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  • 直播運(yùn)營(yíng)主管

    面議 | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、直播策劃籌備:圍繞心理服務(wù)策劃直播主題與流程,挑選嘉賓,完成場(chǎng)地、設(shè)備籌備?。2、直播活動(dòng)執(zhí)行:直播時(shí)把控節(jié)奏,處理突發(fā)狀況,引導(dǎo)觀眾互動(dòng),保障直播順暢?。3、直播數(shù)據(jù)分析:收集分析直播數(shù)據(jù),依此評(píng)估效果,為后續(xù)直播優(yōu)化提供方向?。4、小切片制作:制作并發(fā)布小切片內(nèi)...
  • 品牌主管

    面議 | 欽州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.根據(jù)集團(tuán)品牌建設(shè)戰(zhàn)略,策劃設(shè)計(jì)和實(shí)施品牌推廣內(nèi)容;2.統(tǒng)籌社交媒體(微信、抖音)、官網(wǎng)等渠道的內(nèi)容創(chuàng)作(文案、視頻、活動(dòng)海報(bào)),提升品牌曝光;3.通過(guò)用戶(hù)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化傳播策略,精準(zhǔn)觸達(dá)家長(zhǎng)及學(xué)生群體;4.挖掘校友、家長(zhǎng)成功案例,打造口碑傳播素材,增強(qiáng)品牌說(shuō)服力。1....
  • 副總經(jīng)理 相同職位

    面議 | 駐馬店市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略和分公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo),配合總經(jīng)理進(jìn)行本地化市場(chǎng)開(kāi)拓,推動(dòng)AI教育產(chǎn)品、智慧校園解決方案或職業(yè)教育培訓(xùn)的落地。2.挖掘政府、學(xué)校、企業(yè)等B端/G端合作機(jī)會(huì),構(gòu)建區(qū)域生態(tài)合作網(wǎng)絡(luò)。3.監(jiān)督項(xiàng)目交付質(zhì)量,優(yōu)化本地化服務(wù)流程,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。4.協(xié)調(diào)集團(tuán)技術(shù)...
  • AI大模型講師

    面議 | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成公司規(guī)定的人工智能大模型學(xué)科備課、授課等任務(wù);2. 時(shí)刻關(guān)注AI前沿技術(shù)的發(fā)展, 能快速落地新技術(shù)相關(guān)課程體系;3. 根據(jù)學(xué)員及市場(chǎng)需求的變化快速做出課程調(diào)整,能夠做到學(xué)員認(rèn)可,測(cè)評(píng)合格;4. 在教學(xué)過(guò)程中不斷探索學(xué)習(xí),提高自身教學(xué)水平;...
  • 平面設(shè)計(jì)師(貴州)

    面議 | 安順市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)學(xué)校日常海報(bào)設(shè)計(jì)制作。2.廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其他圖文處理;學(xué)校宣傳畫(huà)冊(cè)、資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。3.協(xié)助其他部門(mén)人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成。4.對(duì)學(xué)校網(wǎng)站色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等;配合學(xué)校公眾號(hào)、網(wǎng)站的設(shè)計(jì)美化及創(chuàng)意性...
  • 后勤處處長(zhǎng)

    面議 | 鄭州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、從事多年高校后勤處工作管理經(jīng)驗(yàn)2、全面主管學(xué)校后勤處工作3、具體可進(jìn)一步面議
  • 產(chǎn)業(yè)院長(zhǎng)(高校)

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、本科及以上學(xué)歷;2、50歲以下;3、有過(guò)相關(guān)高校產(chǎn)業(yè)學(xué)院的經(jīng)驗(yàn),熟悉校企合作項(xiàng)目等;福利待遇:具體待遇可面議,五險(xiǎn)一金,雙休寒暑假,節(jié)假日福利,通勤班車(chē),校內(nèi)住宿等。
  • 二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)/書(shū)記

    面議 | 鄭州市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)學(xué)院的各項(xiàng)工作。根據(jù)本院及所屬教學(xué)課程 方案,負(fù)責(zé)制定、落實(shí)各學(xué)年、學(xué)期工作方案,合理安排本 院教學(xué)工作,審定教學(xué)進(jìn)度方案,檢查本院教職員工的工作 ;2、隨時(shí)掌握教學(xué)、科研動(dòng)態(tài),組織教師進(jìn)行學(xué)科教學(xué)、科 研。協(xié)助科研組完成科研工程的落實(shí),科研成果的...
  • 學(xué)生處處長(zhǎng)

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.有高校學(xué)生管理,教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或心理學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2.熟悉熱愛(ài)教育事業(yè)3.本科以上學(xué)歷,中共黨員
  • 教務(wù)處處長(zhǎng)

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.有高職高專(zhuān)教務(wù)處處長(zhǎng)或副處長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)2.能承擔(dān)日常教學(xué)教務(wù)管理工作
  • 無(wú)責(zé)5k-不加班-不限經(jīng)驗(yàn)

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、通過(guò)線(xiàn)上方式邀約客戶(hù)2、通過(guò)溝通了解客戶(hù)意向需求,鋪墊項(xiàng)目、意向客戶(hù)跟蹤維護(hù)3、客戶(hù)資源公司提供4、帶薪崗前培訓(xùn),提供崗位知識(shí)以及業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),伴你快速成長(zhǎng),(入職師父1對(duì)1輔助,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以更快出單)任職要求:1、年齡18-36,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限2、...
  • 清艷外國(guó)語(yǔ)學(xué)校高薪聘-英語(yǔ)...

    面議 | 平頂山市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、有授課經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷、英語(yǔ)教師資格證者優(yōu)先;3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力強(qiáng),熱愛(ài)教育行業(yè);崗位職責(zé):1、按要求進(jìn)行授課,定期組織測(cè)驗(yàn)教學(xué)成果;2、按學(xué)校要求參與教學(xué)、教研交流及其它團(tuán)隊(duì)活動(dòng);3、培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣,做好...
  • 清艷教育杭州-英語(yǔ)教研員年...

    面議 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    薪資范圍:20000-30000/月招聘人數(shù):2薪酬:1、入職1-3年,晉升為校長(zhǎng),年薪30W-100W+2、入職3-5年,成為創(chuàng)業(yè)合伙人,年薪100W+3、特殊人才,薪資面議福利:①帶薪長(zhǎng)假,節(jié)日福利;②帶薪旅游;③五險(xiǎn)一金、子女入學(xué)優(yōu)惠;任職要求:1、統(tǒng)招211以上...
  • 杭州清艷教育高薪聘-英語(yǔ)教...

    面議 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位薪資:8000-15000-/月薪酬:1、入職0.5年,培養(yǎng)成優(yōu)秀教師,月薪8000-12000+2、入職1.5年,晉升為精英教師,月薪15000+3、入職2-3年,晉升為主管,年薪15W+4、入職3-5年,晉升為校長(zhǎng),年薪30W-100W+5、入職3-5年,成為創(chuàng)...
  • 許昌愛(ài)陪童聘幼兒學(xué)前教師

    面議 | 許昌市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    薪酬:1、入職0.5年,培養(yǎng)成優(yōu)秀幼兒教師,月薪3000-4000+2、入職1.5年,晉升為精英教師,月薪3500-5000+3、入職2-3年,晉升為主管,年薪8W-10W+4、入職3-5年,晉升為園長(zhǎng),年薪12W-15W+5、入職3-5年,成為創(chuàng)業(yè)合伙人,年薪50W+...
  • 洛陽(yáng)愛(ài)陪童聘幼兒學(xué)前教師

    面議 | 洛陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    薪酬:1、入職0.5年,培養(yǎng)成優(yōu)秀幼兒教師,月薪3000-4000+2、入職1.5年,晉升為精英教師,月薪3500-5000+3、入職2-3年,晉升為主管,年薪8W-10W+4、入職3-5年,晉升為園長(zhǎng),年薪12W-15W+5、入職3-5年,成為創(chuàng)業(yè)合伙人,年薪50W+...
  • 南陽(yáng)清艷教育高薪-聘英語(yǔ)教...

    面議 | 南陽(yáng)市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    薪酬:1、入職0.5年,培養(yǎng)成優(yōu)秀教師,月薪4000-7000+2、入職1.5年,晉升為精英教師,月薪6000-10000+3、入職2-3年,晉升為主管,年薪12W-15W+4、入職3-5年,晉升為校長(zhǎng),年薪30W-100W+5、入職3-5年,成為創(chuàng)業(yè)合伙人,年薪100...
  • 駐馬店清艷教育高薪-聘英語(yǔ)...

    面議 | 駐馬店市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    薪酬:1、入職0.5年,培養(yǎng)成優(yōu)秀教師,月薪4000-7000+2、入職1.5年,晉升為精英教師,月薪6000-10000+3、入職2-3年,晉升為主管,年薪12W-15W+4、入職3-5年,晉升為校長(zhǎng),年薪30W-100W+5、入職3-5年,成為創(chuàng)業(yè)合伙人,年薪100...
  • 駐馬店清艷教育高薪-聘數(shù)學(xué)...

    面議 | 駐馬店市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    薪酬:1、入職0.5年,培養(yǎng)成優(yōu)秀教師,月薪5000-7000+2、入職1.5年,晉升為精英教師,月薪6000-10000+3、入職2-3年,晉升為主管,年薪12W-15W+4、入職3-5年,晉升為校長(zhǎng),年薪30W-100W+5、入職3-5年,成為創(chuàng)業(yè)合伙人,年薪100...
  • 漯河清艷教育高薪-聘數(shù)學(xué)教...

    面議 | 漯河市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    薪酬:1、入職0.5年,培養(yǎng)成優(yōu)秀教師,月薪4000-7000+2、入職1.5年,晉升為精英教師,月薪6000-10000+3、入職2-3年,晉升為主管,年薪12W-15W+4、入職3-5年,晉升為校長(zhǎng),年薪30W-100W+5、入職3-5年,成為創(chuàng)業(yè)合伙人,年薪100...