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培訓(xùn)主任
面議 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求梳理、優(yōu)化、建設(shè)公司制度、流程等標(biāo)準(zhǔn)化文件且組織培訓(xùn)，跟進培訓(xùn)效果；2.與各業(yè)務(wù)部門溝通，了解培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃和實施培訓(xùn)，確保培訓(xùn)內(nèi)容和結(jié)果符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求；3.負(fù)責(zé)公司新員工培訓(xùn)和制度流程培訓(xùn)開展和實施；4.定期評估制度、流程以...
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企
崗位職責(zé)：一、團隊管理與協(xié)作1、做好高校事項的對接與高校關(guān)系的維護；2、對接高校，落實高校招生政策、教學(xué)計劃中的各項政策要求；確保準(zhǔn)確高效的將各項政策要求傳達與解讀給各相關(guān)部門；3、與招生部門協(xié)作，提供教務(wù)支持（如產(chǎn)品介紹、政策解讀），提升學(xué)員滿意度，助力轉(zhuǎn)化與續(xù)費。二...
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崗位職責(zé)：1.全面管理工作：負(fù)責(zé)學(xué)管部的全面管理工作，包括但不限于團隊建設(shè)、目標(biāo)制定、日常管理等2.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：負(fù)責(zé)學(xué)管部各項數(shù)據(jù)管理、分析，并根據(jù)分析結(jié)果及時調(diào)整改進運營管理機制。3.團隊培養(yǎng)與指導(dǎo)：管理、培養(yǎng)團隊成員，并對業(yè)務(wù)進行要求、指導(dǎo)，以提升團隊成員的業(yè)務(wù)...
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企
招生老師
面議 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：??1、按月完成招生任務(wù)2、負(fù)責(zé)新生入學(xué)前的所有事情，包括報名及資料收取，入學(xué)考試，催繳學(xué)費3、服務(wù)意識強，及時解答學(xué)生問題，并與學(xué)生保持良好關(guān)系4、負(fù)責(zé)將錄取交費后的新生，交接給教務(wù)部5、按照財務(wù)部要求及時將學(xué)生繳費信息交由財務(wù)部，并協(xié)助財務(wù)部進行核查6、上...
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企
直播運營主管
面議 | 西安市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：?1、直播策劃與運營a.根據(jù)公司產(chǎn)品（成考/自考/在職研究生等）及用戶痛點，策劃主題直播內(nèi)容。b.制定直播腳本流程，包括開場留人、痛點挖掘、產(chǎn)品植入、福利引導(dǎo)留咨等環(huán)節(jié)，確保節(jié)奏緊湊、轉(zhuǎn)化路徑清晰。c.負(fù)責(zé)直播間場景搭建及留咨落地頁設(shè)計優(yōu)化。2、數(shù)據(jù)監(jiān)控與優(yōu)化...
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企
HRBP
相同職位
面議 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1. 建立和維護人力資源部門與各業(yè)務(wù)部門之間的有效溝通渠道；2. 深入理解業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略目標(biāo)和員工需求，提供人力資源規(guī)劃及支持；3. 參與業(yè)務(wù)部門人才招聘和選拔工作，定期評估招聘效果并優(yōu)化招聘流程；4. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門管理人員關(guān)系，推動團隊文化建設(shè)，營造積極的工...
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企
招生老師
面議 | 西安市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招生工作，包括但不限于電話咨詢、現(xiàn)場接待等；2、提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，解答學(xué)生及家長關(guān)于學(xué)歷提升教育的相關(guān)問題；3、通過有效的銷售技巧，促成潛在客戶的轉(zhuǎn)化，完成招生任務(wù)指標(biāo)；4、定期參加培訓(xùn)與交流活動，不斷提升個人專業(yè)技能和服務(wù)水平。崗位要求：1、具備良...
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企
培訓(xùn)主任
面議 | 西安市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求梳理、優(yōu)化、建設(shè)公司制度、流程等標(biāo)準(zhǔn)化文件且組織培訓(xùn)，跟進培訓(xùn)效果；2.與各業(yè)務(wù)部門溝通，了解培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃和實施培訓(xùn)，確保培訓(xùn)內(nèi)容和結(jié)果符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求；3.負(fù)責(zé)公司新員工培訓(xùn)和制度流程培訓(xùn)開展和實施；4.定期評估制度、流...
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崗位職責(zé)：1.全面管理工作：負(fù)責(zé)學(xué)管部的全面管理工作，包括但不限于團隊建設(shè)、目標(biāo)制定、日常管理等2.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：負(fù)責(zé)學(xué)管部各項數(shù)據(jù)管理、分析，并根據(jù)分析結(jié)果及時調(diào)整改進運營管理機制。3.團隊培養(yǎng)與指導(dǎo)：管理、培養(yǎng)團隊成員，并對業(yè)務(wù)進行要求、指導(dǎo)，以提升團隊成員的業(yè)務(wù)...
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學(xué)管主任
面議 | 蘭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.根據(jù)教學(xué)中心安排負(fù)責(zé)組織處理新生注冊和迎新活動。2.負(fù)責(zé)處理學(xué)員赴港學(xué)習(xí)或參加畢業(yè)典禮的具體事項。3.負(fù)責(zé)根據(jù)教學(xué)中心的課程值班安排，完成相關(guān)的課程值班和監(jiān)考任務(wù)，處理教學(xué)和考試過程中發(fā)生的各種情況和事務(wù)。4.負(fù)責(zé)處理日常課程教學(xué)組織工作，包括協(xié)調(diào)預(yù)定上課...
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企
招生老師
面議 | 蘭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招生工作，包括電話咨詢、面對面咨詢及線上咨詢等；2、了解客戶需求，提供專業(yè)的教育咨詢服務(wù)；3、協(xié)助完成招生計劃，達成招生目標(biāo)。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、有1-3年相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗，有招生或課程顧問工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具備良好的溝通能...
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企
課程顧問
相同職位
面議 | 蘭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與潛在客戶溝通，了解其教育需求并提供專業(yè)的課程咨詢服務(wù)；2、組織和參與各類線上線下的推廣活動，提高公司課程的知名度和吸引力；3、定期跟進已報名學(xué)員的情況，確保學(xué)員滿意度，并收集反饋信息用于改進課程和服務(wù)；4、維護客戶關(guān)系，通過優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)建立長期合作...
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崗位職責(zé)：1.全面管理工作：負(fù)責(zé)學(xué)管部的全面管理工作，包括但不限于團隊建設(shè)、目標(biāo)制定、日常管理等2.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：負(fù)責(zé)學(xué)管部各項數(shù)據(jù)管理、分析，并根據(jù)分析結(jié)果及時調(diào)整改進運營管理機制。3.團隊培養(yǎng)與指導(dǎo)：管理、培養(yǎng)團隊成員，并對業(yè)務(wù)進行要求、指導(dǎo)，以提升團隊成員的業(yè)務(wù)...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招生工作，包括但不限于電話咨詢、現(xiàn)場接待等；2、提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，解答學(xué)生及家長關(guān)于學(xué)歷提升教育的相關(guān)問題；3、通過有效的銷售技巧，促成潛在客戶的轉(zhuǎn)化，完成招生任務(wù)指標(biāo)；4、定期參加培訓(xùn)與交流活動，不斷提升個人專業(yè)技能和服務(wù)水平。崗位要求：1、具備良...
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在職研究生項目招辦主任
面議 | 西安市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)?：1.分解電銷團隊月度、季度銷售至團隊成員，跟蹤每日/每周進度，及時調(diào)整策略，確保完成每月的銷售目標(biāo)；??3.負(fù)責(zé)團隊的組建、規(guī)劃、日常管理、激勵和評估，建立和管理高素質(zhì)的團隊；??4.負(fù)責(zé)部門一線電話銷售的各方面管理及培訓(xùn)，培訓(xùn)在職研究生項目的工作流程及話術(shù)...
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人事專員
相同職位
面議 | 西安市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)人員招聘全流程工作；2、協(xié)助入職培訓(xùn)的實施；3、負(fù)責(zé)考勤管理；4、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、1年及以上人員招聘經(jīng)驗，熟悉招聘流程；3、積極主動、并具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；4、同行同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。朝九晚六、周末單雙輪休...
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企
HRBP
相同職位
面議 | 西安市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司的人力資源策略，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)一致；2、與各部門緊密合作，了解其人力資源需求，提供專業(yè)的HR支持；3、參與招聘流程，包括但不限于篩選簡歷、面試安排及新員工入職培訓(xùn)；4、管理員工關(guān)系，處理員工的咨詢、投訴及糾紛，維護良好的工作氛圍；5...
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教務(wù)主管
面議 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)成人學(xué)歷提升項目的教務(wù)管理工作，確保項目順利進行；2、制定并執(zhí)行教務(wù)管理計劃，包括課程安排、教學(xué)進度監(jiān)控等；3、組織和管理學(xué)員的報名、注冊及考勤工作；4、協(xié)調(diào)教師資源，保證教學(xué)質(zhì)量；5、處理學(xué)員咨詢，解答關(guān)于課程、考試等方面的問題；6、定期收集并分析學(xué)...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與潛在學(xué)生進行溝通，介紹學(xué)校課程及相關(guān)信息；2、組織并參與招生活動，包括但不限于校園開放日、線上宣講會等；3、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期跟進已報名學(xué)生的情況，提供必要的支持和咨詢。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷（熱愛教育行業(yè)者優(yōu)先考慮）；2、具有1年以下相關(guān)...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)中職學(xué)校的招生工作，完成年度招生任務(wù)；2、與當(dāng)?shù)爻踔袑W(xué)生及班主任建立良好關(guān)系，維護并擴展生源渠道；3、組織并開展各類招生宣傳活動，提高學(xué)校知名度和吸引力；4、跟蹤并記錄潛在學(xué)生的相關(guān)信息，定期進行數(shù)據(jù)分析和總結(jié)；5、制定并執(zhí)行個人招生計劃，提升招生效率...
