成 人 免费 黄 色 视频,成人A大片在线观看,无码精品国产VA在线观看,18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站！服務(wù)熱線：400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊
首頁   >  

人才求職

 關(guān)鍵詞
所屬行業(yè)
請選擇所屬行業(yè)
職位類別
請選擇職位類別
工作地區(qū)
請選擇工作地區(qū)
學(xué)歷要求
工作經(jīng)驗
共為您找到 職位
  • 企

    人事主管（偏招聘）

    5-7萬 | 重慶-渝中區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、負責(zé)人員招聘渠道的日常維護及職位更新；2、負責(zé)篩選簡歷，邀約面試，組織面試；3、負責(zé)員工關(guān)系、員工檔案、五險一金、傭金核算；4、負責(zé)其他日常人事基礎(chǔ)工作，部門內(nèi)部日常管理。 任職條件：1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理相關(guān)專業(yè)；2、2年以上公...
  • 企

    董事長秘書1

    6-10萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負責(zé)董事長衣食住行等生活方面的工作；2、負責(zé)董事長日常隨行工作；3、負責(zé)董事長日常作息、休閑運動、出差旅游等事務(wù)；4、處理董事長授權(quán)的其他事務(wù)。職位要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，身高165CM以上，形象氣質(zhì)佳；2、1年以上大型企業(yè)高管秘書工作經(jīng)驗，具有良好...
  • 企

    專利經(jīng)理

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一．工作職責(zé)1.實施企業(yè)專利戰(zhàn)略，監(jiān)控并降低公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中可能面臨的專利風(fēng)險。2.獨立處理中國，美國，歐洲等國家和地區(qū)專利申請及后續(xù)相關(guān)的官方文件，并復(fù)核他人完成的專利申請相關(guān)的法律文件。3.處理專利法律糾紛等相關(guān)事宜。4.協(xié)調(diào)并負責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的專利文獻檢索，各種技術(shù)...
  • 企

    系統(tǒng)工程師 相同職位

    10-12萬 | 西安市 | 碩士 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.主導(dǎo)完成高功率半導(dǎo)體激光系統(tǒng)類產(chǎn)品的產(chǎn)品開發(fā)、應(yīng)用研究和技術(shù)改進等工作。2.負責(zé)激光應(yīng)用系統(tǒng)類產(chǎn)品的開發(fā)，按照新產(chǎn)品NPI流程組織完成產(chǎn)品設(shè)計，定型，轉(zhuǎn)產(chǎn)。3.負責(zé)解決設(shè)計和開發(fā)過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)難點和潛在問題，確保產(chǎn)品的穩(wěn)定性。4.負責(zé)激光系統(tǒng)類產(chǎn)品的技術(shù)文檔撰...
  • 企

    質(zhì)量運營主管

    面議 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    Main missions:1.Implementation, improvement and follow up of Quality target推動質(zhì)量目標(biāo)的完成2.Organize and Manage the Quality meeting組織質(zhì)量會議3.Bu...
  • 企

    Machining Pro...

    面議 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    Job Description:1.確保生產(chǎn)流程運轉(zhuǎn)正常，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計劃，有效處理突發(fā)事件，避免不必要損失，協(xié)調(diào)生產(chǎn)線工藝及流程改進的開發(fā)、實施和跟進；Ensure that the production process runs faultlessly, and...
  • 企

    客戶主管 相同職位

    6-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    客戶關(guān)懷活動?客戶關(guān)懷活動計劃的制定與組織實施，包括項目主動保養(yǎng)服務(wù)、社區(qū)活動、客戶關(guān)懷活動等?？头ぷ髁鞒?圍繞工地開放、交付活動等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的客戶觸點進行優(yōu)化總結(jié)?？蛻魸M意度?對年度第三方客戶滿意度調(diào)研結(jié)果進行分析, 找出需要改進提升的工作，督促相關(guān)部門制定提升措施并...
  • 企

    儲能高級銷售經(jīng)理（澳大利亞...

    面議 | | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    Base in Sydney職責(zé)描述：-Maintain and expand existing customer relationships-Self-responsible acquisition of new customers and partners, ide...
  • 企

    策劃主管 相同職位

    6-10萬 | 濟南市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職條件：1、能力要求：具備商業(yè)規(guī)劃知識、市場營銷知識；2、素質(zhì)要求：溝通、協(xié)調(diào)能力好；認真負責(zé)、專注敬業(yè)，具備團隊合作精神；3、有較強的創(chuàng)新能力；對商業(yè)信息敏感，能獨立組織策劃活動的實施。4、三年以上商業(yè)前期策劃顧問工作經(jīng)驗；5、理解各類型主要商家需求、業(yè)態(tài)定位與建筑...
  • 企

    系統(tǒng)工程師 相同職位

    面議 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負責(zé)整車廠研發(fā)部門虛擬服務(wù)器運維管理2、負責(zé)完成HPC系統(tǒng)部署、系統(tǒng)配置、變更管理等工作3、負責(zé)確保研發(fā)部門應(yīng)用系統(tǒng)正常運行，并確保最終用戶的滿意度任職要求：1、具有制造企業(yè)虛擬化環(huán)境的系統(tǒng)運維經(jīng)驗2、具備HPC環(huán)境規(guī)劃、實施、運維能力3、熟悉Hyperw...
  • 企

    品牌傳播經(jīng)理_2378BR

    面議 | 上海市 | 碩士 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、協(xié)助擬定品牌戰(zhàn)略2、協(xié)助擬定品牌規(guī)劃路線圖3、擬定品牌建設(shè)年度規(guī)劃4、協(xié)調(diào)并推進品牌年度計劃并跟進匯報5、開發(fā)品牌傳播內(nèi)容6、實施品牌傳播結(jié)果監(jiān)控7、實施品牌培訓(xùn)任職要求：1、有3年或以上品牌或者市場傳播經(jīng)驗2、有較強的信息分析歸納和總結(jié)能力3、有很好的溝...
  • 企

    商標(biāo)經(jīng)理

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一．崗位職責(zé)1.實施企業(yè)商標(biāo)戰(zhàn)略，監(jiān)控并降低公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中可能面臨的商標(biāo)風(fēng)險。2.負責(zé)企業(yè)的商標(biāo)法律風(fēng)險管理，有效避免與商標(biāo)有關(guān)的各種糾紛。3.處理商標(biāo)法律糾紛等相關(guān)事宜。4.統(tǒng)籌部門商標(biāo)團隊日常工作安排，管控工作進程。5.指導(dǎo)部門商標(biāo)團隊的商標(biāo)實務(wù)操作，審核工作輸...
  • 企

    技術(shù)研發(fā)總監(jiān)

    36-48萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、主持技術(shù)研發(fā)中心日常管理工作，負責(zé)技術(shù)研發(fā)中心體系的建立與完善；2、負責(zé)技術(shù)研發(fā)中心戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行；3、負責(zé)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃及市場標(biāo)桿建立；4、負責(zé)技術(shù)研發(fā)中心團隊管理和建設(shè)；5、制定研發(fā)規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行，完成技術(shù)方案的撰寫、編制、審核和決策；6、獨立進行項...
  • 企

    儲能項目協(xié)調(diào)員（馬爾代夫）

    面議 | | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：·Supports project manager on Tied Solar PV-Diesel Power Generation projects in Maldives·Review and interpret schedules, specificat...
  • 企

    樓宇自動化銷售

    8-10萬 | 濟南市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、結(jié)合市場需求與公司產(chǎn)品特點，挖掘和引導(dǎo)客戶需求，為客戶提供整體解決方案；2、管理和維護客戶關(guān)系，協(xié)助進行客戶問題處理；?3、與同事合作一起實現(xiàn)團隊的目標(biāo)。任職要求：1、1年以上智能樓宇、樓宇自動化銷售經(jīng)驗；2、積極敬業(yè)，具備較強的團隊協(xié)作意識；具備很強的執(zhí)...
  • 企

    招聘經(jīng)理 相同職位

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.負責(zé)集團中、高端崗位招聘與人才引進工作；2.根據(jù)集團的年度招聘計劃，制定合理有效招聘計劃，能有效推動集團中、高端崗位人才招聘與引進工作，及時滿足用人部門招聘需求；3.定期維護更新招聘相關(guān)數(shù)據(jù)；4.拓展招聘渠道，定期維護招聘渠道，維護與招聘渠道機構(gòu)建立穩(wěn)健良...
  • 企

    薪酬專員

    5-9萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    天津雷沃發(fā)動機有限公司是集研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)于一體的現(xiàn)代化柴油發(fā)動機制造企業(yè)，公司創(chuàng)建于1997年，現(xiàn)有資產(chǎn)總額7.9億元，擁有員工900余人，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于發(fā)電機組、農(nóng)業(yè)裝備、工程機械等設(shè)備，立足國內(nèi)，面向海外，行銷歐洲、中東、南美、等一百多個國家和地區(qū)。我們的每...
  • 企

    儲能技術(shù)支持工程師（日本）

    24-60萬 | | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.Maintain and develop customer relationships, collect customer feedback, confirm customer technical requirements, explore potenti...
  • 企

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    面議 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、協(xié)助人力總經(jīng)理全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施，提高公司的綜合管理水平；2、根據(jù)公司實際情況完善公司人力資源體系，設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），...
  • 企

    組織發(fā)展管理師（常州）

    面議 | 常州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、 組織梳理公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)職能戰(zhàn)略；2、 負責(zé)依據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略，制定、修訂、完善公司及各部門戰(zhàn)略地圖；3、 負責(zé)根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃，推動組織績效執(zhí)行，參與管理變革，促進當(dāng)期與遠期目標(biāo)達成；4、 定期組織績效考核，編寫相關(guān)分析報告，提出...