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    需求管理專(zhuān)員

    5-10萬(wàn) | 惠州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、銷(xiāo)售分析，市場(chǎng)預(yù)測(cè)的溝通、收集、分析、整理及評(píng)估；2、市場(chǎng)及工廠SOP的實(shí)施，確保足夠的供應(yīng)提供給市場(chǎng)；3、庫(kù)存管理，包括工廠倉(cāng)庫(kù)及外倉(cāng)的安全庫(kù)存設(shè)定、庫(kù)存水平的監(jiān)控及呆滯庫(kù)存的清理；4、根據(jù)端到端計(jì)劃數(shù)字化的要求執(zhí)行并完善需求管理工作流程以應(yīng)對(duì)變化的市場(chǎng)...
  • 企

    生產(chǎn)計(jì)劃 相同職位

    5-10萬(wàn) | 惠州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、銷(xiāo)售分析，市場(chǎng)預(yù)測(cè)的溝通、收集、分析、整理及評(píng)估；2、市場(chǎng)及工廠SOP的實(shí)施，確保足夠的供應(yīng)提供給市場(chǎng)；3、庫(kù)存管理，包括工廠倉(cāng)庫(kù)及外倉(cāng)的安全庫(kù)存設(shè)定、庫(kù)存水平的監(jiān)控及呆滯庫(kù)存的清理；4、根據(jù)端到端計(jì)劃數(shù)字化的要求執(zhí)行并完善需求管理工作流程以應(yīng)對(duì)變化的市場(chǎng)...
  • 企

    供應(yīng)鏈專(zhuān)員

    5-10萬(wàn) | 惠州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、銷(xiāo)售分析，市場(chǎng)預(yù)測(cè)的溝通、收集、分析、整理及評(píng)估；2、市場(chǎng)及工廠SOP的實(shí)施，確保足夠的供應(yīng)提供給市場(chǎng)；3、庫(kù)存管理，包括工廠倉(cāng)庫(kù)及外倉(cāng)的安全庫(kù)存設(shè)定、庫(kù)存水平的監(jiān)控及呆滯庫(kù)存的清理；4、根據(jù)端到端計(jì)劃數(shù)字化的要求執(zhí)行并完善需求管理工作流程以應(yīng)對(duì)變化的市場(chǎng)...
  • 企

    銷(xiāo)售預(yù)測(cè)專(zhuān)員

    5-10萬(wàn) | 惠州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、銷(xiāo)售分析，市場(chǎng)預(yù)測(cè)的溝通、收集、分析、整理及評(píng)估；2、市場(chǎng)及工廠SOP的實(shí)施，確保足夠的供應(yīng)提供給市場(chǎng)；3、庫(kù)存管理，包括工廠倉(cāng)庫(kù)及外倉(cāng)的安全庫(kù)存設(shè)定、庫(kù)存水平的監(jiān)控及呆滯庫(kù)存的清理；4、根據(jù)端到端計(jì)劃數(shù)字化的要求執(zhí)行并完善需求管理工作流程以應(yīng)對(duì)變化的市場(chǎng)...
  • 企

    制程品質(zhì)控制工程師 / I...

    7-12萬(wàn) | 惠州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    Key Responsibilities崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)和制定在線相關(guān)品質(zhì)問(wèn)題的改善措施和預(yù)防措施，并對(duì)改善效果進(jìn)行確認(rèn)，以確保過(guò)程品質(zhì)目標(biāo)RR、SCR和FQC的達(dá)成； 2. 快速響應(yīng)并及時(shí)有效處理在線品質(zhì)異常，并作持續(xù)改善； 3. 協(xié)助R&a...
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    銷(xiāo)售工程師 相同職位

    9-12萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)海格電氣產(chǎn)品(低壓配電為主）在指定城市區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo)。 2. 銷(xiāo)售項(xiàng)目進(jìn)展分析把握，定期工作匯報(bào)，項(xiàng)目信息更新匯報(bào)，充分合理利用公司資源，以達(dá)到銷(xiāo)售結(jié)果。 3. 尋找業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)及潛在項(xiàng)目，管理項(xiàng)目的有效性，并對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行公關(guān)突破。根...
  • 企

    銷(xiāo)售主管 相同職位

    13-16萬(wàn) | 南寧市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容： 1、 100% 完成當(dāng)年度區(qū)域業(yè)務(wù)- 含回款（銷(xiāo)售費(fèi)用，人力成本，集團(tuán)凈利貢獻(xiàn)）。2、 做好客戶拜訪與客戶關(guān)系維護(hù)，提升客戶滿意度，確保銷(xiāo)售額達(dá)成。3、結(jié)合戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建因地制宜的所在區(qū)域中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)規(guī)劃。4、跨部門(mén)/團(tuán)隊(duì)內(nèi)溝通合作，共同制定品牌推廣及業(yè)務(wù)開(kāi)拓...
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    技術(shù)支持工程師 相同職位

    8-12萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、支持銷(xiāo)售人員與客戶的技術(shù)隨訪、潛在客戶的技術(shù)宣講，公司新產(chǎn)品與解決方案的應(yīng)用推廣；2、參與審圖報(bào)價(jià)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格分析、標(biāo)書(shū)制作、標(biāo)書(shū)技術(shù)答疑、技術(shù)培訓(xùn)等工作；3、組織舉辦市場(chǎng)小型技術(shù)推廣會(huì) ，參與公司大型新產(chǎn)品推廣活動(dòng)；4、參與質(zhì)量問(wèn)題標(biāo)準(zhǔn)化流程的執(zhí)行、退...
  • 企

    銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    20-25萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1、 100% 完成當(dāng)年度區(qū)域業(yè)務(wù)- 含回款（銷(xiāo)售費(fèi)用，人力成本，集團(tuán)凈利貢獻(xiàn)）2、業(yè)務(wù)短期突破：及時(shí)有效的評(píng)估與把握季度的健康度，指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)制定短期有效的行動(dòng)計(jì)劃，確保銷(xiāo)售額達(dá)成3、結(jié)合戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建因地制宜的所在區(qū)域中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)規(guī)劃4、團(tuán)隊(duì)規(guī)劃及人員能力提...
  • 企

    銷(xiāo)售工程師 相同職位

    8-12萬(wàn) | 合肥市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1. 負(fù)責(zé)海格電氣產(chǎn)品(低壓配電為主）在指定城市區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo)。 2. 銷(xiāo)售項(xiàng)目進(jìn)展分析把握，定期工作匯報(bào)，項(xiàng)目信息更新匯報(bào)，充分合理利用公司資源，以達(dá)到銷(xiāo)售結(jié)果。 3. 尋找業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)及潛在項(xiàng)目，管理項(xiàng)目的有效性，并對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行公關(guān)突破。根據(jù)...
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    銷(xiāo)售工程師 相同職位

    8-15萬(wàn) | 上海-靜安區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1. 負(fù)責(zé)海格電氣產(chǎn)品(低壓配電為主）在指定城市區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo)。 2. 銷(xiāo)售項(xiàng)目進(jìn)展分析把握，定期工作匯報(bào)，項(xiàng)目信息更新匯報(bào)，充分合理利用公司資源，以達(dá)到銷(xiāo)售結(jié)果。 3. 尋找業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)及潛在項(xiàng)目，管理項(xiàng)目的有效性，并對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行公關(guān)突破。根據(jù)...
  • 企

    供應(yīng)商質(zhì)量管理 相同職位

    面議 | 惠州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    Key Responsibilities崗位職責(zé): 1. Organize Supplier Quality System Audit and drive the corrective ****s accordingly.2. Establish regular Sup...
  • 企

    供應(yīng)商質(zhì)量管理 相同職位

    面議 | 上海-靜安區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    Key Responsibilities崗位職責(zé): 1. Organize Supplier Quality System Audit and drive the corrective ****s accordingly.2. Establish regular Sup...
  • 企

    銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    面議 | 上海-靜安區(qū) | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容： 1、 100% 完成當(dāng)年度區(qū)域業(yè)務(wù)- 含回款（銷(xiāo)售費(fèi)用，人力成本，集團(tuán)凈利貢獻(xiàn)）。2、業(yè)務(wù)短期突破：及時(shí)有效的評(píng)估與把握季度的健康度，指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)制定短期有效的行動(dòng)計(jì)劃，確保銷(xiāo)售額達(dá)成。3、結(jié)合戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建因地制宜的所在區(qū)域中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)規(guī)劃。4、團(tuán)隊(duì)規(guī)劃及人...
  • 企

    銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    面議 | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容： 1、 100% 完成當(dāng)年度區(qū)域業(yè)務(wù)- 含回款（銷(xiāo)售費(fèi)用，人力成本，集團(tuán)凈利貢獻(xiàn)）。2、業(yè)務(wù)短期突破：及時(shí)有效的評(píng)估與把握季度的健康度，指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)制定短期有效的行動(dòng)計(jì)劃，確保銷(xiāo)售額達(dá)成。3、結(jié)合戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建因地制宜的所在區(qū)域中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)規(guī)劃。4、團(tuán)隊(duì)規(guī)劃及人...
  • 企

    銷(xiāo)售經(jīng)理-電網(wǎng)

    面議 | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容： 1、 100% 完成當(dāng)年度區(qū)域業(yè)務(wù)- 含回款（銷(xiāo)售費(fèi)用，人力成本，集團(tuán)凈利貢獻(xiàn)）。2、業(yè)務(wù)短期突破：及時(shí)有效的評(píng)估與把握季度的健康度，指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)制定短期有效的行動(dòng)計(jì)劃，確保銷(xiāo)售額達(dá)成。3、結(jié)合戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建因地制宜的所在區(qū)域中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)規(guī)劃。4、團(tuán)隊(duì)規(guī)劃及人...
  • 企

    HRBP- Sales a...

    面議 | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    Key responsibilities: 1. In conjunction with managers ensure the organization structure can support the business development and well u...
  • 企

    高級(jí)軟件測(cè)試工程師 相同職位

    12-24萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)階段的軟件各項(xiàng)測(cè)試工作，如功能、性能測(cè)試等；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整個(gè)研發(fā)階段軟件研發(fā)部分的質(zhì)量管理工作，如文檔評(píng)審、過(guò)程檢查、問(wèn)題分析及改進(jìn)；3、根據(jù)軟件需求以及設(shè)計(jì)方案等，編寫(xiě)測(cè)試用例；4、搭建測(cè)試環(huán)境，完成測(cè)試工作，產(chǎn)品測(cè)試期間的時(shí)間掌控；5、測(cè)試...
  • 企

    初級(jí)軟件測(cè)試工程師

    6-10萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)階段的軟件各項(xiàng)測(cè)試工作，如功能、性能測(cè)試等；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整個(gè)研發(fā)階段軟件研發(fā)部分的質(zhì)量管理工作，如文檔評(píng)審、過(guò)程檢查、問(wèn)題分析及改進(jìn)；3、根據(jù)軟件需求以及設(shè)計(jì)方案等，編寫(xiě)測(cè)試用例；4、搭建測(cè)試環(huán)境，完成測(cè)試工作，產(chǎn)品測(cè)試期間的時(shí)間掌控；5、測(cè)試...
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    硬件測(cè)試工程師

    15-25萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)階段的各項(xiàng)測(cè)試工作，如功能、性能、安全測(cè)試、結(jié)構(gòu)測(cè)試等；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整個(gè)研發(fā)階段的質(zhì)量管理工作，如文檔評(píng)審、過(guò)程檢查、問(wèn)題分析及改進(jìn)；3、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格及設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)資料等，編寫(xiě)測(cè)試用例；4、搭建測(cè)試環(huán)境，完成測(cè)試工作，產(chǎn)品測(cè)試期間的時(shí)間掌控；5、測(cè)...