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銷售部門總監(jiān)
10-30萬 | 合肥市 | 大專 | 10年以上
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
銷售部門總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司銷售系統(tǒng)的全面管理工作；
2、協(xié)助董事長制度公司的年度的銷售計(jì)劃以及銷售任務(wù)的分解與達(dá)成；
3、大項(xiàng)目跟蹤與維護(hù)；
4、對公司各大區(qū)銷售任務(wù)的分析與總結(jié)；
5、銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及跟蹤和考核；
6、每月對大區(qū)經(jīng)理的績效考核的...
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此崗位目前作為儲備崗招聘
全國各省級經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.制定區(qū)域的年度、季度、月度工作計(jì)劃、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、渠道拓展計(jì)劃、市場營銷等計(jì)劃，并提出有效優(yōu)化建議；
2.監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度、分銷政策、價格政策和產(chǎn)品區(qū)域化銷售規(guī)定的執(zhí)行落實(shí)情況；
3.調(diào)查和研究所轄區(qū)域的市...
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分院院長
20-50萬 | 長春市 | 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
分院院長工作職責(zé)：
1、制定分院月度、年度目標(biāo)計(jì)劃并組織生產(chǎn)；
2、經(jīng)營分析與決策，目標(biāo)管理及下達(dá)；
3、利潤、成本管控；
4、組織當(dāng)?shù)厥袌鼍S護(hù)與拓展；
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
6、流程、制度的體系搭建及完善；
7、其他總經(jīng)理交辦的工作。
分院院長任職資格：...
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卷煙材料研發(fā)工程師崗位職責(zé)：
圍繞卷煙新材料產(chǎn)品的研發(fā)及應(yīng)用，在材料開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)集成、卷煙品牌研究及產(chǎn)品推廣等方向開展工作。
卷煙材料研發(fā)工程師任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，制漿造紙、煙草、化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備...
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省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制定公司營銷體系架構(gòu)、營銷策略，制訂詳細(xì)的產(chǎn)品推廣計(jì)劃，組織銷售人員培訓(xùn)；
2、拓展市場策略，把握公司產(chǎn)品發(fā)展方向，完成公司產(chǎn)品在市場的定位，收集市場及同行業(yè)信息，并及時反饋市場信息；
3、制訂公司品牌管理策略，提高公司產(chǎn)品的知名度...
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總裁辦秘書
10-12萬 | 昆明市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
總裁辦秘書崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助董事長開展日常事務(wù)的落實(shí)，協(xié)助董事長開展重要商務(wù)接待及對外聯(lián)絡(luò)工作；
（2）負(fù)責(zé)董事長日常安排等相關(guān)工作，負(fù)責(zé)行政公文、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作；
（3）協(xié)調(diào)董事長與各部門之間的溝通，為董事長提供必要的信息服務(wù)；
（...
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工程部門經(jīng)理
10-15萬 | 合肥市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工程部門經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施中央空調(diào)施工項(xiàng)目的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)制定執(zhí)行中央空調(diào)(冷熱水循環(huán)）各個施工項(xiàng)目的工作進(jìn)度與施工圖紙技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等；
3.負(fù)責(zé)組織制訂并實(shí)施中央空調(diào)施工安裝階段操作規(guī)章制度及相關(guān)施工細(xì)則等；
4.負(fù)責(zé)組織中央空...
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大客戶銷售經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、從事煙草技術(shù)相關(guān)技術(shù)型營銷工作及大客戶營銷工作。
2、為客戶提供技術(shù)支持，維護(hù)客戶關(guān)系。
3、開拓新市場、新客戶。
大客戶銷售經(jīng)理任職要求：
1、煙草、化學(xué)、食品、生物等相關(guān)專業(yè)，5年以上大客戶營銷經(jīng)驗(yàn)。本科及以上學(xué)歷；
2...
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市場經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合實(shí)際情況，制定長、短期市場目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)總部市場部工作，并對各分支機(jī)構(gòu)市場部工作具有指導(dǎo)義務(wù)；
3.負(fù)責(zé)市場情況調(diào)研、市場資源的鞏固和新市場的開發(fā)工作；
4.負(fù)責(zé)投標(biāo)全過程的管理協(xié)調(diào)工作；
5.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，完...
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董事會秘書
相同職位
10-20萬 | 合肥市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
董事會秘書崗位職責(zé)：
一、準(zhǔn)備和遞交國家有關(guān)部門要求董事會和股東大會出具的報告和文件；
二、籌備董事會和股東大會，并負(fù)責(zé)會議記錄和會議文件、記錄的保管并起草董事會的會議紀(jì)要、文件。
三、負(fù)責(zé)公司信息披露事務(wù)，保證信息披露的及時、準(zhǔn)確、合法、真實(shí)和完整；
四、保證...
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高級調(diào)香師
10-15萬 | 昆明市 | 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
高級調(diào)香師崗位職責(zé)：
1、煙用香精香料的調(diào)配及其他食用香精香料調(diào)配。
2、卷煙的設(shè)計(jì)制作。
高級調(diào)香師崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，煙草、食品、調(diào)香、精細(xì)化工相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、具備扎實(shí)的煙草、調(diào)香、精細(xì)化學(xué)相關(guān)理論知識及較強(qiáng)食用香精...
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企
本崗位為高層次人才引進(jìn)序列，工作方向主要為煙草相關(guān)科研類工作，及公司未來科研領(lǐng)域開發(fā)工作。該崗位職業(yè)發(fā)展方向?yàn)榧夹g(shù)核心骨干、科研帶頭人、科研管理人才等方向。一經(jīng)錄用公司將提供具有競爭力的薪酬、優(yōu)厚的福利及廣闊的發(fā)展平臺。瑞升技術(shù)誠摯希望能與有才之士共創(chuàng)輝煌的未來！
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制漿造紙裝備工程師
10-20萬 | 昆明市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
制漿造紙裝備工程師工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)組織煙草薄片生產(chǎn)新裝備與工藝技術(shù)的研究開發(fā)、進(jìn)行新技術(shù)推廣應(yīng)用、做好生產(chǎn)線維護(hù)工作；
2、協(xié)調(diào)處理工程項(xiàng)目實(shí)施及生產(chǎn)線維護(hù)工作過程中出現(xiàn)的各方面問題。
制漿造紙裝備工程師任職要求：
1、化工、制漿造紙、機(jī)械工程類專業(yè)畢業(yè)...
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大客戶經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、大客戶的跟進(jìn)與協(xié)調(diào)，客戶關(guān)系的維護(hù)、客情的處理；
2、中央空調(diào)大客戶訂單的跟蹤與處理；
3、客戶管理及大客戶的開發(fā)、維護(hù)；
4、建立大客戶檔案，確保各項(xiàng)資料完整，準(zhǔn)確，并做好動態(tài)管理；
5、有計(jì)劃的拜訪的重要客戶，隨時了解客戶要求，提...
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企
無線通信工程師任職條件：
1、具備無線通信類規(guī)劃、可研、設(shè)計(jì)能力：至少3年以上WCDMA網(wǎng)絡(luò)、GSM網(wǎng)絡(luò)、TD-SCDMA網(wǎng)絡(luò)、CDMA網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、可研及設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，負(fù)責(zé)與地市分公司、施工單位就設(shè)計(jì)內(nèi)容進(jìn)行協(xié)調(diào)與溝通。
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企
無線網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部經(jīng)理任職要求：
1、35-45歲，大專以上學(xué)歷，有行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、建立與維護(hù)運(yùn)營商客戶關(guān)系，促進(jìn)項(xiàng)目合作；
3、安排、指導(dǎo)部門完成目標(biāo)任務(wù)；
4、完成上級交給的其它工作。
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人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)配合上級全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；組織架構(gòu)合理，預(yù)算可控，分工明確，督促執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)建立完善的人力資源管理體系及管理制度，重點(diǎn)招聘、培訓(xùn)工作的執(zhí)行，其他模塊的建設(shè)執(zhí)行，日常辦公制度體系的建設(shè)，督促執(zhí)行；
3、為領(lǐng)導(dǎo)決策提...
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.net高級開發(fā)工程師崗位職責(zé)
1、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，合理對開發(fā)人員進(jìn)行任務(wù)分配，對開發(fā)進(jìn)度進(jìn)行掌控，保證項(xiàng)目按時、保質(zhì)完成；
2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的詳細(xì)設(shè)計(jì)（系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等）與核心代碼的開發(fā)；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)中的技術(shù)攻關(guān)，解決技術(shù)性難題；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)...
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人力資源部門總監(jiān)工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定人力資源規(guī)劃及發(fā)展計(jì)劃；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，完善高管激勵機(jī)制及方案；
3、完善人力資源管理體系，滿足公司中長期發(fā)展要求的；
4、主持與組織企業(yè)文化的宣貫、傳播工作，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力與文化核心競爭力；
5、...
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財(cái)務(wù)部門總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、了解在當(dāng)前銷售策略下的市場狀況；
2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益；
3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度...
