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工作職責(zé)：lzjJdATest_1810501、主動(dòng)負(fù)責(zé)并參與技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、重構(gòu)、優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應(yīng)用架構(gòu)方案；2、主動(dòng)負(fù)責(zé)并參與互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)控系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和系統(tǒng)設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)；3、主動(dòng)參與技術(shù)難題攻關(guān)，持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請(qǐng)求數(shù)下的高處理性能；4...
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招聘專員
相同職位
4-6萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改；2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門(mén)的人力資源需求計(jì)劃，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制訂員工招聘計(jì)劃任職資格：1、年齡20-28歲，身體健康；2、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)3、辦公室行政工作；...
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3D原畫(huà)師
5-7萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)項(xiàng)目要求，創(chuàng)作出相應(yīng)風(fēng)格的原畫(huà)設(shè)計(jì)；2、獨(dú)立進(jìn)行繪畫(huà)設(shè)計(jì)，并很好的配合團(tuán)隊(duì)完成創(chuàng)意設(shè)計(jì)；3、人物、車(chē)輛等原畫(huà)設(shè)計(jì)。任職資格：1、18-32周歲，中專以上學(xué)歷，身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松，工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用offic...
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人事培訓(xùn)專員
4-6萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、依據(jù)公司發(fā)展方向協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理擬定年度公司培訓(xùn)計(jì)劃并分解實(shí)施；2、輔助培訓(xùn)經(jīng)理完善公司培訓(xùn)體系；3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的前期準(zhǔn)備工作；4、整理匯總培訓(xùn)資料，協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)及完善；任職資格：1.年齡18-28歲，大專以上學(xué)歷，善于與人交流，表達(dá)清晰、親...
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職責(zé)描述：1. 參與公司道路交通相關(guān)服務(wù)的研發(fā)與升級(jí)迭代，提升交易效率與用戶體驗(yàn)；2. 對(duì)業(yè)務(wù)算法進(jìn)行抽象與分析建模，并持續(xù)優(yōu)化，建立行業(yè)壁壘；3. 分析解決城市交通擁堵問(wèn)題，構(gòu)建交通運(yùn)行大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)；任職要求：1. 本科以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)，兩年及...
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【BlockChain （區(qū)塊鏈）底層核心協(xié)議和相關(guān)應(yīng)用層開(kāi)發(fā)（包括SDK）】一、職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/軟件工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、精通c/c++/go/java/js/python中的一種或多種語(yǔ)言， 有良好的編程習(xí)慣和編碼風(fēng)格；3、熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系、分...
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人力資源專員
相同職位
面議 | 南京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、負(fù)責(zé)本職能區(qū)域范圍內(nèi)的工作；3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、人力資源管理、中文、醫(yī)學(xué)類專業(yè)統(tǒng)招本科以上；3年以上醫(yī)療集團(tuán)或醫(yī)院人力資源管理工作經(jīng)歷；2、了解國(guó)家關(guān)于勞...
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工作職責(zé) -負(fù)責(zé)但不限于被投公司項(xiàng)目管理工作，監(jiān)督投資協(xié)議落地，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)與被投公司建立合作 -運(yùn)用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法，對(duì)所負(fù)責(zé)的被投公司所在的行業(yè)產(chǎn)業(yè)提供基礎(chǔ)分析，對(duì)后續(xù)投融資決策，投資并購(gòu)及其他戰(zhàn)略議題提供分析支持 -推動(dòng)跨部門(mén)的溝通協(xié)作，作...
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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù)的定期維護(hù)和異常處理；2、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)性能分析與調(diào)優(yōu)，排錯(cuò)，保證數(shù)據(jù)安全；3、相關(guān)主機(jī)、存儲(chǔ)等設(shè)備的部署和運(yùn)維。4、在客戶現(xiàn)場(chǎng)提供服務(wù)。任職要求：1、熟悉主流操作系統(tǒng)AIX、LINUX；2、熟悉ORACLE體系結(jié)構(gòu)及備份恢復(fù)、RAC、DA...
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崗位職責(zé)：1、年度推廣費(fèi)用預(yù)算的制訂與各項(xiàng)費(fèi)用控制。2、年度推廣計(jì)劃制訂、方向控制，結(jié)合運(yùn)營(yíng)需求進(jìn)行月、節(jié)令推廣計(jì)劃的擬定與執(zhí)行。3、根據(jù)公司定位及規(guī)劃，制定廣告及媒介規(guī)劃方案。4、結(jié)合公司定位及規(guī)劃，維護(hù)商業(yè)形象、提升商業(yè)品質(zhì)，對(duì)店堂公共區(qū)域美陳管控、協(xié)助運(yùn)營(yíng)對(duì)商戶陳...
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職位描述：1、18-30周歲，大專以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆生。2、工作穩(wěn)定、輕松，工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用office辦公軟件4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力5、邏輯思維清晰，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。6、有志于從事高薪IT行業(yè)；具備良好...
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1、根據(jù)集團(tuán)公司的招商加盟總體規(guī)劃，制定并實(shí)施相應(yīng)的拓展策略和計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)全國(guó)加盟商布局、開(kāi)拓計(jì)劃的制定，監(jiān)督并落實(shí)全國(guó)范圍的拓展進(jìn)度；3、負(fù)責(zé)加盟試點(diǎn)孵化工作，重點(diǎn)負(fù)責(zé)加盟招商推進(jìn)，完成制定的加盟招商目標(biāo)；5、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)中心、財(cái)務(wù)中心及各單位進(jìn)行加盟商管理及財(cái)務(wù)對(duì)...
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績(jī)效考核助理
4-6萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)績(jī)效考核結(jié)果的根系及其通報(bào)；2、負(fù)責(zé)績(jī)效管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化的實(shí)施。任職資格：1、18-28周歲，中專以上學(xué)歷，身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松，工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用office辦公軟件4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行...
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人事助理
5-7萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職資格：1、18-26周歲，中專以上學(xué)歷，身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松，工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用office辦公軟件4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力5、形象氣質(zhì)好，邏輯思維清晰，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。6、有志于從事高薪IT行業(yè)...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)微信、微博等新媒體的內(nèi)容策劃、選題、編輯、撰寫(xiě)、運(yùn)營(yíng)。2、不斷提升公眾號(hào)影響力和關(guān)注度，提升覆蓋度，活躍度，互動(dòng)量。3、達(dá)成粉絲目標(biāo)，負(fù)責(zé)粉絲拉新、促活、留存和轉(zhuǎn)化。4、根據(jù)節(jié)點(diǎn)、熱點(diǎn)、事件策劃組織線上線下活動(dòng)。5、數(shù)據(jù)整理和分析，對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶行為...
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職責(zé)描述：1.結(jié)合公司各業(yè)務(wù)板塊具體業(yè)務(wù)情況，提供人力運(yùn)營(yíng)策略建議，為管理層提供決策支持；2.開(kāi)展同業(yè)研究及與外部（含同業(yè)）信息交流，構(gòu)建行業(yè)人力調(diào)研體系及外部咨詢機(jī)構(gòu)合作平臺(tái)，收集和整理目標(biāo)公司人力資源動(dòng)態(tài)、策略、人力各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)戰(zhàn)略，撰寫(xiě)研究報(bào)告；3.負(fù)責(zé)牽頭人力資...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)鮮易溫控供應(yīng)鏈平臺(tái)產(chǎn)品落地，構(gòu)建基于互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的供應(yīng)鏈服務(wù)模式，通過(guò)數(shù)據(jù)和協(xié)同提升平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量、降低經(jīng)營(yíng)成本；2、協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行溫控供應(yīng)鏈標(biāo)桿客戶的開(kāi)拓、打造、維護(hù)、通過(guò)標(biāo)桿沉淀出模式，支持銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)一起快速推廣到整個(gè)行業(yè)；3、負(fù)責(zé)實(shí)施鮮易冷鏈...
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質(zhì)控部 主任
24-30萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求：1、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)等專業(yè)，普通全日制本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利；2、 有三甲醫(yī)院或高端醫(yī)療機(jī)構(gòu)質(zhì)控管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)全院各個(gè)工作環(huán)節(jié)質(zhì)量的總體監(jiān)控，特別是對(duì)醫(yī)療質(zhì)量管理工作的組織和實(shí)施；2、負(fù)責(zé)質(zhì)量控制相關(guān)工作內(nèi)容和流程、醫(yī)院...
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企
工作職責(zé)： 1、建立人才標(biāo)準(zhǔn)并不斷優(yōu)化； 2、完善優(yōu)化人才培訓(xùn)體系； 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略及人才對(duì)標(biāo)情況，挖掘培訓(xùn)需求； 4、負(fù)責(zé)制訂人才的培養(yǎng)計(jì)劃并實(shí)施； 5、人才庫(kù)的建立與維護(hù). 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上大型知名制造企業(yè)從事過(guò)培訓(xùn)、績(jī)效管理等工...
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獵
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全案應(yīng)用的對(duì)外推廣；2、在應(yīng)用商店、信息流、廣點(diǎn)通、郵件EDM營(yíng)銷(xiāo)等渠道，進(jìn)行CPA、CPC、CPD推廣；3、對(duì)應(yīng)用的推廣能提出合理有效的解決方案，并執(zhí)行推廣計(jì)劃。任職要求：1、全日制專科以上學(xué)歷，1年以上App產(chǎn)品合作或經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉應(yīng)用分發(fā)推廣流程...
