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職位描述:1.內(nèi)部管理1.1 負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)部相關(guān)流程規(guī)范的制定與推行;2.外觀結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)2.1 負(fù)責(zé)新工藝、新材料的研究與推廣;2.2 參與公司產(chǎn)品的外觀設(shè)計(jì)及包裝外觀設(shè)計(jì);2.3 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);2.4 負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件、外包裝樣品的打樣及成本核算;2.5 ...
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招商工程主管
10-12萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、5年以上購(gòu)物中心或社區(qū)商業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),同崗位工作3年以上經(jīng)驗(yàn);2、熟知商業(yè)用房相關(guān)工程條件改造設(shè)計(jì);3、具有一定招商、談判及獨(dú)立業(yè)務(wù)拓展能力,熟悉商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理流程;4、熟練操作CAD、PPT等辦公軟件;5、審核項(xiàng)目工程年度維護(hù)、維修、改造計(jì)劃,并跟進(jìn)實(shí)施;6...
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培訓(xùn)師
面議 | 天津市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):1、掌握公司傳達(dá)的各類金融行業(yè)信息,通過(guò)培訓(xùn)的方式傳授給員工。制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案;企業(yè)文化的培訓(xùn),員工激情的調(diào)動(dòng)、產(chǎn)品知識(shí)的宣講;2、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù);3、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問(wèn)題等;4、撰寫培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)...
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化驗(yàn)員
4-5萬(wàn) | 天津市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
任職資格:1、動(dòng)物科學(xué)或畜牧獸醫(yī)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷;2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;3、靜海本地優(yōu)先;4、待人溫和、吃苦耐勞,工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、為人謙遜,品行端正;5、工作地點(diǎn)在靜海開(kāi)發(fā)區(qū),五險(xiǎn)一金、市內(nèi)有班車;6、公司實(shí)行大小禮拜輪休。工作內(nèi)容:1、對(duì)外...
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職位描述:1、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)組織全面管理,考核團(tuán)隊(duì)人力規(guī)模和團(tuán)隊(duì)績(jī)效;2、負(fù)責(zé)日常對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的督促、指導(dǎo),根據(jù)年度總體目標(biāo)和階段指標(biāo),制定培訓(xùn)內(nèi)容并組織實(shí)施相關(guān)培訓(xùn);3、積極與員工進(jìn)行溝通交流,掌握了解員工思想動(dòng)態(tài),維護(hù)二者的和諧健康發(fā)展。任職資格:1、年齡要求:30-5...
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企
【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司項(xiàng)目全景計(jì)劃,提交分管項(xiàng)目的設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃、資金計(jì)劃并嚴(yán)格按批準(zhǔn)的計(jì)劃執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目前期考察、論證及投資分析的評(píng)審工作,直接負(fù)責(zé)項(xiàng)目的初設(shè)、施工圖階段設(shè)計(jì)管理工作并對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)度滿足現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)和設(shè)計(jì)成果的全面、規(guī)范承擔(dān)直接責(zé)任;3、負(fù)責(zé)配合開(kāi)...
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崗位職責(zé):1、依據(jù)公司各責(zé)任單位KPI指標(biāo),編制KPI目標(biāo)責(zé)任體系表,做好KPI指標(biāo)庫(kù)建立和維護(hù)工作;2、協(xié)助做好公司各責(zé)任單位年度績(jī)效合同的編制及合同簽訂工作;3、做好績(jī)效管理制度和方案的宣貫和指導(dǎo)工作,按要求組織、指導(dǎo)、跟蹤各單位績(jī)效計(jì)劃編制、績(jī)效輔導(dǎo)溝通、績(jī)效考核...
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獵
前臺(tái)
相同職位
4-6萬(wàn) | 上海市 | 高中 | 1年以下
發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接,做好來(lái)電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏延誤;2、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;對(duì)無(wú)關(guān) 人員、上門推銷和無(wú)理取鬧者,阻擋在外或協(xié)助有關(guān)人員處理;3、...
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獵
我們是一個(gè)提供工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),我們簽約了曾擔(dān)任華為的首席設(shè)計(jì)師及摩托羅拉的設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人——Nick Woodley;日本EPSON選為御用產(chǎn)品設(shè)計(jì)師——David Keech;曾服務(wù)于三星、LG、 德國(guó)唯寶、漢莎航空技術(shù)、邁凱倫F1、米其林、夏普、日產(chǎn)汽車、Yo...
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線下推廣主管
7-10萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位描述:1、配合公司制定線下渠道的拓展規(guī)劃;2、通過(guò)對(duì)外品牌洽談合作開(kāi)展線下推廣活動(dòng)為公司拓展新客戶;3、負(fù)責(zé)線下推廣方案及活動(dòng)執(zhí)行;4、提供線下大客戶的咨詢與維護(hù)服務(wù)。崗位要求:1、有三年或以上市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn),物流、外貿(mào)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先,有行業(yè)資源尤佳;2、性格開(kāi)...
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崗位職責(zé):1、善于溝通和交流,有裝修業(yè)務(wù)渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮2、能夠吃苦耐勞,承受工作壓力3、具有團(tuán)隊(duì)合作能力,配合公司其他部門完成相應(yīng)的工作4、人品端正,工作積極敬業(yè),具有較高的職業(yè)操守5、喜愛(ài)銷售6、薪資發(fā)放:底薪+提成+獎(jiǎng)金任職要求:1、配合設(shè)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)談判2、...
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銷售
相同職位
4-5萬(wàn) | 上海市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、善于溝通和交流,有裝修業(yè)務(wù)渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮2、能夠吃苦耐勞,承受工作壓力3、具有團(tuán)隊(duì)合作能力,配合公司其他部門完成相應(yīng)的工作4、人品端正,工作積極敬業(yè),具有較高的職業(yè)操守5、喜愛(ài)銷售6、薪資發(fā)放:底薪+提成+獎(jiǎng)金任職要求:1、配合設(shè)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)談判2、...
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項(xiàng)目專員
5-8萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品的綜合管理工作,負(fù)責(zé)具體品牌的全過(guò)程跟進(jìn)工作。1、協(xié)助經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);2、拓展公司的市場(chǎng)策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋;3、制定和實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃,協(xié)助銷售部門制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,...
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職位描述:1.獨(dú)立完成相應(yīng)設(shè)計(jì)方案工作;2.配合團(tuán)隊(duì)進(jìn)行整體設(shè)計(jì)工作;3.與項(xiàng)目相關(guān)人員深度溝通保證設(shè)計(jì)工作順利無(wú)誤進(jìn)行;4.配合其他部門工作并解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。任職要求:1、25-45歲,建筑、環(huán)藝或室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、3年以上室內(nèi)裝飾專業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)...
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繪圖員
12-14萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
職位描述:1.獨(dú)立完成相應(yīng)設(shè)計(jì)方案工作;2.配合團(tuán)隊(duì)進(jìn)行整體設(shè)計(jì)工作;3.與項(xiàng)目相關(guān)人員深度溝通保證設(shè)計(jì)工作順利無(wú)誤進(jìn)行;4.配合其他部門工作并解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。任職要求:1、25-45歲,建筑、環(huán)藝或室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、3年以上室內(nèi)裝飾專業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)...
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崗位職責(zé):1. 按招聘計(jì)劃開(kāi)展招聘工作,滿足公司人力資源需求。2. 拓展招聘渠道,為公司人才需求提供廣泛的來(lái)源。3. 評(píng)估招聘效果,不斷改進(jìn)與提升招聘質(zhì)量4. 建立健全招聘制度,編制招聘計(jì)劃,確保公司合理的人員結(jié)構(gòu)。崗位要求:1. 人力資源管理、心理學(xué)及工商管理類相關(guān)專...
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崗位職責(zé):1、全面統(tǒng)籌工程部工作,負(fù)責(zé)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全等; 2、組織協(xié)調(diào)施工過(guò)程中各方面、各部門之間的沖突、推動(dòng)項(xiàng)目工程進(jìn)展; 3、對(duì)總包、分包進(jìn)行相關(guān)管理,確保施工現(xiàn)場(chǎng)的管控; 4、配合成本、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷部完成各類事宜; 5、負(fù)責(zé)部門各類管理事宜。任職資格:1、 本...
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崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)投資項(xiàng)目和并購(gòu)項(xiàng)目的尋找、篩選;2. 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)投資項(xiàng)目和并購(gòu)項(xiàng)目的盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)分析、估值及回報(bào)分析、交易方案設(shè)計(jì),財(cái)務(wù)模型的構(gòu)建及合同條件談判等;3. 負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目和并購(gòu)項(xiàng)目總體策劃、進(jìn)程控制、風(fēng)險(xiǎn)成本控制、相關(guān)商務(wù)談判;4. 參與房地產(chǎn)并...
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獵
崗位職責(zé):1.參與項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì),架構(gòu)原型實(shí)現(xiàn)及核心模塊的開(kāi)發(fā)工作;2.作為資深技術(shù)人員,主導(dǎo)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、優(yōu)化,以及核心代碼編寫、接口規(guī)范制等工作;3、參與后臺(tái)系統(tǒng)架構(gòu)、性能、安全、擴(kuò)展等優(yōu)化的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn);4、主導(dǎo)和帶領(lǐng)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)進(jìn)行服務(wù)器架構(gòu)設(shè)計(jì)、保證服務(wù)器穩(wěn)定性,可...
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獵
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與ERP系統(tǒng)對(duì)接開(kāi)發(fā); 2、負(fù)責(zé)優(yōu)化、改進(jìn)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)支持系統(tǒng),并保證其安全高效穩(wěn)定的運(yùn)行; 3、參與運(yùn)營(yíng)平臺(tái)、客服系統(tǒng)的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼; 4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、完善運(yùn)營(yíng)客服內(nèi)部系統(tǒng)及輔助系統(tǒng),提升運(yùn)營(yíng)客服質(zhì)量及效率; 5、通過(guò)技術(shù)手段自動(dòng)化...