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    建模工程師-base上海/...

    30-60萬 | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)風(fēng)控機(jī)器學(xué)習(xí)算法的研發(fā)、評(píng)估和實(shí)施，包括前言算法能力搭建與應(yīng)用等。對(duì)現(xiàn)有風(fēng)控模型進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)，提升模型預(yù)測(cè)精度和效率；為相關(guān)風(fēng)控業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)挖掘及機(jī)器學(xué)習(xí)方面的模型服務(wù)支持。2、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，開發(fā)和優(yōu)化風(fēng)控各環(huán)節(jié)的模型，包括但不限于評(píng)分卡、營(yíng)銷模...
  • 企

    資深培訓(xùn)經(jīng)理/主管

    20-40萬 | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1. 根據(jù)業(yè)務(wù)及組織需要，制定并執(zhí)行培訓(xùn)解決方案，包括需求調(diào)研、課程設(shè)計(jì)與開發(fā)、專業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)等；2. 依據(jù)培訓(xùn)方案，負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施和評(píng)估，包括培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)、講師選拔與培養(yǎng)、培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)與實(shí)施、效果評(píng)估與改進(jìn)等；3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部培訓(xùn)資源，包括課程、...
  • 企

    SSC主管

    20-40萬 | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) :1、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，迭代、更新公司福利制度、人事管理制度等，完善公司體系化建設(shè)；2、負(fù)責(zé)公司福利相關(guān)管理工作，如績(jī)效考核、調(diào)薪晉升、體檢、健身、黨建等；3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和整合SSC的核心業(yè)務(wù)流程，建立統(tǒng)一的服務(wù)流程與操作規(guī)范，對(duì)流程定期調(diào)整優(yōu)化，執(zhí)行監(jiān)管流程正...
  • 企

    風(fēng)控策略分析師:base上...

    30-60萬 | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、通過分析多維度數(shù)據(jù)，為貸款客戶設(shè)計(jì)優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)策略，包括：客戶準(zhǔn)入策略、授信策略、風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)策略、貸中額度調(diào)整策略，貸后催收策略等；2、跟蹤金融產(chǎn)品的整個(gè)流程，從貸前準(zhǔn)入策略、反欺詐規(guī)則、評(píng)分模型等各個(gè)方面利用數(shù)據(jù)分析提高產(chǎn)品各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)行效率，從而提高項(xiàng)目整體收...
  • 企

    大客戶銷售總監(jiān)

    50-80萬 | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定針對(duì)東南亞銀行大客戶的開發(fā)和銷售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；2、深入了解東南亞銀行客戶的業(yè)務(wù)需求，為客戶提供專業(yè)的解決方案，打造行業(yè)標(biāo)桿；3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建立和維護(hù)與關(guān)鍵決策者的關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度；4、搭建并管理銷售團(tuán)隊(duì)并協(xié)調(diào)公司內(nèi)部...
  • 企

    大客戶銷售總監(jiān)

    50-80萬 | 香港-灣仔區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定針對(duì)東南亞銀行大客戶的開發(fā)和銷售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；2、深入了解東南亞銀行客戶的業(yè)務(wù)需求，為客戶提供專業(yè)的解決方案，打造行業(yè)標(biāo)桿；3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建立和維護(hù)與關(guān)鍵決策者的關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度；4、搭建并管理銷售團(tuán)隊(duì)并協(xié)調(diào)公司內(nèi)部...
  • 企

    保鏢（護(hù)衛(wèi)）

    15-20萬 | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、主要工作：陪同被保護(hù)人海外出差，如東南亞地區(qū)等，包括但不限于以下：?確保被保護(hù)人在任何情況下的的個(gè)人安全，隨時(shí)注意周圍環(huán)境，識(shí)別和預(yù)防潛在的威脅?參與執(zhí)行安全行程計(jì)劃，包括交通工具的選擇、路線規(guī)劃以及住宿地點(diǎn)的安全性檢查；?無論是在公共場(chǎng)所、商務(wù)會(huì)議、社交活動(dòng)還是酒...
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    海外公共關(guān)系專家

    30-50萬 | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、 拓展并維護(hù)公司與海外各政府部門的溝通交流，建立公司在相關(guān)政府層面的良好認(rèn)知及正面形象，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境； 2、 熟悉海外當(dāng)?shù)卣芾硭悸?，及時(shí)收集最新的科技類、監(jiān)管類政府政策及行業(yè)資訊，做好政策解讀； 3、 熟悉公司業(yè)務(wù)，配合各類金融牌照維護(hù)，支持業(yè)...
  • 企

    海外流量運(yùn)營(yíng)

    10-18萬 | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)海外流量渠道合作方的日常對(duì)接，包括合同簽署、對(duì)帳結(jié)算、日常溝通協(xié)調(diào)等。2、 負(fù)責(zé)協(xié)助推廣團(tuán)隊(duì)與公司內(nèi)其他部門的對(duì)接和合作，包括但不限于各類流程審核。3、負(fù)責(zé)公司海外流量渠道合作的基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)，包括素材溝通審核、賬號(hào)配置和管理、數(shù)據(jù)日常監(jiān)測(cè)。任職要求1、本科...
  • 企

    資金專員

    13-20萬 | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金和銀行收支業(yè)務(wù)，按時(shí)完成公司月度（或周）資金調(diào)撥計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)辦理銀行相關(guān)的所有工作，保證銀行正常使用，維護(hù)銀行關(guān)系；3、負(fù)責(zé)資金規(guī)劃管理，管控資金在要求的合理范圍；4、高效處理業(yè)務(wù)部門資金劃轉(zhuǎn)相關(guān)事項(xiàng)；5、按時(shí)報(bào)送資金日?qǐng)?bào)表及月報(bào)表，分析月度資...
  • 企

    海外商務(wù)BD

    20-35萬 | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】： 1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)信貸資產(chǎn)端業(yè)務(wù)，能配合BD獨(dú)立推動(dòng)助貸、分潤(rùn)等資金合作模式的項(xiàng)目落地； 2.在項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)全周期，配合商務(wù)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目需要，給予書面材料支持，從多種數(shù)據(jù)源、信息源組合信息進(jìn)行深度診斷分析，完成業(yè)務(wù)專題報(bào)告； 3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)各項(xiàng)目上線流程整理與歸納...
  • 企

    海外金融運(yùn)營(yíng)

    15-25萬 | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】： 1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)信貸資產(chǎn)端業(yè)務(wù)，能配合BD獨(dú)立推動(dòng)助貸、分潤(rùn)等資金合作模式的項(xiàng)目落地； 2.在項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)全周期，配合商務(wù)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目需要，給予書面材料支持，從多種數(shù)據(jù)源、信息源組合信息進(jìn)行深度診斷分析，完成業(yè)務(wù)專題報(bào)告； 3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)各項(xiàng)目上線流程整理與歸納...
  • 企

    保鏢隊(duì)長(zhǎng)

    15-25萬 | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、主要工作：陪同被保護(hù)人海外出差，如東南亞地區(qū)等，包括但不限于以下：?確保被保護(hù)人在任何情況下的的個(gè)人安全，隨時(shí)注意周圍環(huán)境，識(shí)別和預(yù)防潛在的威脅?參與執(zhí)行安全行程計(jì)劃，包括交通工具的選擇、路線規(guī)劃以及住宿地點(diǎn)的安全性檢查；?無論是在公共場(chǎng)所、商務(wù)會(huì)議、社交活動(dòng)還是酒...
  • 企

    海外BD

    20-35萬 | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) : 1、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃，梳理、制定符合業(yè)務(wù)需求的海外金融行業(yè)相關(guān)流量渠道的合作方案，完成商務(wù)談判、跟進(jìn)以及上線落地全過程； 2、拓展并維護(hù)良好的合作關(guān)系，包括但不限于Google、Meta、TikTok、Face Book等平臺(tái)重要客戶關(guān)系，充分發(fā)掘資源，不斷深...
  • 企

    財(cái)務(wù)報(bào)表主管

    25-35萬 | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)完成公司每月管理報(bào)表及經(jīng)營(yíng)分析，以及財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的整理、輸出和分析；2.通過數(shù)據(jù)表現(xiàn)對(duì)業(yè)務(wù)及核算流程進(jìn)行監(jiān)督管理，能夠發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警，解決問題并推動(dòng)流程完善；3.負(fù)責(zé)對(duì)接賬務(wù)、報(bào)表、數(shù)據(jù)輸出系統(tǒng)邏輯的梳理和完善。任職要求1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)...
  • 企

    財(cái)務(wù)分析主管

    30-40萬 | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)費(fèi)用的深度分析，包括但不限于人力成本、行政費(fèi)用、市場(chǎng)費(fèi)用等2. 識(shí)別運(yùn)營(yíng)費(fèi)用控制點(diǎn)，提出優(yōu)化建議，降低運(yùn)營(yíng)費(fèi)用3. 參與運(yùn)營(yíng)費(fèi)用預(yù)算的編制與審核，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，分析預(yù)算與實(shí)際差異，提出改進(jìn)建議。4. 定期編制運(yùn)營(yíng)費(fèi)用分析報(bào)告，向管理層匯報(bào)費(fèi)...
  • 企

    薪酬績(jī)效經(jīng)理

    20-40萬 | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和搭建薪酬福利體系，建立福利相關(guān)制度和流程；2. 負(fù)責(zé)關(guān)注市場(chǎng)變化趨勢(shì)，分析市場(chǎng)薪酬數(shù)據(jù)，及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)整激勵(lì)策略；3. 負(fù)責(zé)海外及生態(tài)公司薪酬福利體系搭建，并跟進(jìn)具體方案的實(shí)施情況，進(jìn)行評(píng)估、分析與優(yōu)化工作。任職要求：1. 5年及以上薪酬相...
  • 企

    資深培訓(xùn)專家

    20-40萬 | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1. 根據(jù)業(yè)務(wù)及組織需要，制定并執(zhí)行培訓(xùn)解決方案，包括需求調(diào)研、課程設(shè)計(jì)與開發(fā)、專業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)等；2. 依據(jù)培訓(xùn)方案，負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施和評(píng)估，包括培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)、講師選拔與培養(yǎng)、培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)與實(shí)施、效果評(píng)估與改進(jìn)等；3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部培訓(xùn)資源，包括課程、...
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    薪酬績(jī)效專家

    25-35萬 | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司薪酬績(jī)效體系的全面搭建與持續(xù)優(yōu)化，包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、績(jī)效考核指標(biāo)體系構(gòu)建、激勵(lì)機(jī)制制定等，確保體系與公司戰(zhàn)略目標(biāo)緊密契合，有效驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；2. 負(fù)責(zé)關(guān)注市場(chǎng)變化趨勢(shì)，跟蹤行業(yè)薪酬績(jī)效數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整公司薪酬績(jī)效體系，保持公司在人才市場(chǎng)的...
  • 企

    機(jī)械工程師（非標(biāo)設(shè)備、機(jī)械...

    20-25萬 | 珠海市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)要求進(jìn)行開發(fā)設(shè)計(jì)，完成樣機(jī)設(shè)計(jì)及制圖、打樣、組裝、測(cè)試驗(yàn)證。2、完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)模型、工程圖、EBOM和結(jié)構(gòu)技術(shù)參數(shù)要求等資料輸出，協(xié)助產(chǎn)品量產(chǎn)。3、根據(jù)售后、生產(chǎn)、采購(gòu)等反饋問題，對(duì)量產(chǎn)后產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化改善，并進(jìn)行相關(guān)驗(yàn)證。4、配合注冊(cè)人員進(jìn)行軟...