成 人 免费 黄 色 视频,成人A大片在线观看,无码精品国产VA在线观看,18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站！服務(wù)熱線：400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)
首頁(yè)   >  

人才求職

 關(guān)鍵詞
所屬行業(yè)
請(qǐng)選擇所屬行業(yè)
職位類(lèi)別
請(qǐng)選擇職位類(lèi)別
工作地區(qū)
請(qǐng)選擇工作地區(qū)
學(xué)歷要求
工作經(jīng)驗(yàn)
共為您找到 職位
  • 獵

    銷(xiāo)售總監(jiān) 相同職位

    25-35萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于：2024-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立承擔(dān)重點(diǎn)客戶(hù)或區(qū)域的智能化市場(chǎng)拓展工作（智能建筑、智慧城市）； 2、協(xié)調(diào)市場(chǎng)、投標(biāo)商務(wù)、商務(wù)合同簽訂等工作； 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，管理、工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、五年以上智能化行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉智能化行業(yè)市場(chǎng)特性，能獨(dú)立開(kāi)...
  • 獵

    技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    25-35萬(wàn) | 上海市 | 大專(zhuān) | 10年以上

    發(fā)布于：2024-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、把握智能化技術(shù)發(fā)展方向，創(chuàng)新、優(yōu)化智能化解決方案； 2、負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)市場(chǎng)業(yè)務(wù)提供售前技術(shù)支持、投標(biāo)方案的設(shè)計(jì)以及重點(diǎn)工程項(xiàng)目實(shí)施的技術(shù)支持； 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理、工作分配及考核評(píng)估。 任職要求： 1、五年以上建筑智能化或機(jī)電安裝相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)...
  • 獵

    子公司財(cái)務(wù)經(jīng)理

    15-20萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于：2024-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員招聘，組織財(cái)務(wù)崗位輪換、培訓(xùn)與考核，逐步提高財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)； 2：負(fù)責(zé)對(duì)外投資管理，包括前期調(diào)研、評(píng)估、投資資金投放與過(guò)程監(jiān)管、投資的撤回與損失處置； 3：負(fù)責(zé)股份公司財(cái)務(wù)制度建設(shè)，根據(jù)發(fā)展需要及時(shí)修訂，推進(jìn)子公司財(cái)務(wù)制度的轉(zhuǎn)化與執(zhí)行...
  • 獵

    人力資源主管 相同職位

    10-15萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2024-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)高管的管理工作，包括高管選拔、任用，勝任力考察、評(píng)價(jià)，下屬公司年度考核和任期考核的組織實(shí)施等； 2、與公司學(xué)院合作完成培訓(xùn)工作及高管日常考察回訪工作； 3、集團(tuán)績(jī)效管理深入推動(dòng)工作，季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)組織實(shí)施； 4、集團(tuán)高管勝任力研究、部分中層...
  • 獵

    財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    15-25萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2024-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制； 2、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況。 3、對(duì)稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，協(xié)調(diào)好稅務(wù)、工商等相...
  • 獵

    質(zhì)量經(jīng)理 相同職位

    15-25萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2024-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1：建立公司質(zhì)量規(guī)劃及目標(biāo)； 2：建立及完善公司質(zhì)量體系； 3：對(duì)質(zhì)量策劃，標(biāo)準(zhǔn)擬定，SQA，QC，品質(zhì)服務(wù)全流程進(jìn)行管控； 4：熟悉SPC,TS16949,失效管控模式，8D等工具&體系熟悉運(yùn)用； 5：團(tuán)隊(duì)建設(shè)（人才構(gòu)建，培訓(xùn)，考核等）； 6：...
  • 獵

    人力資源經(jīng)理 相同職位

    12-18萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2024-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、人力資源部日常工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。 2、公司總體人力資源規(guī)劃、制訂。 3、中高端人才侯選人初選，向相應(yīng)部門(mén)經(jīng)理、總經(jīng)理推薦。 4、外部各級(jí)、各類(lèi)招聘途徑的開(kāi)辟、洽談。 5、制訂和修改公司薪酬計(jì)算方式、審核、工資分析。 6、制訂和推進(jìn)公司績(jī)效考核...
  • 獵

    客服主管 相同職位

    10-18萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)方外包員工的人事管理工作：包含勞動(dòng)合同簽訂、檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納及待遇申領(lǐng)、員工關(guān)系處理、薪資計(jì)算等人事基本服務(wù)； 2、搭建和完善員工關(guān)系各項(xiàng)體系并負(fù)責(zé)組織、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)并實(shí)施計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)、員工投訴及突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)處理，...
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    40-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1. 高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立與公司發(fā)展相適應(yīng)的公司管理機(jī)制、經(jīng)營(yíng)管理架構(gòu)、管理決策及執(zhí)行； 2. 全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施 3. 建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資...
  • 獵

    法務(wù)總監(jiān) 相同職位

    30-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、律師事務(wù)所各級(jí)及各部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 2、律師事務(wù)所費(fèi)用的預(yù)算、決算； 3、完成律師事務(wù)所業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，達(dá)到集團(tuán)要求的凈利潤(rùn)值； 4、對(duì)專(zhuān)職律師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行績(jī)效考核； 5、按公司規(guī)定提升結(jié)案效率和質(zhì)量； 6、維系律師事務(wù)所對(duì)外相關(guān)關(guān)系； 7、完成上...
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    19-27萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、制定事業(yè)部人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；工作分析、崗位說(shuō)明書(shū)與定崗定編工作，提出崗位架構(gòu)和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案，對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案。 2、組織匯編、修訂公司各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度，定期或不定期組織對(duì)各部門(mén)的制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督，保證公司管理規(guī)章制...
  • 獵

    銷(xiāo)售代表 相同職位

    19-25萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 根據(jù)地區(qū)年度銷(xiāo)售目標(biāo)，在地區(qū)經(jīng)理協(xié)助下，制訂個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售指標(biāo)，編制個(gè)人費(fèi)用預(yù)算，完成個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售指標(biāo)，合理控制費(fèi)用開(kāi)支。 按照部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃在地區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理配合下完成個(gè)人銷(xiāo)售推進(jìn)計(jì)劃，并按要求完成針對(duì)MPC的銷(xiāo)售活動(dòng)。 制訂全年每季、每月的WO...
  • 獵

    招聘主管 相同職位

    16-21萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、銷(xiāo)售人事外包產(chǎn)品，例如：人事代理、勞務(wù)派遣等； 2、根據(jù)公司下發(fā)至本人的銷(xiāo)售目標(biāo)，通過(guò)各種方式拓展業(yè)務(wù)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，同時(shí)與已簽約保持良好、持續(xù)的溝通； 4、協(xié)調(diào)客戶(hù)后續(xù)服務(wù)中的的各種內(nèi)外部疑難問(wèn)題，確保為客戶(hù)提供及時(shí)、準(zhǔn)確...
  • 獵

    辦事處經(jīng)理

    30-40萬(wàn) | 濰坊市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述： 1）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售隊(duì)伍的建設(shè)、培訓(xùn)、管理； 2）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售和銷(xiāo)售管理工作； 3）依據(jù)總部制定的市場(chǎng)策略，帶領(lǐng)所屬人員在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行實(shí)施，并獲取反饋信息； 4）制訂區(qū)域內(nèi)短期、長(zhǎng)期業(yè)務(wù)目標(biāo)并監(jiān)督目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 5）參與制訂促銷(xiāo)推廣策...
  • 獵

    客服主管 相同職位

    12-15萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)方外包員工的人事管理工作：包含勞動(dòng)合同簽訂、檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納及待遇申領(lǐng)、員工關(guān)系處理、薪資計(jì)算等人事基本服務(wù)； 2、搭建和完善員工關(guān)系各項(xiàng)體系并負(fù)責(zé)組織、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)并實(shí)施計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)、員工投訴及突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)處理，...
  • 獵

    招聘經(jīng)理 相同職位

    10-12萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃。 2、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道。 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。 4、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)。 5、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、...
  • 獵

    區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    30-45萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1. 制定區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，分配下屬員工銷(xiāo)售任務(wù)，制定區(qū)域內(nèi)預(yù)算計(jì)劃并執(zhí)行。 2. 配合市場(chǎng)推廣計(jì)劃落實(shí)到全國(guó)，清晰地向目標(biāo)客戶(hù)傳達(dá)產(chǎn)品信息，帶領(lǐng)區(qū)域銷(xiāo)售員工，快速與本區(qū)域醫(yī)療單位客戶(hù)建立關(guān)系，發(fā)展?jié)摿蛻?hù)。 3. 全面掌握產(chǎn)品知識(shí)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售員工...
  • 獵

    人事行政總經(jīng)理

    15-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略與組織建設(shè)，年度人力資源計(jì)劃及預(yù)算，參與公司總體戰(zhàn)略和重大事項(xiàng)的決策，提供相關(guān)決策支持，為公司的持續(xù)發(fā)展提供戰(zhàn)略性協(xié)助。 2、全面負(fù)責(zé)人事行政中心的工作，組織推動(dòng)實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略體系及行政管理體系，完善人力資源管理...
  • 獵

    財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

    50-80萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述： 1、 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的管理工作，能夠根據(jù)公司的發(fā)展策略制定財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)中長(zhǎng)期規(guī)劃及目標(biāo)； 2、 組織制定和完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度； 3、 對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)控，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)； 4、 編制公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)表，面向公司管理層以及董事會(huì)提供及時(shí)準(zhǔn)確...
  • 獵

    產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    15-20萬(wàn) | 江蘇省 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    生命能科技的產(chǎn)品經(jīng)理主要負(fù)責(zé)的市場(chǎng)調(diào)研的分析，市場(chǎng)策略的制定；負(fù)責(zé)產(chǎn)品研究產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)點(diǎn)分析；組織專(zhuān)家研討會(huì)；產(chǎn)品推廣演練，解答臨床問(wèn)題等。