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營銷策劃專員
5-6萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、結(jié)合市場調(diào)研情況,制定大方向前期茶產(chǎn)品銷售計劃;2、根據(jù)階段性目標(biāo)任務(wù)(春節(jié)禮品),制定相應(yīng)的營銷計劃;3、后期開展線下活動,提供活動支持;有一定茶項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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ERP主任工程師
面議 | 常州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)公司下游光伏電站建設(shè)項(xiàng)目IT系統(tǒng)管理需求收集、評估、實(shí)施、交付和運(yùn)維;2.負(fù)責(zé)下游系統(tǒng)實(shí)施的項(xiàng)目管理,包括項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目計劃、業(yè)務(wù)調(diào)研、方案設(shè)計、系統(tǒng)建設(shè)、上線培訓(xùn),后續(xù)支持等,及時解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,確保項(xiàng)目按計劃完成交付;3.負(fù)責(zé)下游相關(guān)...
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企
崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司中國會計準(zhǔn)則及得潤集團(tuán)會計手冊下的法定報表的編制及準(zhǔn)備;2、負(fù)責(zé)制定預(yù)算,特別是滾動預(yù)算的編制;3、及時準(zhǔn)確,并按法定及公司要求做好賬務(wù)處理,確保管理層知悉重要交易及事項(xiàng);4、落實(shí)內(nèi)控措施及當(dāng)?shù)卣奶囟ㄘ攧?wù)規(guī)定及流程;5、及時識別公司運(yùn)營過程...
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企
崗位職責(zé):1.對公司現(xiàn)有的成品及原輔材料市場、行業(yè)、客戶、企業(yè)進(jìn)行調(diào)研、分析,形成月度、季度、年度分析報告;2.關(guān)注化工新材料行業(yè)動態(tài),對高分子新材料方向上的新產(chǎn)能、新領(lǐng)域進(jìn)行市場調(diào)查,分析其可行性3.多渠道投資機(jī)會與潛在投行、基金進(jìn)行接觸,尋找收購、兼并、投資機(jī)會,開...
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業(yè)務(wù)經(jīng)理/資深業(yè)務(wù)經(jīng)理職位描述:一、工作職責(zé):1、業(yè)務(wù)咨詢:為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險咨詢服務(wù);2、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常經(jīng)營管理,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)員工完成個人考核指標(biāo);負(fù)責(zé)陪同部門員工拜訪重要客戶,幫助其完成洽談和整體方案設(shè)計;3、業(yè)務(wù)開拓:負(fù)責(zé)客戶個人人身、健康、養(yǎng)老、家庭、車...
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企
職責(zé)描述:1、產(chǎn)品市場戰(zhàn)略規(guī)劃2、產(chǎn)品營銷計劃管理3、市場信息管理4、市場活動計劃的實(shí)施與控制管理5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任職要求:1、國家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);2、具有1年及以上大區(qū)產(chǎn)品線經(jīng)理或3年及以上區(qū)域經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉掌握醫(yī)藥相...
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信息披露
7-12萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)收集公司經(jīng)營、財務(wù)等相關(guān)的信息,根據(jù)法律、法規(guī)、上市規(guī)則的要求和投資者關(guān)系管理的相關(guān)規(guī)定,及時進(jìn)行披露;2.負(fù)責(zé)收集各信息披露義務(wù)人發(fā)生的重大事項(xiàng),并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行匯報及披露;3.籌備年度股東大會、臨時股東大會、董事會、監(jiān)事會,準(zhǔn)備會議材料;4.負(fù)責(zé)定...
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性能測試
7-12萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:根據(jù)測試需求設(shè)計測試方案,制定測試計劃、執(zhí)行測試用例能獨(dú)立搭建、維護(hù)客戶端游戲和手機(jī)游戲的性能測試環(huán)境,執(zhí)行各項(xiàng)性能測試并撰寫測試報告能夠通過橫向?qū)Ρ韧愑螒虻能浻布枨?,提出游戲性能?yōu)化建議團(tuán)隊(duì)配合完成測試需求任職要求: ...
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游戲測試
7-12萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲的客戶端游戲和手機(jī)游戲的測試工作工作職責(zé):對游戲開發(fā)的需求進(jìn)行分析,編寫測試計劃、執(zhí)行測試用例,反饋報告問題并協(xié)助研發(fā)工程師修復(fù)bug推動項(xiàng)目進(jìn)度,改善相關(guān)流程提高測試的質(zhì)量和效率任職要求: ...
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資本運(yùn)營專員
7-12萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)投融資等資本運(yùn)營項(xiàng)目的策劃、可行性研究及推動實(shí)施;2、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司股價波動情況并及時匯報,跟蹤證券市場發(fā)展動態(tài),分析行業(yè)相關(guān)宏觀經(jīng)濟(jì)及相關(guān)政策;3、根據(jù)投資計劃進(jìn)行投資分析,收集風(fēng)險投資信息,進(jìn)行風(fēng)險投資財務(wù)分析和經(jīng)濟(jì)效益可行性論證,協(xié)助實(shí)施風(fēng)險控制;...
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企
要求:1.本科及以上學(xué)歷,電力電子相關(guān)專業(yè)2.有3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)3.具有良好的溝通能力4.具有項(xiàng)目管理相關(guān)證書者優(yōu)先5.有電源、配電箱等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先職責(zé):1.定期拜訪客戶,并將客戶問題或需求轉(zhuǎn)化為公司內(nèi)部的研發(fā)項(xiàng)目需求2.負(fù)責(zé)客戶端與公司各相關(guān)部門之間相關(guān)于產(chǎn)品信...
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軟件測試工程師
相同職位
7-12萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、根據(jù)項(xiàng)目需求制定測試計劃、測試方案,編寫測試用例保證項(xiàng)目質(zhì)量;2、與開發(fā)、產(chǎn)品合作進(jìn)行需求評審、接口評審、產(chǎn)品架構(gòu)審核、設(shè)計測試方案、協(xié)助與推進(jìn)開發(fā)自測;3、執(zhí)行測試用例,跟蹤和定位項(xiàng)目中的質(zhì)量問題,撰寫測試報告和業(yè)務(wù)總結(jié),對項(xiàng)目設(shè)計合理的自動化方案,梳理...
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企
職責(zé)描述:負(fù)責(zé)寓見產(chǎn)品Android平臺的客戶端開發(fā)根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)計劃獨(dú)立按時完成軟件高質(zhì)量編碼和測試工作規(guī)范文檔的編寫、維護(hù),以及其他與項(xiàng)目相關(guān)工作按照開發(fā)流程編寫相應(yīng)模塊的設(shè)計文檔任職要求: 計算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專畢業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn),良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法基礎(chǔ) 有扎實(shí)的...
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工程資料員
5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、 工程資料收發(fā)、傳遞、歸檔;2、會議安排、會議紀(jì)要及發(fā)放;3、文件起草與傳簽,相關(guān)報表、資料打印、傳真等;4、收集各施工單位竣工資料以及移交給職能部門或使用部門;5、 本部門文化活動組織; 6、本部門的辦公用品領(lǐng)取,部門間的日常溝通; 7、部門經(jīng)理安排的其...
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采購工程師
相同職位
7-8萬 | 佛山市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:負(fù)責(zé)非標(biāo)機(jī)械自動化設(shè)備的零配件采購,外協(xié)加工件采購,詢價比價定價,供應(yīng)商開發(fā),供應(yīng)商評估,保證生產(chǎn)裝配的順利進(jìn)行,不耽誤生產(chǎn)交期。任職要求:大專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè),看懂機(jī)械圖紙,有機(jī)械行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)3年以上。熟練駕駛,責(zé)任心強(qiáng)。
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職責(zé)描述:(1) 全面負(fù)責(zé)汽車學(xué)堂的平臺運(yùn)營與管理,根據(jù)公布公司發(fā)展目標(biāo)制定相應(yīng)運(yùn)營策略并帶隊(duì)執(zhí)行(2)熟悉用戶畫像工具,對不同類型用戶進(jìn)行細(xì)分、挖掘、引導(dǎo)和維護(hù)(3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的基礎(chǔ)運(yùn)營、用戶運(yùn)營和活動運(yùn)營,整合線上線下資源實(shí)現(xiàn)用戶的拉新、留存、活躍及轉(zhuǎn)化指標(biāo)(4) 制...
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職責(zé)描述:1、結(jié)合現(xiàn)有市場需求及前期市場調(diào)研情況,制定階段性目標(biāo)產(chǎn)品推廣方案;2、根據(jù)營銷策劃方案,合理的進(jìn)行資源配置,制定產(chǎn)品推廣方案;3、熟悉產(chǎn)品推廣渠道,有一定的渠道資源、經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先;4、有一定茶項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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企
職位描述:1、了解并熟悉所支持部門的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,有效推動各項(xiàng)人力資源政策或流程部門內(nèi)落地;2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)部門人員招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬績效等人力資源工作(招聘占比50%及以上);3、在公司整體企業(yè)文化框架下,推動業(yè)務(wù)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè);4、保持與業(yè)務(wù)管理層...
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土建經(jīng)理
面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、 協(xié)助實(shí)施土建招標(biāo)考察工作,形成考察報告;2、編制土建類施工合同技術(shù)標(biāo)書,協(xié)助公司招采部門進(jìn)行招標(biāo)工作;3、 辦理三通一平,協(xié)助辦理施工許可證;組織承包商進(jìn)場施工;4、 審核土建類監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理細(xì)則,監(jiān)督監(jiān)理工程師履職,對土建承包商實(shí)施管理;5、 負(fù)責(zé)土建...
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企
職責(zé)描述:負(fù)責(zé)寓見產(chǎn)品IOS平臺的客戶端開發(fā)根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)計劃獨(dú)立按時完成軟件高質(zhì)量編碼和測試工作規(guī)范文檔的編寫、維護(hù),以及其他與項(xiàng)目相關(guān)工作按照開發(fā)流程編寫相應(yīng)模塊的設(shè)計文檔任職要求: 計算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專畢業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn),良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法基礎(chǔ) 有扎實(shí)的swif...