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  • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    50-60萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-03-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)架構(gòu)的搭建,技術(shù)研發(fā)管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司制定的開發(fā)目標(biāo); 2、指導(dǎo)并參與核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題; 3、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理; 4、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完...
  • 電商營銷總監(jiān)

    80-100萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-03-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.參與制定平臺電商的線上營銷計劃及完成相應(yīng)大促的企劃,協(xié)助總經(jīng)理規(guī)劃制定業(yè)務(wù)的營銷戰(zhàn)略和營銷計劃并全面推進(jìn)實(shí)施,對公司平臺電商業(yè)務(wù)的營銷工作負(fù)責(zé);. 2.尋找、把握、利用行業(yè)與市場機(jī)會,確定全年營銷計劃并帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊貫徹執(zhí)行,組織分析、選擇和各類目提交...
  • 大客戶經(jīng)理 相同職位

    25-30萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-03-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述: 1. 對所負(fù)責(zé)地區(qū)的大型客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)的開展; 2. 面向零售產(chǎn)業(yè)的市場開拓; 3. 完成公司指派的銷售業(yè)績目標(biāo); 4. 制定良好的工作計劃,達(dá)成賦予的重要任務(wù)項; 5. 與第三方合作商配合,提供客戶總體解決方案; 6. 有效管理大客戶與內(nèi)外部資源...
  • 商務(wù)總監(jiān) 相同職位

    25-50萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-03-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、公司品牌推廣、媒體運(yùn)營、市場研究等市場工作;(面向影視行業(yè),進(jìn)行資源拓展、商務(wù)談判與關(guān)系維護(hù);) 2、基于公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定市場及營銷目標(biāo),并組織實(shí)施,實(shí)現(xiàn)品牌推廣、消費(fèi)引導(dǎo),建立牢固的客戶關(guān)系確保銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3...
  • 銷售副總裁 / 銷售運(yùn)營總...

    70-100萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2016-03-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、及時建立和維護(hù)全國的銷售運(yùn)營數(shù)據(jù),通過銷售數(shù)據(jù)分析改善銷售管理工作; 2、確??蛻糍Y源在整個銷售體系的利用效率不斷提升; 。 3、及時跟蹤市場變化及競爭形勢,不斷優(yōu)化提供給客戶的產(chǎn)品組合和價格; 4、制訂并優(yōu)化銷售模式、銷售績效管理及各項銷售...
  • 機(jī)電總工

    50-65萬 | 四川省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-03-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)項目總體電氣方案的論證,參與項目電氣專業(yè)的成本控制; 2、編制集團(tuán)住宅、商業(yè)綜合體、辦公等電氣專業(yè)的設(shè)計任務(wù)書及管控要點(diǎn); 3、參與建筑、弱電智能化、集成平臺等設(shè)計單位的選擇、考察及評審; 4、與設(shè)計單位溝通,對設(shè)計單位設(shè)計質(zhì)量、進(jìn)度和建安成本進(jìn)行控制; ...
  • 景觀設(shè)計經(jīng)理 相同職位

    25-30萬 | 南京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-03-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)把控項目上給排水的圖紙審核,設(shè)計協(xié)調(diào)與管控工作; 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)審核項目的方案計劃,進(jìn)度和對質(zhì)量的把關(guān); 3、負(fù)責(zé)確保項目在受控的情況下進(jìn)行。 任職資格: 1、年齡30-43歲,本科或以上學(xué)歷; 2、10年以上從事建筑給排水設(shè)計經(jīng)驗...
  • 法務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理

    30-50萬 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-03-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)對公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進(jìn)行法律審核,審核公司的合同,制定標(biāo)準(zhǔn)合同; 2.代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù),解決相關(guān)的經(jīng)濟(jì)糾紛,維護(hù)公司合法權(quán)益; 3.為公司經(jīng)營管理活動提供法律咨詢,向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關(guān)保護(hù)公司法律權(quán)利和利益的方案...
  • 董事會秘書 相同職位

    70-100萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-03-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    ?負(fù)責(zé)處理公司信息披露及相關(guān)保密工作,包括制定并執(zhí)行信息披露管理制度和重大信息的內(nèi)部報告制度;依法合規(guī)履行信息披露義務(wù),并按照有關(guān)規(guī)定向中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)(以下簡稱“股轉(zhuǎn)系統(tǒng)”)辦理定期報告和臨時報告的披露工作;制定與公司信息披露有關(guān)的保密措施;更新信息披露相關(guān)法律、...
  • Vice Presiden...

    50-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-03-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):公司IT基礎(chǔ)設(shè)施(網(wǎng)絡(luò)、電話、郵件、會議)和系統(tǒng)(通用系統(tǒng)、金融交易系統(tǒng)等)的建設(shè)與維護(hù); 任職要求:8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,搭建過券商交易系統(tǒng);細(xì)心,結(jié)果導(dǎo)向,自我驅(qū)動,有服務(wù)精神;
  • 夾層投后管理崗

    50-80萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-03-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    學(xué)歷專業(yè):本科或以上,有財務(wù)背景最佳; 性別:要求最好男性; 職位:投后管理經(jīng)理,條件優(yōu)異者可考慮AVP; 工作內(nèi)容:被投企業(yè)的日常經(jīng)營監(jiān)管,包括賬戶資金監(jiān)管、建設(shè)及銷售情況跟蹤(對于地產(chǎn)類項目),被投企業(yè)綜合運(yùn)營情況監(jiān)測及參與企業(yè)董事會和股東會等關(guān)鍵經(jīng)營決策會議...
  • 采購總監(jiān)/經(jīng)理

    40-70萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-03-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),制定跨境電商平臺整體商務(wù)合作計劃和策略; 2、負(fù)責(zé)海外商家、跨境商品商家的開發(fā)和管理,能帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成公司的商務(wù)合作拓展目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)搭建商家信息檔案庫,并持續(xù)管理商家關(guān)系維護(hù); 4、負(fù)責(zé)與電商生態(tài)鏈各個環(huán)節(jié)(如物流、倉儲等)的接洽工作; ...
  • 行業(yè)運(yùn)營專家

    40-70萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-03-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)消費(fèi)者網(wǎng)購行為特征及消費(fèi)習(xí)慣、以及對市場、行業(yè)和競爭對手的了解,分析消費(fèi)者在購買相關(guān)商品的需求,并制定相應(yīng)的解決方案和落地計劃;同時對現(xiàn)有的服務(wù)運(yùn)營機(jī)制進(jìn)行運(yùn)營并不斷優(yōu)化,提升消費(fèi)者體驗; 2、梳理并了解商家的運(yùn)營狀況,幫助商家提升運(yùn)營能力; 3、對行業(yè)...
  • 物流總監(jiān)(配送)

    50-60萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-03-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)全國配送體系在制度/規(guī)范/報告等體系方向的搭建與監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)全國配送體系的數(shù)據(jù)收集/整理/分析; 3、負(fù)責(zé)跨區(qū)或合作方間的異常處理; 4、負(fù)責(zé)全國配送質(zhì)量提升; 5、負(fù)責(zé)與各產(chǎn)品部門在服務(wù)質(zhì)量需求上的收集/協(xié)商與改進(jìn)。
  • 物流總監(jiān)(倉儲)

    50-60萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-03-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、全面管理倉儲業(yè)務(wù),對區(qū)域的指標(biāo)結(jié)果負(fù)責(zé),對區(qū)域的消費(fèi)者滿意度和商家滿意度負(fù)責(zé); 2、規(guī)劃最優(yōu)物流路徑,主導(dǎo)倉庫設(shè)置和選址工作; 3、建立和優(yōu)化倉庫作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程,提升倉配效率; 4、及時清理各項指標(biāo)和單據(jù)差異,并對責(zé)任人進(jìn)行追賠; 5、調(diào)研區(qū)域內(nèi)物流成...
  • 地產(chǎn)人事總經(jīng)理

    50-80萬 | 成都市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-03-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、建立基于公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源管理體系; 2、集團(tuán)化發(fā)展的組織管控模式研究及搭建; 3、利潤分享制的績效考核系統(tǒng)建設(shè)及推行; 4、知識傳承體系建設(shè)及推行; 5、公司高級管理及高級專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn); 6、中高層員工考評與培訓(xùn)
  • 上海區(qū)域公司物業(yè)經(jīng)理

    40-50萬 | 上海市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2016-03-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)上海區(qū)域公司的物業(yè)管理 主要是住宅項目。 作為開發(fā)商代表負(fù)責(zé)督導(dǎo)集團(tuán)開發(fā)項目的物業(yè)服務(wù)公司的管理協(xié)調(diào)工作 2、審核各個地產(chǎn)項目、物業(yè)公司的年度物業(yè)管理預(yù)算,并通過OA和OM系統(tǒng)監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定推進(jìn)世茂集團(tuán)物業(yè)管理系統(tǒng)各類標(biāo)準(zhǔn)化文件和制度,指導(dǎo)集團(tuán)各地產(chǎn)...
  • 法務(wù)經(jīng)理或總監(jiān)

    25-40萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-03-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,規(guī)范公司法律預(yù)防體系和風(fēng)險即時響應(yīng)機(jī)制,不斷積累公司整體的法律知識和法律意識,并以法律手段維護(hù)公司的合法權(quán)益,為公司實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展提供法律保障; 2、進(jìn)行法務(wù)管理支持,協(xié)助公司投融資,以法務(wù)支持。 3、針對擬投資項目進(jìn)行市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集及可...
  • 售總監(jiān)/銷售經(jīng)理

    20-40萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-03-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)公司制定的營銷計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成部門銷售指標(biāo); 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶; 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
  • 高級審計經(jīng)理

    30-50萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-03-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)簡述: 組織管理部門內(nèi)部分或全部審計業(yè)務(wù),做好審計項目的規(guī)劃和控制工作; 積極推動和鼓勵團(tuán)隊進(jìn)行卓有成效的工作,確??蛻魸M意度; 做好客戶開發(fā)和維護(hù)工作; 培訓(xùn)和指導(dǎo)項目經(jīng)理做好項目管理工作及項目小組成員的培訓(xùn)成長工作。 詳細(xì)描述: 相關(guān)活動...