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    銷(xiāo)售助理 相同職位

    4-5萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 接受/審核/錄入客戶(hù)訂單信息，確保訂單信息的正確、及時(shí)，同時(shí)將客戶(hù)訂單信息傳達(dá)給相關(guān)部門(mén)；2. 跟蹤客戶(hù)訂單信息，及時(shí)完成客戶(hù)對(duì)賬單，并發(fā)送各經(jīng)銷(xiāo)商；3. 建立基礎(chǔ)銷(xiāo)售臺(tái)帳（反映出銷(xiāo)往國(guó)家、銷(xiāo)售數(shù)量），負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；4. 完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相...
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    人事主管（工作地點(diǎn)：鹽城東...

    10-12萬(wàn) | 鹽城市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、大中型制造業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)6年以上，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上3、熟悉六大模塊，主要方向：招聘、培訓(xùn)或薪酬績(jī)效、員工關(guān)系
  • 企

    信息總監(jiān) 相同職位

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)（1）參與制訂公司信息管理戰(zhàn)略；（2）負(fù)責(zé)制定公司信息系統(tǒng)建設(shè)的總體規(guī)劃，并組織實(shí)施；（3）負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)管理；監(jiān)督信息系統(tǒng)日常管理維護(hù)；（4）負(fù)責(zé)推動(dòng)公司信息系統(tǒng)管理制度的不斷完善；（5）負(fù)責(zé)公司信息安全建設(shè)，組織收集、整理、分析公司的安全...
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    集團(tuán)-分公司行政總監(jiān)

    7-10萬(wàn) | 許昌市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    作為集團(tuán)下屬農(nóng)業(yè)公司行政總監(jiān)，負(fù)責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)擬定公司行政部門(mén)各項(xiàng)管理制度并督促人員執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)制定公司行政管理工作目標(biāo)、計(jì)劃，并組織實(shí)施，做到計(jì)劃明確，方法靈活；3、負(fù)責(zé)組織擬訂公司和本部門(mén)層面的各類(lèi)總結(jié)和工作匯報(bào)，負(fù)責(zé)起草公司下發(fā)的各項(xiàng)文件、文...
  • 企

    電力-售電公司總經(jīng)理

    12-18萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、全面管理森源售電公司各類(lèi)工作；2、組織架構(gòu)體系建設(shè)、商業(yè)模式分析、合同審定、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培訓(xùn)；3、國(guó)家電改政策研究、電力市場(chǎng)形勢(shì)分析、競(jìng)價(jià)策略、數(shù)據(jù)模型制定；4、開(kāi)拓電力市場(chǎng)、交易偏差考核分析、發(fā)展電力用戶(hù)、與用戶(hù)建立長(zhǎng)久合作關(guān)系；5、參與市場(chǎng)競(jìng)價(jià)交易等...
  • 企

    物流主管

    10-14萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：一、負(fù)責(zé)物流部總體工作安排；二、 負(fù)責(zé)與市場(chǎng)協(xié)調(diào)并接受采購(gòu)信息； 三、 負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部協(xié)調(diào)落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃用料安排；四、 負(fù)責(zé)與技術(shù)質(zhì)量部協(xié)調(diào)落實(shí)原材料試用安排； 五、 負(fù)責(zé)并指導(dǎo)采購(gòu)計(jì)劃員制定采購(gòu)計(jì)劃； 六、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中物料缺損的協(xié)調(diào)及應(yīng)急處理； 八、 協(xié)助制定采...
  • 企

    集團(tuán)-分公司行政總監(jiān)

    7-10萬(wàn) | 三門(mén)峽市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    作為集團(tuán)下屬農(nóng)業(yè)公司行政總監(jiān)，負(fù)責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)擬定公司行政部門(mén)各項(xiàng)管理制度并督促人員執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)制定公司行政管理工作目標(biāo)、計(jì)劃，并組織實(shí)施，做到計(jì)劃明確，方法靈活；3、負(fù)責(zé)組織擬訂公司和本部門(mén)層面的各類(lèi)總結(jié)和工作匯報(bào)，負(fù)責(zé)起草公司下發(fā)的各項(xiàng)文件、文...
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    精益生產(chǎn)

    10-14萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、協(xié)助管理層制定精益生產(chǎn)的短期和長(zhǎng)期規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)工具的培訓(xùn)和推廣應(yīng)用；3、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)、5S等先進(jìn)生產(chǎn)管理的組織和實(shí)施；4、負(fù)責(zé)導(dǎo)入精益管理方法和理念，推動(dòng)設(shè)施布局、工藝創(chuàng)新，促進(jìn)TPS在制造系統(tǒng)的建立。
  • 企

    行政主管（工作地點(diǎn)：鹽城東...

    10-12萬(wàn) | 鹽城市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職資格：3年以上大型企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)；大專(zhuān)及本科以上學(xué)歷；計(jì)算機(jī)操作熟練，懂各類(lèi)辦公軟件操作，責(zé)任心強(qiáng) ，有規(guī)劃能力；辦事風(fēng)格：雷厲風(fēng)行、干脆利落；崗位職責(zé):協(xié)助經(jīng)理做好相應(yīng)模塊的管理協(xié)調(diào)工作；員工住宿環(huán)境的改善，員工投訴事項(xiàng)處理，宿舍維修事項(xiàng)跟進(jìn)等；廠區(qū)環(huán)境清潔，每...
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    審計(jì)總監(jiān) 相同職位

    面議 | 常州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.獨(dú)立帶隊(duì)完成項(xiàng)目管理審計(jì)、績(jī)效審計(jì)、離任審計(jì)及其他專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)；2.能夠識(shí)別項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)并提供相應(yīng)解決方案或業(yè)務(wù)流程優(yōu)化建議；3.負(fù)責(zé)溝通審計(jì)檢查結(jié)果，并及時(shí)跟蹤各項(xiàng)整改的執(zhí)行；4.檢查和評(píng)價(jià)企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、有效性，風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程的客觀性、合理性，發(fā)現(xiàn)...
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    出納會(huì)計(jì)

    4-5萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄；2、配合各部門(mén)辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù)；3、協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)的處理工作；4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。任職要求：1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，一年以上...
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    集團(tuán)-分公司行政總監(jiān)

    7-10萬(wàn) | 開(kāi)封市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    作為集團(tuán)下屬農(nóng)業(yè)公司行政總監(jiān)，負(fù)責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)擬定公司行政部門(mén)各項(xiàng)管理制度并督促人員執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)制定公司行政管理工作目標(biāo)、計(jì)劃，并組織實(shí)施，做到計(jì)劃明確，方法靈活；3、負(fù)責(zé)組織擬訂公司和本部門(mén)層面的各類(lèi)總結(jié)和工作匯報(bào)，負(fù)責(zé)起草公司下發(fā)的各項(xiàng)文件、文...
  • 企

    前廳主管

    5-6萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、協(xié)助前廳經(jīng)理或店長(zhǎng)做好職責(zé)范圍和崗位責(zé)任內(nèi)的各項(xiàng)工作，對(duì)前廳經(jīng)理或店長(zhǎng)負(fù)責(zé)，并報(bào)告工作。2、 根據(jù)前廳經(jīng)理或店長(zhǎng)的委托和授權(quán)，直接參與和負(fù)責(zé)督導(dǎo)分管的各項(xiàng)工作，確保優(yōu)質(zhì)高效。3、 在前廳經(jīng)理或店長(zhǎng)缺席或休假不在的情況下，根據(jù)公司的工作指令，全面負(fù)責(zé)餐廳的工...
  • 企

    集團(tuán)-海外區(qū)域市場(chǎng)總監(jiān)

    60-96萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)的客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，海外市場(chǎng)拓展；2.負(fù)責(zé)海外區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)主、政府高層及相關(guān)融資機(jī)構(gòu)的溝通和協(xié)調(diào)；3.負(fù)責(zé)海外EPC項(xiàng)目中后期的運(yùn)作和溝通；4.負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，人員素質(zhì)能力提升和管理。任職要求：1.35歲以下，本科以上學(xué)歷，工商管理類(lèi)、...
  • 企

    人事行政經(jīng)理 相同職位

    6-10萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    丹海生態(tài)環(huán)境股份有限公司下屬分公司招聘崗位職責(zé)： 1. 組織制定、執(zhí)行、完善公司人力資源管理體系，為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)提供有效的人力資源政策，提升組織效能；2. 建立、健全公司組織職能、優(yōu)化職位管理，提升人力資源管理效能；3.中高端核心人才的引進(jìn)，快速、精準(zhǔn)選聘到適合公司...
  • 企

    設(shè)備維修員

    5-6萬(wàn) | 成都市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.開(kāi)展生產(chǎn)設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)行;2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常養(yǎng)護(hù)工作，及時(shí)排除設(shè)備故障;3.負(fù)責(zé)組織設(shè)備事故搶修工作，使其盡快恢復(fù)正常運(yùn)行;4.做好設(shè)備維修記錄任職要求：1.機(jī)電、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)中技以上學(xué)歷，有電工證；2.具備1年以上設(shè)備維修工作...
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    新媒體運(yùn)營(yíng) 相同職位

    5-7萬(wàn) | 常州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)企業(yè)自媒體渠道運(yùn)營(yíng)，包括微博、微信、官網(wǎng)及各種線上傳播渠道2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品趨勢(shì)發(fā)展方向，提高信息傳播量，提高品牌知名度；3、微博、微信營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目方案的創(chuàng)意、監(jiān)督執(zhí)行；4、微博、微信媒體資源拓展與維護(hù)；5、根據(jù)市場(chǎng)活動(dòng)運(yùn)作流程和市場(chǎng)推廣計(jì)劃，組織相應(yīng)的微博、微...
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    集團(tuán)-分公司行政總監(jiān)

    7-10萬(wàn) | 平頂山市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    作為集團(tuán)下屬農(nóng)業(yè)公司行政總監(jiān)，負(fù)責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)擬定公司行政部門(mén)各項(xiàng)管理制度并督促人員執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)制定公司行政管理工作目標(biāo)、計(jì)劃，并組織實(shí)施，做到計(jì)劃明確，方法靈活；3、負(fù)責(zé)組織擬訂公司和本部門(mén)層面的各類(lèi)總結(jié)和工作匯報(bào)，負(fù)責(zé)起草公司下發(fā)的各項(xiàng)文件、文...
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    市場(chǎng)部主管 相同職位

    10-12萬(wàn) | 天津市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)本部門(mén)對(duì)外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作。3.負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作，并報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。4.負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動(dòng)。5.負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)書(shū)、管理方案進(jìn)行審...
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    集團(tuán)-招聘培訓(xùn)經(jīng)理

    7-10萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面高層管理人才、特殊人才招聘選拔；2、負(fù)責(zé)建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、負(fù)責(zé)招聘渠道的選擇、開(kāi)發(fā)、維護(hù)和評(píng)估；4、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；5、負(fù)責(zé)人才儲(chǔ)備庫(kù)的建立與完善，建立人力梯度培養(yǎng)機(jī)制；6、負(fù)責(zé)制定公司及各部門(mén)的...