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企
職責(zé)描述：1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。2、組織、收集、分析客戶和市場(chǎng)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)挖掘，尋找合作的契機(jī)3、協(xié)助總經(jīng)理建立和調(diào)整公司銷售組織，建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)賬務(wù)處理，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，申報(bào)納稅，臺(tái)賬記錄；2、負(fù)責(zé)與公司其他部門對(duì)接，審核報(bào)銷票據(jù)，填制記賬憑證；3、負(fù)責(zé)與稅務(wù)銀行等相關(guān)部門進(jìn)行往來溝通；4、配合對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并...
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企
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)創(chuàng)新項(xiàng)目方案的制定、創(chuàng)新與突破，不墨守成規(guī)，創(chuàng)造有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品； 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線前的目標(biāo)需求制定，上線中的需求修正及原型跟蹤，上線后的體驗(yàn)優(yōu)化以及參與針對(duì)產(chǎn)品制定有效的營(yíng)銷策略； 3. 負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)部門無縫合作，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)意識(shí)和大局觀念。 任職...
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企
DBA
相同職位
24-36萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1. 對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)，提高業(yè)務(wù)高可用性和容災(zāi)能力2. 制定數(shù)據(jù)庫(kù)監(jiān)控策略,備份策略,容災(zāi)策略,維護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)穩(wěn)定運(yùn)行3. 持續(xù)探查系統(tǒng)潛在的問題和可能的性能瓶頸,并進(jìn)行優(yōu)化4. 對(duì)開發(fā)工程師的SQL語(yǔ)句進(jìn)行審核,SQL優(yōu)化5. 配合研發(fā)制定數(shù)據(jù)庫(kù)技...
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高級(jí)java
24-36萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部系統(tǒng)研發(fā)和維護(hù)。崗位職責(zé)：1、參與平臺(tái)及產(chǎn)品的開發(fā)、交付、維護(hù)工作；2、編寫高質(zhì)量的項(xiàng)目代碼。3、根據(jù)需求,完成應(yīng)用模塊的分析、設(shè)計(jì);4、協(xié)助完成需求收集、分析,系統(tǒng)設(shè)計(jì),測(cè)試和部署,編寫開發(fā)過程中涉及的相關(guān)文檔5、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品和業(yè)務(wù)部分溝通和確認(rèn)需...
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1.日資既有客戶的維護(hù)；2.開發(fā)符合公司定位的新客戶并維持和客戶間的良好關(guān)系；3.制作新業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)；4.與外協(xié)公司的協(xié)調(diào)及對(duì)應(yīng)；5.發(fā)生問題時(shí)與各部門的協(xié)調(diào)及對(duì)應(yīng)；6.定期向上級(jí)匯報(bào)營(yíng)業(yè)報(bào)告；7.制作業(yè)務(wù)合同；8.對(duì)市場(chǎng)有深刻認(rèn)識(shí)，協(xié)助公司管理層制定銷售策略；9.完成上級(jí)...
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人力資源總監(jiān)，（8000-10000），30歲-45歲，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)1）.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，提高公司的綜合管理水平。2）、根據(jù)公司實(shí)際情況完善公司人力資源體系，設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包...
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招聘主管
相同職位
5-10萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：-根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要執(zhí)行招聘計(jì)劃；-負(fù)責(zé)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成需求崗位的招聘工作，滿足各部門的人才需求；-及時(shí)掌握全國(guó)整體招聘進(jìn)度，協(xié)助各分公司完成招聘計(jì)劃；-協(xié)助校園招聘及招聘渠道管理工作；-其它臨時(shí)交辦的事項(xiàng)任職資格：-本科或以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；...
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企
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司旗下互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的微信公眾賬號(hào)等自媒體； 2. 針對(duì)平臺(tái)宣傳推廣目標(biāo)，策劃不同的系列主題，針對(duì)主題進(jìn)行文字采編，制作軟文和圖片； 3. 配合產(chǎn)品經(jīng)理及市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，完成微信公眾賬號(hào)等自媒體的活動(dòng)策劃及執(zhí)行，通過各種方式實(shí)現(xiàn)微信等自媒體關(guān)注用戶向互聯(lián)...
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架構(gòu)師
相同職位
30-42萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1，深入理解公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和產(chǎn)品方向，根據(jù)產(chǎn)品和項(xiàng)目需求，分析、設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)架構(gòu)方案，保障系統(tǒng)架構(gòu)的合理性、可擴(kuò)展性及經(jīng)濟(jì)性；2，負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)體系產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)、性能優(yōu)化、重構(gòu)和系統(tǒng)演進(jìn)迭代工作。3，負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)體系底層架構(gòu)詳細(xì)設(shè)計(jì)并輸出設(shè)計(jì)文檔指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行程...
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企
職責(zé)描述：1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)，對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見；2、參與涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，處理有關(guān)法律事務(wù)；3、為領(lǐng)導(dǎo)和各部門、單位提供與經(jīng)營(yíng)建設(shè)相關(guān)的法律咨詢、出具法律意見、建議；4、代理公司參與訴訟、仲裁和非訴訟商務(wù)談判活動(dòng)，協(xié)助公司所屬企業(yè)...
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企
職責(zé)描述：1、本科及以上學(xué)歷，電氣、自動(dòng)控制、機(jī)電類專業(yè)；2、了解各類常見的工業(yè)總線,對(duì)標(biāo)準(zhǔn)自動(dòng)化設(shè)備有一定了解； 3、熟悉西門子或歐姆龍PLC編程者優(yōu)先；4、熟悉一種機(jī)器人編程者優(yōu)先；5、吃苦耐勞、勤奮踏實(shí)、自我學(xué)習(xí)能力和管理能力強(qiáng)，并能適應(yīng)加班及長(zhǎng)期出差； 任職要...
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Qualified manpower and solid infrastructures are the the focal point of Hug Engineering’s strategy for the life-cycle support of its pr...
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銷售主管（新疆）
面議 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力；2、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；3、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整；4、能出差。任職要求：1、3年以上醫(yī)藥招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資...
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企
硬件工程師
相同職位
8-12萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.電子、自動(dòng)化、電氣、通信相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2.具備3年以上硬件研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);3.具備硬件工程師專業(yè)知識(shí)，例如熟悉開關(guān)電源電路設(shè)計(jì)，熟悉器件選型等；4.精通硬件開發(fā)技能，掌握專業(yè)的開發(fā)知識(shí)以及開發(fā)技能，熟悉設(shè)計(jì)開發(fā)的業(yè)務(wù)流程;5.熟悉PADS/cadence/pr...
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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)PMC、生產(chǎn)、資材、質(zhì)量部門運(yùn)營(yíng)管理；2、負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的擬修訂與管理，參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定，協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度目標(biāo)和計(jì)劃并組織落實(shí)和管理；3、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度和流程的制定、修訂，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度的審核...
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企
工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)每日審查原始單據(jù)，整理會(huì)計(jì)憑證，審核記賬憑證； 2. 負(fù)責(zé)每日日常賬務(wù)處理，分?jǐn)傆?jì)提各類費(fèi)用，核算各項(xiàng)稅金； 3. 負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付賬款的核對(duì)，對(duì)往來款隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)金額較大、賬齡較大重點(diǎn)分析跟蹤； 4. 編制應(yīng)收、...
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法務(wù)專員
相同職位
8-15萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
法務(wù)專員崗位職責(zé):1、合同審核：審核公司各類合同及書面文件，提示合同風(fēng)險(xiǎn)，并草擬相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)格式文本；2、日常法律支持：為公司日常業(yè)務(wù)各類問題提供及時(shí)專業(yè)的法律咨詢服務(wù)并出具相關(guān)意見書，協(xié)調(diào)處理各類法律事項(xiàng)；3、專項(xiàng)項(xiàng)目支持：針對(duì)公司具體項(xiàng)目運(yùn)作提供法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和法律意見，...
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企
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)技術(shù)部的全面工作，組織并監(jiān)督全部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；2、負(fù)責(zé)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、質(zhì)量、資材等各部門的工作關(guān)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；3、負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)；4、負(fù)責(zé)組織制訂或修改技...
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企
職位描述：【你需要做的】1.分析用戶需求，以用戶為中心設(shè)計(jì)產(chǎn)品，使產(chǎn)品更加符合用戶的需求；2.負(fù)責(zé)移動(dòng)端產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等3.根據(jù)市場(chǎng)需求撰寫產(chǎn)品需求文檔，協(xié)助開發(fā)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求，跟進(jìn)產(chǎn)品的研發(fā)和上線；4.進(jìn)行產(chǎn)品原型...
