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  • 呼叫中心經(jīng)理 相同職位

    20-30萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    呼叫中心經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織部門員工按部門工作要求落實(shí)各項(xiàng)日常性的工作,保證服務(wù)工作的質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)處理客戶的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實(shí)性,協(xié)調(diào)各部門跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度; 3、負(fù)責(zé)組織部門員工對客戶的意見、投...
  • 銷售經(jīng)理 相同職位

    20-30萬 | 江蘇省 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),組織和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)本部門的市場開拓,鞏固老客戶,發(fā)展新客戶,擴(kuò)大公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的份額; 3、負(fù)責(zé)控制銷售成本和費(fèi)用管理; 4、負(fù)責(zé)按時(shí)完成公司要求的工作計(jì)劃,月度計(jì)劃和銷售分析; 5、組織下屬做好銷售合同的簽...
  • 高級JAVA開發(fā)工程師 相同職位

    15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    高級JAVA開發(fā)工程師職位描述: 1. 帶領(lǐng)技術(shù)開發(fā)人員,完成企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā); 2. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,轉(zhuǎn)化成技術(shù)設(shè)計(jì),需要具有一定能力的架構(gòu)設(shè)計(jì),能夠充分考慮企業(yè)應(yīng)用的性能,安全性等問題,包括技術(shù)的交流和技術(shù)設(shè)計(jì)文檔的撰寫; 3. 解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題; ...
  • PHP架構(gòu)師 相同職位

    10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    PHP架構(gòu)師工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)并參與編碼、測試 2、指導(dǎo)初級程序員,幫助解決軟件開發(fā)中遇到的問題; PHP架構(gòu)師職位要求: 3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2年以上PHP Web應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 有WordPress, Joomla或者Drupal...
  • .net軟件工程師 相同職位

    12-25萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    .net軟件工程師職位描述: 1. 能獨(dú)立完成頁面展示系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn)和開發(fā)文檔; 2. 分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題; 3. 能跟Team溝通合作,共同開發(fā),并向開發(fā)經(jīng)理匯報(bào)工作; 4.能帶領(lǐng)幾位初中級開發(fā)人員完成相應(yīng)開發(fā)任務(wù); .net軟件工程師任職資...
  • 前端開發(fā)工程師 相同職位

    12-25萬 | 寧波市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    前端開發(fā)工程師任職條件: 1、精通HTML,CSS,能快速解決各種瀏覽器兼容性問題; 2、 精通****,掌握至少一種JS庫/框架的使用,精通jQuery及熟練使用jQuery的各種插件者優(yōu)先; 3、熟練掌握Ajax技術(shù),熟練掌握J(rèn)SON/****數(shù)據(jù)格式; 4...
  • 運(yùn)營總監(jiān) 相同職位

    30-50萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)婚禮紀(jì)的運(yùn)營工作,結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定運(yùn)營計(jì)劃,包括產(chǎn)品策劃、在線宣傳推廣、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營; 2、制定計(jì)劃并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,包括用戶需求分析、平臺架構(gòu)設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)、網(wǎng)站優(yōu)化、SEO優(yōu)化與推廣、流量分析等,帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)...
  • 渠道cc高級經(jīng)理

    20-50萬 | 浙江省 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    渠道cc高級經(jīng)理職位核心能力: 1. 優(yōu)秀的電銷團(tuán)隊(duì)組建及管理能力 2. 潛在代理商開拓能力,終端管理能力, 3. 各個(gè)部門協(xié)調(diào)合作能力。 渠道cc高級經(jīng)理職位職責(zé): 負(fù)責(zé)全國潛在代理商的開拓,具體包括: 1. 結(jié)合團(tuán)隊(duì)實(shí)際情況,組建部門團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)...
  • 人事經(jīng)理 相同職位

    15-25萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)...
  • 市場部經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、策劃公司年度市場營銷方案,編制年度、季度、月度市場計(jì)劃,并按計(jì)劃推進(jìn)、管理、控制; 2、管理市場銷售團(tuán)隊(duì),并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo),負(fù)責(zé)評估和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作; 3、負(fù)責(zé)編制本部門各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,并控制相關(guān)費(fèi)用,使其利用合理;...
  • 施工經(jīng)理

    15-20萬 | 泰州市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    ? 根據(jù)公司工程部的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序和最好的工作措施,遵循安全、質(zhì)量和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn),在項(xiàng)目施工或改造期間,管理所有的電氣操作施工團(tuán)隊(duì)。 Manages all operational electrical construction teams during construc...
  • 招商副總

    30-40萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    招商副總崗位職責(zé): 1、市調(diào)、項(xiàng)目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃及品牌落位等工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商推廣及營運(yùn)企劃工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開業(yè)后營運(yùn)管理工作; 4、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目收租、收費(fèi)、廣告位出租等經(jīng)營指標(biāo)。 5、不超過40歲,大專及以上學(xué)歷; 6、具有完整的商業(yè)廣...
  • 物業(yè)副總

    30-35萬 | 沈陽市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    物業(yè)副總崗位職責(zé): 1. 對各商業(yè)管理公司目標(biāo)責(zé)任書物業(yè)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行控制、管理和考核,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)經(jīng)濟(jì)及管理指標(biāo); 2. 核定所在公司物業(yè)管理費(fèi)用年度指標(biāo),季度年度預(yù)算;負(fù)責(zé)分管的城市綜合體配套完善物業(yè)管理及管控; 3. 項(xiàng)目開發(fā)期的物業(yè)介入工作,制定相關(guān)物...
  • 工程副總 相同職位

    30-35萬 | 深圳市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工程副總崗位職責(zé): 1. 對各商業(yè)管理公司目標(biāo)責(zé)任書工程相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行控制、管理和考核; 2. 核定所在公司工程費(fèi)用年度指標(biāo),季度年度預(yù)算;負(fù)責(zé)分管的城市綜合體配套完善工程管理及管控; 3. 解決城市綜合體工程遺留問題,處理工程應(yīng)急事件,督導(dǎo)節(jié)能技術(shù)改造,負(fù)責(zé)城...
  • 市場經(jīng)理 相同職位

    15-20萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    市場經(jīng)理職責(zé)描述: 1. 負(fù)責(zé)完成公司陽光私募產(chǎn)品發(fā)行與資金募集工作; 2. 負(fù)責(zé)對銀行、證券公司、期貨公司和第三方等營銷渠道的開發(fā)和維護(hù); 3. 分析目標(biāo)客戶特征,設(shè)計(jì)產(chǎn)品的推廣策略,配合推進(jìn)產(chǎn)品營銷; 4. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,建立公司及產(chǎn)品品牌管理體系,規(guī)劃...
  • 客服經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    客服經(jīng)理崗位職責(zé): 1、制定與客服管理相關(guān)的總體流程與反饋機(jī)制; 2、從呼叫中心、網(wǎng)上客服等渠道收集客戶關(guān)于平臺運(yùn)營以及產(chǎn)品銷售相關(guān)的問題; 3、將客戶的問題及時(shí)反映到相關(guān)部門并在指定時(shí)限內(nèi)予以解決; 4、歸類匯總各類問題并整理出系統(tǒng)性的FAQ供客服人員使用; ...
  • 高級UE設(shè)計(jì)師

    22-30萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    高級UE設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容:主導(dǎo)金融理財(cái)APP的用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì),參與業(yè)務(wù)和產(chǎn)品端規(guī)劃,把握用戶需求,改善用戶體驗(yàn)。跟進(jìn)設(shè)計(jì)流程,可帶領(lǐng)UI團(tuán)隊(duì),制定設(shè)計(jì)規(guī)范。 高級UE設(shè)計(jì)師應(yīng)聘要求:3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)UED經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的交互設(shè)計(jì)能力,偏重?zé)o線端更佳,獨(dú)特的創(chuàng)意能力,具備...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責(zé): 1 、組織制定集團(tuán)人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃; 2 、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 3 、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算...
  • 產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

    25-40萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    產(chǎn)品總監(jiān)工作職責(zé): 1.從事PC端、移動(dòng)端產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì),管理全產(chǎn)品生命周期,對完整用戶體驗(yàn)負(fù)責(zé); 2.收集用戶痛點(diǎn),調(diào)研市場競品,完成需求評估和分析; 3.設(shè)計(jì)詳細(xì)方案,撰寫需求文檔,輸出demo和PRD; 4.對接產(chǎn)品開發(fā)、測試與驗(yàn)收,以及上線后生產(chǎn)驗(yàn)證; ...
  • 法務(wù)合規(guī)總監(jiān)/高級經(jīng)理

    30-50萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    法務(wù)合規(guī)總監(jiān)/高級經(jīng)理崗位描述: 1.構(gòu)建完善公司法律管理體系,制定、修訂公司的規(guī)章制度、準(zhǔn)則等 2.為各業(yè)務(wù)部門和各中心提供法律咨詢及可行性解決方案 3.起草、審核重要法律文件 4.提供訴訟支持以及各類法律文件歸檔及統(tǒng)計(jì) 5.參與公司重大經(jīng)營決策,提供法律支...