-
企
崗位職責：1.主要銷售/投顧服務的功能測試工作，包括測試準備，測試設計，測試執(zhí)行，測試總結，以及自動化測試用例維護和自動化測試執(zhí)行工作；2.挖掘項目團隊中存在的效率或質量問題，能推動自動化測試體系落地，協(xié)助業(yè)務團隊提升質量和效率；3.能夠與項目經理和開發(fā)人員進行有效的溝...
-
企
崗位職責：1、負責產品系統(tǒng)策劃案、配置文件等相關文檔的撰寫及更新2、負責游戲功能的設計、開發(fā)及跟進，能充分調動并配合程序及美術等相關人員快捷高效的完成開發(fā)工作3、關注游戲開發(fā)的每個細節(jié)，追求高品質畫面、音效、UI設計、AI及游戲平衡性等任職要求：1、熱愛游戲行業(yè)，游戲經...
-
企
數(shù)值策劃崗位職責：1、設計游戲中的數(shù)值體系、經濟體系 ，能夠自主搭建數(shù)據(jù)模型；2、設計游戲中的各項收益點，及相關影響因素,相互影響關系 ；3、設計游戲的平衡性，及時了解平衡性的相關信息，并在需要時進行調整；4、負責游戲的數(shù)值分析、數(shù)值測試、數(shù)值統(tǒng)計。任職要求：1、本科以...
-
企
系統(tǒng)策劃（RPG游戲中養(yǎng)成的模塊及玩法活動這個方向）9：00-19：00 ，周末雙休3年以上策劃經驗，本科以上（專業(yè)不限）2輪（現(xiàn)場或線上面試）崗位職責：1、負責產品系統(tǒng)策劃案、配置文件等相關文檔的撰寫及更新2、負責游戲功能的設計、開發(fā)及跟進，能充分調動并配合程序及美術...
-
企
機修工
8-10萬 | 湖州市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1.電芯設備日常維修；2.電芯設備日常點檢、保養(yǎng)及月度保養(yǎng)；3.巡視車間設備日常運行，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理；4.建立設備備品備件臺賬及維修記錄，刀具壽命管控記錄；5.指導協(xié)助作業(yè)員對設備的清潔保養(yǎng)；6.對車間操作員工進行有效培訓；任職要求：1.高中及以上學歷，有3...
-
企
崗位職責1.按照作業(yè)指導書對空壓站/制冷站/純水站/除濕機/氮氣站設備進行日常操作及點巡檢2.按照保養(yǎng)指導書、保養(yǎng)計劃對空壓站/制冷站/純水站/除濕機/氮氣站設備進行周期性保養(yǎng)3.對能耗進行分析，針對能源消耗異常點進行處置，改善4.對現(xiàn)場設備問題進行統(tǒng)計、分析，并標準化...
-
企
【崗位職責】1、配電室維護?：負責配電室中高壓供配電的維護管理，制定供配電維護計劃，確保供電系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行；2?、線路安裝與維護?：能獨立按供配電標準安裝簡單供配電線路，保障動力設備供電正常運行；?3、設備維護?：負責供配電系統(tǒng)電器器件的選型安裝、照明線路的材料選型敷...
-
企
職責描述：1、儲能工商業(yè)新市場和客戶的開發(fā)、老客戶維護和新產品推介；2、根據(jù)公司對國內市場的戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷目標，為公司營銷計劃及分解營銷計劃提供參考依據(jù)和市場數(shù)據(jù)；3、市場和訂單的獲取，爭取一定的市場占有率，同時要保證公司合理的利潤來源；4、市場定位精準，定位國內市場導...
-
企
消防安全員
4-6萬 | 湖州市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.監(jiān)督每日重點部位防火巡查，督促巡查隱患的跟蹤整改；2.組織和開展每月的防火檢查，建立隱患臺賬，對發(fā)現(xiàn)的隱患進行跟蹤閉環(huán)；3.監(jiān)督并開展消防控制室24小時合規(guī)值班，督促值班員持證上崗，對于消防控制器報出的火警、反饋等相關內容進行記錄和核查，落實消防控制室管理...
-
企
海外售后技術支持
8-15萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內反饋
【要求英語好，會維修鋰電池、能接受出差】崗位職責:1.為全球客戶提供電池售后技術支持與服務，確?？蛻魸M意度；2.參與制定和優(yōu)化電池售后服務流程和策略，提升服務效率；3.與全球客戶溝通，解決電池使用過程中的技術問題；4.協(xié)助團隊成員完成電池的安裝、調試、維修和回收工作；5...
-
企
海外售前技術支持
10-20萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責海外市場的電池產品售前技術支持，與客戶進行技術交流，理解并轉化客戶需求為技術解決方案；2、參與制定產品推廣策略，提供專業(yè)的產品演示和技術培訓，提升客戶對產品技術特性的認知；3、進行市場調研，分析競爭對手產品和技術，挖掘潛在業(yè)務機會，為銷售團隊提供有力的...
-
企
海外產品經理
15-30萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內反饋
【注：產品為叉車電池、鉛酸和鋰電，英語要好】崗位職責:1. 研究全球市場需求和趨勢，制定產品推廣策略并參與新產品的定位和規(guī)劃，以滿足不同地區(qū)和用戶群體的需求。2. 與營銷團隊密切合作，推動市場調研、競爭分析、產品定位、定價策略、營銷策略等任務的高質量落地。3. 管理產品...
-
企
所在部門：工業(yè)-營銷業(yè)務中心匯報對象：總經理下屬團隊：約40人（營銷+售后+市場）部門架構：大主機+小主機+二級市場+OEM業(yè)務+新興業(yè)務職責描述：1、制定項目營銷策略并組織實施。2、根據(jù)銷售情況，及時調整銷售政策以確保完成經營目標。3、進行市場調研，了解區(qū)域競品優(yōu)劣勢...
-
企
KA大客戶經理
10-25萬 | 湖州市 | 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、公司重要大客戶關系維護，解決業(yè)務相關的問題；2、新客戶開發(fā)、老客戶的新需求開發(fā)，完成公司的年度業(yè)績指標；3、客戶回款工作跟進；4、上級領導交代的工作；任職要求：1、本科及以上學歷，工程機械相關專業(yè)優(yōu)先；2、2年工程機械設備、車用電池及車用配件銷售經驗；例如...
-
企
海外市場品牌經理
10-15萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、制定并實施市場營銷策略，確保公司的市場營銷活動符合整體戰(zhàn)略規(guī)劃；2、策劃和執(zhí)行市場推廣活動，包括線上和線下活動，提高公司品牌知名度和市場份額；3、管理和監(jiān)督市場營銷活動的執(zhí)行，確?；顒拥男Ч蚏OI；4、撰寫市場營銷報告，對市場營銷活動的效果和貢獻進行評估...
-
企
國家經理
10-30萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、新客戶開發(fā)：根據(jù)營銷中心的營銷策略，產品差異化生產模式，開發(fā)新客戶，為公司拓寬全球業(yè)務范圍。2、重要客戶維護：依據(jù)營銷中心的管理和指導方針，定期對重點客戶進行走訪，在保持日常交易外，時刻關注客戶對于新產品的研發(fā)，公司發(fā)展規(guī)模，客戶每月資金狀況。3、售后發(fā)貨...
-
企
東南亞銷售
8-23萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、新客戶開發(fā)：根據(jù)營銷中心的營銷策略，產品差異化生產模式，開發(fā)新客戶，為公司拓寬全球業(yè)務范圍。2、重要客戶維護：依據(jù)營銷中心的管理和指導方針，定期對重點客戶進行走訪，在保持日常交易外，時刻關注客戶對于新產品的研發(fā)，公司發(fā)展規(guī)模，客戶每月資金狀況。3、售后發(fā)貨...
-
企
政研專家
30-40萬 | 湖州市 | 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內反饋
1.政研體系建設：建立健全政研工作制度、流程與機制。2.重大材料統(tǒng)籌：負責董事長講話材料和集團重要會議材料保障。3.兩會材料撰寫：統(tǒng)籌董事長出席全國兩會的建議案、講話材料撰寫工作；4.8年以上文字材料，新聞宣傳相關管理工作經驗，兼有黨政機關、上市公司相關工作經驗；5.戰(zhàn)...
-
企
辦公室主任
相同職位
30-40萬 | 湖州市 | 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內反饋
1.全局統(tǒng)籌保障：統(tǒng)籌集團會議、接待、大型活動全流程組織與服務保障。2.戰(zhàn)略決策支持：開展宏觀政策研究與情報分析，輔助董事長文稿撰寫與決策支撐。3.高效協(xié)同督辦：督辦跨部門協(xié)作與重點任務，確保戰(zhàn)略落地執(zhí)行。4.文化黨建統(tǒng)籌：牽頭黨建、群團及企業(yè)文化建設，策劃組織年會等核...
-
企
企業(yè)文化經理
20-25萬 | 湖州市 | 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內反饋
1.文化升級：重構文化理念與制度；2.行為規(guī)范：制定可量化員工行為準則，推動全員踐行；3.活動策劃：設計文化滲透活動；4.考核落地：建立文化行為考核指標，聯(lián)動績效體系；5.5年+文化體系建設經驗，具有大型企業(yè)企劃背景。
