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PQE工程師
10-13萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.負責生產(chǎn)制程各機種的QCP/檢驗規(guī)范制定；2.負責IPQC和OQC檢驗發(fā)現(xiàn)異常閉環(huán)處理；3.新機種試產(chǎn)跟進,客戶現(xiàn)場稽核缺失報告回復，客訴問題點分析與8D報告提交；4.生產(chǎn)重點崗位/關鍵設備操作員/檢驗人員檢驗技能培訓；5.生產(chǎn)日.周.月品質(zhì)數(shù)據(jù)匯總分析；...
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1、根據(jù)公司需求，完成各類物料的采購任務，并合理降本2、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核，持續(xù)優(yōu)化供應鏈3、制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預算料4、持續(xù)優(yōu)化及完善公司采購制度和相關流程5、培訓及提升部門人員的工作水平。任職要求：1、8年以上采購管理...
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注：候選人需具備5年以上保險行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗（甲乙方不限），以及至少3年的團隊管理實踐經(jīng)驗。該崗位將作為百應保險事業(yè)部-職場管理一號位，牽頭百應保險BPO招商與自建職場等運營體系建設，為事業(yè)部的量化經(jīng)營業(yè)績達成而使命必達。并為事業(yè)部綜合毛利水平提升（人力履約成本率降低）與...
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產(chǎn)品專家
25-40萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責】1.負責牽頭公司內(nèi)部產(chǎn)品線的升級、創(chuàng)新；2.挖掘客戶需求、關注市場機會、對比競對，逐步構建公司產(chǎn)品線的核心優(yōu)勢；3.負責公司平臺核心產(chǎn)品規(guī)劃和落地實施工作，管理產(chǎn)品團隊，對產(chǎn)品結果負責；4.統(tǒng)籌資源配置，牽頭協(xié)同運營、市場、銷售、服務等跨部門團隊，高效推動產(chǎn)...
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【崗位職責】1.根據(jù)商業(yè)目標和業(yè)務規(guī)劃，制定并實現(xiàn)百應AI及智能營銷策略產(chǎn)品的方案設計及迭代；2.合理調(diào)配研發(fā)資源，推進高效完成產(chǎn)品方案的落地實施；3.關注競品、調(diào)研客戶，持續(xù)迭代優(yōu)化營銷策略產(chǎn)品功能；4.內(nèi)部協(xié)同運營，積極推動產(chǎn)品商業(yè)化。 【職位要求】1.本科學歷及以...
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用戶運營（外包）
9-13萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求1.強目標感、自驅(qū)力和執(zhí)行力,對業(yè)務和新知識有較強的好奇心。2.較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、客戶服務意識。3.較強的數(shù)據(jù)分析和敏銳度,對數(shù)據(jù)分析和洞察富有強好奇心崗位職責1.負責業(yè)務數(shù)據(jù)處理工作,包括數(shù)據(jù)收集、錄入、匹配等,確保數(shù)據(jù)的準確性。2.負責業(yè)務數(shù)據(jù)分...
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該崗位base杭州一、崗位職責（1）策略規(guī)劃與優(yōu)化1.負責廣告投放策略的設計與規(guī)劃，例如在不同平臺（如應用商店、視頻平臺、電商平臺等）確定廣告投放的方向和方式。2.建立可量化的廣告投放過程和效果評估體系，像設定點擊率（CTR）、每千次展示收益（ECPM）、投資回報率（R...
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崗位職責：- 全面運營管理： - 負責公司整體運營管理，制定并執(zhí)行運營戰(zhàn)略，實現(xiàn)公司業(yè)務目標，對整體運營結果負責。 - 建立和優(yōu)化精細化運營流程，提升運營效率，降低運營成本。 - 監(jiān)督并優(yōu)化BU經(jīng)營單元的運營狀況，保證各BU運營目標的達成。- 數(shù)據(jù)驅(qū)動與分析： ...
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崗位職責：1、BPO運作體系建設：招商、督導、運營、質(zhì)培等模塊1）根據(jù)事業(yè)部戰(zhàn)略及經(jīng)營要求，并針對市場和行業(yè)需求，制定部門年度戰(zhàn)略目標與經(jīng)營策略2）制定BPO的具體業(yè)務流程、場景級方案管理、招商規(guī)則與策略、運營管理指標體系等相關制度3）組建并培育管理團隊，對團隊進行有效...
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高級管理
40-50萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
保密在招高級管理崗，匯報CEO
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商務拓展負責人
25-50萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責1、作為百應保險事業(yè)部-商務拓展負責人。帶領團隊在“保險公司/保險經(jīng)代/其他保險生態(tài)合作方”等領域開疆拓土，為公司拿到卓越的商務拓展結果2、具備卓越的解決方案思維，能夠基于市場需求洞見而反哺產(chǎn)品與方案進化。3、完成百應保險商務體系建設，從“人才培育、過程管理、方...
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任職要求1.強目標感、自驅(qū)力和執(zhí)行力,對業(yè)務和新知識有較強的好奇心。2.較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、客戶服務意識。3.較強的數(shù)據(jù)分析和敏銳度,對數(shù)據(jù)分析和洞察富有強好奇心崗位職責1.負責業(yè)務數(shù)據(jù)處理工作,包括數(shù)據(jù)收集、錄入、匹配等,確保數(shù)據(jù)的準確性。2.負責業(yè)務數(shù)據(jù)分...
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【線路策略運營專家】
20-35萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1. 負責線路資源效能的提升：a. 構建數(shù)據(jù)-策略-反饋閉環(huán)體系：基于用戶畫像、外呼場景、歷史應答率等數(shù)據(jù)，搭建&持續(xù)調(diào)優(yōu)線路資源智能調(diào)度模型。b. 設計動態(tài)外呼策略：結合運營商攔截規(guī)則、地域接通率波動，制定分時段/分區(qū)域/分號段的差異化觸達方案。c. ...
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用戶運營專家（管理）
20-35萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責保險和金融行的業(yè)務的用戶運營工作；2、負責制定用戶運營策略，推動ai外呼業(yè)務產(chǎn)品功能迭代，提升用戶活躍度和留存率；3、負責ai外呼業(yè)務用戶增長和社區(qū)建設的策略制定與執(zhí)行；4、負責業(yè)務用戶需求收集、用戶畫像刻畫、用戶研究分析；5、負責業(yè)務用戶增長/活躍/...
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大客戶銷售
相同職位
11-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責客戶BD：1.1 通過各種媒介、渠道（E-marketing），尋找并建聯(lián)NA客戶關鍵KP；1.2 根據(jù)客戶需求協(xié)同解決方案崗位開發(fā)符合客戶的營銷方案，并能夠很好地給客戶呈現(xiàn)解決方案；1.3 接受客戶咨詢，及時、準確、專業(yè)的完成各項報價工作，并完成項目簽約。項目...
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PQE工程師
10-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作概要：1.供應商準入的質(zhì)量評價；2.原材料檢驗規(guī)程的制定；3.原材料異常的處理；4.供應商日常質(zhì)量績效管理；5.生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的發(fā)現(xiàn)、分析、糾正；6.生產(chǎn)制程中管控實現(xiàn)的識別，檢驗規(guī)程的制定；7.生產(chǎn)制造過程中，產(chǎn)線的實施有效性監(jiān)控；8.試樣、批量生產(chǎn)的質(zhì)量管控...
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工作概要：1.供應商準入的質(zhì)量評價；2.原材料檢驗規(guī)程的制定；3.原材料異常的處理；4.供應商日常質(zhì)量績效管理；5.生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的發(fā)現(xiàn)、分析、糾正；6.生產(chǎn)制程中管控實現(xiàn)的識別，檢驗規(guī)程的制定；7.生產(chǎn)制造過程中，產(chǎn)線的實施有效性監(jiān)控；8.試樣、批量生產(chǎn)的質(zhì)量管控...
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工藝技術員
8-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、配合工藝工程師完成新產(chǎn)品過程設計方案的制定及產(chǎn)線布局規(guī)劃。2、協(xié)助進行產(chǎn)品工藝參數(shù)試驗和驗證，記錄數(shù)據(jù)并分析結果，為工藝改進提供基礎資料。3、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的工藝異常（如設備參數(shù)異常、產(chǎn)品質(zhì)量波動等）。4、編制工藝文件，包括工廠...
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人事行政專員
5-10萬 | 黃山市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：負責分公司公司的人事行政工作。任職要求：1.?？萍耙陨蠈W歷，工程類專業(yè)優(yōu)先；2.三年以上制造行業(yè)的人事管理工作3.了解人力資源管理相應的法律法規(guī)；4. 有行政管理經(jīng)驗；5.性格開朗，有良好的溝通技巧。品質(zhì)良好，認真踏實。 細心嚴謹。
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算法工程師
相同職位
20-30萬 | 蘇州市 | 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作概要：負責算法相關的技術調(diào)研、方案設計、軟件開發(fā)、優(yōu)化等相關工作。崗位職責：1.超聲波雷達算法研發(fā)： - 負責超聲波雷達相關算法的研究、設計和優(yōu)化，涵蓋超聲波雷達三角定位、數(shù)據(jù)濾波、聚類、匹配等核心算法的開發(fā)。 - 跟蹤前沿技術動態(tài)，結合實際業(yè)務需求不斷探索算法...
