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培訓(xùn)主管
相同職位
15-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
你的職責(zé)：1.規(guī)劃線上學(xué)習(xí)場(chǎng)景，將線下課程碎片式轉(zhuǎn)化向線上輸出，提高線上課程的學(xué)習(xí)熱度；2.根據(jù)培訓(xùn)課件、文案撰寫視頻拍攝腳本，完成教學(xué)課程的制作及美化；3.負(fù)責(zé)教學(xué)短片的剪接、編輯、轉(zhuǎn)碼、配音等工作；4.課程壓縮，輸入輸出工作；建立制作、播出視頻課程資料庫(kù)，并做好保密...
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你的職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司所有會(huì)計(jì)核算工作，審核各類費(fèi)用支付及所有會(huì)計(jì)憑證；審核銀行對(duì)帳單，編制余額調(diào)節(jié)表；2.負(fù)責(zé)收集、審核公司及下屬企業(yè)月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表以及內(nèi)部管理報(bào)表；3.負(fù)責(zé)編制集團(tuán)下發(fā)的各類國(guó)資委報(bào)表；4.負(fù)責(zé)編制公司及下屬企業(yè)的各類合并報(bào)表；5.全面負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)年...
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企
崗位職責(zé)：1）制訂和維護(hù)控制計(jì)劃，確保生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量處于受控狀態(tài)；2）跟蹤質(zhì)量問(wèn)題，組織跨部門小組分析、解決質(zhì)量問(wèn)題；3）制訂產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)作業(yè)員和檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)；4）運(yùn)用質(zhì)量工具，對(duì)過(guò)程質(zhì)量能力進(jìn)行分析和改進(jìn)；5）參與質(zhì)量相關(guān)活動(dòng)。任職要求：1）本科，機(jī)械工程或電氣...
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IT工程師
相同職位
6-10萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、協(xié)助起草信息管理的相關(guān)制度，制定系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和信息化設(shè)備的使用管理規(guī)范，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)審批后監(jiān)督執(zhí)行； 2、維護(hù)公司信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行，指導(dǎo)員工使用，并 收集系統(tǒng)問(wèn)題的反饋意見，進(jìn)行功能完善；3、維護(hù)公司的信息化設(shè)備，包括軟件維護(hù)和硬件維護(hù)，定期進(jìn)行檢測(cè)和優(yōu)化升級(jí)，保障設(shè)備...
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企
職責(zé)描述：1、協(xié)助資深合伙人完善順融資本的風(fēng)控制度；2、參與擬投資項(xiàng)目盡調(diào)過(guò)程，從財(cái)務(wù)角度控制風(fēng)險(xiǎn)；3、參與擬投資項(xiàng)目的投資決策過(guò)程，監(jiān)控完善投資流程；4、參與已投項(xiàng)目投后管理，包括監(jiān)控月度報(bào)表等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、重大變更，向合伙人提出預(yù)警；5、參與基金設(shè)立過(guò)程中的外部盡調(diào)；6...
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崗位職責(zé)：1、承擔(dān)并完成其所負(fù)責(zé)區(qū)域的政府項(xiàng)目銷售指標(biāo)；2、維護(hù)與當(dāng)?shù)卣毮懿块T間的良好關(guān)系，與政府、協(xié)會(huì)等相關(guān)機(jī)構(gòu)開展溝通和協(xié)調(diào)工作，及時(shí)了解和解讀產(chǎn)業(yè)相關(guān)動(dòng)態(tài)政策；3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，并針對(duì)需求整合區(qū)域內(nèi)部資源, 遵循公司...
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投資拓展總監(jiān)
30-42萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 負(fù)責(zé)編制投資發(fā)展計(jì)劃和投資指標(biāo)，跟進(jìn)匯報(bào)執(zhí)行和進(jìn)展情況；2. 搜集投資行業(yè)信息，有重點(diǎn)地研究投資發(fā)展策略；3. 組織編制投資報(bào)告模板、測(cè)算模型，提供投資決策流程優(yōu)化建議；4. 匯總整理投資項(xiàng)目信息和重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況；5. 審核投資團(tuán)隊(duì)的投資報(bào)告，為投資決策提供意見...
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銷售工程師
相同職位
5-7萬(wàn) | 西安市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1.根據(jù)公司銷售策略、計(jì)劃，制定本區(qū)域銷售計(jì)劃，分解銷售目標(biāo)；2.負(fù)責(zé)提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化及客戶反饋的準(zhǔn)確信息；3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)談判；4.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)及老客戶的維護(hù)；5.負(fù)責(zé)客戶投訴的處理；6.確保貨款的及時(shí)回收，并完成相關(guān)銷售報(bào)表；7.與客戶建立良...
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雅思老師
10-12萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 教授雅思面授課程，輔導(dǎo)雅思學(xué)員2. 教授雅思在線課程3. 教授其它出國(guó)英語(yǔ)相關(guān)課程任職要求：1. 雅思總分達(dá)7或以上，或達(dá)到同等英語(yǔ)水平2. 具備學(xué)術(shù)鉆研精神，能積極探索國(guó)際先進(jìn)的教學(xué)方法并應(yīng)用于實(shí)踐3. 能夠以學(xué)員為中心，不斷提升教學(xué)服務(wù)質(zhì)量4. 有一...
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呼叫中心客服
5-6萬(wàn) | 重慶市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、接聽熱線客戶來(lái)電，處理在線客戶正常業(yè)務(wù)咨詢及其他相關(guān)業(yè)務(wù)處理；2、位客戶提供相關(guān)問(wèn)題的正確解答；3、處理客戶的相關(guān)投訴信息；任職條件1、大專以上學(xué)歷，18周歲以上，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、普通話流利，表達(dá)能力強(qiáng)、思維靈活，口齒清楚，聲音有親和力，具備客戶服...
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企
崗位職責(zé)：1．負(fù)責(zé)電子元器件、控制電器及相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)；2．執(zhí)行設(shè)計(jì)方案，并進(jìn)行產(chǎn)品驗(yàn)證，生產(chǎn)轉(zhuǎn)化，技術(shù)文件制定工作；3．積極關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積累研發(fā)素材；4．總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能；5．負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)化和制造技術(shù)交底工作；6．為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持...
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企
推廣工程師
5-7萬(wàn) | 西安市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1．負(fù)責(zé)與公司行業(yè)及具有市場(chǎng)潛力的行業(yè)進(jìn)行全面分析；2．負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略市場(chǎng)、重點(diǎn)目標(biāo)客戶的市場(chǎng)推廣，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析及市場(chǎng)價(jià)格研究；3．把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，針對(duì)區(qū)域特征制訂產(chǎn)品技術(shù)營(yíng)銷策略，維護(hù)并不斷提升公司品牌的知名度和美譽(yù)度；4．協(xié)同部門經(jīng)理向國(guó)內(nèi)外客戶提供專業(yè)、及時(shí)...
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企
職責(zé)描述：1、在研發(fā)總監(jiān)帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)新材料研發(fā)與建設(shè)工作的國(guó)內(nèi)落地事宜，包括：產(chǎn)品規(guī)劃、成本控制、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)架構(gòu)等相關(guān)技術(shù)的管理工作；2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目中的技術(shù)問(wèn)題，并給予解決方案以及能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；3、負(fù)責(zé)組建一支快速響應(yīng)需求的國(guó)內(nèi)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，并負(fù)責(zé)該團(tuán)隊(duì)的建...
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企
崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量信息的溝通；2）組織功能小組，分析并解決客戶質(zhì)量問(wèn)題，并完成客戶質(zhì)量報(bào)告；3）負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量要求在公司內(nèi)部的溝通和執(zhí)行，并跟蹤完成情況；4）客戶審核的跟蹤。任職要求：1）本科，機(jī)械工程或電氣相關(guān)專業(yè)；2）有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3）熟悉質(zhì)量工具和...
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教研經(jīng)理
10-18萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)在線教育項(xiàng)目教學(xué)研發(fā)和管理工作，根據(jù)公司對(duì)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的架構(gòu)規(guī)劃，開發(fā)編制課件、教案與輔助教學(xué)材料等； 2.組織教學(xué)研討、產(chǎn)品培訓(xùn)工作，形成標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)規(guī)范，對(duì)整體的教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)； 3.準(zhǔn)備各項(xiàng)教學(xué)工作報(bào)告、報(bào)表，通過(guò)數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)提升教學(xué)人員工作效能；...
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企
崗位職責(zé)：1、承擔(dān)并完成其所負(fù)責(zé)區(qū)域的政府項(xiàng)目銷售指標(biāo)；2、維護(hù)與當(dāng)?shù)卣毮懿块T間的良好關(guān)系，與政府、協(xié)會(huì)等相關(guān)機(jī)構(gòu)開展溝通和協(xié)調(diào)工作，及時(shí)了解和解讀產(chǎn)業(yè)相關(guān)動(dòng)態(tài)政策；3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，并針對(duì)需求整合區(qū)域內(nèi)部資源, 遵循公司...
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企
職責(zé)描述：1．策略/策劃能力：深諳汽車行業(yè)及事件營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)，能夠主導(dǎo)、指導(dǎo)事件營(yíng)銷方案的策略策劃；2．團(tuán)隊(duì)管理能力：能夠管理、協(xié)調(diào)事件營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)策劃工作，并指導(dǎo)外部協(xié)作團(tuán)隊(duì)協(xié)同作業(yè)；3．平面及3D指導(dǎo)能力：優(yōu)秀的審美能力，并能指導(dǎo)平面及3D創(chuàng)意人員工作；4．競(jìng)標(biāo)提案演講...
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企
崗位職責(zé)：1．負(fù)責(zé)熔斷器、開關(guān)、保護(hù)電氣的設(shè)計(jì)開發(fā)；2．執(zhí)行設(shè)計(jì)方案，并進(jìn)行產(chǎn)品驗(yàn)證，生產(chǎn)轉(zhuǎn)化，技術(shù)文件制定工作；3．積極關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積累研發(fā)素材；4．總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能；5．負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)化和制造技術(shù)交底工作；6．為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持；7．為...
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注冊(cè)專員
相同職位
5-10萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品注冊(cè)證辦理，組織編寫注冊(cè)所需資料，跟進(jìn)辦理進(jìn)度，確保及時(shí)取得產(chǎn)品注冊(cè)證；2、按ISO13485標(biāo)準(zhǔn)建立、維護(hù)公司產(chǎn)品的質(zhì)量管理體系，并建立、修訂體系文件，推動(dòng)和監(jiān)督各部門貫徹執(zhí)行；3、組織實(shí)施內(nèi)部審核，跟進(jìn)協(xié)調(diào)并落實(shí)糾正預(yù)防措施，推動(dòng)質(zhì)量管理體...
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企
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司人力資源工作要求及業(yè)務(wù)經(jīng)理需要，制定人力資源年度、季度、月度工作規(guī)劃，報(bào)批后執(zhí)行2.負(fù)責(zé)了解并熟悉公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團(tuán)隊(duì)情況，根據(jù)公司人力資源制度流程，提供滿足需求、推動(dòng)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的人力資源實(shí)施方案；3.公司人事行政工作的統(tǒng)籌管理，包括招聘管理...
