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人才求職

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  • 國際物流主管

    6-10萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、根據公司需求,對物流資源的整合,負責調撥及零售貨物發(fā)貨的規(guī)劃,合理性安排走貨,以達到物流成本最低及物流走貨最優(yōu)化;2、日常訂單發(fā)貨的審批,物流異常跟蹤處理;3、自發(fā)頭程發(fā)貨,海外倉發(fā)貨,海外倉移庫及退貨跟蹤處理,貨物需清關的處理;4、所有物流商及海外倉,本...
  • 渠道經理:陜西省渭南市第一...

    6-18萬 | 渭南市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、根據公司指標,分解指標,并指導渠道團隊成員完成;2、分析市場及客源情況,制定渠道策略,監(jiān)督渠道專員有效執(zhí)行;3、管理各類渠道資源,確保渠道資源順暢;4、組建渠道團隊,對渠道人員開展招聘、培訓工作;5、協助渠道專員完成渠道指標,處理突發(fā)事件6、管理渠道專員,...
  • 軟件需求分析師

    10-12萬 | 西安市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:負責產品需求分析;負責產品應用對接;負責產品文檔編寫;負責產品架構設計對接;任職要求:軟件產品需求、系統分析5你以上工作經驗;
  • 人事行政主管-上海原萃

    10-18萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    重慶美投集團下上海原萃生物科技有限公司招聘:工作內容: 1、負責完善人事制度、管理制度、薪酬體系; 2、負責公司人員招聘,人才體系的建立與完善,打造團隊文化; 3、負責組織各部門完成公司人力資源體系文件的編制,包括招聘、崗位說明、培訓、工作手冊、考核、薪酬體系等系統文件...
  • 銷售經理 相同職位

    5-7萬 | 蘇州市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、負責大中國區(qū)域市場調研、開發(fā)及產品銷售工作。2、新產品引進及新產品定位。3、帶領全國業(yè)務團隊,實現銷售目標達成,并推進產品銷售渠道變革、深化分銷體系,擴大產品市場占有率,提升業(yè)務模塊的盈利水平。4、規(guī)劃、協調供應鏈的整合,確保集團經營績效,同時保持市場的領...
  • Sr.R&D Engine...

    12-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1Work with cross-functional team to develop new products using established scientific methods and theories;2Estimate cost, resourc...
  • 醫(yī)生

    12-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、分析腫瘤患者病歷,給出治療和康復方案;2、為腫瘤患者提供腫瘤專業(yè)咨詢,并為腫瘤患者治療或康復提供指導性的意見和建議;3、開展腫瘤專業(yè)知識培訓,如各種面對腫瘤患者和內部客服人員的各種腫瘤預防和康復專業(yè)知識的培訓,腫瘤專業(yè)講座、論壇或座談會等;4、其他與腫瘤相...
  • 客戶經理、柜員

    面議 | 重慶-萬州區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    具體崗位要求和招聘人數請登錄重慶三峽銀行官網查看,有意向者請將簡歷投遞到官網指定郵箱。
  • 招聘經理 相同職位

    12-24萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述: 1、根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求,進行招聘; 2、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道; 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 4、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告; 5、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。任職要求:1...
  • 人事專員 相同職位

    4-6萬 | 重慶市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.負責員工入職、離職等員工關系管理;2.負責新員工檔案及勞動合同管理3.負責企業(yè)文化建設管理;4.負責組織新人入職培訓管理;5.員工關系維護及勞動爭議處理任職要求:1.有相關培訓、主持經驗;2.有人事相關工作經驗或人力資源相關經驗;3.獨立統籌安排項目經驗;...
  • 基金銷售

    面議 | 濟南市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1. 負責開發(fā)拓展客戶資源,對高端私人客戶進行維護,滿足客戶的理財需求,為客戶制訂資產配置方案并向客戶提供專業(yè)投資建議;2. 通過多渠道開發(fā)和維護客戶,為客戶提供全方位、專業(yè)化及高品質服務;3. 通過持續(xù)跟進與服務,為客戶不斷提供全面專業(yè)的理財咨詢與服務;4....
  • 注塑技術員

    6-8萬 | 蘇州市 | 中技 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.注塑機、機械手等設備的維護和保養(yǎng)工作;2.熟悉ABS、PC、PP、TPE等料的加工特性,懂模具的日常維護保養(yǎng);3.懂5S和服從領導的工作安排;4.團隊合作精神,能吃苦耐勞,適應三班制工作。1.注塑機、機械手等設備的維護和保養(yǎng)工作;2.根據生產或試模計劃換好...
  • 采購成本分析高級經理/總監(jiān)...

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、準確核算和分析相關采購成本;2、進行采購價格分析,對采購部給予數據支持和有效反饋,合理控制采購成本; 3、對制造環(huán)節(jié)進行成本分析,進行關鍵KPI指標考核;深入分析原因,給成本改善提出有效建議;隨時優(yōu)化和完善KPI指標,并監(jiān)督指標達成情況;4、成本監(jiān)測報表系...
  • 土建項目經理

    12-18萬 | 西安市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度,逐級建立健全工程部各項管理規(guī)章制度。2、對工程施工進度、質量、成本及安全施工情況,實施全面的管理:審核施工單位編寫的工程施工組織設計、工程進度、質量、安全文明施工方案及工程創(chuàng)優(yōu)方案;對項目施工準備、施工進度、質量、現場管...
  • 商務經理 相同職位

    面議 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、維護公司已有的合作渠道及商務伙伴關系,在已有合作的基礎上開發(fā)新的合作點;2、根據公司業(yè)務發(fā)展的需要,尋找、挖掘合作資源,開拓簽約新渠道;3、開拓并維護鐵路局關系,尋求合作點;4、協助上級領導完成領導分配的其他工作任務;任職要求:1、本科及以上學歷;2、五年...
  • 地產公司-建筑設計主管

    面議 | 重慶市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、參與公司項目的概念設計、方案設計;2、負責擴初和施工圖設計任務書的編制與執(zhí)行;負責施工圖的設計、評審工作;3、參與項目開發(fā)計劃中的設計計劃,編制和執(zhí)行設計階段的各項節(jié)點設計計劃;4、 組織圖紙會審和技術交底并整理、完善對應的技術資料;5、負責項目二次深化設...
  • 計劃運營總監(jiān)

    36-48萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、參與集團戰(zhàn)略規(guī)劃及相關決策,對公司戰(zhàn)略目標及重大經營管理提出專業(yè)建議;2、按照公司戰(zhàn)略目標及年度經營目標,組織集團各部門及各公司制定、修改、實施年度經營計劃、成本費用控制目標,并負責監(jiān)督實施;3、負責協助集團總裁指導、審核、監(jiān)督、檢查集團各中心、各分公司工...
  • 招聘專員 相同職位

    4-8萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協調、招聘需求2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作5、進行聘前測試和簡歷甄別工作6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求 7、建立后備人才...
  • 市場專員 相同職位

    4-9萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.積極開拓新業(yè)務2.維護良好的新老客戶關系任職要求:  1.具備較強的業(yè)務開拓能以及公關能力;  2.具備良好的溝通協調能力;  3.具備敏銳的市場洞察力以及市場分析能力;  4.具備良好的團隊精神。
  • 人力資源專員(實習)

    2-4萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    招聘要求:1、本科及以上學歷,2018屆、2019屆應屆畢業(yè)生,人力資源管理、教育學等相關專業(yè);2、對人力資源管理各專業(yè)模塊有一定的了解,對于從事人力資源管理有濃厚的興趣;3、每周能夠實習天數不少于4天。工作地點:蘇州市相城區(qū)南天成路8號天成大廈7樓人力資源中心(靠近蘇...