________)   為減輕乙方經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),保證乙方子女在甲方所屬____________學(xué)校完成學(xué)業(yè),領(lǐng)到畢業(yè)證時(shí)達(dá)到不花一分錢(qián)學(xué)費(fèi)送子女讀書(shū)的目的,雙方特簽訂...[全文]

個(gè)人房屋簡(jiǎn)易租賃合同范本

2017-11-28

  簽定日期: 年 月 日   出租方姓名: 身份證號(hào): [簡(jiǎn)稱甲方]   承租方姓名: 身份證號(hào): [簡(jiǎn)稱乙方]   甲方現(xiàn)有 ㎡面積的房屋,套型為 地址:   在簽訂本協(xié)議時(shí),甲方向乙方出示該房及本人的有關(guān)合法手續(xù)。經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議:  ...[全文]

群發(fā)短信協(xié)議

2017-11-28

  甲方:_________  乙方:_________  雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議,共同遵守。  一、合同內(nèi)容  1.甲方向乙方以有償收費(fèi)方式提供群發(fā)短信平臺(tái),供乙方發(fā)布商務(wù)廣告短信息?! ?.協(xié)議簽定后,乙方應(yīng)向甲方支付所需短信息量的金額后,甲方在平臺(tái)...[全文]

如何辨別面試官是否喜歡你

2017-11-28

當(dāng)你和面試官面對(duì)面坐著,你的全部神經(jīng)都繃得死緊,想著“他 / 她會(huì)怎么考我?他 / 她喜歡我嗎?我能得到這份工作嗎?”之類的問(wèn)題,一腦子問(wèn)號(hào)。實(shí)際上,這些疑問(wèn)并非高深莫測(cè),在這里杭州地產(chǎn)獵頭小貼士http://www.hzseek.com/可以幫助你評(píng)估面試官...[全文]

HR取得成功的八個(gè)關(guān)鍵原則

2017-11-28

基本上每個(gè)公司都有HR,但并不是每一名HR最終都能實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo),取得成功。那么,HR成功的秘訣是什么?   1、人力資源管理必須關(guān)注三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)   三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)單地說(shuō),一是利潤(rùn);二是成本;三是時(shí)間。人力資源管理者必須把自己看作是經(jīng)營(yíng)者,所以在規(guī)劃或?qū)嵤?..[全文]

儒家思想在人力資源管理上的應(yīng)用

2017-11-28

為您講解儒家思想在人力資源管理上的應(yīng)用  ?。ㄒ唬┛鬃尤寮宜枷搿叭手巍钡膽?yīng)用   1.“仁治”就是從根本上關(guān)愛(ài)人、尊重人、發(fā)展人、快樂(lè)人。講究“仁治”,就是講究持續(xù)關(guān)注人,以人為根本,而不是以物為根本,不是以經(jīng)濟(jì)追求為根本。   2.“仁治”就是“以人為...[全文]

職場(chǎng)九句話 輕松得人脈

2017-11-28

  許多人會(huì)說(shuō)話,又不會(huì)說(shuō)話。這句話看起來(lái)矛盾,實(shí)際上不矛盾。前一個(gè)“會(huì)”是講發(fā)出聲音表達(dá)簡(jiǎn)單的意思,后一個(gè)“會(huì)”是指一種交際技巧和語(yǔ)言運(yùn)用能力。身在職場(chǎng),勤干和巧干是很重要的,但如果還很會(huì)說(shuō)話,那就更受歡迎了。教你九句話,掌握之后,肯定能輕松走職場(chǎng),得到職場(chǎng)...[全文]

七大職場(chǎng)升職攻略或原則

2017-11-28

  職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),要想升職更快,就得跟同事和上司把關(guān)系處理好,在公司不能耍心機(jī),要坦白自己內(nèi)心的感受,要知錯(cuò)就改,不能惡意傷人,要互相尊重并且互相溝通才是生存的王道。   在職場(chǎng)人,不僅要懂得與同事之間的一個(gè)人際關(guān)系處理,還要能夠游刃有余在上司跟老板之間,這樣...[全文]

9個(gè)成為溝通專家的方法

2017-11-28

  雖然我們知道似乎有些人喜歡沖突和出人意料的事情,但是我們大多數(shù)人還是寧愿避免它。然而,艱難的溝通有時(shí)還是不可避免的。下次你發(fā)現(xiàn)自己在和一個(gè)朋友、配偶、或同事談話有爭(zhēng)議的時(shí)候,試試下面這九個(gè)技巧方法:   1)有一個(gè)愿景。在你開(kāi)始之前的談話想象你想要的結(jié)果...[全文]

8個(gè)不能犯的職場(chǎng)錯(cuò)誤

2017-11-28

  在公司101課堂上,他們沒(méi)提醒過(guò)你嗎?   這當(dāng)然是句玩笑話,沒(méi)有什么101課堂,也不會(huì)有哪個(gè)企業(yè)培訓(xùn)課會(huì)教你該規(guī)避哪些錯(cuò)誤以取得工作上的成功。   沒(méi)有什么地方能讓你抹掉自己犯過(guò)的職場(chǎng)錯(cuò)誤,重新開(kāi)始。   我們可以從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),可以讓自己成為內(nèi)部知...[全文]

把你的熱情當(dāng)成動(dòng)力

2017-11-28

  2005年2月的情人節(jié)前不久,喬恩·佩森(JonPayson)和內(nèi)奧米·喬瑟夫(NaomiJosepher)這對(duì)夫婦開(kāi)了一家店——巧克力工坊,從此展開(kāi)一段新的事業(yè)旅程。他們從曼哈頓的上東區(qū)搬到布魯克林的公園坡,發(fā)現(xiàn)公園坡沒(méi)有任何一家巧克力咖啡館,并認(rèn)定這個(gè)...[全文]

別忽略那些無(wú)用的事

2017-11-28

  這有什么用?如果我不做一個(gè)和自己專業(yè)相關(guān)的工作,四年學(xué)習(xí)有什么用?   會(huì)不會(huì)浪費(fèi)?能力三核的修煉如此之難,隔行如隔山,如果我好不容易修煉出來(lái)的能力,卻不干這個(gè),會(huì)不會(huì)浪費(fèi)?   知識(shí)—技能—才干構(gòu)成了能力   這三個(gè)部分兼容性各自不同。知識(shí)是最沒(méi)有...[全文]

職場(chǎng)上沒(méi)有絕對(duì)舒服的崗位

2017-11-28

也許對(duì)于絕大部分職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō),“舒服”還是一個(gè)可望而不可即的詞,但同時(shí),這又是一個(gè)絕對(duì)重要的詞。身在職場(chǎng),我們都不能隨心所欲,因此也就沒(méi)有真正意義上的“舒服”;但是,如果身在職場(chǎng)沒(méi)有“舒服”的感覺(jué),這樣的職業(yè)生涯也一定非常辛苦。舒服總是相對(duì)而言,所以在創(chuàng)造充實(shí)...[全文]

讓你在工作中保持愉快心情的9個(gè)方法

2017-11-28

九個(gè)方法讓你在工作中找到快樂(lè):   之一:保持笑容。經(jīng)常微笑,人的心情也會(huì)隨之變好。   之二:穿對(duì)服裝。打開(kāi)你的衣柜,將所有服裝仔細(xì)分類,無(wú)論是大型會(huì)議,還是生日聚會(huì),應(yīng)在不同場(chǎng)合穿最適合的衣服。   之三:忘記“完美主義”。雖然你無(wú)法完全掌控自己的工...[全文]

抵押反擔(dān)保合同

2017-11-28

合同編號(hào):[ ]反保字第 號(hào)甲方(抵押權(quán)人): 新野縣中小企業(yè)信用擔(dān)保中心乙方(抵押人):乙方愿意以其所有的車(chē)輛就甲、乙雙方于 年 月 日簽訂的《保證擔(dān)保借款合同》向甲方提供抵押反擔(dān)保。甲、乙雙方現(xiàn)就該反擔(dān)保事宜,經(jīng)平等、友好協(xié)商,自愿達(dá)成如下條款,共同遵照...[全文]

最新國(guó)際借款合同

2017-11-28

  借 款 方:_________________  地 址:____________________  電話:_____________________  代 理 方:_________________  地 址:____________________  ...[全文]

男人在職場(chǎng)中必備的功力

2017-11-28

一、眼光獨(dú)到的本事   1、進(jìn)門(mén)看臉色,出門(mén)觀天色。   機(jī)遇總要通過(guò)具體的人和事傳遞而來(lái),并非無(wú)跡可尋。   2、從言行舉止中看透真?zhèn)巍?   “海底魚(yú)兮天上鳥(niǎo),高可射兮深可釣。”   如果一個(gè)人夸夸其談,總在炫耀自己的品德才能,高談闊論,或者說(shuō)話時(shí)...[全文]

借款協(xié)議范本

2017-11-28

借款人(以下簡(jiǎn)稱甲方): 公民身份證號(hào)碼: 住址: 聯(lián)系電話: 出借人(以下簡(jiǎn)稱乙方): 公民身份證號(hào)碼: 住址: 聯(lián)系電話: 擔(dān)保方(以下簡(jiǎn)稱丙方): 公民身份證號(hào)碼: 住址: 聯(lián)系電話: 鑒于三方根據(jù)(自愿)所確定的原則且協(xié)商一致,乙方同意向甲...[全文]

公司老板喜歡怎樣的員工

2017-11-28

公司開(kāi)辦十幾年來(lái),我遇到過(guò)形形色色的員工,有沉穩(wěn)、內(nèi)斂形的;有單純、率直形的;有陽(yáng)光、開(kāi)朗形的;有多疑、計(jì)較形的;有家教好、素質(zhì)高的;也有家教差、素質(zhì)低的,通過(guò)大量的交往,以及與其他管理者的交流,我逐漸地體會(huì)到了:?jiǎn)T工不怕有缺點(diǎn)(沒(méi)有完美無(wú)缺的員工)、員工不怕...[全文]