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基金總監(jiān)/副總
10-20萬(wàn) | 廈門市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2024-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.企業(yè)IPO、股改、上市后市值管理等證券管理工作
（1）股份制改造
（2）企業(yè)IPO與管理
（3）上市后的市值管理
（4）其他相關(guān)證券管理工作，如報(bào)表公示、董事會(huì)、年、季、月例會(huì)管理，股東大會(huì)等投資者關(guān)系管理；
（5）獨(dú)立董事事務(wù)協(xié)調(diào)管理工作；
2.融資管...
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總裁助理
相同職位
10-15萬(wàn) | 廈門市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2024-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、任職要求
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、5年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具較強(qiáng)的對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力，善于人際關(guān)系的處理和維護(hù)；
4、具較強(qiáng)的領(lǐng)悟力和執(zhí)行力；
5、職業(yè)操守好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心；
6、形象氣質(zhì)佳。
二、崗位職責(zé)
1、協(xié)助總裁...
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崗位職責(zé)：
工作內(nèi)容及職責(zé)：
集團(tuán)層面工程管理相關(guān)工作，包括工程類重大事項(xiàng)審核管理、各區(qū)域工程類規(guī)范化管理及集團(tuán)土地拓展相關(guān)工程支持工作等。
任職資格任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，建筑設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè) 2、有集團(tuán)多項(xiàng)目（偏住宅）工程管理的經(jīng)驗(yàn)；有類似綠地、萬(wàn)科等專...
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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)商業(yè)、百貨板塊財(cái)務(wù)管理工作。
2、協(xié)助制訂公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略及制定財(cái)務(wù)部門戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門制度建設(shè)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)
3、全面負(fù)責(zé)公司商業(yè)板塊各子公司會(huì)計(jì)核算、資產(chǎn)管理、稅務(wù)管理等工作。
4、根據(jù)公司愿景，參與公司發(fā)展戰(zhàn)略的制訂，為公司戰(zhàn)略制訂提...
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教育背景及職業(yè)資質(zhì)
· 持執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，本科及以上學(xué)歷。
具備知識(shí)及技能：
· 具有至少6年以上大型企業(yè)的審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)歷，有豐富的獨(dú)立帶隊(duì)主導(dǎo)大型審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
· 是行業(yè)內(nèi)的某個(gè)領(lǐng)域的專家；
· 有較強(qiáng)的專業(yè)判斷能力、問題解決能力；
· 具備獨(dú)...
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協(xié)助子公司總經(jīng)理制定和實(shí)施子公司總體戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；建立和健全子公司市場(chǎng)部門的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；協(xié)助子公司總經(jīng)理管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的日常工作；協(xié)助處理經(jīng)營(yíng)過程中的重大事項(xiàng)及重大突發(fā)事件。
職責(zé)一:協(xié)助子公司總經(jīng)理制定并推動(dòng)子公司完成業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃
1）協(xié)助子公司...
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任職資格：
1、3年以上機(jī)頂盒行業(yè)產(chǎn)品推廣、運(yùn)營(yíng)以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有電子產(chǎn)品銷售及管理工作經(jīng)和具有客戶資源或者渠道者優(yōu)先考慮；
3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
4、具備很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力...
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Responsibility:
Responsible for the internal team management, like training, motivating
Responsible for the process control of the pr...
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PHP高級(jí)開發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
1. 參與需求討論,提出合理的技術(shù)方案，并參與架構(gòu)設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)代碼實(shí)現(xiàn)；
2. 精細(xì)化運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷系統(tǒng)的開發(fā)
3. 微信,服務(wù)窗, 手機(jī)qq等web app的開發(fā)
4. 第三方平臺(tái)的接入。
任職要求：
1．統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷...
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崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系及制度完善和梳理
負(fù)責(zé)公司資本運(yùn)作及投融資工作
負(fù)責(zé)公司上市籌劃
任職要求：
本科以上，多年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有上市運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)研發(fā)管理中心的設(shè)計(jì)管理工作，協(xié)助做好方案、擴(kuò)初、施工圖等設(shè)計(jì)文件的審核與報(bào)批工作； 2、負(fù)責(zé)建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)節(jié)點(diǎn)、構(gòu)造大樣研究； 3、參與集團(tuán)公司技術(shù)體系的建設(shè)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的建立； 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)技術(shù)資料歸檔管理工作； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)招投標(biāo)階段、方...
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崗位職責(zé)：
1、對(duì)公司分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)全面策劃、控制、監(jiān)督項(xiàng)目開發(fā)全過程（策劃、設(shè)計(jì)、施工及交付等）的成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全工作，負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目開發(fā)過程中的所有事件。須定期向公司分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，并接受質(zhì)詢；
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目公司所屬各建設(shè)項(xiàng)目總體目標(biāo)，形成總體進(jìn)...
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10年以上直投相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有較多成功項(xiàng)目經(jīng)歷；擅長(zhǎng)看2-3個(gè)行業(yè)；
股權(quán)激勵(lì)，若足夠優(yōu)秀可設(shè)立子公司，公司與之戰(zhàn)略合作，利益分享；
公司給予一定投資資金；薪資open。
薪資：基本薪資+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年底獎(jiǎng)金分成+ 項(xiàng)目收益獎(jiǎng)
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電梯經(jīng)理
40-50萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2016-03-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
負(fù)責(zé)集團(tuán)重難點(diǎn)項(xiàng)目的電梯技術(shù)把關(guān)，包括標(biāo)準(zhǔn)制定、圖紙審核及技術(shù)難題解決等。
房地產(chǎn)公司，集團(tuán)工程部電梯負(fù)責(zé)人。
負(fù)責(zé)集團(tuán)重難點(diǎn)項(xiàng)目的電梯技術(shù)把關(guān)，包括標(biāo)準(zhǔn)制定、圖紙審核及技術(shù)難題解決等。
房地產(chǎn)公司，集團(tuán)工程部電梯負(fù)責(zé)人。
負(fù)責(zé)集團(tuán)重難點(diǎn)項(xiàng)目的電梯技術(shù)把關(guān)，包括...
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崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地管理，完成生產(chǎn)基地年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
協(xié)調(diào)企業(yè)與地方部門關(guān)系，構(gòu)建良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境
規(guī)劃管理
生產(chǎn)管理
質(zhì)量管理
物流管理
成本管理
人員管理
任職資格：
1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理念；
2、了解人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、法律知識(shí)；...
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Android
相同職位
15-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2016-03-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作描述:
1. 理解業(yè)務(wù)需求；
2. 負(fù)責(zé)android端業(yè)務(wù)子系統(tǒng)手機(jī)開發(fā)；
3. 按計(jì)劃完成產(chǎn)品模塊的代碼編寫，產(chǎn)品模塊測(cè)試，保證代碼質(zhì)量；
4. 參與客戶端產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)、接口設(shè)計(jì)指導(dǎo)其他開發(fā)人員。
職位要求:
1. 具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)...
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負(fù)責(zé)制定渠道拓展策略，推動(dòng)渠道建設(shè)，達(dá)成總公司渠道拓展的戰(zhàn)略目標(biāo)。負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)重點(diǎn)地產(chǎn)中介、擔(dān)保公司、按揭公司、貸款中介等業(yè)務(wù)渠道的拓展及維護(hù)；負(fù)責(zé)渠道管理辦法的制定和實(shí)施；負(fù)責(zé)子公司業(yè)務(wù)渠道拓展的指導(dǎo)和支持。
職責(zé)一:負(fù)責(zé)針對(duì)不同類型和規(guī)模的渠道制定拓展策略...
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1． 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行，管理本部門員工，協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；
2． 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實(shí)行監(jiān)督考核；
3． 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶；
4． 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，培養(yǎng)良...
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專家培訓(xùn)講師
20-40萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2016-03-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
專家培訓(xùn)講師
職位描述:
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)營(yíng)銷類、婚姻類、稅務(wù)類、傳承類、團(tuán)隊(duì)類精品課程的開發(fā)與講授
2.負(fù)責(zé)總公司品牌課程TTT級(jí)授權(quán)
3,負(fù)責(zé)總公司銀行保險(xiǎn)部其余培訓(xùn)事宜
4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)講師的培訓(xùn)工作
職位要求：
1.本科及以...
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Responsible for developing, applying, revising, and maintaining quality standards for processing materials, solving complex quality eng...
