共為您找到 職位
-
企
職責描述：1）對常見病、多發(fā)病作出明確診斷、鑒別診斷以及合理的治療方案； 2）有處理急診病人的能力； 3）服從、支持診所安排的所有醫(yī)療活動； 4）對病人進行追蹤、隨訪； 5）協(xié)助專家出診； 6）服從診所的調(diào)動和安排。 任職要求：1）臨床醫(yī)學本科以上學歷，主治醫(yī)以上； 2...
-
企
生產(chǎn)工程師
4-6萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、協(xié)助生產(chǎn)主管進行車間的管理；2、按照GMP要求組織生產(chǎn)，嚴格按工藝規(guī)程及相關標準操作程序進行生產(chǎn)；3、負責生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作；4、參與生產(chǎn)設備驗證等工作；5、參與空調(diào)系統(tǒng)、純凈水系統(tǒng)維護保養(yǎng)等工作。崗位要求：1、大專以上學歷；2、生物技術(shù)、生物工程...
-
企
鋰電電動車品管
5-7萬 | 靜?？h | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.執(zhí)行上級安排對原材料檢驗任務；2.依據(jù)檢驗規(guī)范/檢驗標準/作業(yè)指導書及樣品執(zhí)行物料的檢驗工作；3.對檢驗過程中(流程、方法等)隱患性問題及時上報，批次性問題上報并跟進處理結(jié)果；4.檢驗記錄報表填寫；5.點檢檢驗用工裝設備，可靠性試驗的操作實施。招募具體職位...
-
企
崗位職責：1、負責鋰電車電器系統(tǒng)的設計開發(fā)，并統(tǒng)計市場上新產(chǎn)品的發(fā)展情況，進行市場預測；2、電控品技術(shù)參數(shù)設定及標準制定；3、電器零件檢測標準制定；4、根據(jù)公司總體規(guī)劃和生產(chǎn)需要，挑選可行性較高的新產(chǎn)品作為開發(fā)對象，提出開發(fā)立項；5、結(jié)合公司設備設計新產(chǎn)品的工藝，確定重...
-
企
崗位職責：1、新車型開發(fā)（通用型改款及全新車型設計）并統(tǒng)計市場上新產(chǎn)品的發(fā)展情況，進行市場預測；2、獨立設計出圖，產(chǎn)品技術(shù)書；3、技術(shù)規(guī)格設定、熟知各國標準；4、零部件的設計開發(fā)；5、整車配置表制定；6、參與產(chǎn)品開發(fā)調(diào)研、論證，得出相應的調(diào)研報告，并參與新技術(shù)、新材料的...
-
企
職責描述：1）對常見病、多發(fā)病作出明確診斷、鑒別診斷以及合理的治療方案； 2）有處理急診病人的能力； 3）服從、支持診所安排的所有醫(yī)療活動； 4）對病人進行追蹤、隨訪； 5）協(xié)助專家出診； 6）服從診所的調(diào)動和安排。 任職要求：1）臨床醫(yī)學本科以上學歷，主治醫(yī)以上； 2...
-
企
崗位職責：1、鋰電自行車全面品質(zhì)管理；2、鋰電自行車品質(zhì)體系架構(gòu)；3、IQC、PQC標準建立；4、人員培訓；5、檢測線建立；任職要求：1、機電一體化、品質(zhì)、質(zhì)量相關專業(yè)大專以上學歷；2、從事鋰電自行車品質(zhì)管理10年以上工作經(jīng)歷；3、熟知電動車基礎知識及相關標準；4、熟悉...
-
企
醫(yī)院總務科科長
7-12萬 | 煙臺市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1. 人力資源管理、心理學、管理學、法學或醫(yī)學等相關專業(yè)，本科及以上學歷；2. 五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院運作流程，擅長招聘、績效考核模塊；3. 有綜合性醫(yī)院管理或醫(yī)療及醫(yī)藥行業(yè)背景，有新建醫(yī)院人力資源經(jīng)驗優(yōu)先；4. 性格開朗，能吃苦耐勞、有團隊合...
-
企
醫(yī)院IT工程師
6-10萬 | 合肥市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 參與集團及下屬醫(yī)院信息化架構(gòu)設計；2. 負責下屬醫(yī)院信息化建設的規(guī)劃、實施和管理工作；3. 能夠根據(jù)實際需求，牽頭完成醫(yī)療IT軟硬件系統(tǒng)（包括HIS系統(tǒng)、財務系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、HER系統(tǒng)、遠程系統(tǒng)、健康管理等）架構(gòu)設計和細化設計；4. 負責與軟件供應商的對接工作，對...
-
企
醫(yī)院IT工程師
6-10萬 | 煙臺市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 參與集團及下屬醫(yī)院信息化架構(gòu)設計；2. 負責下屬醫(yī)院信息化建設的規(guī)劃、實施和管理工作；3. 能夠根據(jù)實際需求，牽頭完成醫(yī)療IT軟硬件系統(tǒng)（包括HIS系統(tǒng)、財務系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、HER系統(tǒng)、遠程系統(tǒng)、健康管理等）架構(gòu)設計和細化設計；4. 負責與軟件供應商的對接工作，對...
-
企
醫(yī)務科科長
7-12萬 | 合肥市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、 大專及以上學歷，從事醫(yī)務科或醫(yī)院業(yè)務管理工作5年以上。2、 二級醫(yī)院以上或大型民營醫(yī)院醫(yī)務管理工作經(jīng)驗者和中級以上職稱者優(yōu)先3、 熟悉國家基本醫(yī)療管理規(guī)范和行業(yè)法規(guī)，了解醫(yī)院相關工作流程。4、 熟悉醫(yī)院各項醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務工作流程和規(guī)范，并能建立相應的考核...
-
企
銷售應用工程師
8-10萬 | 合肥市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
Main tasks1.Provide Technical support and train for customers.2.Support to develop new customer as required.3.Manage the projects in ea...
-
企
職責描述：1. 負責對商業(yè)分銷渠道進行策劃和布局；2. 負責針對商業(yè)和終端促銷活動的策劃和執(zhí)行；3. 負責全國商業(yè)分銷團隊的組建和管理；4. 全面負責公司的財務及人力資源管理；5. 達成公司下達給的各項指標。任職要求：1. 對第三終端格局有深刻理解；2. 對商業(yè)格局和商...
-
企
職責描述：1、按照公司生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，安排本車間生產(chǎn)人員，組織生產(chǎn)；2、負責公司各項管理制度在本車間的貫徹執(zhí)行；3、負責本車間在生產(chǎn)過程中的人員調(diào)配及員工培訓計劃的制定；4、全面負責本車間人員的安全及產(chǎn)品的質(zhì)量，協(xié)助相關人員處理與本部門有關的安全及質(zhì)量事故；5、做...
-
企
柔板助理工程師
7-9萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：–根據(jù)各工段（鉆孔/laser，電鍍，photo，DES，AOI，層壓，punch，lay－up，SM，Lab等）的工藝要求和設備的性能而制定出合理的工藝方案，維護并不斷的完善，進行有效的process control;–編寫工藝操作規(guī)范和作業(yè)指導書–負責對技...
-
企
醫(yī)務科科長
7-12萬 | 煙臺市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、 大專及以上學歷，從事醫(yī)務科或醫(yī)院業(yè)務管理工作5年以上。2、 二級醫(yī)院以上或大型民營醫(yī)院醫(yī)務管理工作經(jīng)驗者和中級以上職稱者優(yōu)先3、 熟悉國家基本醫(yī)療管理規(guī)范和行業(yè)法規(guī)，了解醫(yī)院相關工作流程。4、 熟悉醫(yī)院各項醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務工作流程和規(guī)范，并能建立相應的考核...
-
企
職責描述：1、完成各種功能模塊的設計和開發(fā)，與后端程序協(xié)作制定交互協(xié)議文檔；2、根據(jù)需求完成各種unity編輯器擴展工具制作；3、持續(xù)改進優(yōu)化客戶端框架。4、使用unity3D開發(fā)3D、2D游戲任職要求：1、2年以上unity引擎開發(fā)經(jīng)驗，2年以上游戲開發(fā)經(jīng)驗；2、能熟...
-
企
醫(yī)院人事主管
6-10萬 | 煙臺市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1. 全面負責醫(yī)院日常人事工作；2. 根據(jù)業(yè)務發(fā)展情況，編寫崗位說明書，規(guī)范各崗位職責；3. 梳理部門招聘需求，編制醫(yī)院月度、年度招聘計劃，組織招聘工作的開展；4. 制定并組織實施員工培訓計劃，做好醫(yī)生、護士等關鍵崗位的人才培養(yǎng)工作，協(xié)助領導建立后備人才選拔方...
-
企
醫(yī)院總務科科長
7-12萬 | 合肥市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1. 人力資源管理、心理學、管理學、法學或醫(yī)學等相關專業(yè)，本科及以上學歷；2. 五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院運作流程，擅長招聘、績效考核模塊；3. 有綜合性醫(yī)院管理或醫(yī)療及醫(yī)藥行業(yè)背景，有新建醫(yī)院人力資源經(jīng)驗優(yōu)先；4. 性格開朗，能吃苦耐勞、有團隊合...
-
企
醫(yī)院人事主管
6-10萬 | 合肥市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1. 全面負責醫(yī)院日常人事工作；2. 根據(jù)業(yè)務發(fā)展情況，編寫崗位說明書，規(guī)范各崗位職責；3. 梳理部門招聘需求，編制醫(yī)院月度、年度招聘計劃，組織招聘工作的開展；4. 制定并組織實施員工培訓計劃，做好醫(yī)生、護士等關鍵崗位的人才培養(yǎng)工作，協(xié)助領導建立后備人才選拔方...
