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崗位職責：1. 負責公司基金設計及產(chǎn)品制定和設立；2. 建立溝通與銷售渠道，負責做好基金投后管理與公共關系維護等工作。要求：1． 具備統(tǒng)計、計量、數(shù)學知識，具備扎實的經(jīng)濟學和金融學專業(yè)知識；具備良好的財務、會計分析能力;2． 熟悉相關法律、財務、稅務等知識；熟悉各種產(chǎn)品...
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職位需求：1、中?；蛞陨蠈W歷，應用電子技術或相關專業(yè)；2、一年以上電子電路維修經(jīng)驗；熟悉電子產(chǎn)品，熟悉數(shù)字、模擬電路，可以獨立維修各種電路板；3、工作踏實刻苦，有良好的團隊合作精神和強烈的責任心。
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物流主管
8-10萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責 1、業(yè)務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持并監(jiān)督他們的日?；顒?； 2、制定和執(zhí)行物流工作計劃，對物流工作規(guī)范和考核標準不斷進行總結和完善； 3、監(jiān)督、指導物流工作，研究解決物流工作中遇到的問題，制定物流工作重點； 4、根據(jù)客戶的訂貨需求和物流...
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庫存管理員
5-6萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責1、負責倉庫日常物資的驗收、卸貨、入庫、出庫、盤點、對賬等2、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入3、完成主管交辦的其他工作任職資格1、大專及以上學歷，有高位叉車證優(yōu)先。2、良好的溝通、分析能力及團隊合作精神，工作認真，責任心強。
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崗位職責：1. 負責公司基金設計及產(chǎn)品制定和設立；2. 建立溝通與銷售渠道，負責做好基金投后管理與公共關系維護等工作。要求：1． 具備統(tǒng)計、計量、數(shù)學知識，具備扎實的經(jīng)濟學和金融學專業(yè)知識；具備良好的財務、會計分析能力;2． 熟悉相關法律、財務、稅務等知識；熟悉各種產(chǎn)品...
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企
【工作職責】：1. 協(xié)助/負責開拓項目源，尋求和收集項目信息，對擬投資項目進行篩選、分析論證和價值評估，撰寫項目投資分析報告等項目文件；2. 協(xié)助/負責與項目單位進行溝通，協(xié)調(diào)各方開展項目盡職調(diào)查、撰寫盡職調(diào)查報告，協(xié)商投資方案，談判投資合作條件；3. 協(xié)助/負責對已投...
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測試工程師
相同職位
7-10萬 | 西安市 | 碩士 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、負責儀器項目中各模塊的硬件方案設計開發(fā)與樣機定型；2、負責新測試方法開發(fā)；3、負責儀器項目中測試軟件和控制軟件的編寫；4、負責激光器性能及參數(shù)的分析；5、負責所開發(fā)模塊設備的校準；6、負責部分新到測試儀器調(diào)試；7、配合完成生產(chǎn)測試、老化軟件維護。任職要求：...
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企
職位描述：1.負責物業(yè)集團培訓體系的搭建（培訓實施、講師認證、課件管理）2.核心人才梯隊建設（含素質(zhì)模型搭建及培養(yǎng)機制）3.融譽生（融創(chuàng)物業(yè)校招生）的培養(yǎng)4.企業(yè)文化管理等方案的制定與實施管理? 培訓體系搭建及實施管理：培訓需求調(diào)查、培訓計劃的審核、培訓實施管控、培訓...
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品質(zhì)工程師
6-10萬 | 天津市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位要求：1、大專或本科以上學歷，2年以上相關工作經(jīng)驗；2、熟悉現(xiàn)場質(zhì)量控制過程，能快速分析生產(chǎn)線異常問題；3、熟悉供應商質(zhì)量管理方法，能有效監(jiān)督供應商供貨質(zhì)量；4、熟練掌握QC七大手法、SPC制程過程控制等相關分析工具；5、熟悉ISO9001標準，能牽頭實施質(zhì)量標準化...
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企
1、分管風險管理、內(nèi)審、內(nèi)控、全面預算、稽查相關工作；2、控股范圍內(nèi)控建設：內(nèi)控工作方案編制，內(nèi)控培訓，風險矩陣及內(nèi)控管理手冊的編制；3、審計工作計劃、審計方案的編制；4、對控股財務收支審計、資金審計、融資審計、投資審計、建設項目審計、職能管理審計、績效審計、經(jīng)濟合同、...
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FPGA硬件工程師
面議 | 天津市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、參與硬件架構設計、硬件調(diào)試和系統(tǒng)集成工作；2、參與硬件原理及功能設計；3、FPGA功能模塊規(guī)劃、優(yōu)化及RTL級代碼設計、綜合、仿真、時序分析、時序閉合等；4、根據(jù)產(chǎn)品、項目詳細設計需求，完成符合功能和性能要求的FPGA設計、開發(fā)和驗證等工作；5、參與項目需...
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暖通技術工程師
7-10萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、暖通、制冷或給排水,熱能工程專業(yè)背景.2、年齡40歲以上，有5年以上從業(yè)經(jīng)驗3、有可追溯的大中型空調(diào)、供暖系統(tǒng)實際設計、管理經(jīng)驗4、熟悉招投標程序及文件編撰；熟悉工程預算5、具備較強的對外交流能力熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件6、協(xié)助公司營銷部門的技術售前支持
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FPGA軟件工程師
面議 | 天津市 | 碩士 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求：1. 設計、開發(fā)、調(diào)試、維護、管理符合功能、性能要求的FPGA算法邏輯。2. 負責利用FPGA實現(xiàn)先進的雷達、通信信號處理算法。3. 負責設計實現(xiàn)FPGA高速通信、總線、存儲接口。4. 負責FPGA算法邏輯設計、算法實現(xiàn)、仿真、調(diào)試及測試。5. 負責相關文檔整...
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平面設計師
相同職位
5-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、4年以上在職專業(yè)工作經(jīng)驗（略有小成）；2、熟練掌握Adobe、Corel平面設計軟件；3、熟練掌握紙張開本及各種印刷知識；4、熟練掌握運用于廣告的各個材料知識；5、對營銷及活動物料有相關的了解；6、有一定的手繪能力；7、語言表達清晰，思想活躍；8、有廣泛的...
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證券分析師
相同職位
4-7萬 | 天津市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責行業(yè)和上市公司的研究工作：進行行業(yè)和上市公司的調(diào)研，包括實地走訪、電話咨詢等； 2、提交研究報告和投資建議書：向部門總經(jīng)理提交上市公司調(diào)研報告和項目建議書；3、收集整理市場信息：服務于證券投資業(yè)務，為投資業(yè)務開展提供個股研究、行業(yè)研究、金融創(chuàng)新研究和市...
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企
職位描述：1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下，進行市場調(diào)查和反饋，組織網(wǎng)站整體定位、風格設計、業(yè)務方向的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向；2、組織目標市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調(diào)查，撰寫市場分析與評述，創(chuàng)意新的贏利模式，策劃網(wǎng)站運營、業(yè)務拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施，推動網(wǎng)站商...
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企
崗位職責：1.結合彈個車產(chǎn)品定位與區(qū)域市場特色，對合作車商線上／線下活動營銷推廣進行方案策劃支持與細節(jié)執(zhí)行指引；2.能夠獨立制定及完成車商活動方案策劃、文案編寫、執(zhí)行流程及相關合作資源溝通，并進行執(zhí)行跟蹤優(yōu)化及總結反饋，提出改善意見；3.部門策略活動推廣方案的推進落地，...
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智慧城市首席咨詢師
面議 | 濟南市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責智慧城市類項目的規(guī)劃、可行性研究、方案設計、公司智慧城市產(chǎn)品包裝等技術支持工作；2、從事智慧城市項目以及專項領域的項目現(xiàn)場調(diào)研、技術方案宣講、公司智慧城市產(chǎn)品交流等工作；3、參與規(guī)劃、設計智慧城市整體解決方案；能完成智慧城市單一領域方案設計；4、能結合...
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硬件測試組長
面議 | 廣州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責對所負責產(chǎn)品的測試進行整體規(guī)劃和管理，確保產(chǎn)品/項目測試交付的進度和質(zhì)量；2、把控測試結果，分析過程數(shù)據(jù)，對進度和質(zhì)量負責，并進行持續(xù)改善，3、負責制定測試標準、規(guī)范和相關制度；4、負責測試技術和測試工具的研究導入；5、負責測試環(huán)境的管理；6、負責小組...
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招聘培訓主管
5-10萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求制定人員編制，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，完成年度招聘計劃；2.建立和完善招聘流程和招聘、培訓體系；3.配合各部門完成各崗位勝任力素質(zhì)模型建立；4.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構，充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；5.建立...
