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    CV算法工程師

    25-35萬(wàn) | 北京-大興區(qū) | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、進(jìn)行圖像處理和分析，包括圖像預(yù)處理、特征提取、圖像增強(qiáng)等；2、深度學(xué)習(xí)前沿算法研究，側(cè)重于CV/多模態(tài)方向，包括但不限于目標(biāo)檢測(cè)、目標(biāo)跟蹤、人臉識(shí)別，OCR，分割任務(wù)等；3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，跟蹤和調(diào)研算法發(fā)展的新趨勢(shì)和新技術(shù)，并對(duì)算法做具體編程實(shí)現(xiàn)、實(shí)施...
  • 企

    機(jī)器視覺算法工程師

    25-35萬(wàn) | 北京-大興區(qū) | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、進(jìn)行圖像處理和分析，包括圖像預(yù)處理、特征提取、圖像增強(qiáng)等；2、深度學(xué)習(xí)前沿算法研究，側(cè)重于CV/多模態(tài)方向，包括但不限于目標(biāo)檢測(cè)、目標(biāo)跟蹤、人臉識(shí)別，OCR，分割任務(wù)等；3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，跟蹤和調(diào)研算法發(fā)展的新趨勢(shì)和新技術(shù)，并對(duì)算法做具體編程實(shí)現(xiàn)、實(shí)施...
  • 企

    事業(yè)部負(fù)責(zé)人（北京）

    40-60萬(wàn) | 北京-大興區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    ?工作職責(zé):-事業(yè)部整體發(fā)展戰(zhàn)略的制定，并根據(jù)集團(tuán)總體戰(zhàn)略、市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略等要求，結(jié)合市場(chǎng)的實(shí)際情況，制定開發(fā)開拓性營(yíng)銷策略、方案和計(jì)劃，確保銷售和市場(chǎng)開拓按照集團(tuán)開拓性發(fā)展戰(zhàn)略與要求迅速推進(jìn)；-強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理，規(guī)范和完善各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度體系；-負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)...
  • 企

    政府咨詢顧問(wèn)（公共管理類專...

    8-10萬(wàn) | 北京-大興區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1. 作為項(xiàng)目組成員，參與項(xiàng)目全過(guò)程的工作，并獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的某個(gè)或幾個(gè)模塊的工作；2. 在項(xiàng)目整體安排下，制定工作計(jì)劃、調(diào)研并設(shè)計(jì)方案、與客戶溝通研討、獲得客戶認(rèn)可； 3. 根據(jù)政府公共管理的特點(diǎn)，主要編寫職責(zé)清單、崗責(zé)、能力素質(zhì)、績(jī)效方案、指標(biāo)體系等方案；...
  • 企

    高級(jí)結(jié)構(gòu)工程師 相同職位

    15-25萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)部門評(píng)審，識(shí)別并把控風(fēng)險(xiǎn)；3、跟蹤評(píng)審模具，管控模具以及成型問(wèn)題；4、能獨(dú)立輸出2D 圖檔，定義并確認(rèn)尺寸與公差標(biāo)準(zhǔn)；5、能獨(dú)立跟蹤試產(chǎn)和可靠性測(cè)試，分析問(wèn)題并且解決結(jié)構(gòu)問(wèn)題至順利量產(chǎn)；6、針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證方案，執(zhí)行并且驗(yàn)證DOE7、制作...
  • 企

    高級(jí)射頻工程師

    20-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期方案評(píng)估：射頻架構(gòu)，器件選型2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目射頻部分原理圖繪制和Layout評(píng)審4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目射頻部分和Modem部門配合bringup以及調(diào)試測(cè)試。5、 認(rèn)證支持； 生產(chǎn)支持；6、 參與射頻相關(guān)的技術(shù)預(yù)研和技術(shù)積累崗位要求：1、通信、計(jì)算機(jī)、...
  • 企

    android系統(tǒng)工程師

    15-20萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、負(fù)責(zé)Android端功能設(shè)計(jì)、開發(fā)與優(yōu)化2、Android系統(tǒng)的深度定制開發(fā)；3、框架問(wèn)題分析和優(yōu)化；4、驗(yàn)證和修正開發(fā)、測(cè)試過(guò)程中的問(wèn)題，保證客戶體驗(yàn)和質(zhì)量職位要求:1、2年以上Android系統(tǒng)****works實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、深入了解Android...
  • 企

    Android 驅(qū)動(dòng)開發(fā)工...

    13-25萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)安卓智能終端的底層Linux驅(qū)動(dòng)的開發(fā)、維護(hù)；2.負(fù)責(zé)配合硬件同事完成硬件調(diào)試、驅(qū)動(dòng)移植；2.負(fù)責(zé)編寫開發(fā)過(guò)程中的輸出文檔；3.負(fù)責(zé)修復(fù)解決產(chǎn)品的驅(qū)動(dòng)軟件bug；任職要求：1.熟悉C/C++、Linux系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)編寫與調(diào)試；2.熟悉LCD、Touch、B...
  • 企

    modem 開發(fā)工程師

    20-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé) Qualcomm Modem側(cè)軟件的開發(fā)與調(diào)試；2.負(fù)責(zé)AT指令、QMI、平臺(tái)工具的開發(fā)工作及相關(guān)問(wèn)題的分析與解決；3.負(fù)責(zé)分析處理LTE/WCDMA/GSM等的信令協(xié)議流程及LOG分析；4.負(fù)責(zé)Modem側(cè)QCN和MBN的管理與維護(hù)；5.配合硬件進(jìn)行...
  • 企

    銷售經(jīng)理 相同職位

    8-13萬(wàn) | 成都市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、通過(guò)上門拜訪，拓展及維護(hù)新老商戶，與各商戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系；2、根據(jù)商戶需求，提供公司相應(yīng)產(chǎn)品解決方案；3、執(zhí)行公司的銷售策略，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；4、與公司財(cái)務(wù)、營(yíng)運(yùn)、產(chǎn)品等部門有效配合，及時(shí)處理客戶問(wèn)題反饋等，提高客戶的滿意度。任職資格任職資格：1、統(tǒng)...
  • 企

    編輯/組稿

    15-20萬(wàn) | 北京-東城區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1. 把控公司整體文字內(nèi)容，策劃、編輯、審核全程跟進(jìn)，為全域內(nèi)容提供獨(dú)特視角。2. 聚焦 AI、出海、教育賽道，每周產(chǎn)出 3 篇深度觀點(diǎn)報(bào)道并支持AI榜單的評(píng)選。3. 與主播協(xié)作，用文字賦能短視頻，依視頻創(chuàng)作文章。4. 撰寫主播視頻采訪文字稿，呈現(xiàn)采訪精髓。5. 加分：...
  • 企

    輿情專家

    40-70萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1. 精通頭部?jī)?nèi)容平臺(tái)內(nèi)容審核規(guī)則及動(dòng)態(tài)； 2. 具備頭部平臺(tái)審核團(tuán)隊(duì)核心人脈，可快速對(duì)接決策層； 3. 擅長(zhǎng)推動(dòng)企業(yè)與平臺(tái)總對(duì)總合作，搭建聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)處置綠色通道； 4. 能統(tǒng)籌1個(gè)核心大平臺(tái)+N個(gè)垂類小平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及資源整合。
  • 企

    交付負(fù)責(zé)人

    40-60萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1.根據(jù)事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績(jī)指標(biāo)，制定交付團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并組織規(guī)劃與落實(shí)；2.負(fù)責(zé)管理交付團(tuán)隊(duì)，保障各項(xiàng)目的及時(shí)保質(zhì)交付；3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付管理，完成項(xiàng)目交付，項(xiàng)目回款，最終達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；4.負(fù)責(zé)交付團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等相關(guān)工作；5.組織部門績(jī)效考核工作，完成公司...
  • 企

    采購(gòu)專家（采購(gòu)數(shù)字化）

    40-70萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、統(tǒng)招本科以上計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)（無(wú)相關(guān)學(xué)位但具備5年以上數(shù)據(jù)科學(xué)/算法信息化統(tǒng)籌及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，需提供項(xiàng)目或成果證明)2、8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，4年及以上超過(guò)30億體量采購(gòu)數(shù)據(jù)平臺(tái)或數(shù)字化能力搭建工作經(jīng)驗(yàn)3、核心技術(shù)能力：精通至少一種主流...
  • 企

    業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析師

    20-40萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)資金/聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目商務(wù)談判需要，進(jìn)行項(xiàng)目層面的盈利能力及現(xiàn)金流預(yù)測(cè)，并提供可行性評(píng)估，實(shí)時(shí)跟蹤分析業(yè)務(wù)各關(guān)鍵環(huán)節(jié)指標(biāo)。 2. 專項(xiàng)分析，針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目上線，重大策略調(diào)整等提供可行性評(píng)估。 3. 負(fù)責(zé)資金/聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)追蹤、核心指標(biāo)拆解分析，定位...
  • 企

    人才發(fā)展經(jīng)理

    20-30萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、協(xié)助完成關(guān)鍵崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)及在培訓(xùn)、培養(yǎng)、能力認(rèn)證等環(huán)節(jié)的落地2、協(xié)助完成公司組織核心能力的診斷，內(nèi)訓(xùn)師激勵(lì)方案制定及落地，內(nèi)訓(xùn)師群體的搭建和運(yùn)營(yíng)3、協(xié)助完成公司不同群體人才培養(yǎng)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)，促進(jìn)組織核心能力提升及關(guān)鍵崗位梯隊(duì)建設(shè)4、協(xié)助完成年度...
  • 企

    銷售總監(jiān)（銀行）

    30-60萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的區(qū)域銷售目標(biāo)；2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)銀行客戶的開拓，與客戶建立聯(lián)系，負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程中客戶溝通和推進(jìn)；3、準(zhǔn)確理解、挖掘客戶需求，依托公司產(chǎn)品為客戶提供合理的方案，輸出公司產(chǎn)品價(jià)值；4、把控商務(wù)談判流程，促成合作，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)既定業(yè)績(jī)目標(biāo)； ...
  • 企

    采購(gòu)經(jīng)理 相同職位

    15-40萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)委外供應(yīng)商的尋源及引入；2、與采購(gòu)BP合作完成委外采購(gòu)項(xiàng)目交付；3、搭建委外合作供應(yīng)商管理體系；4、完善分級(jí)、分類的供應(yīng)商運(yùn)營(yíng)管理策略；5、建立和負(fù)責(zé)供應(yīng)商準(zhǔn)入與入圍標(biāo)準(zhǔn)， 完成供應(yīng)商準(zhǔn)入及審核流程；目標(biāo)人才畫像：1、統(tǒng)招本科學(xué)歷2、了解催收業(yè)務(wù)需求，有...
  • 企

    公關(guān)經(jīng)理（活動(dòng)方向）

    20-40萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.統(tǒng)籌并組織公司各類大型會(huì)議和活動(dòng)，如年會(huì)、慶典、行業(yè)論壇、大賽等2.制定年度策劃方案并實(shí)施落地,完成各類大型活動(dòng)及賽事的統(tǒng)籌工作3.根據(jù)年度規(guī)劃及業(yè)務(wù)需求制定方案并跟進(jìn)執(zhí)行,保證活動(dòng)的高效實(shí)施4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和管理,確保...
  • 企

    新媒體運(yùn)營(yíng) 相同職位

    15-35萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、內(nèi)容創(chuàng)作與策劃 負(fù)責(zé)消金領(lǐng)域原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與生產(chǎn)，包括圖文、短視頻、等多形態(tài)內(nèi)容，突出專業(yè)性與用戶吸引力。 確保內(nèi)容符合金融行業(yè)合規(guī)要求，協(xié)助完成內(nèi)容風(fēng)險(xiǎn)審核。 2、自媒體矩陣運(yùn)營(yíng) 獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)、抖音、微信視頻號(hào)、小紅書、知乎等單個(gè)或多個(gè)主流平臺(tái)賬號(hào)，...