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  • IOS軟件研發(fā)經(jīng)理

    25-50萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作崗位概要: 1、有完整的iOS項目經(jīng)驗,獨立負責過產(chǎn)品或功能的全生命周期管理(包括前期需求分析、架構(gòu)設(shè)計、編碼實現(xiàn)、產(chǎn)品上線等流程) 2、熟練使用Mac OS X、Xcode; 3、精通iOS SDK中的UI、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、****/JSON解析等...
  • java后端工程師

    20-30萬 | 北京市 | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    java后端工程師職責: - 設(shè)計并實現(xiàn)Web應(yīng)用。 - 與其他相關(guān)團隊協(xié)作定義,設(shè)計和實現(xiàn)應(yīng)用新功能。 - 負責單元測試,保證所負責功能模塊的穩(wěn)定性。 - 持續(xù)改進開發(fā)模式,探索新的工具和方法,提高開發(fā)質(zhì)量。 java后端工程師基本條件: - 5年或以...
  • 自動化測試工程師 相同職位

    20-50萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    自動化測試工程師任職要求: 1、 5年以上軟件測試經(jīng)驗,2年以上自動化測試經(jīng)驗。有實際自動化測試項目經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、 了解使用下列語言之一:Java/JSP/****、PHP、Tcl/Perl/Shell、熟悉使用LINUX/UNIX、熟悉數(shù)據(jù)庫檢索操作,需要熟悉...
  • IOS前端工程師

    20-50萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    IOS前端工程師職責: - 設(shè)計并實現(xiàn)智能終端手機應(yīng)用。 - 與其他相關(guān)團隊協(xié)作定義,設(shè)計和實現(xiàn)應(yīng)用新功能。 - 負責單元測試,保證所負責功能模塊的穩(wěn)定性。 - 持續(xù)改進開發(fā)模式,探索新的工具和方法,提高開發(fā)質(zhì)量。 IOS前端工程師基本條件: - 5年或...
  • 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    30-40萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責: 1、收集并完成來自用戶和公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)需求,產(chǎn)品分析、市場調(diào)研及研究用戶行為習慣,完成互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計; 2、負責產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計,完成產(chǎn)品需求文檔(PRD),推動UED、UI、開發(fā)、測試等人員等部門完成產(chǎn)品研發(fā)流程,并追蹤...
  • web開發(fā)工程師 相同職位

    20-30萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    web開發(fā)工程師工作職責 l 前端頁面框架的設(shè)計與實現(xiàn) l 業(yè)務(wù)模塊前端代碼編寫 l 微信應(yīng)用和輕應(yīng)用開發(fā) l 平臺易用性與用戶體驗的持續(xù)改進 l Web前沿技術(shù)研究和新技術(shù)調(diào)研 web開發(fā)工程師任職資格 l 精通Web前端技術(shù), 包括HTML5...
  • 城市銷售經(jīng)理 相同職位

    20-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    城市銷售經(jīng)理對所轄市場部進行管理,保證公司政策、制度、策略得到落實,承擔管轄區(qū)域的市場責任與業(yè)績責任。 1、熟悉金融業(yè)或是資源型人才優(yōu)先考慮。 2、根據(jù)公司下達的年度、季度、月度指標,擬訂本區(qū)域的年度、季度、月度銷售計劃,市場操作方案,上報大區(qū)經(jīng)理,經(jīng)公司批準后實施...
  • 營業(yè)部經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    營業(yè)部經(jīng)理崗位職責: 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的經(jīng)營策略,并根據(jù)分公司實際狀況,為公司重大營銷決策提供建議和支持; 2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項指標有效地在分公司內(nèi)執(zhí)行,保質(zhì)保量完成公司制定的銷售計劃,達成分公司業(yè)績; 3、負責管理團隊的業(yè)務(wù)活動...
  • 運營總經(jīng)理

    40-70萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    運營總經(jīng)理崗位職責: 1、負責項目招商政策的制定與監(jiān)督實施; 2、負責項目重點商戶及廠家關(guān)系的維護及拓展; 3、負責指導項目各家居建材賣場前期的布局規(guī)劃、市場調(diào)研工作 ; 4、項目總體招商任務(wù)的完成; 5、負責監(jiān)督、管理、執(zhí)行以及考評賣場運營管理工作; 6、...
  • 培訓主管 相同職位

    15-20萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    培訓主管崗位職責: 1.負責根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略及未來發(fā)展需要,建立公司培訓體系,包括制度建立、資源整合及運作管理等 2.編制、修訂、完善員工培訓手冊,協(xié)助綜合管理部主任建立各崗位職業(yè)發(fā)展方向,并完善培訓體系 3.負責制定公司及各個部門的培訓計劃、培訓大綱和培訓預(yù)算...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    20-35萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    產(chǎn)品經(jīng)理工作職責: 產(chǎn)品的前期調(diào)研、規(guī)劃和設(shè)計,設(shè)計主要是功能定位和框架設(shè)計 組織協(xié)調(diào)產(chǎn)品開發(fā),推動產(chǎn)品按時上線 對日常數(shù)據(jù)進行跟蹤和研究,定期分析運營效果,掌握產(chǎn)品運行現(xiàn)狀 負責研究市場競爭對手的產(chǎn)品,進行分析對比,提供產(chǎn)品策略和運營建議 產(chǎn)品經(jīng)理職位要...
  • 項目總經(jīng)理 相同職位

    50-70萬 | 西藏-昌都地區(qū) | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    項目總經(jīng)理任職條件: 1、12年以上地產(chǎn)行業(yè)全面管理工作經(jīng)驗,須有從事營銷、招商工作背景,具備深厚的營銷策劃功底; 2、具有大中型房地產(chǎn)項目的實際操盤經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)全面運作、經(jīng)營管理及各部門工作流程; 3、綜合運用所有知識管理好人和項目,在團隊管理方面有較強...
  • 采購經(jīng)理 相同職位

    18-25萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    采購經(jīng)理崗位職責: 1、 協(xié)助部門領(lǐng)導完善集團招采管理制度及權(quán)責流程,不斷完善招采體系標準化工作; 2、 負責組織實施集團層面的招采工作,包括年度(戰(zhàn)略)招標及集中采購; 3、審核、檢查及指導各項目的招采業(yè)務(wù)工作,包括資格預(yù)審、現(xiàn)場考察、入圍單位審批、招標文件、招...
  • 市場招商經(jīng)理

    28-35萬 | 西藏-昌都地區(qū) | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    市場招商經(jīng)理崗位職責: 1、全面負責公司各項目的招商業(yè)務(wù)接洽、磋商、簽約等工作; 2、負責不斷引進、開發(fā)目標品牌及新興品牌; 3、收集各類相關(guān)信息,組織對競爭對手的市場調(diào)查分析,及時調(diào)整經(jīng)營策略,為公司管理決策提供參考依據(jù); 4、定期做客戶調(diào)查,反映商業(yè)街存在的...
  • 手機端開發(fā)工程師

    10-12萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    手機端開發(fā)工程師任職條件: 1、相關(guān)工作3年或以上 2、熟悉B/S、C/S架構(gòu),有三年以上企業(yè)級(非網(wǎng)站)項目開發(fā)經(jīng)驗; 3、有iPhone/安卓應(yīng)用軟件的獨立開發(fā)經(jīng)驗;良好的面向?qū)ο笏枷?,懂常用設(shè)計模式優(yōu)先; 4、具有中小型項目業(yè)務(wù)需求分析能力并具有相應(yīng)的開發(fā)...
  • 零售副總經(jīng)理

    50-80萬 | 蘇州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    零售副總經(jīng)理崗位職責: 1、營運規(guī)劃:根據(jù)品牌發(fā)展規(guī)劃和公司總體戰(zhàn)略布署,制訂符合各銷售公司區(qū)域特點的營銷策略和計劃,并確保計劃科學合理,執(zhí)行結(jié)果好; 2、團隊建設(shè):依據(jù)公司架構(gòu)設(shè)置,組建精干團隊,明確各崗位職責和部門間的協(xié)作關(guān)系;針對各崗位加強專業(yè)技能培訓,提高團...
  • 零售總監(jiān)

    30-50萬 | 蘇州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    零售總監(jiān)崗位職責: 1、 營運規(guī)劃:根據(jù)品牌發(fā)展規(guī)劃和公司總體戰(zhàn)略布署,制訂符合各銷售公司區(qū)域特點的營銷策略和計劃,并確保計劃科學合理,執(zhí)行結(jié)果好; 2、 團隊建設(shè):依據(jù)公司架構(gòu)設(shè)置,組建精干團隊,明確各崗位職責和部門間的協(xié)作關(guān)系;針對各崗位加強專業(yè)技能培訓,提高團...
  • 營運總監(jiān) 相同職位

    20-30萬 | 南京市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    營運總監(jiān)崗位職責: 1、負責商業(yè)營運管理工作,包括項目招商營運策略及項目年度經(jīng)營規(guī)劃的編制、實施,擬訂項目營運管理規(guī)范和執(zhí)行標準并持續(xù)改進,負責營運、招商工作的有效落實; 2、負責項目的招商統(tǒng)籌工作,根據(jù)公司商業(yè)項目發(fā)展的整體目標,負責制定招商策略,以及系統(tǒng)的招商政...
  • 項目經(jīng)理 相同職位

    10-11萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    項目經(jīng)理崗位職責: 1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略,探索微商運營模式,并建立微商渠道; 2、 負責微商渠道拓展,各級微商經(jīng)銷商的開發(fā)、布局與優(yōu)化; 3、 負責經(jīng)銷商等級劃分和激勵政策的制定,管理經(jīng)銷商; 4、 負責指導和培訓經(jīng)銷商的產(chǎn)品和銷售技巧,品牌營銷推廣; 5、 負...
  • 區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    120-150萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    區(qū)域總經(jīng)理崗位職責 負責鈺誠集團財富端的的業(yè)務(wù) 任職資格 1.負責整個大區(qū)的總經(jīng)理級別的人選。 2.人均年化產(chǎn)能30萬以上。 區(qū)域總經(jīng)理崗位職責 負責鈺誠集團財富端的的業(yè)務(wù) 區(qū)域總經(jīng)理任職資格 1.負責整個大區(qū)的總經(jīng)理級別的人選。 2.人均...