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    薪酬績效主管 相同職位

    7-12萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責：1、協(xié)助制作各類人事薪酬報表；2、協(xié)助完成社保、公積金部分事宜；3、協(xié)助完成各項人事相關(guān)基礎(chǔ)事宜；4、協(xié)助辦理工作居住證等相關(guān)業(yè)務(wù)辦理；5.完成常規(guī)的各類績效執(zhí)行工作，提供高效的績效支持服務(wù) 6.協(xié)助上級制定并不斷完善公司績效管理制度、辦法及流程表單等相關(guān)政策...
  • 企

    結(jié)構(gòu)設(shè)計師 相同職位

    面議 | 天津市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、 工民建相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學歷；2、 5年以上設(shè)計院或地產(chǎn)公司相關(guān)經(jīng)驗；3、 有獨立工作的能力、較強的溝通能力、執(zhí)行力，有知名地產(chǎn)公司經(jīng)歷者優(yōu)先。
  • 企

    品質(zhì)工程師

    6-7萬 | 蘇州市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃，設(shè)計質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點；2、確定控制程序和必要的工裝，確保過程質(zhì)量和最終檢驗的控制；3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果；4、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標的進展，履行必要的改進措施；5、負責產(chǎn)品相...
  • 企

    項目總經(jīng)理 相同職位

    51-85萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：1、負責項目公司全面經(jīng)營管理工作，組織完成年度經(jīng)營管理計劃，實現(xiàn)公司既定的經(jīng)營目標；2、負責項目建設(shè)過程的設(shè)計、工程進度、工程質(zhì)量、成本及監(jiān)理單位等的綜合協(xié)調(diào)工作；3、 負責開發(fā)項目的成本控制，根據(jù)工程進度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作...
  • 企

    高級Java開發(fā)-蘇州-0...

    10-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、該職位主要從事金融核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的研發(fā)。2、負責各類設(shè)計文檔的編寫。3、能夠積極主動的協(xié)調(diào)資源并完成上級所安排的工作。任職條件1、三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2個以上商業(yè)軟件項目開發(fā)經(jīng)驗，能夠獨立編寫代碼和程序；2、熟悉面向?qū)ο蟮姆治觥⒃O(shè)計和開發(fā)方法，熟悉常用的設(shè)計模式，...
  • 企

    市場經(jīng)理 相同職位

    面議 | 常州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：1.及時協(xié)助總經(jīng)理制定市場部年度、季度和月度的市場推廣計劃。2. 負責市場部各大展會、峰會的年度、季度計劃。負責國內(nèi)&海外展會、峰會的布展、參會方案組織協(xié)調(diào)。跟蹤整體設(shè)計、供應(yīng)商采購流程等。行業(yè)協(xié)會、組織的跟蹤。3. 公司內(nèi)外各大市場活動及其他活動的方案計劃，...
  • 企

    總包工程項目經(jīng)理

    12-18萬 | 濟南市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責：1、在合同條款、行業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的范圍內(nèi)，全面負責項目實施的組織領(lǐng)導、協(xié)調(diào)和控制，對項目的進度、費用、質(zhì)量、安全全面負責；2、組建項目組、決定項目部的組織機構(gòu)和組織形式，選定項目組的主要成員，有效地開展項目工作；3、主持制定質(zhì)量、安全、消防達標措施，按工程質(zhì)量...
  • 企

    運動控制算法工程師

    14-21萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、機器人運動及控制算法建模、設(shè)計與開發(fā)（屬于PLC/運動控制器中嵌入式軟件模塊）；2、運動控制器相關(guān)的嵌入式軟件模塊設(shè)計開發(fā)；3、熟練使用相應(yīng)仿真軟件，對所需運動控制算法、機器人算法進行仿真驗證；4、熟悉運動控制、機器人控制行業(yè)的相關(guān)標準； 任職要求1、碩士及以上學歷...
  • 企

    商學院培訓經(jīng)理

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責：1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略，建立并完善培訓體系、培訓管理制度、培訓流程；2、調(diào)研、分析培訓需求，擬定培訓計劃；3、培訓活動的組織，參與、協(xié)調(diào)培訓實施，培訓評估等管理工作；4、新員工、管培生的培訓計劃制定和組織實施；5、外部培訓機構(gòu)開發(fā)與管理；6、負責公司人才梯隊建...
  • 企

    商學院執(zhí)行院長

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責：1. 負責調(diào)研企業(yè)商學院發(fā)展模式，根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展情況，規(guī)劃鮮易大學發(fā)展模式，搭建組織體系； 2. 全面幫助集團管理層與人力資源部門識別、培訓集團的核心崗位后備干部人才，培訓企業(yè)在快速發(fā)展過程中所需要的戰(zhàn)略人才和中高階管理人才；3. 搭建鮮易大學課程體系，包括...
  • 企

    物業(yè)品質(zhì)總監(jiān)

    23-45萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.負責質(zhì)量管理體系文件的制定、編制、培訓、實施監(jiān)控與維持和改進。2.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，擬定品質(zhì)管理方案，制定各項目的品質(zhì)標準。3.負責具體質(zhì)量管理體系內(nèi)審和質(zhì)量運行狀態(tài)的檢查與考核。4.每月召開品質(zhì)會議，總結(jié)、匯報品質(zhì)現(xiàn)狀，探討品質(zhì)整改、提升方案，并確定具體...
  • 企

    儲能日本銷售經(jīng)理

    面議 | | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：1. Assist Head of Sales to setup the annual sales budget, targets and strategies. Be responsible to the realization of marketing t...
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    客服專員（南京）

    4-6萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責：1、接聽400來電，對客戶的反饋進行了解和收集，根據(jù)客戶需求推薦相關(guān)解決方案，促成商機2、進行客戶在線問題的記錄和解答3、負責跨部門溝通，進行商機簽約跟進和客戶問題解決跟進4、收集客戶及相關(guān)信息資料，建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫任職要求：1.應(yīng)屆生即可（30歲...
  • 企

    數(shù)控編程

    7-10萬 | 蘇州市 | 初中 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    從事編程崗位工作3年以上，豐富的工藝編程經(jīng)驗，熟悉各種材料的非標精密零部件制造生產(chǎn)。靈活運用至少兩款編程軟件。
  • 企

    互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    7-14萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.能夠快速了解垂直業(yè)務(wù)，定位行業(yè)特性，從消費者或商家的角度出發(fā)，孵化符合用戶需求，并且提升平臺價值的服務(wù)產(chǎn)品，發(fā)現(xiàn)潛在商業(yè)機會，做出商業(yè)判斷；2.能夠獨立負責產(chǎn)品的運營工作，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，與部門負責人同制定相應(yīng)產(chǎn)品運營規(guī)劃；3.通過對產(chǎn)品核心數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)...
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    軟件開發(fā)工程師 相同職位

    10-12萬 | 蘇州市 | 初中 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責1、產(chǎn)品的功能、安全、質(zhì)量、性能需求在產(chǎn)品設(shè)計工作中的技術(shù)實現(xiàn)；2、軟件架構(gòu)設(shè)計，包括需求定義，接口和協(xié)議設(shè)計，數(shù)據(jù)庫設(shè)計等；3、軟件詳細設(shè)計，如功能類定義，接口類定義，交互界面的設(shè)計等；4、根據(jù)詳細設(shè)計文件進行代碼實現(xiàn)和調(diào)試，并進行模塊級測試；5、編寫軟件測試...
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    培訓主管 相同職位

    12-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述： 1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門培訓需求，制定年度培訓計劃及培訓預(yù)算； 2. 按照70-20-10學習理論，設(shè)計并交付培訓與人才發(fā)展項目，如：中層管理者能力提升項目、應(yīng)屆大學生培養(yǎng)計劃等； 3. 開發(fā)和講授通用類、基礎(chǔ)管理類課程，如：溝通技巧、展示技巧、團隊...
  • 企

    商學院培訓總監(jiān)

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責：1、根據(jù)據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助院長制定培訓制度和流程、培訓課程體系、講師體系、培訓評估體系的整體規(guī)劃和運營；2、根據(jù)企業(yè)培訓建設(shè)目標和方向，協(xié)助院長制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃與預(yù)算管控，重點圍繞關(guān)鍵人才培養(yǎng)和營銷團隊的戰(zhàn)斗力提升項目的制定和落地；3、...
  • 企

    物業(yè)項目經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 天津-南開區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責：負責組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經(jīng)營管理工作，確保服務(wù)品質(zhì)與經(jīng)營管理指標的達成。任職資格：1、45歲以下，物業(yè)管理或工程管理等專業(yè)，大專及以上學歷，2、3年以上知名物業(yè)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗，熟悉ISO9000質(zhì)量體系標準及物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)3、具有良...
  • 企

    區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責1、依據(jù)公司整體營銷目標及營銷策略，完成公司分配的區(qū)域銷售任務(wù)；2、及時反饋所管轄銷售區(qū)域內(nèi)客戶信息及市場信息；3、負責培養(yǎng)并管理下屬銷售人員；4、保持公司產(chǎn)品在區(qū)域的滿意度，并負責市場渠道開拓；5、及時進行銷售情況匯報。任職要求1、吃苦耐勞有韌性，高度責任感；...