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土建造價工程師
相同職位
14-22萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責土建工程的造價控制，包括土建預結(jié)算的編制及審核、進度款的審核、招標配合、設計優(yōu)化配合。2、根據(jù)部門職能和管理要求，及時準確、合理有效完成的項目工程前期成本測算、項目工程實施過程中預（結(jié)）算編審及現(xiàn)場成本的管控相關(guān)工作，確保項目工程目標成本的實現(xiàn)。包括：...
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崗位職責： 1、負責獨立撰寫研究分析報告，編制定期的 業(yè)研究報告和不定期的專項研究報告；并協(xié)助進 相關(guān)項 的考察、評估、洽談等 作 2、數(shù)據(jù)庫投資庫的建 和研究，研究 地市場發(fā)展趨勢，挖掘投資潛 區(qū)域、城市或板塊，為公司產(chǎn)業(yè)園區(qū)項 投資提供依據(jù)。 3、協(xié)助制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)...
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（一）崗位職責：1.負責管理班長、市場管理員；2.遵守紀律，監(jiān)督班組員工遵守紀律情況；3.履行消防安全職責，監(jiān)督班組員工消防安全工作執(zhí)行情況4.履行安防工作職責，監(jiān)督班組員工安防工作執(zhí)行情況；5.維護交易秩序、做好安商工作（二）任職資格：1.大專及以上學歷；2.退伍軍人...
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【職位介紹】1. 參與游戲數(shù)據(jù)倉庫ETL系統(tǒng)的開發(fā)與維護；2. 參與外部數(shù)據(jù)抓取系統(tǒng)的開發(fā)與日常維護；3. 參與系統(tǒng)架構(gòu)設計、接口規(guī)范制定、技術(shù)文檔編寫等；4. 參與現(xiàn)有系統(tǒng)的優(yōu)化改進；【職位要求】1. 本科及以上學歷，計算機、軟件相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗；2. 數(shù)據(jù)...
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游戲界面設計師
12-18萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責：1.按照已定界面風格的原形標準，完成各級界面設計；2.完成界面相關(guān)標志、圖標、圖素的設計與繪制；3.完成界面相關(guān)的動態(tài)、動畫設計；4.跟進設計效果最終在產(chǎn)品的實現(xiàn)，保證設計品質(zhì)與實現(xiàn)品質(zhì)一致；5.有效管理界面資源，對界面編輯器等工具、方法進行合理優(yōu)化。崗位要求...
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工作內(nèi)容1、進行項目需求的討論，根據(jù)產(chǎn)品需求進行編碼和開發(fā)； ...
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（一）崗位職責：1.全面負責公司物流平臺的運營管理； 2.制定物流長、中、短期戰(zhàn)略，完成大型物流中心規(guī)劃設計及內(nèi)部資源合； 3.對公司物流、供應鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡進行規(guī)劃和設計； 4.持續(xù)增加新的優(yōu)質(zhì)承運商，縮短運輸周期，降低成本，提高服務質(zhì)量； 5.監(jiān)督、指導物...
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游戲測試工程師
7-11萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、負責分析手游需求文檔，協(xié)助策劃保證游戲設定的合理、正確；2、負責制定手游的測試計劃和測試方案，完成用例設計；3、執(zhí)行測試用例，提交缺陷表單并跟進缺陷的修正，提交測試報告； ...
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職位內(nèi)容:1. 負責手機App功能和其他類型測試工作； ...
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精裝造價主管
面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.編制并審核房地產(chǎn)開發(fā)項目的概預算，主要負責精裝修成本控制；2.負責精裝修工程測算、預算、變更簽證及結(jié)算等工作；3.搜集、掌握精裝修工程的材料信息及市場動態(tài)；4.在測算階段，能提出成本方面的意見，達到優(yōu)化方案的目的。任職資格：1、全日制本科或以上學歷，工程造...
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軟件工程師-BMS
7-13萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：招聘初高級軟件工程師若干名，具體如下：工作職責（BMS)：1、負責電池管理系統(tǒng)BMS軟件設計、開發(fā)、調(diào)試2、負責BMS系統(tǒng)SOCSOH控制策略及算法開發(fā)3、負責CAN232485等通訊協(xié)議的開發(fā)4、負責軟件設計文檔的編制職位要求（BMS)：1、本科及以上學歷，...
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（一）崗位職責：1.負責園區(qū)所有農(nóng)產(chǎn)品的檢測工作，協(xié)調(diào)與有關(guān)部門的業(yè)務工作搞好檢測工作 ；2.貫徹執(zhí)行國家、公司與本檢測室業(yè)務有關(guān)的方針、政策、法律、法規(guī)、條例和制度。 （二）任職資格:教育背景:大專以上學歷，責任心強、能吃苦耐勞、溝通能力強、有耐心等工作經(jīng)驗:?？茖W歷...
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置業(yè)顧問
相同職位
12-18萬 | 廣東省 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責1.掌握樓盤的結(jié)構(gòu)、功能、技術(shù)指標及工程造價、為客戶提供最詳細的樓盤項目信息，回答客戶提出的問題，2.在售樓部接待來訪客戶，為客戶介紹項目沙盤，區(qū)域、戶型等，接聽電話，不失時機的推銷企業(yè)樓盤；3.負責售樓部認購書及購房合同的簽訂并及時催收客戶購房款，按時簽訂按揭...
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硬件工程師-PCS
7-13萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：工作職責(PCS)： 1、負責儲能變流器硬件電路設計、器件選型及規(guī)格確定，持續(xù)的降本推進； 2、負責硬件電路仿真，PCB的LATOUT布局； 3、負責硬件文檔的編制； 4、負責配合測試工程師完成PCS的認證及測試工作； 5、負責量產(chǎn)機型的持續(xù)技術(shù)改進。 職位要...
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招聘培訓主管
5-7萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
（一）崗位職責：1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)；4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；5、進行聘前測試和簡歷甄別工作；6、充分利...
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軟件工程師-EMS
7-13萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責（EMS)： 1、負責EMS能量管理系統(tǒng)的軟件開發(fā)，包括逆變器、智能電表、電池BMS等通訊； 2、負責上位機監(jiān)控軟件開發(fā)和HMI軟件開發(fā)； 3、負責儲能系統(tǒng)控制策略開發(fā)； 4、負責通信類文檔的編制。 職位要求(EMS)： 1、本科及以上學歷，通訊工程、電子信息、...
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（一）崗位職責：1.根據(jù)分子公司發(fā)展戰(zhàn)略，主持集團分子公司全面工作，制定集團公司發(fā)展戰(zhàn)略；2.制定公司發(fā)展規(guī)劃，建立健全相關(guān)管理制度、發(fā)展目標；3.制定年度發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，統(tǒng)籌各方面資源，實現(xiàn)年度經(jīng)營計劃；4.全面負責公司日常經(jīng)營管理，努力營造良好的內(nèi)外部環(huán)境；...
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linux運維工程師
7-11萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【職位介紹】1、負責產(chǎn)品Linux 服務器日常運維及故障排查工作;2、用戶反饋問題的跟蹤處理，維護并保證監(jiān)控質(zhì)量的穩(wěn)定性;3、對產(chǎn)品線用戶需求進行分析、資源部署及架構(gòu)配置，確保產(chǎn)品的功能及性能按要求實現(xiàn);4、跟蹤處理客戶咨詢或需求溝通，為用戶提供技術(shù)支持;5、結(jié)合具體事...
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財務主管
相同職位
11-14萬 | 重慶市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負責分管公司憑證審核工作；2.協(xié)助領(lǐng)導對集團各公司進行稅收籌劃；3.負責分管公司稅收籌劃與管理，審核納稅申報；4.與財政、稅務、銀行等相關(guān)部門及會計師事務所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；5.負責審核分管公司費用報銷；6.負責清理分管公司往來賬項；7.負責組織財...
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職位描述：一、在公司領(lǐng)導下全面負責公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作； 二、全面負責行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能,負責督導和分配所屬人員的各項工作；三、負責建立和完善行政后勤管...
