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    UI設(shè)計(jì)師 相同職位

    8-13萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、在充分理解產(chǎn)品需求后，進(jìn)行移動(dòng)端 app、Web端的界面交互設(shè)計(jì)；2、根據(jù)需求充分發(fā)揮創(chuàng)意，設(shè)計(jì)出符合產(chǎn)品需求和用戶期待的產(chǎn)品；3、負(fù)責(zé)輸出技術(shù)用圖，配合開(kāi)發(fā)人員實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品并完成設(shè)計(jì)走查；4、完成上級(jí)交待的其它設(shè)計(jì)工作。任職資格：1、本科（含）以上，視覺(jué)傳達(dá)...
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    亞馬遜跨境電商運(yùn)營(yíng)-北美

    15-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一，職責(zé)描述：1) 負(fù)責(zé)北美亞馬遜等平臺(tái)的店鋪運(yùn)作，維護(hù)店鋪核心關(guān)鍵指標(biāo)，確保店鋪安全；2) 根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)和庫(kù)存動(dòng)銷(xiāo)情況，合理制定生產(chǎn)備貨和發(fā)運(yùn)計(jì)劃；3) 分解銷(xiāo)售目標(biāo)，制定實(shí)施運(yùn)營(yíng)策略，負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)達(dá)成；4) 負(fù)責(zé)店鋪重點(diǎn)產(chǎn)品的廣告調(diào)試和投放，確保合理的投入產(chǎn)出比； ...
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    國(guó)家銷(xiāo)售經(jīng)理（外派南美-智...

    40-60萬(wàn) | | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、 渠道管理。負(fù)責(zé)掌握和分析行業(yè)渠道態(tài)勢(shì)，制定有效渠道策略，對(duì)渠道客戶提供銷(xiāo)售、技術(shù)、產(chǎn)品等方面的資源支持，保持與渠道客戶的溝通，并共同推動(dòng)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)，同時(shí)收集市場(chǎng)和客戶需求信息。2、 渠道開(kāi)發(fā)。負(fù)責(zé)根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)策略，執(zhí)行銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣計(jì)劃，積極尋找和審...
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    亞馬遜跨境電商運(yùn)營(yíng)（中東）

    12-18萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一，工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)亞馬遜站點(diǎn)（沙特、阿聯(lián)酋）運(yùn)作，維護(hù)核心關(guān)鍵指標(biāo)2、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)和庫(kù)存動(dòng)銷(xiāo)情況，合理制定生產(chǎn)備貨和發(fā)運(yùn)計(jì)劃3、分解銷(xiāo)售目標(biāo)，制定實(shí)施運(yùn)營(yíng)策略，負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)達(dá)成4、負(fù)責(zé)主推產(chǎn)品的站內(nèi)、站外推廣工作；5、和平臺(tái)經(jīng)理對(duì)接，爭(zhēng)取各類(lèi)資源6、撰寫(xiě)產(chǎn)品圖文描述...
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    終端零售經(jīng)理（湖北）

    15-25萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、轄區(qū)內(nèi)挖掘零售意向客戶，開(kāi)拓并管理零售客戶目標(biāo)達(dá)成；2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)客戶專(zhuān)賣(mài)店網(wǎng)點(diǎn)、出樣、銷(xiāo)售及相關(guān)數(shù)據(jù)的管理，執(zhí)行并配合總部專(zhuān)賣(mài)店建設(shè)及運(yùn)營(yíng)策略，提升整體門(mén)店的店效；3、根據(jù)專(zhuān)賣(mài)店及市場(chǎng)情況，對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行但不限于產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、客戶管理、終端陳...
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    用戶運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

    15-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)to C海外增值服務(wù)產(chǎn)品（付費(fèi)產(chǎn)品）的運(yùn)營(yíng)，對(duì)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷(xiāo)售額負(fù)責(zé)2. 通過(guò)用戶畫(huà)像/數(shù)據(jù)分析/用戶反饋，基于A/B測(cè)試、漏斗分析等工具不斷優(yōu)化產(chǎn)品鏈路，提升付費(fèi)轉(zhuǎn)化率2. 豐富和擴(kuò)充運(yùn)營(yíng)工具，通過(guò)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)等手段持續(xù)擴(kuò)大付費(fèi)用戶群體和減少流失用戶3...
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    項(xiàng)目經(jīng)理/主管

    15-22萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1. 負(fù)責(zé)智能家居業(yè)務(wù)項(xiàng)目的項(xiàng)目管理，和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)一起提升產(chǎn)品質(zhì)量和迭代效率2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目任務(wù)分解、計(jì)劃的制定和跟蹤，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和異常及時(shí)干預(yù)3. 識(shí)別項(xiàng)目過(guò)程中組織問(wèn)題并參與改進(jìn)，輸出項(xiàng)目組織過(guò)程資產(chǎn)4. 識(shí)別項(xiàng)目所需資源，對(duì)資源進(jìn)行協(xié)調(diào)和有效管理5. 有效應(yīng)用項(xiàng)...
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    HRBP（印尼）

    8-10萬(wàn) | | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一，工作職責(zé)：1、 深入了解所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)人力資源現(xiàn)狀，明確組織及人員能力需求，對(duì)組織進(jìn)行診斷，保證組織效能不斷提升；完善業(yè)務(wù)部門(mén)人力資源的制度，流程，體系，提升人力資源運(yùn)作效率；2、 推動(dòng)人才發(fā)展通建設(shè)并優(yōu)化，通過(guò)人才盤(pán)點(diǎn)、關(guān)鍵人才培養(yǎng)方式為組織培養(yǎng)及保留人才；3、 ...
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    海外產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策化經(jīng)理

    20-35萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一，崗位職責(zé)：1，市場(chǎng)洞察分析與產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略制定：主導(dǎo)全球市場(chǎng)深度調(diào)研（用戶畫(huà)像、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)），提煉差異化產(chǎn)品定位策略，構(gòu)建營(yíng)銷(xiāo)金字塔模型；基于消費(fèi)者行為洞察與技術(shù)解讀，將產(chǎn)品功能轉(zhuǎn)化為跨文化用戶可感知的場(chǎng)景化價(jià)值主張。2，全鏈路營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容打造統(tǒng)籌新品全球上市營(yíng)銷(xiāo)...
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    海外技術(shù)工程師（荷蘭）

    20-40萬(wàn) | | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、產(chǎn)品培訓(xùn)：每季度給銷(xiāo)售和客戶進(jìn)行產(chǎn)品路標(biāo)培訓(xùn)；收集一線針對(duì)產(chǎn)品的反饋并反饋給總部；2、技術(shù)支持：及時(shí)解決客戶各類(lèi)產(chǎn)品技術(shù)和平臺(tái)對(duì)接相關(guān)問(wèn)題；每月梳理重點(diǎn)問(wèn)題并反饋給總部；3、售后服務(wù)工作管理和優(yōu)化：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)售后服務(wù)工作，提高用戶滿意度；每月梳理重點(diǎn)問(wèn)題和優(yōu)化措施并落...
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    獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)（精品模式）

    12-15萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)自有品牌獨(dú)立站的日常經(jīng)營(yíng)工作，包括但不僅限于獲客，轉(zhuǎn)化，營(yíng)收，復(fù)購(gòu)。2.探索研究當(dāng)前行業(yè)和競(jìng)品、業(yè)務(wù)自身情況，厘清各個(gè)業(yè)務(wù)模塊的問(wèn)題和機(jī)會(huì)點(diǎn)，并制定、落地、迭代相應(yīng)的策略。最終形成可持續(xù)、可復(fù)制的方法論。3.根據(jù)公司整體方向和節(jié)奏，同時(shí)結(jié)合獨(dú)立站的業(yè)務(wù)...
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    海外新媒體運(yùn)營(yíng)（社媒&am...

    12-15萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)品牌在海外社交媒體平臺(tái) Facebook, Instagram, TikTok, YouTube的官方賬號(hào)運(yùn)營(yíng)。 社媒內(nèi)容規(guī)劃，制作，發(fā)布，數(shù)據(jù)追蹤。對(duì)社媒內(nèi)容數(shù)量，質(zhì)量，互動(dòng)量，粉絲量和曝光量負(fù)責(zé)。2. 負(fù)責(zé)全球品牌海外官網(wǎng)運(yùn)營(yíng)。對(duì)官網(wǎng)消費(fèi)者品牌...
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    國(guó)家銷(xiāo)售經(jīng)理（外派迪拜）

    35-45萬(wàn) | | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、 渠道管理。負(fù)責(zé)掌握和分析行業(yè)渠道態(tài)勢(shì)，制定有效渠道策略，對(duì)渠道客戶提供銷(xiāo)售、技術(shù)、產(chǎn)品等方面的資源支持，保持與渠道客戶的溝通，并共同推動(dòng)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)，同時(shí)收集市場(chǎng)和客戶需求信息。2、 渠道開(kāi)發(fā)。負(fù)責(zé)根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)策略，執(zhí)行銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣計(jì)劃，積極尋找和審...
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    國(guó)家經(jīng)理（菲律賓）

    30-40萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、業(yè)務(wù)發(fā)展策略制定：根據(jù)對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)和競(jìng)品的洞察分析， 制定相應(yīng)BP，分解承接公司的長(zhǎng)期及短期目標(biāo)任務(wù)。2、渠道開(kāi)發(fā)。負(fù)責(zé)根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)策略，執(zhí)行銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣計(jì)劃，積極尋找和審定渠道商，不斷拓展，優(yōu)化銷(xiāo)售渠道，建成完善的渠道架構(gòu)（線上，線下）。3、渠道管理。負(fù)...
  • 企

    海外技術(shù)支持工程師

    15-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一，崗位職責(zé)：1，產(chǎn)品培訓(xùn)：每季度給銷(xiāo)售和客戶進(jìn)行產(chǎn)品路標(biāo)培訓(xùn)；收集一線針對(duì)產(chǎn)品的反饋并反饋給總部；2，技術(shù)支持：及時(shí)解決客戶各類(lèi)產(chǎn)品技術(shù)和平臺(tái)對(duì)接相關(guān)問(wèn)題；每月梳理重點(diǎn)問(wèn)題并反饋給總部；3，售后服務(wù)工作管理和優(yōu)化：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)售后服務(wù)工作，提高用戶滿意度；每月梳理重點(diǎn)問(wèn)題...
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    大區(qū)GTM （偏零售GTM...

    18-22萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1. 產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理主導(dǎo)區(qū)域產(chǎn)品營(yíng)收及毛利目標(biāo)的達(dá)成，與區(qū)域負(fù)責(zé)人協(xié)作制定產(chǎn)品GTM策略（市場(chǎng)進(jìn)入、定價(jià)、分貨、銷(xiāo)售培訓(xùn)等），通過(guò)全流程操盤(pán)提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力及銷(xiāo)量，驅(qū)動(dòng)市場(chǎng)份額增長(zhǎng)。定期分析產(chǎn)品線經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)（銷(xiāo)售額、毛利率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等），提出動(dòng)態(tài)優(yōu)化建議，確保目標(biāo)達(dá)成率...
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    電商商務(wù)

    7-8萬(wàn) | | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.庫(kù)存管理：備貨預(yù)測(cè)、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、物流尋源、倉(cāng)儲(chǔ)管理；2.客服協(xié)助：協(xié)助運(yùn)營(yíng)做電商平臺(tái)的用戶售前及售后的基礎(chǔ)問(wèn)題回復(fù)管理；3.訂單錄入：負(fù)責(zé)周度和月度電商平臺(tái)訂單的數(shù)據(jù)清洗和錄入；4.賬務(wù)協(xié)同：負(fù)責(zé)每月跟總部和客戶的電商基礎(chǔ)數(shù)據(jù)對(duì)賬崗位要求：1.至少1年電商或...
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    高級(jí)行政經(jīng)理

    35-45萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理工作，包括辦公環(huán)境的維護(hù)與管理；2、負(fù)責(zé)組織和安排公司各類(lèi)會(huì)議、活動(dòng)，并做好記錄和跟進(jìn)工作；3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理和維護(hù)，確保資產(chǎn)的有效利用；4、負(fù)責(zé)公司員工福利的規(guī)劃與實(shí)施，提高員工滿意度；5、負(fù)責(zé)處理公司外部供應(yīng)商和服務(wù)商的對(duì)...
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    銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    9-15萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    華東或西南片區(qū)靈活辦公，客戶行業(yè)食藥化紡工作職責(zé)1. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)大區(qū)的客戶資源，保持較好的合作關(guān)系，根據(jù)客戶的需要通過(guò)溝通和協(xié)調(diào)來(lái)滿足客戶的期望，提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)；2. 根據(jù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)和銷(xiāo)售策略，執(zhí)行相應(yīng)的銷(xiāo)售計(jì)劃，開(kāi)發(fā)新的客戶資源，與客戶深入交流，理解其業(yè)務(wù)...
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    營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 相同職位

    13-18萬(wàn) | 珠海市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、組織實(shí)施經(jīng)公司批準(zhǔn)的年度經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算及績(jī)效分配方案；2、全面落實(shí)并執(zhí)行公司決議，主持營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)全面工作，促進(jìn)本部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)的達(dá)成，及時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及工作指標(biāo)；3、不斷完善部門(mén)內(nèi)部管理規(guī)章制度與工作流程，及時(shí)做好公司政策及制度的...