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企業(yè)在哪些情況下可以找獵頭公司
獵頭公司對(duì)于高端人才的重要性

如何學(xué)會(huì)應(yīng)用職場(chǎng)思維

2018-09-18

職場(chǎng)中,首先要分清工作和職業(yè)的區(qū)別,工作是大家謀生的手段,給你一份工作,你完成任務(wù),它付你工資,就算是錢貨兩清,所以你的上一份工作和下一份工作可以沒有必然的聯(lián)系。 但是,職業(yè)不一樣,職業(yè)是我們一輩子要從事的事業(yè),是你選擇的發(fā)展方向,每一件事都是下一件...[全文]

贏在起跑線?你還可以贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)!

2018-09-18

有這樣一個(gè)理論叫“贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)”,說(shuō)的是很多人雖然起點(diǎn)比較低,甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于他人,但是由于能把握住轉(zhuǎn)折點(diǎn)就可以超越那些起點(diǎn)比自己高的人。 就好像田徑賽跑,因?yàn)槊恳粭l跑道的彎曲弧度不一樣,所以每個(gè)選手的出發(fā)點(diǎn)是不一樣的,在外圈的選手出發(fā)點(diǎn)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于內(nèi)圈...[全文]

被上司羞辱,我該辭職嗎?

2018-09-18

今天,我辭職了,原因是和我那個(gè)十分討人厭的上司吵了一架,然后理直氣壯地向他宣布:老子不干了!這是我一直憋在心里的話,今天爆發(fā)出來(lái)我覺得很痛快,很開心。 我是一個(gè)性情溫和又有禮貌的人,我很愛面子,從沒想過(guò)會(huì)以這樣的方式結(jié)束一份工作。我覺得即使辭職也應(yīng)該...[全文]

為什么我找不到工作?

2018-09-18

找啊找啊找工作,我要找一份好工作,投完簡(jiǎn)歷,去面試,這份工作不合適,再見! 這段被改編的兒歌應(yīng)該能表達(dá)多數(shù)人找工作的心態(tài),瘋狂的刷簡(jiǎn)歷,去面試,可面完之后總覺得不合適,于是便造成了一種現(xiàn)象:找不到工作。那么這種現(xiàn)象是怎么造成的呢?今天我們不說(shuō)企業(yè)的問...[全文]

不懂財(cái)務(wù)知識(shí)的HR,竟還想往上升

2018-09-18

在大學(xué)開設(shè)的人力資源管理專業(yè)課程里面,有一門課程叫《人力資源會(huì)計(jì)》,這門課程開設(shè)的多,真正能把這門課程教好的老師卻不多,學(xué)生真正去學(xué)并學(xué)懂、學(xué)以致用的就更少。 由此筆者聯(lián)想到財(cái)務(wù)知識(shí),任何一名HR,任何一名立志把人力資源業(yè)務(wù)做到優(yōu)秀的HR,如果連三張...[全文]

“做完”還是“做好”,決定了你未來(lái)的層次

2018-09-18

在工作中,“做完”和“做好”雖然僅一字之差,但前者只是完成了某項(xiàng)工作,而后者則不僅是完成了工作還有一個(gè)好的結(jié)果。 一項(xiàng)工作如果你抱著“差不多”的心態(tài),只是完成而不注重結(jié)果,那么你將和職場(chǎng)中的大多數(shù)人一樣,注定得不到晉升。 1、一旦執(zhí)行就應(yīng)付...[全文]

HR如何有效控制試用期離職率

2018-09-17

“VUCA”的時(shí)代千變?nèi)f化,環(huán)境變,政策變,企業(yè)變,員工變,你變我也變。隨著越來(lái)越多的90后、95后進(jìn)入職場(chǎng),那簡(jiǎn)直是隨心而變、隨薪而變、隨性而變。今天歡歌笑語(yǔ),你儂我儂,明天辭職報(bào)告就來(lái)了,甚至還有招呼都不打一下,工資也不要了就徹底失聯(lián)的小哥哥小姐姐們。如果...[全文]

別在意他人怎么想!9個(gè)秘訣讓你獲得信心!

2018-09-17

莎士比亞是錯(cuò)了。世界上沒有一個(gè)舞臺(tái),你只是認(rèn)為它是。而正是這種思想讓你相信,你需要好好表演,你永遠(yuǎn)面對(duì)的喜歡批判的觀眾。這使你有了大量的焦慮。如果你想收回你的時(shí)間和精力。收回你花費(fèi)在別人想法上的時(shí)間和精力,你就閱讀一下這篇文章,你可以從中得到啟發(fā),讓你重獲信心...[全文]

職場(chǎng)自毀前程的10個(gè)心態(tài)

2018-09-17

我們面對(duì)忙不完的工作和復(fù)雜的人際關(guān)系,職場(chǎng)之路有時(shí)走得是一塌糊涂,時(shí)常因?yàn)楣ぷ魃系男∈露纳粷M,影響工作和生活的心情。 人在職場(chǎng),就必然要參與社會(huì)交往,社交的范圍與每個(gè)人的職業(yè)、愛好、生活方式及地理位置有很大關(guān)系?,F(xiàn)實(shí)生活中,有些人在社交中總交不上...[全文]

找工作時(shí)到底該不該聽父母的?

2018-09-17

相信很多人在找工作時(shí)都會(huì)遇到同樣的困擾,就是當(dāng)自己在選擇工作搖擺不定時(shí),父母會(huì)給予你一些他們認(rèn)為正確的建議。這時(shí)難免你會(huì)陷入兩難的境地,聽吧,工作不是自己喜歡的干起來(lái)肯定也不順心。不聽吧,父母又會(huì)各種在耳邊嘮叨你。所以不管你怎么做結(jié)果都不能盡如人意,那應(yīng)該怎么...[全文]

在職場(chǎng)中奮斗的你有多努力?

2018-09-17

朋友小晚說(shuō),她很懷念自己剛畢業(yè)時(shí)在職場(chǎng)打拼的那段日子,那時(shí)候的她經(jīng)歷過(guò)職場(chǎng)的酸甜苦辣。為了沖業(yè)績(jī),常常早出晚歸,每當(dāng)夜深人靜時(shí)才拖著疲憊的身子回到家里,躺到床上,想想一天下來(lái)又完成幾個(gè)單子,心里就會(huì)有說(shuō)不出的喜悅和甜蜜。 周圍的人都好奇小晚哪里來(lái)的勇...[全文]

職場(chǎng)不相信眼淚

2018-09-17

其實(shí),在職場(chǎng)被罵是很正常的,上司說(shuō)話直也是很正常的——在職場(chǎng)最重要的就是效率。 身處職場(chǎng),不要過(guò)度在意情緒本身,而是想想對(duì)方指出了你什么問題,趕緊去提高就好了。 職場(chǎng)新人,最重要的事就是學(xué)東西,只有學(xué)到真本事,你才能成為不可替代的人。 ...[全文]

職場(chǎng)人注意,這些行為會(huì)影響同事關(guān)系

2018-09-17

同在一個(gè)單位,或者就在一個(gè)辦公室,搞好同事間的關(guān)系是非常重要的。倘若關(guān)系不和,甚至有點(diǎn)緊張,那就沒滋沒味了。導(dǎo)致同事關(guān)系不夠融洽的原因,除了重大問題上的矛盾和直接的利害沖突外,平時(shí)不注意自己的言行細(xì)節(jié)也是一個(gè)原因。 那么,哪些言行會(huì)影響同事間的關(guān)系呢...[全文]

如何改變你的職場(chǎng)“奴隸”現(xiàn)象

2018-09-17

職場(chǎng)奴隸現(xiàn)象,這個(gè)詞大家可能有一點(diǎn)點(diǎn)陌生,具體講的是什么呢?那就是很多職場(chǎng)人整日的加班加點(diǎn),卻沒有任何的晉升加薪,然后老板整日給大家講理想,卻不講加薪。那么怎么應(yīng)對(duì)這個(gè)厄運(yùn)呢?下面我們一點(diǎn)點(diǎn)道來(lái)。 1.樹立自信,自己的命運(yùn)自己掌控 在職場(chǎng)上...[全文]

辭職沖動(dòng)等級(jí)劃分,達(dá)到第八級(jí)你就應(yīng)該辭職了!

2018-09-17

1.“公司是歸屬” 王云是一家代理財(cái)務(wù)公司的經(jīng)理,公司在初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)的時(shí)候,她就開始加入,當(dāng)時(shí)有三年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的她撐起了公司的半邊天,老板對(duì)她也是十分的看重,給了她股份,現(xiàn)在公司也逐步擴(kuò)大,對(duì)于她來(lái)說(shuō),公司已經(jīng)是她人生的一部分了,青春與精力都貢獻(xiàn)給了這...[全文]

大學(xué)生初入職場(chǎng)要注意什么

2018-09-14

每年九月,新一輪的畢業(yè)生又將產(chǎn)生了,在這即將畢業(yè)的最后一年里,不少準(zhǔn)畢業(yè)生會(huì)有點(diǎn)擔(dān)心以后的工作問題:大一至大三期間,學(xué)生們可能會(huì)更加注重學(xué)習(xí)和考證等,很少了解職場(chǎng)中的那些規(guī)則。因此,在即將畢業(yè)的最后時(shí)刻,他們會(huì)擔(dān)心自己日后在職場(chǎng)出會(huì)觸犯什么禁忌、或是屢屢犯錯(cuò)引...[全文]

職場(chǎng)老司機(jī)給職場(chǎng)新人的建議

2018-09-14

從小到大、從學(xué)習(xí)到工作、從校園到職場(chǎng),一個(gè)人的身份總是隨著時(shí)間、空間的變換而不停的轉(zhuǎn)變著。在這個(gè)改變的過(guò)程中,從學(xué)生到職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)變無(wú)疑是非常重要的。那么,職場(chǎng)新人初進(jìn)職場(chǎng)應(yīng)該怎么做呢?深圳獵頭公司作為職場(chǎng)老司機(jī),給職場(chǎng)新人提幾點(diǎn)小建議,希望對(duì)新人們有所幫助。 ...[全文]

職場(chǎng)新人該不該“打雜”?

2018-09-14

初入職場(chǎng)的年輕人剛到公司一般都會(huì)安排一些比較簡(jiǎn)單的甚至是一些“雜活”來(lái)做,比如整理文檔啊,打印文件啊,收發(fā)快遞,甚至是端茶倒水的工作,有的職場(chǎng)新人便不樂意了:我到這里來(lái)是做有技術(shù)含量的工作的,搞研究的,怎么能干這種沒有水平的工作呢,這是對(duì)人才的不尊重,...[全文]

職場(chǎng)需要照顧到哪些利益方?

2018-09-14

人性都是相同的,人多的地方就有江湖,有江湖的地方就有紛爭(zhēng)。古人說(shuō)的很透:天下熙熙,皆為利來(lái),天下攘攘,皆為利往。 上班就是為了奔一個(gè)前程,職場(chǎng)就是江湖,其中有三個(gè)值得你重視的利益方:自己的利益,上司的利益,公司的利益,如何平衡這三個(gè)利益方就看你的水準(zhǔn)...[全文]

沒有工作是不委屈的!

2018-09-14

身處職場(chǎng)的我們,難免會(huì)受到各種各樣的委屈,比如上司的責(zé)罵,同事的不理解。而我們也會(huì)因?yàn)檫@些委屈而憤怒,悲傷。但委屈過(guò)后,我們又不得不強(qiáng)顏歡笑,不得不繼續(xù)面對(duì)現(xiàn)實(shí),因?yàn)樵诼殘?chǎng),沒有一份工作是不委屈的。 朋友小晚,之前在一個(gè)公司工作了一年多,我覺得她一切...[全文]